下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、學(xué)院本科專業(yè)畢業(yè)要求達(dá)成度評價方法本科專業(yè)畢業(yè)要求達(dá)成度評價是本科人才培養(yǎng)全過程 中的重要環(huán)節(jié),是衡量學(xué)生是否到達(dá)所在專業(yè)畢業(yè)要求的重 要依據(jù)。為檢驗和判斷專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量是否到達(dá)預(yù)期標(biāo)準(zhǔn), 為專業(yè)教育教學(xué)的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù),特制定學(xué)院畢業(yè)要求 達(dá)成度評價方法。一、評價對象專業(yè)畢業(yè)要求達(dá)成度的評價對象為課程質(zhì)量評價數(shù)據(jù)、 學(xué)生表現(xiàn)評價數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和調(diào)研數(shù)據(jù)。針對12條畢業(yè) 要求,逐項進(jìn)行評價,考查其“畢業(yè)要求達(dá)成度”。二、評價機(jī)構(gòu)、責(zé)任人與主要職責(zé)組織機(jī)構(gòu):本科教學(xué)指導(dǎo)委員會責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):教學(xué)副院長責(zé)任人:專業(yè)負(fù)責(zé)人實施人:專業(yè)建設(shè)小組(包括系主任、課程負(fù)責(zé)人和 骨干教師等)主要職責(zé):審核課程目
2、標(biāo)是否聚焦學(xué)生的知識、能力和 素質(zhì)培養(yǎng);審核課程目標(biāo)與畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)之間的支撐關(guān)系 是否合理;審核用于各類課程教學(xué)目標(biāo)達(dá)成所采用的評價方 法是否合理;提供畢業(yè)要求達(dá)成度的分析總結(jié)報告,依據(jù)各 類數(shù)據(jù)分析,分析學(xué)生各項能力的長處和短板,研討并形成 專業(yè)持續(xù)改進(jìn)方案。三、評價周期對于每一屆畢業(yè)生來說,畢業(yè)要求達(dá)成度的評價周期為 4年,即學(xué)生入學(xué)后,經(jīng)過大學(xué)4年的學(xué)習(xí),在大四下學(xué)期, 學(xué)生畢業(yè)前進(jìn)行畢業(yè)要求達(dá)成度的總體評價。四、數(shù)據(jù)來源用于畢業(yè)要求達(dá)成度評價的數(shù)據(jù)主要有兩方面:(1) 課程質(zhì)量評價數(shù)據(jù),包括形成性評價數(shù)據(jù)和總結(jié)性評價數(shù)據(jù), 各門課程教學(xué)大綱均對課程考核形成的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行了說 明;(2
3、)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和調(diào)研數(shù)據(jù),主要為畢業(yè)生對畢業(yè)要求 是否達(dá)成的反應(yīng)信息。五、評價過程1、收集評價數(shù)據(jù)并確定其合理性:專業(yè)建設(shè)小組對收 集的課程質(zhì)量評價數(shù)據(jù)以及網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和調(diào)研數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)的 合理性進(jìn)行確認(rèn),如判定結(jié)果合理,那么采用上述資料作為達(dá) 成度評價依據(jù)。2、畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)及畢業(yè)要求達(dá)成度評價:依據(jù)課程 目標(biāo)達(dá)成評價結(jié)果對畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)進(jìn)行達(dá)成度評價,畢業(yè) 要求指標(biāo)點(diǎn)所對應(yīng)的每門課程目標(biāo)達(dá)成度均達(dá)成,那么視為畢 業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)達(dá)成。如果畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)達(dá)成度評價結(jié)果和 本科學(xué)生素質(zhì)綜合測評結(jié)果均合格,那么判定畢業(yè)要求達(dá)成。 以網(wǎng)絡(luò)調(diào)查評價結(jié)果作為畢業(yè)要求達(dá)成評價的有益補(bǔ)充。3、撰寫畢業(yè)要求達(dá)成度報告,分
4、析存在的問題,有針 對性的提出持續(xù)改進(jìn)措施。六、評價方法1、直接評價法主要基于課程目標(biāo)達(dá)成度結(jié)果進(jìn)行直接評價,畢業(yè)要求 指標(biāo)點(diǎn)所對應(yīng)的每門課程目標(biāo)達(dá)成度均達(dá)成(達(dá)成度值三 0.60),那么判定畢業(yè)要求指標(biāo)點(diǎn)均達(dá)成;當(dāng)所有畢業(yè)要求指 標(biāo)點(diǎn)均達(dá)成,那么判定畢業(yè)要求達(dá)成,否那么視為未達(dá)成。2、間接評價法依據(jù)12項畢業(yè)要求的規(guī)定設(shè)計調(diào)查問卷,覆蓋所有應(yīng) 屆畢業(yè)生,問卷調(diào)查滿意度值在60%及以上時即判定畢業(yè)要 求達(dá)成。畢業(yè)要求達(dá)成度評價以直接評價法為主,間接評價法作 為直接評價法的有益補(bǔ)充。七、結(jié)果使用學(xué)院本科專業(yè)在認(rèn)真分析和總結(jié)本專業(yè)畢業(yè)要求達(dá)成 度總體評價結(jié)果的基礎(chǔ)上,形成*專業(yè)*屆畢業(yè)要求達(dá)成 度評價及持續(xù)改進(jìn)報告。該分析報告針對培養(yǎng)過程中存在 的問題進(jìn)行全面分析和總結(jié),從課程體系、師資隊伍、支撐 條件等方面查找問題產(chǎn)生的原因,有針對性地提出持續(xù)改進(jìn) 措施。學(xué)院組織院本科教學(xué)指導(dǎo)委員會對各專業(yè)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 吉林藝術(shù)學(xué)院《水彩畫實踐》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年供應(yīng)工廠燈具合同范本
- 吉林師范大學(xué)《中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年大型游艇租賃合同范本
- 2024年大批旺鋪轉(zhuǎn)讓合同范本
- 2022年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》真題(河南縣級卷)及答案解析
- 燒烤店商家合作協(xié)議書范文
- 外研版高中英語選修6教案
- (人教版2024)數(shù)學(xué)四年級上冊第7單元《條形統(tǒng)計圖》大單元教學(xué)課件
- 吉林師范大學(xué)《世界古代史專題》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 動畫概論教程課件 第4章 動畫的分類
- 區(qū)域市場的開發(fā)與管理
- 單元103熱固性塑料注射成型及模具
- 譯林版六年級上冊英語 unit 5 story time課件
- 五年級上冊閱讀理解20篇(附帶答案解析)經(jīng)典1
- 2023年國家電投校園招聘筆試題庫及答案解析
- SB/T 10016-2008冷凍飲品冰棍
- GB/T 28035-2011軟件系統(tǒng)驗收規(guī)范
- GB/T 1591-2008低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼
- 公開課課件拿來主義
- 煤礦人力資源管理制度
評論
0/150
提交評論