建筑工地安全員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、 建筑工地安全員安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 1、熟悉安全管理條例，掌握安全管理技術(shù)，執(zhí)行安全第一，預(yù)防為主的方針，針對不同分部、分項工程制定管理計劃和措施，制定安全生產(chǎn)管理目標，并督促實施。 2、組織職工學(xué)習(xí)技術(shù)操作規(guī)程，及時傳達貫徹執(zhí)行上級有關(guān)技術(shù)生產(chǎn)的規(guī)定或要求，提高職工的安全意識和自我保護能力。3、深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時糾正，對違反安全操作規(guī)程和安全制度的應(yīng)立即制止，并按安全生產(chǎn)獎罰的規(guī)定進行處理。4、參加審查施工技術(shù)方案，設(shè)備安裝驗收。對各班組、工種進行安全技術(shù)交底同時，做好入場職工的三級安全教育。5、認真填好安全日記和安全生產(chǎn)的會議或活動的記錄，整理好各種安全資料。6、完成項目經(jīng)理交

2、辦的其他工作。 篇2:實訓(xùn)基地安全無隱患管理制度 實訓(xùn)基地安全無隱患管理制度為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，突出體現(xiàn)“預(yù)防為主”，進一步提高安全生產(chǎn)科學(xué)管理水平，切實加大安全管理力度，從除“隱患”著手，將隱患消滅在萌牙狀態(tài)，全面全過程規(guī)范人的安全行為，消除物的不安全狀態(tài)，使生產(chǎn)現(xiàn)場人、機、物、料、環(huán)，管理諸系統(tǒng)實現(xiàn)最佳匹配，確保實習(xí)教學(xué)安全、有序進行。現(xiàn)根據(jù)江銅集團有關(guān)精神，借鑒校辦工廠的經(jīng)驗，結(jié)合實訓(xùn)基地實際，特制定本制度。 一、無隱患管理的范圍 (一)人的不安全行為 l、實習(xí)、生產(chǎn)者的違章作業(yè)。 a、違反國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、標準及有關(guān)規(guī)定。 b、違反學(xué)校及工廠

3、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準及有關(guān)規(guī)定。 c、違反本工種及相關(guān)工種的安全操作規(guī)程和操作程序與動作標準。 2、管理者違章指揮。 a、指派未取得操作證資格的學(xué)生、人員上崗作業(yè)。 b、不執(zhí)行危險作業(yè)申報監(jiān)護制度，擅自決定進行危險作業(yè)，不顧安全準備工作，強行提前作業(yè)。 c、對實習(xí)作業(yè)中的違章、違紀現(xiàn)象不制止；對實習(xí)現(xiàn)場隱患不及時整改。 d、要求學(xué)生使用無安全保障的設(shè)備及工具或進入無安全保障的危險場所，或強令拆除設(shè)備上的安全裝置等。 e、強令身心有病的學(xué)生擔任力所不及的作業(yè)，或者對處于危險狀態(tài)學(xué)生不認真組織救援。f、實習(xí)管理者不懂安全操作規(guī)程，不具備指揮生產(chǎn)的能力，而在指揮生產(chǎn)時憑個人想象蠻干。 g、強令超限

4、度運行設(shè)備。 3、實習(xí)者、管理者違反勞動紀律。 a、擅自代崗、離崗、睡崗。 b、干私活，擅自開動機器、設(shè)備等。 c、帶小孩上班或擅自帶親友進人生產(chǎn)現(xiàn)場。 d、工作現(xiàn)場嬉戲、打鬧、追逐。 e、協(xié)助作業(yè)時，不認真配合。 f、擔任監(jiān)護時不堅持職守。 二、物的不安全狀態(tài) (一)實習(xí)現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備無醒目安全標志。 (二)各種機械、電氣設(shè)備上的安全裝置不齊全可靠。 (三)實習(xí)現(xiàn)場及作業(yè)點未實行定置管理。各種物料堆放、設(shè)備安裝停靠、工器具擺放不整齊、平穩(wěn)、可靠；垃圾、碎屑、廢油、廢物等未及時清理干凈；現(xiàn)場無安全通道或通道不暢通。 (四)電氣線路、開關(guān)、插座、動力、照明箱使用不規(guī)范，絕緣接地不完好可靠；各元器

5、件與線路連接不可靠，嚴重發(fā)熱或燒損；電氣設(shè)備接地不好，架空線路不規(guī)范。超負荷運行動力設(shè)備。 (五)物料運輸、提升設(shè)備無安全?？吭O(shè)施、斷繩(帶)保護、?？繖跅U、安全門、上下限位、斷電開關(guān)、事故開關(guān)、通訊信號裝置。 (六)實習(xí)現(xiàn)場各種坑、洞、溝、池、輪、軸、臺無可靠的蓋板、護罩、欄桿、護沿等防護措施。 (七)實習(xí)現(xiàn)場通風(fēng)設(shè)備不完善，產(chǎn)塵、產(chǎn)毒、噪聲超標等點無治理及防護措施。 (八)實習(xí)現(xiàn)場防雷擊設(shè)施、消防設(shè)備、設(shè)施不齊全。 (九)各種設(shè)備、管道、設(shè)施、閥門不清潔，有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。 (十)實習(xí)現(xiàn)場、通道、樓梯無充足照明，照明線路、開關(guān)燈具不符合安全要求。 (十一)實習(xí)現(xiàn)場不符合防洪渡汛要求。

6、(十二)實驗室、化驗室不符合安全、技術(shù)要求。 (十三)工作現(xiàn)場零亂，不整齊、不清潔、不衛(wèi)生。 (十四)其他不符合安全要求的。 三、安全管理措施、規(guī)定不完善 (一)各教研室（組）現(xiàn)有的安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)標準不健全、不完善，或在落實、執(zhí)行的過程中不嚴格、不規(guī)范。 (二)與國家、上級有關(guān)安全管理的法律、法規(guī)、標準及規(guī)定不相符或有抵觸。 (三)對校及工廠有關(guān)安全規(guī)章制度、規(guī)程等不執(zhí)行或執(zhí)行不嚴。 (四)對新建、改建、擴建、重大技術(shù)改造項目不及時建立科學(xué)配套的安全管理措施、規(guī)定或措施、規(guī)定無可操作性。 (五)對新增工種、崗位未建立起相應(yīng)的制度、規(guī)程等。 (六)未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀或責(zé)任狀簽訂不合

7、規(guī)范。 四、無隱患管理的措施 l、堅持檢查制度 a、定期檢查：教務(wù)科每月組織由教研室、教研組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)技術(shù)人員參加的安全檢查；教研室要每兩周進行一次檢查，教研組每周進行一次，教務(wù)科要做好日檢工作并認真做好記錄。 b、專業(yè)性檢查：由教務(wù)科主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員針對特種作業(yè)、特種設(shè)備、特踩場所進行檢查，如易燃易爆場所、交通、消防、電氣、設(shè)備(起重、壓力容器)檢查等。 c、季節(jié)性檢查：由教務(wù)科主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門根據(jù)季節(jié)特點，為保護安全生產(chǎn)的特殊要求所進行的檢查，如防暑降溫、秋冬季防火、防寒等。2、加強考核手段 a、對人的不安全行為考核標準：100300元/次。 h、對物的不安全狀態(tài)考核標準

8、：100300元/次。 c、對管理上的問題考核標準：200600元/次。 d、對教研室第一責(zé)任人的考核： 1)、有下列情形之一的，對其責(zé)任部門第一責(zé)任人予以黃牌警告： I：各教研組經(jīng)校安全檢查或教務(wù)科安全檢查出三個隱患(含)以上的； ：各教研組經(jīng)校安全檢查或教務(wù)科安全檢查出隱患的考核結(jié)果匯總超過500元(含)或年終累計超過2300元(含)的； ：經(jīng)校安全檢查或教務(wù)科安全檢查查出未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀或責(zé)任未層層落實的； 2)有下列情形之一的，對其責(zé)任教研室第一責(zé)任人予以低聘： I：經(jīng)校安全檢查或教務(wù)科安全檢查一次查出六個隱患(含)以上的； ：經(jīng)校安全檢查或教務(wù)科安全檢查發(fā)現(xiàn)重大隱患的： ：經(jīng)校安

9、全檢查或教務(wù)科安全檢查查出一次的事故隱患(除登記上報同意備案外)未及時整改的： 、各部門經(jīng)校安全檢查或教務(wù)科安全檢查查出隱患的考核結(jié)果匯總超過1000元(含)或年終累計超過50O0元(含)的； ：經(jīng)?；蚪虅?wù)科已查出未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀或責(zé)任未層層分解落實，再次安全檢查仍未簽訂責(zé)任狀責(zé)任未分解落實的： ：隱瞞事故不報的； ：被兩次黃牌警告的； 3)有下列情形之一的，對其責(zé)任單位第一責(zé)任人予以解聘： I：經(jīng)?；蚪虅?wù)科安全檢查查出兩次(含)以上的事故隱患(除登記上報同意備案外)，仍未落實整改的； ：經(jīng)?；蚪虅?wù)科安全檢查查出的事故隱患(除登記上報同意備案外)因未及時落實整改導(dǎo)致發(fā)生事故的； ：經(jīng)校或教務(wù)科安全檢查查出管理者嚴重違章指揮，嚴重違反國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及校安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定的； ：低聘期間被黃牌警告的； 五、無隱患管理的考核程序 (一)教務(wù)科每次安全檢查后均下發(fā)安全檢查隱患整改通報和無隱患管理檢查考核匯總表。 (二)當某個部門安全第一責(zé)任人達到黃牌警告條件時，工廠檢查組將提請教務(wù)科辦公會批準下達黃牌警告通知。 (三)當某個部門安全第一責(zé)任人達到低聘或解聘條件時，教務(wù)科檢查組將歷次安全檢查匯總材料提交學(xué)校黨政聯(lián)席會進行討論，適時形文給予低聘或解聘。 五、其他事項 (一)各單位在自查中發(fā)現(xiàn)的隱患而自己無能力整改或短期不