最新安全生產管理制度范文

1、 安全生產制度匯編 II II I 目 錄1.安全生產委員會 12.安全生產責任制43.安全目標管理制度134.安全生產檢查及隱患整改制度 145.安全生產事故及應急救援管理制度206.安全生產事故報告和調查處理制度237.安全管理公開制度418.安全生產教育培訓考核制度429.人員準入制度4610. HYPERLINK l _Toc293858116 安全會議制度4911. HYPERLINK l _Toc293858119 安全值班制度4912. HYPERLINK l _Toc293858124 陸地環(huán)保、職業(yè)健康安全制度4913.職業(yè)危害預防管理制度5014.勞動防護用品管理制度551

2、5.員工不安全行為管理制度5816. HYPERLINK l _Toc293858129 消防安全管理制度6117. HYPERLINK l _Toc293858131 安全投入保障制度6418.風險管理制度7619.安全生產舉報制度8020.安全生產獎懲制度8421.企業(yè)安全文化建設制度8622.安全生產操作規(guī)程8823. HYPERLINK l _Toc293858128 安全檢查實施細則145 TOC o 1-3 h z u 安全生產委員會第一條 安全生產委員會組織機構： 主 任：常務副主任：副主任：成 員：安全生產委員會下設辦公室，辦公室設在安全技術部，安全技術部部長兼主任，成員為安全

3、技術部成員。各部門及相關單位成立以單位負責人為領導的本單位安全生產管理領導。 第二條 職責：（一）安全生產委員會職責1.依據(jù)國家安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護方面的法律、法規(guī)及公司的規(guī)定和要求，制定和頒布本公司的安全生產管理相關文件，負責公司各部門安全管理標準和管理措施的審定。2.負責體系運行的人、財、物等各種資源的配置，督促各部門和相關單位貫徹落實國家安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定、作業(yè)標準，檢查安全管理的規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。3.分解、細化下達的安全控制目標，組織編制公司安全生產規(guī)劃，年度工作計劃，安全生產工作目標，審定后組織實施。4.負責安全生產工作的動態(tài)檢查，組織隱患排查

4、，對存在事故隱患實行閉合管理， 解決不了的及時上報公司。5.負責安全投入資金使用方案的制定和使用落實情況的監(jiān)督檢查，定期召開安全生產委員會例會，研究各部門及相關單位存在的問題，進行總結、分析和部署。6.負責審查操作規(guī)程、作業(yè)標準等安全技術措施，并進行實施情況評價。7.負責公司各部門和相關單位安全管理績效考核方案的審定，并根據(jù)考核結果，督促和監(jiān)督各相關部門制定相應改進措施。8.接受相應的安全知識培訓，熟悉業(yè)務范圍內的各類安全風險及控制措施。9.組織、參與公司各類事故的應急響應與處理，對各類事故進行責任追究和分析認定。10.負責制定、更新和修改工作任務、流程、職責、行為規(guī)范、規(guī)章制度等，總結人的不

5、安全行為發(fā)生規(guī)律，不斷提高對人的不安全行為的管理水平。（二）安全生產委員會主任職責：1.安全生產委會主任是安全生產第一責任人。2.制定并頒布港口安全管理方針、目標，審核和批準本安全管理體系文件。3.負責貫徹執(zhí)行相關的政策法規(guī)，做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善作業(yè)人員的勞動條件，保證安全文明生產。4.為實施、保持和改進安全管理體系配備必要的資源。5.組織安全管理體系的定期內審與年度管理評審。6.書面任命安全生產會委員工作人員。（三）安全生產委員會副主任職責：1.積極配合和協(xié)助公司安全生產委員會主任完成安全生產的各項工作任務。2.負責公司安全生產委員會各項具體事務的決策和有效實施，參與公司高風

6、險作業(yè)的決策討論。3.全面主持和負責公司每年兩次的自我審核工作。4.為公司安全生產提供一切可利用的資源，讓公司領導層有更多的機會掌握和了解員工在安全生產方面的意見和建議，以保證安全工作計劃的有效實施，持續(xù)降低安全生產風險。（四）安全生產委員會委員的職責：1.參與公司各項安全管理重大事項的討論和通過。2.積極協(xié)助公司安全管理委員會主任、副主任完成安全生產管理體系的各項工作任務。3.對公司安全生產管理進行監(jiān)察，對發(fā)現(xiàn)的問題制定措施，跟蹤改進。4.對公司質量安全事故的調查和處理工作進行監(jiān)督和指導，并根據(jù)事故所暴露的問題研究制定預防措施。5.為安全生產委員會提出持續(xù)性改進的建議。6.負責對相關方的安全

7、生產工作以及公司安全管理方針和標準的貫徹落實情況進行監(jiān)督和檢查。（五）安全生產委員會辦公室職責1.貫徹執(zhí)行安全生產委員會的各項決定，指導各部門及相關單位的安全生產工作；2.全面負責本質安全管理體系在公司應用、推廣的組織工作并檢查考核運行情況。3.依據(jù)安全生產委員會例會制度，收集、整理會議材料，形成會議紀要。安全生產責任制 第一章 總則第一條 為認真貫徹“安全第一、預防為主、保障健康、保護環(huán)境”的方針，進一步增強全體員工的安全意識，規(guī)范企業(yè)安全生產管理，落實各級安全生產責任，依據(jù)中華人民共和國安全生產法，特制訂本責任制。第二條 本責任制適用于公司（以下簡稱公司）及所屬單位、協(xié)作單位各級各類人員。

8、第二章 公司安全生產領導小組主要職責第三條 公司安全生產領導小組是安全生產管理工作的領導機構。公司安全生產領導小組由公司領導、各部室負責人和施工單位經(jīng)理及相關單位負責人組成。公司安全生產領導小組辦公室設在安全技術部，負責日常工作。第四條 公司安全生產領導小組主要職責（一）貫徹落實國家有關安全生產法律法規(guī)和標準；境外項目要執(zhí)行所在地國家（地區(qū)）、地方和合同要求的安全法律、法規(guī)、措施和要求。（二）組織制定項目安全生產管理制度并監(jiān)督實施；（三）編制項目生產安全事故應急救援預案并組織演練；（四）保證項目安全生產費用的有效投入；（五）組織制定危險性較大工程安全專項施工方案；（六）開展項目安全教育培訓；（

9、七）組織實施項目安全檢查和隱患排查；（八）建立項目安全生產管理檔案；（九）及時如實報告安全生產事故。第三章 公司領導安全生產主要職責第五條 公司總經(jīng)理安全生產職責（一）總經(jīng)理是公司的安全生產第一責任人；（二）嚴格執(zhí)行國家和上級頒布的有關安全生產方針政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，并督促檢查落實；（三）組織制定項目安全生產方針目標、安全生產工作計劃、安全生產分級責任制、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；（四）與公司各部門、崗位人員簽訂安全環(huán)保責任書，并監(jiān)督檢查履行情況；（五）按國家有關規(guī)定，健全完善公司安全生產管理機構，按規(guī)定配備專職安全管理人員；（六）主持公司

10、月度安全生產例會，分析項目安全生產形勢，督促、檢查安全生產工作，及時消除事故隱患；（七）負責組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，組織處理工地的各類險情、事故，及時啟動應急救援預案。（八）負責組織危險源和環(huán)境因素的辨識與評估工作，并從中找出重大危險源和環(huán)境因素，組織落實具體的防控措施。（九）審定公司安全投入計劃，保證安全生產資金的投入并確保其有效實施；（十）按規(guī)定向上級如實、及時報告生產安全事故。第六條 公司書記安全職責（一）與公司總經(jīng)理共同對項目的安全生產負責。（二）認真貫徹執(zhí)行黨和國家及上級機關發(fā)布的安全生產方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針，提高

11、干部職工的安全意識，自我保護能力和遵守紀律的自覺性。（三）協(xié)助總經(jīng)理主持安全生產會議，分析現(xiàn)場安全生產狀況，協(xié)助制訂安全防范措施。（四）會同總經(jīng)理與其他成員落實安全生產目標及措施。（五）協(xié)助組織對施工船舶的安全考核工作。（六）協(xié)助組織職業(yè)健康重大危險源和環(huán)境因素的辨識與防控工作。（七）發(fā)生安全事故，組織搶救和保護現(xiàn)場，按照“四不放過”的原則認真處理。 第七條 安全副經(jīng)理安全生產職責（一）對本公司安全生產負直接領導責任，在總經(jīng)理的領導下，主管安全工作，具體主持本項目的安全生產工作；（二）協(xié)助總經(jīng)理落實各項安全生產法律法規(guī)、標準，統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理項目的安全生產工作；（三）組織召開公司月度安全生產

12、例會，布置安全生產工作，認真處理安全生產中存在的問題，及時消除事故隱患；（四）總結安全生產先進經(jīng)驗，組織安全檢查，進行事故案例分析、制定事故預防措施；（五）統(tǒng)籌組織生產過程中各項安全生產制度和措施的落實，完善安全生產條件。第八條 工程副經(jīng)理安全生產職責（一）對公司安全生產施工工作負領導責任；（二）督促工程部門將安全技術措施計劃與施工計劃一同下達，在考核生產進度時，同時考核安全生產狀況，確?，F(xiàn)場具備完善的安全施工條件；（三）在指揮生產過程中，嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，做好危險作業(yè)點的預防工作。第九條 總工程師安全生產職責（一）對公司的安全生產管理負技術領導責任，按照“誰主管、誰負責”的原則，督導

13、工程人員、測量人員、管線人員履行各項安全生產管理職責；（二）組織編寫施工組織設計時，必須同時編寫安全生產技術措施。制定施工工藝、工程安排時，必須進行安全評估，制定切實可行的安全措施，定期到現(xiàn)場檢查，保證措施的有效性；（三）組織工程技術交底的同時，必須組織同時進行安全技術交底；（四）參與集團公司安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全方針目標、工作計劃的審定，參加公司月度安全例會。第四章 各部門安全生產職責第十條 安全技術部安全職責（一）認真執(zhí)行上級下達的各項安全通知和要求，根據(jù)國家的安全法規(guī)和公司頒布的安全規(guī)章制度，對本公司安全生產實施現(xiàn)場監(jiān)督管理；（二）負責公司職業(yè)健康安全管理體系在項目的具體執(zhí)行，

14、并保留運行記錄；（三）協(xié)助公司領導班子根據(jù)公司相關管理規(guī)定制定本項目的年度安全生產目標，督促各項安全保證措施的有效實施；（四）負責公司安全教育培訓的實施。對聘用的車輛駕駛員等臨時用工、協(xié)作單位和租用船舶人員進行入場安全教育及項目級安全教育；對項目經(jīng)理部全體人員及作業(yè)班組進行日常安全教育；保留安全教育記錄，建立教育培訓人員檔案；（五）督促所屬各單位負責人監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員（包括臨時招用的特殊作業(yè)人員）持證上崗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助安全副經(jīng)理進行處理；（六）參加編制安全生產管理方案、安全技術交底、安全措施、施工現(xiàn)場各類事故應急預案，并監(jiān)督檢查落實情況；負責安全措施的落實及管理工作；（七）參加公司

15、組織的安全檢查，做好檢查記錄，對檢查出的事故隱患督促落實整改，并予以復查驗收，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的作業(yè)，有權制止并向公司領導匯報；（八）負責公司作業(yè)現(xiàn)場、辦公室、宿舍防火設施的配備，防火圖的制作工作；（九）會同工程技術人員具體做好對施工船、測量組、協(xié)作單位的安全技術交底工作；（十）參加審核工程項目施工組織設計中的安全技術措施，并監(jiān)督實施；（十一）參加公司的安全生產領導小組會議，匯報安全生產情況，提出有關安全管理工作的建議。對公司安全管理存在的重大問題有權向公司報告；（十二）監(jiān)督協(xié)作單位的項目部及租賃船舶的安全管理，負責對協(xié)作單位的安全管理缺陷和船舶存在的安全隱患提出整改要求；（十三）根據(jù)公司的安

16、排，負責安全活動日、安全生產月、安全生產年年及其他各項專項安全活動的實施，并保留活動記錄；（十四）負責公司機動車輛、交通船的安全監(jiān)管，制定機動車輛、駕駛員、交通船安全管理規(guī)定，監(jiān)督檢查交通船消防、救生、通訊等設備及乘船人員是否正確穿救生衣；（十五）負責監(jiān)督公司及協(xié)作單位作業(yè)人員的勞動保護用品發(fā)放和是否按規(guī)定正確使用。并監(jiān)督施工現(xiàn)場安全警示標志的設立；（十六）負責安全技術檔案、資料的歸檔管理工作；（十七）協(xié)助副經(jīng)理做好應急現(xiàn)場保護和搶救工作。第十一條 工程管理部安全生產職責（一）認真執(zhí)行公司制定的各項安全管理制度和規(guī)定；（二）負責部門工作的安全管理，認真執(zhí)行各項安全生產保證措施，當生產與安全發(fā)生

17、矛盾時，堅持安全第一的原則；（三）編寫施工方案或進行施工安排時，應充分考慮施工船舶、機械的安全狀況，并制定相應的安全措施。協(xié)助公司安全副經(jīng)理、總工、安全員完成工程危險源的辨識，并做好對危險源的防控和日常管理；（四）負責工程項目安全技術管理工作，在施工過程中對違反操作規(guī)程、違章作業(yè)可能造成安全事故的現(xiàn)象，應果斷采取措施，令其糾正或停止作業(yè)，同時向副經(jīng)理報告情況；（五）對所負責的施工現(xiàn)場安全用電、防火等工作，及施工船舶、機械負有安全監(jiān)督的責任；（六）參加公司組織的各項安全檢查，并負責對項目工程中存在的隱患進行整改；（七）參加應急搶險工作。第十二條 財務部安全職責（一）負責每月統(tǒng)計安全生產費用的落實

18、情況，嚴格執(zhí)行公司安全生產費用管理辦法等相關管理規(guī)定；（二）認真執(zhí)行國家及上級有關部門關于財務管理的有關規(guī)定，確?，F(xiàn)金、各種票據(jù)及財務所用圖章的安全；（三）在應急行動中，按照應急預案的規(guī)定，確保所需資金的及時到位。第十三條 航道部安全職責（一） 認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及上級部門有關安全生產的規(guī)定；（二） 組織疏浚工程的設計、審查及驗收工作時，審查其安全衛(wèi)生設施應符合“三同時”的有關規(guī)定和要求；（三） 組織施工時，督促施工單位加強安全生產文明施工；（四） 航道部負責協(xié)助航道工程質量事故的調查、分析，處理事故堅持“四不放過” 的原則，并寫出航道工程質量事故調查、分

19、析報告，報主管業(yè)務部門及公司安委會辦公室備案；（五）搞好本部門安全生產工作，確保人員及設備的安全。第十四條 人力資源部安全職責（一）協(xié)助公司領導及部門貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法 規(guī)及上級部門有關安全生產的規(guī)定；（二）擬制公司人力資源計劃時，同時納入安全生產、勞動保護工作內容；（三）負責全公司重要安全信息的集中整理與反饋；（四）積極配合各種事故應急搶救和應急救援預案工作。參與傷亡事故的善后處理工 作；（五）貫徹執(zhí)行安全教育培訓制度，組織有關部門對新從業(yè)人員進行三級教育，經(jīng)考 試合格后，方可分配上崗操作；（六）配合政府主管部門做好工傷人員的勞動鑒定和工傷評殘工作，并予以合理

20、安排 和調換工作；（七）加強對職工的勞動紀律和遵紀守法的教育，按公司規(guī)定兌現(xiàn)獎懲，并督促檢查執(zhí)行情況；（八）負責做好勞務輸出單位的安全檢查考核并兌現(xiàn)獎懲；（九）組織有關部門做好特種作業(yè)（如：翻車機、堆取料機、裝船機、電氣、鍋爐、 壓力容器、焊接等）的安全技術培訓和考核，堅持持證上崗的操作制度；（十）調整勞動組織，合理調配勞動力，要在保證安全生產的前提下進行；（十一）合理確定班制，限制加班加點，確保職工勞逸結合；（十二）簽訂的勞務合同中，須有明確的安全規(guī)定和勞動保護條款；（十三）在公司內調動，應在調單中明確具體工種，并通知安全技術上部，以便核發(fā)勞動防護用品和進行轉崗教育；（十四）職工調出公司時，

21、應通知相關部門收回有關勞動保護用品后，再辦理調轉手續(xù)；（十五）搞好本部門的安全生產工作，確保人員和設施安全。第十五條 信息發(fā)展部安全職責（一）認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及政府或上級 部門有關安全生產的規(guī)定；（二）在組織制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃時，同時要制定公司安全生產中、長期發(fā)展規(guī)劃；（三）在組織編制公司生產經(jīng)營、基本建設年度計劃時，同時要編制安全生產年度計 劃；（四）在負責公司各基建項目的前期管理工作過程中，應同時審查有關安全設施、安全措施是否設計和制定；（五）在審查制定公司專項資金時，應優(yōu)先考慮安技措項目的制定與落實；（六）督促有關部門嚴格按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計制

22、度要求，做好職工傷亡事故統(tǒng)計上 報工作；（七）簽訂工程承包合同時，應定出明確的安全責任條款；（八）搞好本部門安全生產工作，確保人員及設施安全。 第十六條 綜合管理部安全職責（一）協(xié)助公司領導及部門貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及上級部門有關安全生產的規(guī)定；（二）擬制公司工作總結和工作計劃時，納入安全工作內容；（三）負責全公司重要安全信息的集中整理與反饋；（四）協(xié)助安全技術部組織好公司性安全生產工作會議；（五）積極配合各種事故應急搶救和應急救援預案工作；（六）參與傷亡事故的善后處理工作；（七）搞好本部門的安全生產工作，確保人員及設施安全。第五章 下屬單位負責人安全生產職責第

23、十七條 下屬單位負責人安全生產職責（一）對本單位的安全生產工作負第一責任，對本單位的安全生產工作負全面領導責 任；（二）認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及政府或上級部門有關安全生產的規(guī)定；（三）貫徹執(zhí)行“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作；（四）正確處理安全與生產的關系，當安全與生產發(fā)生矛盾時，必須服從“安全第一” 原則。不違章指揮，并有權拒絕上級不符合安全生產的指令和意見；（五）加強對職工遵章守紀的教育，提高職工素質，強化職工的安全意識；（六）定期或不定期地組織安全自查。對查出的安全隱患

24、，按照“三不推”的原則， 指定專人限期整改；（七）做好新職工上崗前二、三級的安全生產教育和培訓工作，未經(jīng)教育培訓和考核不合格的不得上崗操作。對特種作業(yè)人員要按規(guī)定培訓，執(zhí)行持操作資格證書上崗作業(yè)的規(guī)定；（八）要合理調配勞動力，保障從業(yè)人員勞逸結合，做好女職工“五期”特殊勞動保護工作；（九）布置、傳達作業(yè)計劃時，應根據(jù)操作特點，提出具體安全措施和注意事項。根據(jù)季節(jié)特點做好本單位管轄范圍內設備的防雷、防汛、防風、防火、防凍、防滑等工作，加強對作業(yè)現(xiàn)場的巡視檢查，及時糾正違章操作和冒險蠻干等不安全行為；（十）布置、檢查每周一次的班組安全活動日；（十一）主持召開本公司安全例會，專題研究安全生產工作，總

25、結經(jīng)驗，查找不足，不斷改進安全管理工作；（十二）按時參加公司召開的安全生產辦公會議；（十三）發(fā)生各類安全事故，要親臨現(xiàn)場指揮救援，并按規(guī)定如實上報。處理事故要堅持“四不放過”的原則，不能姑息遷就，更不能隱瞞不報；（十四）要全面掌握所轄的機電設備管、用、養(yǎng)、修情況，保證合理使用和正常保養(yǎng)；（十五）組織抓好本公司的安全質量標準化工作。第六章 單位員工安全生產職責第十八條 單位員工安全生產主要職責（一）牢記“安全第一、預防為主、保障健康、保護環(huán)境”的方針，樹立“安全生產，人人有責”的意識，自覺接受企業(yè)組織的各類安全生產培訓、教育，認真學習安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度，積極參加安全生產活動，提高自我保

26、護意識與能力；（二）遵章守紀，服從分配，堅守崗位，聽從領導和安全管理人員的指揮，認真履行崗位職責，不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律，特種作業(yè)人員持證上崗；（三）正確使用個人勞動防護用品、用具，維護安全防護設施和裝置，愛護安全標志； 報告，在確保自身安全的前提下，采取有效措施及時消除隱患；（五）發(fā)生事故后，應立即報告，并應積極搶救人員和財產，減少事故損失；（六）積極向有關部門或領導提出安全生產合理化建議，有權越級反映有關安全生產中存在的隱患和問題；（七）有權拒絕違章作業(yè)，有責任勸阻、糾正和制止他人違章作業(yè)。第六章 附則第十九條 本責任制如有與國家頒布的安全生產方針政策、法律、法規(guī)或上級公司

27、相關制度不相一致的，以其為準。第二十條 本責任制XXXXX公司安委會負責解釋，自發(fā)布之日起施行。 安全目標管理制度第一條 為貫徹落實國務院關于進一步加強安全管理工作決定及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任，實現(xiàn)安全工作目標，結合公司實際情況，制定本制度。第二條 安全目標管理要求：總體控制，分解細化，健全機構，明確責任，績效考核，獎懲分明，定期評審，持續(xù)改進。第三條 公司每年初結合上年度安全目標完成情況制定出切合實際的本年度安全工 作目標和管理方案，以公司文件的形式體現(xiàn)。第四條 根據(jù)年度安全工作目標，公司年初將安全指標層層分解，細化到部門，

28、明確責任、考核和獎懲辦法。第五條 管理方案制定時，必須包含目標實現(xiàn)所需的措施及人力、物力支持條件。第六條 公司安全生產委員會年終對各部門進行績效考核。并對本年度安全目標完成情況進行分析、總結。第七條 依據(jù)公司下達的安全工作目標，各部門結合實際，制定本單位年度或階段 安全工作目標，并將目標、指標逐級分解，明確責任、保證措施、考核和獎懲辦法。安全生產檢查及隱患整改制度第一章 總則第一條 為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，保證安全生產，確保公司各項安全指標的實現(xiàn)，特制定本制度。第二條 安全隱患排查是安全管理工作的主要內容之一，其目的在于了解安全生產 管理情況，及時發(fā)現(xiàn)人、機、環(huán)、管等

29、方面存在的不安全因素，以及潛在的職業(yè)危害，以便采取措施，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。第二章 安全隱患排查的組織第三條 按照“企業(yè)負責，政府監(jiān)督”的原則，公司作為事故隱患排查制度的責任單位，應及時組織事故隱患的排查工作，安全技術部負責對事故隱患排查工作的日常管理和監(jiān)督檢查。安全隱患排查要做到有組織、有領導、有計劃、有安排。第四條 總經(jīng)理對事故隱患排查工作全面負責，安全副總經(jīng)理對總經(jīng)理負責，組織分管范圍內的事故隱患排查工作，業(yè)務部門負責實施本職范圍內的隱患排查。上級對下級的安全隱患排查實施監(jiān)督指導。第五條 安全隱患排查要采取領導與群眾相結合的方法，注意發(fā)動群眾，并充分發(fā)揮技術人員的作用。第六條 公

30、司聯(lián)合安全隱患排查由公司生產安全副總經(jīng)理領導，安全技術部組織，公司黨政工團、工程等部門和各基層單位派員參加。局屬公司的安全隱患排查，依照第三、四、五條的精神，結合本單位、班組的具體情況組織進行。第三章 安全隱患排查的內容和形式第七條 安全隱患排查以查思想、查制度、查管理、查隱患為主要內容。事故隱患是指港口工程建設、生產現(xiàn)場、技術管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的隱患，其種類分為人身、機械設備、鍋爐、壓力容器、火災、道路交通、水上交通、 環(huán)境污染、貨運質量和其它。第八條 根據(jù)不同時期的安全形式、安全要求、環(huán)境特點，有針對性地進行全面或專項內容的安全隱患排查。第九條 專業(yè)性安全隱患排查。針對特

31、殊作業(yè)、特殊設備、特殊場所進行的安全隱患排查為專業(yè)性安全隱患排查。專業(yè)安全隱患排查由相關職能部門、各基層單位專業(yè)技術人員按照責任分工及范圍進行。主要包括下列項目：（一）水運工程建設安全隱患排查：1.施工單位是否已取得相應資質證書；是否存在掛靠、轉包、分包、以包代管現(xiàn)象；2.項目經(jīng)理到位情況，專職安全主管到位情況。3.防范安全生產事故技術措施的制定及落實情況；4.工程安全施工專項預案的制定及演練情況；5.施工設備設施、機具檢測檢驗情況；6.施工現(xiàn)場安全警示標志的設置情況；7.施工現(xiàn)場各標段、施工點是否配齊安全員，安全人員是否旁站；8.工作人員安全防護用具是否正確穿戴；9.施工船舶傾覆、碰撞、吊裝

32、設備失穩(wěn)、人員落水等事故隱患防范情況；10.船舶安全防火情況；11.防抗各種惡劣天氣的應急情況；（二）港口生產安全隱患排查：1.特種設備的檢查檢測情況；2.各種應急預案的編制及演練情況；3.裝卸崗位、設備、電纜架上等灰塵的積聚及清掃情況；4.錨固裝置的檢查確認；5.接地網(wǎng)線的檢查測試；6.電氣安全用具的檢查和測試；7.灑水設備、設施的檢查；8.工作場所、崗位上的排水設備配置、排水溝的疏通及溝蓋板情況；第十條 一般性安全隱患排查（一）公司安全聯(lián)查。公司安全聯(lián)查按第五條要求組織，一般在每年的一季度末和四 季度初進行，在發(fā)動群眾揭擺隱患和各單位自查的基礎上開展聯(lián)查。主要檢查下列內容:1.基層管理人員

33、對安全工作的認識。重點檢查對上級安全指示精神的貫徹落實情況，以及發(fā)動群眾揭擺隱患的整改情況；2.日常安全管理工作。重點檢查安全目標管理措施的落實情況，班前危險性分析的開展情況、安全教育的落實情況；3.有重點的檢查設備、作業(yè)現(xiàn)場有無安全隱患及消防器材管理；4.職工遵章守紀情況；5.職工安全知識掌握情況。（二）職能部門安全隱患排查。職能部門應按照分工，在其職權責任范圍內各自組織安全隱患排查。1.每季一次對基層單位安全管理綜合考核檢查與評價；2.每季一次基層單位對班組安全管理考核檢查與評價；3.每季一次對基層單位消防安全綜合檢查；4.每季一次對設備、崗位、工作場所安全防護裝置進行檢查確認。（三）基層

34、單位、有關部室安全隱患排查1.每月一次班組安全管理工作的考核檢查；2.每月一次設備安全防護裝置、安全保護裝置的檢查確認；3.每月一次消防安全隱患排查；4.每季一次職工安全知識的考核檢查；5.每季一次安全管理工作的自我檢查與評價。第十一條 日常安全隱患排查。職能部門、基層單位及職工個人都要根據(jù)不同時期、不同季節(jié)有重點的做好日常安全隱患排查。（一） 職能部門、各單位檢查內容：1.職工遵章守紀情況；2.勞動防護用品的穿戴情況；3.工屬具、設備的合理使用、安全操作情況；4.安全措施的執(zhí)行、落實情況；5.班組安全活動、班前危險性分析開展情況；6.職工安全知識的掌握情況。（二）個人日常檢查內容1.自我情緒

35、是否穩(wěn)定，身體是否有不舒適感；2.使用的工具、設備選擇是否合理、是否完好，操作方法是否掌握；3.安全防護、保護措施是否己全部落實；4.作業(yè)現(xiàn)場有無不安全因素；5.工作程序是否清楚；6.勞動防護用品使用是否正確。 第十二條 節(jié)日期間(前后)安全隱患排查。節(jié)日期間職工情緒易波動，各種活動多牽扯各級管理人員的精力，往往管理上易出現(xiàn)漏洞，進而導致事故發(fā)生。因此在做好節(jié)前安全教育、節(jié)后收心工作的同時，要做好安全隱患排查，主要檢查下列內容:（一）各級管理人員對安全工作有無放松現(xiàn)象，安全工作是否被各種活動沖淡；（二）對職工是否進行了必要的安全教育；（三）是否安排了足夠的生產人員，能夠生產；（四）職工遵章守紀

36、情況，有無班前、班中飲酒及其它違紀行為；（五）有無省略工作程序及其它違章作業(yè)行為；（六）危險點的安全防護措施、設施是否齊全；（七）消防設施是否齊全等。為搞好節(jié)日期間的安全生產，應強化勞動紀律的整頓，加強檢查和對違章違紀的處理，保證正常的生產工作秩序。第十三條 事故后的安全隱患排查。不論公司內外發(fā)生的事故，一經(jīng)得到信息，在對職工進行事故原因分析教育的同時，按照類推的方法，對本單位進行必要的安全隱患排查。主要包括：（一）思想上有無不正確的認識，管理上有無同樣的缺陷；（二）有無相同的、類似的設備或環(huán)境；（三）有無類似的設備、環(huán)境缺陷和操作方法。第十四條 重點部位的安全隱患排查。重點部位是指易發(fā)生事故

37、的區(qū)域場所(包括設備)。根據(jù)人身、防火、設備安全的不同要求和特點，確定不同的重點部位，加強控制和管理。除按專業(yè)安全隱患排查的要求進行檢查外，還要側重日常安全隱患排查以便及時發(fā)現(xiàn)隱患采取措施。各單位都要明確本單位的安全重點部位，對這些部位重點檢查下列內容:（一）安全防護設施、裝置是否齊全有效；（二）安全警告標志、報警音響、照明是否完好；（三）設備的聯(lián)鎖及其它保護裝置是否完好。第十五條 重點工作項目的安全隱患排查重點項目包括：二級動火作業(yè)，大修、改 造項目，多工種、多班組同時同機工作項目，第一次從事的較大工作項目，事故后的搶修工作項目，其它難度較大的工作項目。檢查的內容包括：（一）是否確定了工作程

38、序，每個職工是否清楚其工作程序;（二）是否進行了預先危險性分析；（三）有無專人指揮、協(xié)調，是否符合分級負責制；（四）安全措施是否落實；（五）有無違章作業(yè)、違章指揮行為。第十六條 安全隱患排查的程序（一）確定安全隱患排查的對象、范圍、日期，制定檢查計劃。（二）根據(jù)安全隱患排查的任務、要求和規(guī)模，組織必要人員參加安全隱患排查組。（三）編制安全檢查表，確定安全隱患排查項目。（四）按照檢查表進行安全隱患排查。（五）做好安全隱患排查的總結評價，對安全隱患進行臺帳登記。（六）對查出的隱患要進行整改，重大隱患要下達隱患整改通知單。（七）隱患解決后要進行復查和效果評價。第十七條 安全隱患排查的基本要求（一）要

39、把安全隱患排查列為安全工作的重要內容，加強考核檢查，上級對下級的檢查情況要列入安全績效考核責任制。（二）要有計劃、有目的、有要求、有組織的進行安全隱患排查，避免走馬觀花，流于形式。（三）要實行安全安全檢查表，公司已統(tǒng)一編制安全檢查表的，執(zhí)行公司的統(tǒng)一要求。第四章 隱患的整改第十八條 按照嚴重程度和解決的難易程度，將事故隱患分為 A、B、C 三級。A 級：難度大，部門里解決不了，需要公司業(yè)務部門解決的隱患。B 級：難度較大，班組解決不了，需部門解決的隱患。C 級：由班組能夠解決的隱患。第十九條 公司在其日常安全檢查的基礎上，每月進行一次港口事故隱患等級確認， 按級別每月逐級上報，A 類事故隱患應

40、在當月末報公司，事故隱患在未整改完成前，必須定期上報，直到事故隱患整改完成為止。第二十條 事故隱患的整改執(zhí)行“四定”的原則，總經(jīng)理全面負責，分管副總經(jīng)理組織各業(yè)務部門進行事故隱患的整改、措施落實、資金材料落實、時間落實、責任落實。第二十一條 安全技術部負責事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改情況， 并負責統(tǒng)計上報工作，且按照統(tǒng)一報表納入計算機管理。第二十二條 事故隱患的監(jiān)督檢查。C 級事故隱患整改由部門監(jiān)督檢查，B 級事故 隱患整改由安全技術上部負責監(jiān)督檢查，A 級事故隱患整改由安全生產委員會負責監(jiān)督檢查。第二十三條 堅持不安全不生產的原則，對于存在事故隱患的作業(yè)場所，要制定切 實可行的

41、防范措施，無措施不得生產。第二十四條 因事故隱患整改不落實，導致事故發(fā)生，按照公司生產安全事故報告和調查處理制度有關規(guī)定給予處罰，并追究相關人員的責任。安全生產事故應急救援制度為加強對施工現(xiàn)場安全事故的防范，及時做好安全事故發(fā)生后的救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)有關法律、法規(guī)的要求，結合集團公司實際，制定本制度。一、應急救援范圍安全事故是指在施工生產過程中發(fā)生死傷或造成巨大經(jīng)濟損失產生重大影響的各類生產事故。包括因工程質量產生的事故、施工現(xiàn)場毗鄰建筑坍塌、沉船、一氧化碳中毒、架體倒塌等事故。二、應急救援工作的組織領導(一)為加強安全事故應急救援工作的領導，實施應

42、急救援預案，成立公司應急救援工作領導組;具體組成人員如下：組 長：副組長：成 員： 領導小組辦公室設在安全技術部，具體負責組織協(xié)調、安排部署、督導檢查。(二) 應急救援工作領導組職責1.負責發(fā)生特大事故后應急救援預案啟動工作的領導，成員按照預案分工，開展應急救援搶險工作；2.負責組建 HYPERLINK /default/article/yjjy/ 應急救援專業(yè)隊伍及組織實際訓練工作、建立通信與報警系統(tǒng)，儲備搶險、救援、救護方面的裝備和物資、督促做好 HYPERLINK /default/article/dlsgal/ t _blank 事故的預防工作和安全措施的定期檢查工作。 3.發(fā)生事故時

43、，發(fā)布和解除應急救援命令、信號。向上級部門、當?shù)卣▓笫鹿实那闆r。必要時向當?shù)卣陀嘘P單位發(fā)出緊急救援請求。負責事故調查的組織工作并總結 HYPERLINK /default/article/dlsgal/ t _blank 事故的教訓和 HYPERLINK /default/article/yjjy/ 應急救援經(jīng)驗。4.應急救援工作領導組成員要按照預案職責分工，盡職盡責。當接到大事故報告后，成員要迅速到達指定崗位，因特殊情況不能到崗時，經(jīng)組長同意，由所在部門按職務高低遞補。三、完善的應急救援體系為保證應急救援預案的順利實施，建立應急救援體系。（一）事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位在組織搶險、保護

44、事故現(xiàn)場同時，按照有關規(guī)定迅速向集團公司及相關部門報告；公司必須以最快的方式，將事故簡要情況向建設行政主管部門及安全綜合管理部門等報告，最遲不能超過2個小時；報告的內容主要有：1.發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點；2.事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的估計；3.事故原因、性質的初步判斷；4.事故搶救處理的情況和采取的措施；5.需要有關部門、單位協(xié)助事故救援和處理的有關事宜；6.上報人姓名、聯(lián)系電話。（二）公司安全事故應急救援領導小組接到報告后，立即組織前往事故現(xiàn)場，確定危險目標，組織有關部門按照職責分工，迅速開展搶救工作。遇有特殊危急情況，要立即向當?shù)卣?、公安、消防、急救中心救援?/p>

45、防止事態(tài)擴大。（三）各相關單位要按本預案要求，參與搶險救援工作，在救援過程中要聽從指揮，密切配合，協(xié)調作戰(zhàn)，保證搶險救援工作做到有條不紊。四、采取應急救援的保障措施（一）各單位要結合本單位實際，制定各單位的安全事故應急救援預案，并報集團公司備案。（二）各單位要結合實際建立安全事故應急救援組織，保證一旦發(fā)生安全生產事故，能迅速有效地投入搶救工作，防止事故進一步擴大，盡可能減少事故的損失。（三）建立 HYPERLINK /default/article/dlsgal/ t _blank 事故 HYPERLINK /default/article/yjjy/ 應急救援的其他各種保障，包括根據(jù)自身需要

46、，確定各救援組織器材裝備、 HYPERLINK /default/article/dlsgal/ t _blank 事故應急救援所需經(jīng)費的來源、額度以及建立組織，落實專業(yè)急救援人員等。五、做好 HYPERLINK /default/article/yjjy/ 應急救援 HYPERLINK /default/Article/yjjy/yjyabz/Index.html 預案配套制度的完善和專業(yè)隊伍的訓練 （一）建立相應的規(guī)章制度 1.值班制度：建立24小時值班制度，夜班由行政值班和生產調度負責，如有問題及時處理。 2.檢查制度：每月由公司應急救援指揮部、安全生產委員會結合生產安全工作，檢查 HY

47、PERLINK /default/article/yjjy/ 應急救援工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 3.例會制度：每季度由 HYPERLINK /default/article/dlsgal/ t _blank 事故 HYPERLINK /default/article/yjjy/ 應急救援指揮部組織召開一次指揮小組成員和各專業(yè)隊負責人會議，檢查上季度工作，并針對存在問題，積極采取有效措施，加以改進。 4.總結評比制度：每次訓練和演習結束后應進行總結評比獎勵和表彰先進。建立總結評比辦法和對于 HYPERLINK /default/article/dlsgal/ t _blank 事故處理中有功

48、和有過人員的獎罰措施。（二） HYPERLINK / t _blank 培訓和演練 1.對操作人員的 HYPERLINK / t _blank 培訓內容 （1）鑒別異常情況并及時上報的能力與意識；（2）對待各種 HYPERLINK /default/article/dlsgal/ t _blank 事故如何處理； （3）自救和互相救護的能力。 2.對專業(yè)隊的 HYPERLINK / t _blank 培訓 （1）各種器材、工具的技能與知識； （2）任務的目的和如何完成任務；（3）與上下級聯(lián)系的方法和各種信號的含義。 3.對企業(yè)一般員工的 HYPERLINK / t _blank 培訓 （1）危

49、險隱患類型識別； （2）各種信號的含義識別；（3）防護用具的使用和自制簡單防護用具；（4）緊急狀態(tài)下如何行動。4.定期舉行訓練和演習。 六、 HYPERLINK /default/Article/yjjy/yjyabz/Index.html 預案的評估和修改 （一）為了能把新技術和新方法應用到 HYPERLINK /default/article/yjjy/ 應急救援中，及對不斷變化的情況保持一致， HYPERLINK /default/Article/yjjy/yjyabz/Index.html 預案至少每年要更新和修訂一次。 （二）對危險源和企業(yè)內新增裝置、人員變化進行定期檢查，對 HYP

50、ERLINK /default/Article/yjjy/yjyabz/Index.html 預案及時更新。（三）在實踐和演練中提高指揮水平，對 HYPERLINK /default/Article/yjjy/yjyabz/Index.html 預案進一步合理化。安全生產事故報告和調查處理制度第一章 總則第一條 為進一步加強公司本質安全管理工作，控制和減少各類事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產，根據(jù)中華人民共和國安全生產法、安全生產違法行為行政處罰辦法、生產安全事故報告和調查處理條例等法律、法規(guī)等有關規(guī)定，結合集團公司實際，特制定本制度。第二條 本制度所指生產安全事故，是指生產經(jīng)營活動中的發(fā)生的傷亡事故、

51、機損 事故、貨運質量事故、火災事故、交通事故、環(huán)境事故、工程質量事故等事故。第三條 事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報；事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。任何單位和個人不得非法干預事故的調查處理工作。第四條 參加事故調查處理的部門和單位應當互相配合，提高事故調查處理工作的效率。第五條 工會依法參加事故調查處理，有權向有關部門提出處理意見。第六條 任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法調查處理。第七條 對

52、事故報告和調查處理中的違法行為，任何單位和個人有權向集團公司、 國家安全生產監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關或者其他有關部門舉報。第二章 事故管轄第八條 安全技術部是事故的主管部門，負責公司各類事故的調查、分析和處理；工程部、航道部負責協(xié)助工程質量事故的調查分析?；馂氖鹿省⒔煌ㄊ鹿?、環(huán)境事故的調查處理根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。第三章 事故類別及等級劃分第九條 事故等級參考國家企業(yè)職工傷亡事故分類標準、生產安全事故報告和調查處理條例并按發(fā)生事故后人員傷害程度、經(jīng)濟損失大小及給全公司帶來的負面影響確定。第十條 職工傷亡事故等級職工傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。（一）特別重大事故：是指造成

53、 30 人以上死亡，或者 100 人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同）。（二）重大事故：是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者50 人以上100人以下重傷。（三）較大事故：是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷。（四）一般事故：是指一次事故中死亡 1-2 人的事故，或者 10 人以下重傷。（五）重傷事故：是指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷），無死亡的事故。有下列情況之一或損失工作日等于或超過 105 日的失能傷害為重傷事故：1.經(jīng)醫(yī)師診斷成為殘廢或可能成為殘廢的。2.傷勢嚴重、需要進行較大的手術才能挽救的。3.人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或雖非要害部位，但

54、灼傷、燙傷面積 1/3 以上。4.嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因傷引起的骨折），嚴重腦震蕩。5.眼部受傷較劇，有失明可能。6.手部受傷：大拇指扎斷一節(jié)的；食指、中指、無名指、小指任何一只扎斷兩節(jié)或任何兩只各扎斷一節(jié)的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸屈殘廢可能的。7.腳部傷害：腳趾扎斷三只以上的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能行走自如殘廢的可能的。8.內部受傷：內臟損傷、內出血或傷及腹膜等。9.凡不在上述范圍以內的傷害，經(jīng)醫(yī)生診察后，認為受傷較重，根據(jù)實際情況參照上述各款，由事故單位提出初步意見報公司主管部門，公司主管部門報上級有關部門審查

55、。（六）輕傷事故：未構成重傷事故或損失工作日低于 105 日的事故。第十一條 貨運質量事故等級（一）重大事故：1.內貿貨物每一運單的貨物損失賠償金額 30 萬以上或外貿貨物每一提單的貨物損 失賠償金額 250 萬元以上的事故。2.同一事故由于火災、暴雨事故、非人力所造成的不可避免的事故，內外貨物損失金額分別在 200 萬元以上和 500 萬元以上的貨運事故。（二）大事故：有下列情況之一的為大事故1.在港貨物損失價值 15 萬元以上（含 15 萬元）至重大貨運質量事故標準以下。2.液體化工產品在裝卸生產中，由于港方原因造成混卸，經(jīng)濟損失在 15 萬元以上（含 15 萬元）至重大貨運質量事故標準以

56、下。3.液體化工產品（包括原油）在裝卸生產中，由于港方原因（港方負主要責任） 造成冒艙、冒罐事故。（三）一般事故：有下列情況之一為一般事故1.在港貨物損失價值1萬元至15萬元。2.由于船舶裝卸不當，對船舶進出港時間的影響內貿超過12小時，外貿超過6小時的事故。3.碼頭棧橋堆存貨物超標且處理時間超過 12 小時的。（四）輕微事故：有下列情形之一為輕微事故1.在港貨物損失價值2000元至1萬元。2.未構成一般事故的各種事故。第十二條 機損事故等級。機損事故分為責任事故和非責任事故。責任事故是指由于港口企業(yè)自身原因造成的事故；非責任事故是指責任事故以外的事故。（一）港口機械設備事故等級：港口機械設備

57、是指直接從事港口貨物裝、卸作業(yè)生產的設備。1.特大事故：按國家有關特大事故的規(guī)定確定。2.重大事故：價值30萬元以下（含30萬元）的港機，修復費用（包括搶救費用，下同）超過9萬元的；價值30萬元以上的港機，修復費用超過該機價值30%（設備價）的。3.一般事故：價值 30 萬元以下（含30萬元）的港機，修復費用超過 6000 元，低于 9 萬元（包括9萬元）的；價值30萬元以上的港機，修復費用超過該機價值（設備價）2%，低于該機價值30%（包括30%）的。4.輕微事故：價值 30 萬元以下（含30萬元）的港機修復費用超過2000元，低于6000元的；價值30萬元以上的港機，修復費用大于6000元

58、小于該機價值2%。（二）輔助港口機械設備事故等級：輔助港口機械設備是指從事維修、機加工、環(huán)保、 計量、除鐵器、計算機系統(tǒng)、采制樣、通信、非拖帶船舶、辦公等機電設備。1.重大事故：事故的直接經(jīng)濟損失超過 200 萬元（含200萬元）。2.大事故：事故的直接經(jīng)濟損失超過 50 萬元（含 50 萬元）。3.一般事故：事故的直接經(jīng)濟損失超過 2 萬元（含 2 萬元）。4.輕微事故：未構成一般事故，修復費用超過 5000 元。（三）船舶事故等級：船舶機損事故的經(jīng)濟損失包括修理、施救、打撈、檢驗、潛水、 機損導致的海損等全部費用。挖泥船事故等級：按船舶總噸1.重大事故：死亡 3 人以上或直接經(jīng)濟損失 50

59、0 萬元以上。2.大事故：死亡 1-2 人，或直接經(jīng)濟損失 500 萬元以下，300 萬元以上3.一般事故：人員有重傷；或直接經(jīng)濟損失 300 萬元以下，50 萬元以上。4.小事故：未達到一般事故等級以上的事故。 拖輪事故等級：按主機功率1.重大事故：死亡 3 人以上或直接經(jīng)濟損失 300 萬元以上。2.大事故：死亡 1-2 人，或直接經(jīng)濟損失 300 萬元以下，50 萬元以上3.一般事故：人員有重傷；或直接經(jīng)濟損失 50 萬元以下，20 萬元以上。4.小事故：未達到一般事故等級以上的事故。（四）供電設備事故等級：供電設備包括變壓器、高、低壓柜、電力、控制電纜、直 流屏等設備因事故造成的直接事

60、故修復經(jīng)濟損失。1.重大事故：事故的直接經(jīng)濟損失超過 200 萬元（含 200 萬元）。2.大事故：事故的直接經(jīng)濟損失超過 50 萬元（含 50 萬元）。3.一般事故：事故的直接經(jīng)濟損失超過 5 萬元（含 5 萬元）。4.輕微事故：未構成一般事故，修復費用超過 1 萬元。（五）鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備事故等級：1.特大事故：造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者 1 億元以上直接經(jīng)濟損失的；2.重大事故：造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重傷，或 者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟損失的；3.較