財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書(doc)

1、礙財務(wù)部經(jīng)理職務(wù)版說明書拜崗位名稱罷財務(wù)部經(jīng)理礙崗位編號啊所在部門把財務(wù)部稗崗位定員埃直接上級跋管理總監(jiān)拔工資等級矮三級稗直接下級案管理會計、成本背會計、出納員、叭稅務(wù)稗薪酬類型熬所轄人員阿崗位分析日期挨200芭2年2月鞍本職：暗負(fù)責(zé)組織公司會愛計核算、財務(wù)管扒理工作，控制公拔司成本費用，分跋析公司財務(wù)狀況拔職責(zé)與工作任務(wù)柏：奧職吧責(zé)白一奧職責(zé)表述： 鞍協(xié)助總經(jīng)理制定頒財務(wù)規(guī)劃巴工作版任務(wù)礙根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)襖略，組織制定財耙務(wù)規(guī)劃叭參與公司重大財吧務(wù)問題的決策叭關(guān)注外部資金市跋場動態(tài)，及時為昂公司重大經(jīng)營決懊策決策提供信息案支持絆職斑責(zé)昂二半職責(zé)表述：頒 擺組織公司財務(wù)預(yù)盎算、決算拔工作爸任務(wù)背

2、根據(jù)公司經(jīng)營目隘標(biāo)，組織和指導(dǎo)鞍各部門編制財務(wù)巴預(yù)算把匯總各部門預(yù)算氨，組織編制公司伴財務(wù)預(yù)算、成本敗計劃、利潤計劃岸根據(jù)公司經(jīng)營情版況，組織審核修唉正財務(wù)預(yù)算奧監(jiān)督各部門預(yù)算唉執(zhí)行情況，并及拔時向總經(jīng)理匯報絆定期組織財務(wù)決礙算，組織制作決奧算報告頒職半責(zé)八三扮職責(zé)表述：暗 艾組織公司成本核扮算罷工作胺任務(wù)皚組織公司成本估按算，提出成本控伴制指標(biāo)建議把參與公司銷售基拌準(zhǔn)價格制定及修般訂、采購基準(zhǔn)價稗格制定及修訂傲負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷傲售成本核算、研澳發(fā)成本核算、營白銷服務(wù)成本核算啊、人工成本等各佰項成本核算靶職案責(zé)白四骯職責(zé)表述：懊負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督與敖管理工作伴工作拌任務(wù)拜監(jiān)督產(chǎn)品采購與愛入庫工作，確保

3、拌入庫記錄與記賬熬的真實、準(zhǔn)確挨監(jiān)督庫存產(chǎn)品保背管與出庫工作，背定期組織盤存。胺監(jiān)督督促應(yīng)收帳半款的回收與檢查傲，組織對不良債稗權(quán)處置捌組織審核所有購昂銷合同吧定期組織固定資辦產(chǎn)、流動資金清背查、核實挨負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌案劃，合法納稅熬職辦責(zé)昂五巴職責(zé)表述：百 佰組織公司財務(wù)分奧析澳工作凹任務(wù)氨定期組織編制會俺計報表凹定期組織編制財八務(wù)狀況說明書，翱分析公司償債能敗力、經(jīng)營能力、跋盈利能力、成長搬能力，并提出財斑務(wù)建議伴組織對公司對外頒投資項目的財務(wù)阿分析與評價，并伴提出財務(wù)建議拔職絆責(zé)跋六皚職責(zé)表述：礙監(jiān)督指導(dǎo)會計、敗現(xiàn)金出納管理半工作靶任務(wù)半監(jiān)督指導(dǎo)會計分襖類記帳，填制傳唉票，保證各類憑愛證準(zhǔn)

4、確、真實、盎完整半監(jiān)督審核各類日拔記賬、總賬、分絆類賬填制芭監(jiān)督公司現(xiàn)金存礙款與出納管理鞍職八責(zé)霸七藹職責(zé)表述：耙合理安排資金運拔用，保證滿足經(jīng)班營活動資金需求柏工作拔任務(wù)芭負(fù)責(zé)資金預(yù)算的哀執(zhí)行與監(jiān)督靶制定年度與月度把資金計劃澳負(fù)責(zé)制定信貸計隘劃，組織資金籌岸措、調(diào)度及清償敖組織編寫財務(wù)收翱支計劃巴組織編寫資金運背用分析報告，并扳定期上報捌職吧責(zé)佰八百職責(zé)表述：埃內(nèi)部組織管理工拌作傲工作任務(wù)靶制定和完善財務(wù)班管理的各項制度斑，監(jiān)督檢查執(zhí)行壩情況岸負(fù)責(zé)公司財務(wù)人骯員隊伍建設(shè)，提搬出對下屬人員的澳調(diào)配、培訓(xùn)、考隘核意見絆負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門翱與其它部門間關(guān)稗系，解決爭議頒負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員笆工制定階段工作澳

5、計劃，并督促執(zhí)耙行巴負(fù)責(zé)控制部門預(yù)擺算，降低費用成艾本斑職責(zé)九氨職責(zé)表述：跋完成總經(jīng)理及管扒理總監(jiān)交付的其氨它任務(wù)癌權(quán)力：拌對公司對外投資愛項目有評價權(quán)埃對公司所有購銷擺合同有審核權(quán)拌對公司籌資方式拌有建議權(quán)百對各部門提交的拌預(yù)算報告有提出八修改意見的權(quán)力岸對下級上報的各斑種分析表、預(yù)算哎報表有審批權(quán)奧對下級工作有檢頒查權(quán)芭對下級在工作中礙的爭議有裁判權(quán)靶在權(quán)限范圍內(nèi)，隘有代表企業(yè)對外版聯(lián)絡(luò)的權(quán)力板有對各項費用開邦支的審核權(quán)癌對限額資金使用熬有批準(zhǔn)權(quán)隘有對直接下級崗跋位調(diào)配的建議權(quán)罷、任命的提名權(quán)辦和獎懲建議權(quán)艾對所屬下級的管鞍理水平、業(yè)務(wù)水伴平和業(yè)績有考核芭評價權(quán)鞍工作協(xié)作關(guān)系：靶內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)

6、系扒公司各部門阿外部協(xié)調(diào)關(guān)系敖稅務(wù)局、審計部胺門、工商局、財皚政局、外匯管理八局、外經(jīng)委等般任職資格版：哎教育水平伴大學(xué)本科以上襖專業(yè)拔財務(wù)管理、會計擺專業(yè)胺培訓(xùn)經(jīng)歷案財務(wù)管理培訓(xùn)傲經(jīng)驗班具有會計師資格班，按 5俺年以上會計工作邦經(jīng)驗，骯2盎年以上財務(wù)管理盎經(jīng)驗稗知識背精通會計知識、唉財務(wù)管理知識，擺具備相應(yīng)的行政骯管理知識、法律敖知識和外匯知識吧技能技巧爸能夠熟練使用各跋種辦公室軟件和拌各種財務(wù)軟件襖具備基本的網(wǎng)絡(luò)熬知識把熟練使用英語敖個人素質(zhì)百具有較強的領(lǐng)導(dǎo)澳能力、判斷與決搬策能力、人際能矮力、溝通能力、擺影響力、計劃與搬執(zhí)行能力靶 安其它：版使用工具骯/哀設(shè)備佰計算機、計算器安、算盤、俺一般辦公設(shè)備（敖電話、傳真機、安打印機、般Interne板t/Intra拔net哎網(wǎng)絡(luò)）骯工作環(huán)境伴辦公室挨工作時間特征拜正常工作時間，艾偶爾需要加班唉所需記錄文檔拌匯報文件、總結(jié)艾、合同、財務(wù)分扒析報告、經(jīng)濟(jì)活傲動分析伴考核指標(biāo)：巴重要任務(wù)完成情皚況、凹各類財務(wù)報告完懊成及時性、財務(wù)癌信息有效性、財按務(wù)監(jiān)督