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1、留學(xué)生就業(yè)四大投行校招筆試都考什么41ef93c0-7162-11ec-b32a-7cb59b590d7d留學(xué)生就業(yè)四大投行校招筆試都考什么[國(guó)際學(xué)生就業(yè)]四個(gè)&周期;你在投行招聘與探索筆試中參加了什么;【留學(xué)生就業(yè)】四大、投行校招筆試都考什么?英文全稱:數(shù)字推理測(cè)試,即數(shù)字能力測(cè)試。數(shù)值測(cè)試通常會(huì)給出一個(gè)圖表或表格,然后允許您根據(jù)主題的要求為簡(jiǎn)單或復(fù)雜的計(jì)算提取有用的信息。因?yàn)橥ǔ6加袝r(shí)間限制,所以在完成所有問題之前,基本上有必要保持在一分鐘內(nèi)解決一個(gè)問題的速度。候選人需要快速的眼睛、快速的手和快速的大腦。計(jì)算難度相當(dāng)于初中數(shù)學(xué)水平,試題的編排由易到難。一般來說,如果

2、有足夠的時(shí)間達(dá)到滿分,關(guān)鍵是要有時(shí)間限制。*數(shù)學(xué)運(yùn)算能力、數(shù)感;*經(jīng)濟(jì)學(xué)常識(shí)和基本商業(yè)知識(shí);*大量數(shù)據(jù)分析處理能力;*控制回答問題的速度;*看懂英語(yǔ)題干;*快速理解商業(yè)圖表;(一)表格類(二)直方圖(三)折線圖(四)扇形圖*銀行類企業(yè)、500強(qiáng)外企筆試題;*畢馬威、畢馬威、花旗銀行、渣打銀行、匯豐銀行、德勤、瑞安集團(tuán)、高露潔等公司;注意時(shí)間管理:Numerical對(duì)提問時(shí)間的建議是1分鐘1個(gè)問題。你不能完成這件事是正常的。也許一些讀過數(shù)字的讀者會(huì)翹起嘴唇,我會(huì)把它寫完。我沒見過你說的那么可怕verbaltest就是給出一段100200字的短文,然后讓你根據(jù)文章意思,判斷題干信息正確與否,選項(xiàng)一

3、般有3個(gè):正確(是),根據(jù)原文判斷題干信息正確;二是false(no),題干的信息根據(jù)原文來判斷是錯(cuò)誤的;第三,不能說,也就是說,不可能根據(jù)原文提供的信息來判斷是非。一個(gè)類似GRE或GMAT勺邏輯問題。通常題量為2540道不等,要求在1520分鐘內(nèi)完成,也就是說,做題速度要保持半分鐘一道,對(duì)大多數(shù)同學(xué)來說時(shí)間會(huì)很緊。一般來說文章看懂后,基本可以直接判斷對(duì)錯(cuò)。但是有時(shí)候往往是在true還是cannotsay,或者false和cannotsay之間無法判斷。如果出現(xiàn)這種情況,建議無論如何不要超過45秒的考慮時(shí)間,任意在兩者中擇一。一定要注意總時(shí)間的控制。英語(yǔ)閱讀能力邏輯判斷能力一定的理解控制答題速

4、度快速英語(yǔ)閱讀能力理解外國(guó)人的思維方式銀行企業(yè)和外國(guó)500強(qiáng)企業(yè)筆試題*畢馬威kpmg普華永道pwc、匯豐銀行、瑞安集團(tuán)、高露潔等口頭技術(shù)解密:一定要依據(jù)原文,不能只依靠自己已知的嘗試和知識(shí)。你可以根據(jù)原文做出適當(dāng)?shù)耐茢?,但不能做出毫無根據(jù)的自我推斷或過度推斷。要注意題目要求回答什么。如果必須、僅僅、全部并且總是出現(xiàn)在問題中,答案將不會(huì)是真的。要相信自己的第一感覺,不要輕易改答案。這并不排除你是一頭大母牛的可能性,但更有可能的是,你可能在不理解問題之前就開始做很多事情。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)只有三分鐘,面前有七道數(shù)學(xué)題時(shí),你該怎么辦?剛才說了,numerical在選項(xiàng)設(shè)計(jì)上下了功夫,很難有什么空子。我們能做

5、的就是,先解決5個(gè)備選項(xiàng)的題目,10個(gè)選項(xiàng)的,猜中的可能性太小了。按一般規(guī)律來說5選項(xiàng)的題也更容易運(yùn)算出結(jié)果。數(shù)字推理題是公務(wù)員考試中行政能力測(cè)試題的一種。它們通常出現(xiàn)在一些公司招聘的筆試題中。這類問題要求考生遵守順序的變化規(guī)律,選擇相應(yīng)的空缺項(xiàng)目。筆試者分析數(shù)字之間的關(guān)系,對(duì)計(jì)算能力的要求不高。因此,只要你有足夠的練習(xí),你就能在這部分獲得高分。然而,由于考試時(shí)間短,筆試需要掌握基本的快速計(jì)算方法。*數(shù)字推理能力*序列關(guān)系分析*對(duì)基本數(shù)學(xué)規(guī)律不熟悉*和差關(guān)系、乘除關(guān)系、平方關(guān)系、立方關(guān)系等;*分?jǐn)?shù)數(shù)列、帶根號(hào)數(shù)列、質(zhì)數(shù)數(shù)列、雙重?cái)?shù)列、組合數(shù)列。數(shù)字推理題是常見的筆試題,很多公司招聘的筆試都會(huì)涉

6、及到數(shù)字推理題,而且試題數(shù)量不會(huì)很大。這種題型也是國(guó)家公務(wù)員考試行政能力測(cè)試中的固定題型。技巧一:看走向利用序列的趨勢(shì),我們可以快速判斷應(yīng)該采取的方法。因此,潮流是旗幟,潮流是解決問題的生命線。技巧二:利用特殊數(shù)字一些數(shù)字推理問題中出現(xiàn)的數(shù)字與一些特殊數(shù)字非常接近。這里提到的特殊數(shù)字包括平方數(shù)和立方數(shù)。技巧三:九九乘法口訣。當(dāng)遇到數(shù)字推理問題時(shí),建議在依次閱讀已知數(shù)字時(shí),始終考慮乘法公式,以查看問題中給出的數(shù)字是否與乘法公式有關(guān)。邏輯推理題幾乎是所有企業(yè)招聘筆試中必考的題型。邏輯推理題顧名思義就是考查筆試者邏輯思維及推理能力的考題。這類題題型多樣,形式豐富,從基礎(chǔ)到專業(yè)到高級(jí),層出不窮。更有甚

7、者嵌套復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題,要求筆試者編制出程序來解決。以下四類問題是邏輯推理問題的分類?;A(chǔ)類:語(yǔ)言推理高級(jí)課程:?jiǎn)栴}解決推理專業(yè)類:編程推理分歧:智商推理*語(yǔ)言推理:最常考題型,行政能力測(cè)試中的固定題型。*問題解決推理:寶潔、強(qiáng)生、通用汽車、長(zhǎng)安福特等企業(yè)的書面招聘考題。*編程推理:it類企業(yè)招聘筆試題,如微軟、ibm、nvidia等。*智商推理:這在面試中很常見。邏輯推理應(yīng)對(duì)策略:先排除一些不相關(guān)的問題,先確定可以確定的問題,盡量縮小未知范圍,便于問題的分析和解決。這種思維方式在我們的工作和生活中非常有用。由已知條件層層向下分析,要確保每一步都能準(zhǔn)確無誤??赡軙?huì)有幾個(gè)分支,應(yīng)本著先易后難的原則

8、,先從簡(jiǎn)單的一支入手。從問題的最終結(jié)果開始,一步一步地向前推進(jìn),直到你得到問題的答案。有些問題用這種方法很容易解決,但用其他方法很難解決。對(duì)給定的問題,先作一個(gè)或一些假設(shè),然后根據(jù)已給的條件進(jìn)行分析,如果出現(xiàn)與題目給的條件有矛盾,說明假設(shè)錯(cuò)誤,可再作另一個(gè)或另一些假設(shè)。如果結(jié)果只有兩種可能,那么問題就已經(jīng)解決了。有些問題必須通過計(jì)算來解決。需要注意的是,智力測(cè)試中的問題通常包含隱含條件,有時(shí)給出的數(shù)字是無用的。這是最基本的方法。可以說,分析能力的高低,是一個(gè)人的智力水平的體現(xiàn)。分析能力不僅是先天性的,在很大程度上取決于后天的訓(xùn)練,應(yīng)養(yǎng)成對(duì)客觀事物進(jìn)行分析的良好習(xí)慣。根據(jù)問題中的已知條件,用適當(dāng)

9、的方法繪制圖形有助于解決問題。有些問題,在畫畫之前,會(huì)覺得沒有地方可以開始。畫完后,一目了然。事實(shí)上,許多問題都要運(yùn)用幾種不同的方法才能解決。所謂綜合法,就是綜合各種方法(包括前述各種方法以外的方法)去解決某些問題。言語(yǔ)理解和表達(dá)能力是一種綜合實(shí)踐能力。它要求考生正確理解單詞、句子、段落和全文的意思,并準(zhǔn)確表達(dá)。因此,考生必須具備較強(qiáng)的語(yǔ)言綜合能力,才能在考試中立于不敗之地。通過對(duì)近幾年試題的分析,可以看出,語(yǔ)音理解和表達(dá)測(cè)試中存在著四種類型的問題:?jiǎn)卧~替換、單詞的選擇和填空、句子的表達(dá)和閱讀理解??忌鷳?yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn),以提高考試水平。*書面理解和表達(dá)能力*言語(yǔ)理解的正確

10、性*言語(yǔ)表達(dá)的規(guī)范性、準(zhǔn)確性、完整性*詞匯表達(dá)問題:換詞、選詞和填空*語(yǔ)句表達(dá)題:病句判斷、歧義辨析*閱讀理解問題:片段閱讀和文章閱讀語(yǔ)言能力題是綜合能力筆試題中出現(xiàn)概率非常高的一類考題,部分企業(yè)校園招聘筆試題中就曾采用,如中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、強(qiáng)生、電裝、聯(lián)想、惠普、三一重工等等。這類題同時(shí)也是公務(wù)員考試的一部分。案例分析題屬于筆試題,用于評(píng)估學(xué)生的綜合能力。他們綜合考慮筆試者在閱讀、理解、推理、分析、計(jì)算、歸納等方面的能力。此類問題通常會(huì)給書面考生一個(gè)實(shí)際案例,包括書面材料、圖表、數(shù)據(jù)等,然后提出綜合問題。除了澄清案件的許多細(xì)節(jié)外,筆試者還應(yīng)該對(duì)案件形成主觀看法,然后回答問題或解釋自己的觀點(diǎn)

11、。通常這類問題最能區(qū)分筆試的能力水平。檢查要點(diǎn):*閱讀、理解*計(jì)算和數(shù)據(jù)分析*歸納、總結(jié)、表達(dá)*分析表達(dá)能力*獨(dú)特的觀點(diǎn)*非專業(yè)案例分析專業(yè)相關(guān)度不高的案例分析題,給出圖表數(shù)據(jù),讓筆試者做簡(jiǎn)單分析總結(jié),然后回答問題,考查筆試者的綜合分析能力。*專業(yè)案例分析專業(yè)相關(guān)都很高的案例分析題,通常都是給出特定行業(yè)里的真實(shí)案例,要筆試者做專業(yè)闡述分析,是綜合能力與專業(yè)素養(yǎng)的集中體現(xiàn)。*案例分析題主要出現(xiàn)在兩種場(chǎng)合:一種是國(guó)家公務(wù)員考試的行政能力測(cè)試,另一種是銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、咨詢公司和金融機(jī)構(gòu)的筆試面試,如中金、花旗銀行、中國(guó)工商銀行、a.t.k。寫作能力題就是筆試者要根據(jù)題目要求撰寫文章。寫作題主要有兩類:一個(gè)是作文題,這是觀點(diǎn)闡述題,要求筆試表達(dá)自己的觀點(diǎn)和觀點(diǎn),并形成一篇文章另一種是商務(wù)應(yīng)用文,屬于功能性文章寫作。要求筆試者撰寫電子郵件、信息或計(jì)劃、報(bào)告等,

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