PDP性格測(cè)試知識(shí)講解

1、PDP性格測(cè)試精品資料這是一個(gè)在美國(guó)高層企業(yè)管理人員中普遍認(rèn)可并用之于迅速區(qū)分不同人際風(fēng)格 的一套測(cè)試題，管理人員通過(guò)它可以來(lái)了解下屬的工作性格以揚(yáng)長(zhǎng)避短，普通 職員通過(guò)它可以知己知彼完善自身。先試試回答以下的問(wèn)題：如果答案是非常同意，請(qǐng)給自己打 5分；如果是比較同意，則打4分；如果是差不多，打3分；如果只是有一點(diǎn)同意，請(qǐng)打2分；如果答案是不同意，就打1分。提醒你注意一點(diǎn)一一回答問(wèn)題時(shí)不是依據(jù)別人眼中的你來(lái)判斷，而是你認(rèn)為你 本質(zhì)上是不是這樣的，看看問(wèn)題吧：.你做事是一個(gè)值得信賴的人嗎？.你個(gè)性溫和嗎？.你有活力嗎？.你善解人意嗎？.你獨(dú)立嗎？.你受人愛(ài)戴嗎？.你做事認(rèn)真且正直嗎？.你富有同情

2、心嗎？.你有說(shuō)服力嗎？.你大膽嗎？?jī)H供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝2精品資料.你精確嗎？.你適應(yīng)能力強(qiáng)嗎？.你組織能力好嗎？.你是否積極主動(dòng)？.你害羞嗎？.你強(qiáng)勢(shì)嗎？.你鎮(zhèn)定嗎？.你勇于學(xué)習(xí)嗎？.你反應(yīng)快嗎？.你外向嗎?.你注意細(xì)節(jié)嗎？.你愛(ài)說(shuō)話嗎？.你的協(xié)調(diào)能力好嗎？.你勤勞嗎？.你慷慨嗎?.你小心翼翼嗎？.你令人愉快嗎？.你傳統(tǒng)嗎？.你親切嗎？.你工作足夠有效率嗎？好啦，現(xiàn)在把第5、10、14、18、24、30題的分加起來(lái)就是你的“老虎”分?jǐn)?shù);僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 謝謝3精品資料把第3、6、13、20、22、29題的分加起來(lái)就是你的“孔雀”分?jǐn)?shù)；把第2、8、15

3、、17、25、28題的分加起來(lái)就是你的“考拉”分?jǐn)?shù)；把第1、7、11、16、21、26題的分加起來(lái)就是你的“貓頭鷹”分?jǐn)?shù);把第 4、9、12、19、23、27題的分加起來(lái)就是你的“變色龍”分?jǐn)?shù)假若你有某一項(xiàng)分遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其它四項(xiàng)，你就是典型的這種屬性，假若你有某兩 項(xiàng)分大大超過(guò)其它三項(xiàng)，你是這兩種動(dòng)物的綜合；假若你各項(xiàng)分?jǐn)?shù)都比較接 近，恭喜你，你是一個(gè)面面俱到近似完美性格的人；假若你有某一項(xiàng)分?jǐn)?shù)特別 偏低的話，想提高自己就需要在那一種動(dòng)物屬性的加強(qiáng)上下工夫了。老虎型（支配型）權(quán)威導(dǎo)向重實(shí)質(zhì)報(bào)酬目標(biāo)導(dǎo)向具有老虎族群特質(zhì)者，約占人口 15 %,他們的共同性格為充滿自信、競(jìng)爭(zhēng)心強(qiáng)、主動(dòng)且企圖心強(qiáng)烈，是個(gè)

4、 有決斷力的領(lǐng)導(dǎo)者。一般而言，老虎型的人胸懷大志，勇于冒險(xiǎn)，看問(wèn)題能夠 直指核心，并對(duì)目標(biāo)全力以赴。他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及決策上，強(qiáng)調(diào)權(quán)威與果斷，擅長(zhǎng)危機(jī)處理，此種性格最適合開(kāi)創(chuàng)性與改革性的工作。全世界首富，微 軟公司的總裁比爾蓋茲就是典型的代表人物。成果導(dǎo)向：勇敢、行動(dòng)、效率、實(shí)際、對(duì)事不對(duì)人、喜抓大方向。希望 具有或取得完成任務(wù)的權(quán)威。關(guān)鍵特質(zhì)： 自信：自我意識(shí)強(qiáng)挑戰(zhàn)：喜歡高難度的挑戰(zhàn)，追求更好、更大、創(chuàng)新和開(kāi)拓性。權(quán)利：希望發(fā)號(hào)施令、但不喜歡接受命令；能力：果斷、注重實(shí)力、積極性、意志力強(qiáng)、危機(jī)處理能力強(qiáng)。地盤：對(duì)僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝4精品資料自己負(fù)責(zé)的地盤必須清楚、特別

5、喜歡自己作老板的感覺(jué)以發(fā)揮才能；單獨(dú)行動(dòng)且不受緊密干預(yù)和支時(shí)效力最高。率直：不會(huì)注意對(duì)方的感覺(jué)，不妥協(xié)。關(guān)注點(diǎn)：權(quán)利、聲望、金錢、獎(jiǎng)勵(lì)與績(jī)效。教練應(yīng)對(duì)此種性格學(xué)員的方法：1、擺脫“恐懼感”。為這種學(xué)員做教練，頗有“伴君如伴虎”的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。不過(guò)，他們通常對(duì)事不對(duì)人，平等的與他 交往，主動(dòng)與他交流鍛煉中的問(wèn)題，是與老虎型學(xué)員交往的要訣。.2、高度追求結(jié)果。老虎型學(xué)員非常注重鍛煉的結(jié)果，當(dāng)鍛煉一段時(shí)間沒(méi)有任何他需 要的結(jié)果時(shí)，跟他解釋原因是沒(méi)有意義的。所以，制定周密的計(jì)劃甚至做兩套 以上的方案，果斷地處理突發(fā)問(wèn)題（甚至采取非常規(guī)的方法）以保證實(shí)現(xiàn)預(yù)定 目標(biāo)，才是“老虎”的好教練 3、高度冒險(xiǎn)精神，有

6、意見(jiàn)單獨(dú)談。由于具有權(quán) 威性人格，當(dāng)其教練除要高度“服從”外，也要有冒險(xiǎn)犯難的勇氣，為其“殺敵闖 關(guān)”。老虎型學(xué)員不喜歡有人當(dāng)面與他對(duì)著干，當(dāng)然，這并不是說(shuō)唯唯諾諾就好 因?yàn)椤袄匣ⅰ痹诠亲永锩媸窍矚g有獨(dú)立見(jiàn)解的教練的。所以，當(dāng)“老虎”說(shuō)話 時(shí)，你要做的是傾聽(tīng)。如果確實(shí)與他意見(jiàn)存在較大分歧的話，不妨選一個(gè)單獨(dú) 見(jiàn)面的機(jī)會(huì)開(kāi)誠(chéng)布公地告訴他你的意見(jiàn)。4、多用“成功學(xué)員案例”刺激，他同行或者同性別，同年齡，同樣背景的成功案例多講一些，使他充滿訓(xùn)練的斗 志！孔雀型（溝通型）同理心強(qiáng) 擅言語(yǔ)表達(dá) 自我宣傳 孫中山先生及美國(guó)總統(tǒng)克林頓 皆是營(yíng)造氣氛、宣揚(yáng)理念、塑造愿景的能手，他們都是屬于占人口 15%的孔雀

7、 型領(lǐng)導(dǎo)族群。僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 謝謝5精品資料孔雀型的共同特質(zhì)為：人際關(guān)系能力極強(qiáng)，擅長(zhǎng)以口語(yǔ)表達(dá)感受而引起共 鳴，很會(huì)激勵(lì)并帶動(dòng)氣氛。他們喜歡跟別人互動(dòng)，重視群體的歸屬感，基本上 是比較人際導(dǎo)向。由于他們富同理心并樂(lè)于分享，具有很好的親和力，在 服務(wù)業(yè)、銷售業(yè)、傳播業(yè)及公共關(guān)系等領(lǐng)域中，孔雀型的領(lǐng)導(dǎo)者都有很杰出的 表現(xiàn)。人際導(dǎo)向：喜做與人有關(guān)的事、重視團(tuán)隊(duì)、擅長(zhǎng)激勵(lì)、大家一起來(lái)、如環(huán) 境許可適當(dāng)、會(huì)主動(dòng)經(jīng)營(yíng)愉快活潑氣氛、建立快樂(lè)工作情緒與同仁感情。樂(lè) 觀、積極、好玩；喜歡團(tuán)隊(duì)。關(guān)鍵特質(zhì)：朋友：喜與人交往、朋友滿天下、真誠(chéng)熱心、總讓人賓至如歸。特別在意被組織認(rèn)同、受同事喜

8、歡。在 都是朋友的感覺(jué)環(huán)境里才能發(fā)揮，關(guān)心“別人對(duì)我的看法” “別人真心想要甚 么？” 機(jī)會(huì)：更好、更美的、更開(kāi)心的、點(diǎn)子多、多憧憬、遠(yuǎn)景、夢(mèng)想和創(chuàng) 意。關(guān)注點(diǎn)：形象、穿著、名聲地位、受歡迎及公開(kāi)的被贊美肯定、金錢的回 報(bào)、友情。教練應(yīng)對(duì)此種性格學(xué)員的方法：1、不要搶他的風(fēng)頭。除要能樂(lè)于給他做教練外，還要對(duì)其謙遜得體，不露鋒、不出頭，孔雀型學(xué)員喜歡萬(wàn)眾矚目的 感覺(jué)，所以在參加各種活動(dòng)時(shí)，一定掌握好分寸，不要搶他的風(fēng)頭，不可在言 語(yǔ)和行為上“搶鏡頭”，不失時(shí)機(jī)地附和他，把一切成功光華都讓與他。讓他感 到面子十足是需要你默念的口訣。要以鼓勵(lì)為主給他表現(xiàn)機(jī)會(huì)保持他的鍛煉激 情。2、他的“肺腑之言”別

9、當(dāng)真?？兹感蜁?huì)員一貫待人熱情，但很多時(shí)候這種表示可能只是出于職業(yè)習(xí)慣，尤其在與他“推心置腹”交流時(shí)不要忘記要有所 保留，雖然我們說(shuō)過(guò)孔雀型會(huì)員并非華而不實(shí)，但是，他們的確具有“另外一僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝6精品資料面”。這是你不得不考慮的一點(diǎn)。3、該開(kāi)口時(shí)就開(kāi)口，該“嚴(yán)厲時(shí)就要嚴(yán)厲”?？兹感蜁?huì)員是“言勝于行”的典型代表，也許這并非都出以本意，但是在一些關(guān)系切身利益的問(wèn)題上，教練還是該說(shuō)的一定要說(shuō)。讓他守規(guī)矩鍛煉有時(shí)候就要教練費(fèi)心思了，為了學(xué)員的訓(xùn)練效果適當(dāng)“嚴(yán)厲” 一些也無(wú)妨?？祭停托男停?ài)好和平持之以恒忍耐度佳他們的共同特質(zhì)為平易近人、敦厚可靠、避免沖突與不具批判性。

10、在行為上，表現(xiàn)出不慌不忙、冷靜自持的態(tài)度。他們注重穩(wěn)定與中長(zhǎng)程規(guī)劃，現(xiàn)實(shí)生活中，常會(huì)反思自省并以和諧為中心，即使面對(duì)困境，亦能泰然自若，從容應(yīng)付。在決策上，他們需要較充足的時(shí)間做規(guī)劃，意志堅(jiān)定、步調(diào)穩(wěn)健。無(wú)尾熊族群可說(shuō)是一群默默耕耘的無(wú)名英雄，在平凡中見(jiàn)其偉大，占人口 20 %。南非國(guó)父曼德拉，即是最佳的寫照。價(jià)值導(dǎo)向：追求專業(yè)上的中長(zhǎng)期卓越的結(jié)果關(guān)鍵特質(zhì)：持久和步調(diào)性：持之以恒、路遙知馬力、規(guī)律有耐心，喜歡做長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮，不喜歡頻頻發(fā)生突發(fā)狀況，厭惡突發(fā)的干擾。思考中長(zhǎng)期利 益與合理性，面對(duì)改變需要較多的時(shí)間考慮。做事步調(diào)不喜歡匆促感、喜歡從容不迫，按照自己的步調(diào)行事務(wù)實(shí)：扎根、沉穩(wěn)、經(jīng)得起風(fēng)

11、浪波折，工作上追求專業(yè)技術(shù)面的品質(zhì)和諧：不喜沖突、避免對(duì)立， 喜歡團(tuán)隊(duì)合作感,是和善、親切、友好的傾聽(tīng)者，不與別人為敵。客客氣氣、好好商量。但也不 喜被指使、支配。即使表面客氣、但還是很在意是否被尊重。僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除謝謝7精品資料教練應(yīng)對(duì)此種性格學(xué)員的方法：1、真誠(chéng)是第一要旨。無(wú)尾熊型學(xué)員在挑選教練時(shí)可能更看重人品這一項(xiàng)，他喜歡簡(jiǎn)單，他會(huì)有意識(shí)地選擇“氣味相投”的人。能夠真誠(chéng)地提出建議，責(zé)任心比較強(qiáng)的教練會(huì)得到他的欣賞，這樣，與無(wú)尾熊相處時(shí)，你盡可以表現(xiàn)出你隱藏已久的“本色”來(lái)。2、對(duì)考拉要多給予關(guān)注和溫柔，想方設(shè)法挖掘他們內(nèi)在的潛力。3、教練一定要幫助他們做出決定，不

12、要讓他們自己做決定。制定長(zhǎng)期的計(jì)劃，培養(yǎng)他們按部就班訓(xùn)練的習(xí)慣。 4、他們是很配合的學(xué)員，也很有耐心，遇上他們是教練的福氣。貓頭鷹型（精確型）喜歡精確重視專業(yè)性循規(guī)蹈距他們的共同特質(zhì)為重計(jì)畫、條理、細(xì)節(jié)精準(zhǔn)。在行為上，表現(xiàn)出喜歡理性思考與分析、較重視制度、結(jié)構(gòu)、規(guī)范。他們注重執(zhí)行游戲規(guī)則、循規(guī)蹈矩、巨細(xì)靡遺、重視品質(zhì)、敬業(yè)負(fù)責(zé)。他們?cè)瓌t性強(qiáng)，對(duì)規(guī)則有強(qiáng)烈責(zé)任及義務(wù)感。有一定完美主義傾向，尋求自己認(rèn)同的高品質(zhì)、做事要確保有把握、敬業(yè)負(fù)責(zé)。巨細(xì)靡遺、事必親躬、保守謹(jǐn)慎。重技術(shù)面及個(gè)人專業(yè)面。貓頭鷹族群占人口 20%,他們往往在技術(shù)方面精準(zhǔn)扎實(shí)、謹(jǐn)守本分，走技術(shù)菁英路線較安全。過(guò)程導(dǎo)向：重計(jì)劃、條理

13、、細(xì)節(jié)精準(zhǔn)、喜制度、結(jié)構(gòu)、規(guī)范、游戲規(guī)則要明確關(guān)鍵特質(zhì)：原則性強(qiáng)：對(duì)規(guī)則有強(qiáng)烈責(zé)任及義務(wù)感、緊守本分，講究規(guī)則僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 謝謝8精品資料完美主義：尋求自己認(rèn)同的高品質(zhì)、做事要確保有把握、敬業(yè)負(fù)責(zé)。巨細(xì)靡遺、事必親躬、保守謹(jǐn)慎。重技術(shù)面及個(gè)人專業(yè)面。走技術(shù)菁英路線較安全。重是非：重視公平與否，喜歡做理性思考和分析、內(nèi)心很在乎是非、對(duì)錯(cuò) 黑白。太重承諾因此也不易給承諾，怕做不到。教練應(yīng)對(duì)此種性格學(xué)員的方法：1、勝在執(zhí)行。貓頭鷹型學(xué)員以高度務(wù)實(shí)著名，所以，要成為他眼中的好教練，首先是努力工作、認(rèn)真、徹底的執(zhí)行既定的計(jì)劃，理性的貓頭鷹會(huì)冷靜的觀察，以教練的工作能力和表現(xiàn)而不

14、是言語(yǔ)來(lái)作出是否要續(xù)買課時(shí)，踏實(shí)是他們最為看重的一項(xiàng)品質(zhì)。2、做到遵規(guī)守紀(jì)。也許沒(méi)有哪個(gè)會(huì)員像貓頭鷹先生這樣紀(jì)律嚴(yán)明，不要跟他分辨說(shuō)我只是遲到了 5分鐘，所以遲到早退沒(méi)有多么嚴(yán)重，也不要向他抱怨他的生活方式太嚴(yán)謹(jǐn)。他會(huì)把這些看作一個(gè)人所具有的品質(zhì)之一，因?yàn)樵谒磥?lái)，一個(gè)人只有時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，才是一個(gè)出色的人。3、教練應(yīng)該注重自己的理論修養(yǎng)，注重細(xì)節(jié)，由于他們分析能力很強(qiáng)，教練一定要給他們理論分析和講“道理”，用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話。教練最好把訓(xùn)練計(jì)劃格式化，表格化，1,2, 3讓他遵照?qǐng)?zhí)行就好了。變色龍型（整合型）協(xié)調(diào)性佳配合度高 團(tuán)體的潤(rùn)滑劑他們的共同特征為適應(yīng)力及彈性都相當(dāng)強(qiáng)，擅于整合內(nèi)外

15、資源，兼容并蓄，以合理化及中庸之道來(lái)待人處事。變色龍型了人，會(huì)依組織目標(biāo)及所處環(huán)境的任務(wù)需求，隨時(shí)調(diào)整自己，因?yàn)樗麄儧](méi)有明確的預(yù)設(shè)立場(chǎng)，不走極端，柔軟性高，是個(gè)稱職的談判斡旋高僅供學(xué)習(xí)與交流，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系網(wǎng)站刪除 謝謝9精品資料手，也是手腕圓融的外交人才。在環(huán)境驟變的時(shí)代，他們更能隨機(jī)應(yīng)變，因此 不論在企業(yè)開(kāi)創(chuàng)期、過(guò)度期或轉(zhuǎn)型期，均非常需要此種人才參與。占人口30 %,諸葛孔明、季辛吉是代表性人物。組織導(dǎo)向：以組織和團(tuán)體的目標(biāo)利益為依循；但個(gè)人角色和任務(wù)須厘清。需要在能認(rèn)同的，穩(wěn)定的組織里發(fā)揮；不喜有激烈的派別對(duì)立，在多沖突的環(huán) 境，寧愿保持中立。具有優(yōu)異的協(xié)調(diào)合作能力，擅長(zhǎng)整合有限資源，綜合團(tuán)體的意見(jiàn)。關(guān)鍵特質(zhì)：適應(yīng)力強(qiáng)：不須特定角色，不介意變化與多種不同性質(zhì)的工作。人際關(guān)系較圓融，不走極端路線，最擅外交談判和折沖協(xié)商。靈活性強(qiáng)：善于因時(shí)因地因人因情景來(lái)調(diào)整自己行為模式，有多方面的興趣，擅保 護(hù)自己，也避免敵我沖突。在組織中的角色非常適合做協(xié)調(diào)。教練應(yīng)對(duì)此種性格學(xué)員的方法：1、變色龍型的人，是支配型、表達(dá)型、耐心型、精確型四種特質(zhì)的綜合體，沒(méi)有突出的個(gè)性，擅長(zhǎng)整合內(nèi)外信息，兼容并蓄，不會(huì)與人為敵，以中庸之道處世。他們處事圓融，彈性極強(qiáng)， 處事處處留