簡短的銀行職員年終總結(jié)

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯第 頁簡短的銀行職員年終總結(jié) 在平日里，心中難免會有一些新的想法，通常就可以寫一篇心得體會將其登記來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面我給大家整理了關(guān)于銀行職員年終總結(jié)，便利大家學(xué)習(xí)。 銀行職員年終總結(jié)1 一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅決政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融學(xué)問學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改善工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實際行動實踐“三個代表”。 一、在德的方面： 連續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想，持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的進(jìn)展觀和正確

2、的政績綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在大是大非問題上與黨中心持續(xù)一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。敬重一把手，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進(jìn)取，切實履行崗位職責(zé)，堅持依法行政，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進(jìn)支行三個禮貌建設(shè)的順當(dāng)開展。 二、在能的方面： 生疏和把握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作認(rèn)真性，共同完成冗雜的工作任務(wù);有較強(qiáng)的文字表達(dá)潛力，寫作水平較高，口頭表達(dá)潛力較強(qiáng);文化學(xué)問水平較高，專業(yè)理論水平較強(qiáng)，

3、具有本職工作所需的基本技能;能透過調(diào)研發(fā)覺問題，總結(jié)閱歷，提出推舉，具有獨(dú)立處理和解決問題的潛力;工作閱歷較豐富，學(xué)問面較寬。 一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行狀況分析會，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個方法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報相關(guān)的工作狀況，分析存在問題，提出改善意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。 年初，本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”，并進(jìn)行考試。透過組織學(xué)習(xí)和考試

4、，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的潛力。 依據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開呈現(xiàn)金管理狀況檢查，信貸登記詢問系統(tǒng)管理方法執(zhí)行狀況檢查，假幣收繳、鑒定管理方法執(zhí)行狀況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。透過檢查，準(zhǔn)時發(fā)覺和訂正了有關(guān)問題，促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。 本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)潛力。在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際狀況結(jié)合起來，把個人

5、的才智與群眾的才智結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點、難點，抓住主要抵觸，有的放矢地解決問題，化解抵觸，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會議，聽取上月工作狀況匯報，爭辯當(dāng)月工作支配打算;堅持每月對營業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)把握度執(zhí)行狀況檢查，加強(qiáng)管理，催促內(nèi)把握度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊精神，共同完成冗雜、繁重的工作任務(wù)。書村網(wǎng)shucunwang. 本人注重理論聯(lián)系實際，加強(qiáng)調(diào)查爭辯。一年來，下基層50多次，30多天。在調(diào)查爭辯的基礎(chǔ)上，解決了很多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論爭辯和調(diào)

6、查爭辯文章。其中：以科學(xué)進(jìn)展觀指導(dǎo)金融工作一文，分析了惠東歷史上以前消滅的違反科學(xué)進(jìn)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì)、金融造成嚴(yán)重?fù)p失的問題，闡述了“明確金融限制進(jìn)展的領(lǐng)域和支持進(jìn)展的重點，科學(xué)把握信貸投放力度，實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融服務(wù)”的觀點。堅持用好的作用選人，選作風(fēng)好的人一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。 明確指出：“首先，在選人時要有好的作風(fēng)。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委群眾商量。其次，要選作風(fēng)好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅

7、持以績?nèi)∪?五是要堅持以廉擇人”的觀點。關(guān)于當(dāng)前外匯管理政策的若干思考一文，從基層外匯管理工作的實際出發(fā)，對當(dāng)前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進(jìn)行認(rèn)真的思考，并提出了改善外匯管理的有關(guān)推舉。關(guān)于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)進(jìn)展的思考一文，分析了惠東經(jīng)濟(jì)與金融進(jìn)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其緣由，提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)進(jìn)展的六點推舉。三、在勤的方面： 本人事業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，奮勉進(jìn)取，一心撲在工作上;工作認(rèn)真，看法認(rèn)真，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參與營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，

8、審核有關(guān)報表。由于本人工作較忙，因此多次放下了應(yīng)邀參與全國性學(xué)術(shù)溝通和赴外考察活動的機(jī)會。 四、在績的方面： 本人工作思路清楚，打算性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng);開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化推舉并獲接受，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成果比較突出，效果良好。 在外匯管理方面，_年上半年，本人在調(diào)查爭辯的基礎(chǔ)上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在必需風(fēng)險隱患的問題，在支局局務(wù)會上提出了加強(qiáng)核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風(fēng)險的意見，獲得局務(wù)會的接受。隨即，本人制定了關(guān)于對

9、外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定，實行區(qū)分對待、分類管理、有保有壓的措施，加強(qiáng)核銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求狀況的問卷調(diào)查，制定了關(guān)于進(jìn)一步支持_外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。此外，還組織對部分私營企業(yè)運(yùn)作狀況的調(diào)查，分析其運(yùn)作存在的問題，提出了加強(qiáng)私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。 在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，主見選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本事得以施展，在年齡

10、的條件上不宜定得過低。本人的主見最終被支行黨組接受。 五、在廉的方面： 1.嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項要求”，自覺遵守廉潔從政準(zhǔn)則，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。增加理解監(jiān)督的意識，主動理解黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到同黨中心持續(xù)高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、脆弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公，不理解任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不鋪張鋪

11、張、貪圖享受;務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。 2.在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例和行員管理暫行方法的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機(jī)制的改革，并逐步走向法治化的軌道。 3.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決訂正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。 4.親密聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護(hù)、進(jìn)展人民群眾的根本利益。本人堅固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿足不滿足、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為

12、群眾辦實事、辦好事。 5.按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。 總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務(wù)重、職責(zé)大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅決執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)潛力，充分調(diào)動廣大員工的工作認(rèn)真性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。 銀行職員年終總結(jié)2 _年在支行的領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的掛念協(xié)作下,我們分理處全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實各項規(guī)章制度。圍繞市分行提出的“_”，以服務(wù)工作為中心，結(jié)合分理處的工作實際，充分發(fā)揮分理處的服務(wù)窗口形象，做

13、好全行的會計結(jié)算業(yè)務(wù)，為我行的全年工作做一份努力。 一、做好日常的服務(wù)結(jié)算工作 做為支行分理處，是一個大型綜合網(wǎng)點，既是對外服務(wù)窗口，又是全行的業(yè)務(wù)處理中心，我們認(rèn)為最重要的就是做好日常的業(yè)務(wù)處理，對外做好服務(wù)工作，對內(nèi)做好結(jié)算工作。 1、節(jié)前節(jié)后是大量的現(xiàn)金投放與回籠，春節(jié)前為滿足客戶對現(xiàn)金的需要，從人民銀行取2款1。5億，春節(jié)一過，又向人民銀行回籠了650_現(xiàn)金。 2、對每年二次的學(xué)校收費(fèi)我們在人員上、業(yè)務(wù)上賜予的協(xié)作，對收回的現(xiàn)金準(zhǔn)時清點入庫，并準(zhǔn)時開出行政事業(yè)收收費(fèi)發(fā)票交回學(xué)校，將款項準(zhǔn)時劃入財政。 3、代理業(yè)務(wù)處理從個人業(yè)務(wù)部轉(zhuǎn)到分理處處理，并將全行各儲蓄網(wǎng)點的代發(fā)工資業(yè)務(wù)集中，提高

14、工資入戶的速度，滿足客戶要求。 二、提高服務(wù)質(zhì)量，保證各項業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展 分理處集中了全行會計業(yè)務(wù)的大后臺，相對其他全部網(wǎng)點在業(yè)務(wù)水平上、業(yè)務(wù)范圍上、服務(wù)手段上要求更高，而業(yè)務(wù)水平與服務(wù)技能相依附，只有提高了業(yè)務(wù)處理力量，才能為客戶服務(wù)好 1、我們利用每星期二的例會，進(jìn)行服務(wù)講評，指出員工在臨柜服務(wù)中的缺乏，并按員工的臨柜表現(xiàn)進(jìn)行嘉獎與懲罰，以提高整體服務(wù)水平。 2、在服務(wù)講評后進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特殊是對新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，今年的業(yè)務(wù)更新比往年更快，如銀行承兌匯票保證金的管理、銀行承兌匯票的業(yè)務(wù)處理流程、托付貸款的處理、nova1.3、1.4版本升級、更有今年最重要的帳務(wù)上收，都要求每位員工準(zhǔn)時了解把握

15、，認(rèn)真應(yīng)付，從而以高業(yè)務(wù)水平來更好地服務(wù)客戶，提高服務(wù)水平。 3、自11月以來，在行長室的布置下我們每天進(jìn)行晨會制度，總結(jié)分理處前一日的工作狀況，當(dāng)天的工作支配、或傳達(dá)重要的會議信息等，并著重強(qiáng)調(diào)柜員的制度執(zhí)行。 6、經(jīng)過幾個月的努力，我們完成電信局、供電局、社?；鸬耐懈妒召M(fèi)通過電子交換系統(tǒng)的工作，前期我們化費(fèi)大量的人力與時間和各商業(yè)銀行核對帳戶信息，保證了 4、為加強(qiáng)銀企對帳，削減風(fēng)險，銀企面對面對帳工作10月份開頭由分理處集中處理核對對帳結(jié)果，在11月我們結(jié)合帳務(wù)上收工作的特點調(diào)整柜員崗位，特地設(shè)置銀企對帳崗并兼電子銀行的上門安裝，努力為客戶做好服務(wù)工作。 三、協(xié)作做好行里的服務(wù)工作及工

16、會工作 1、對各部門提出的要求準(zhǔn)時解決，如會計結(jié)算部、公司業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)進(jìn)展部、個人業(yè)務(wù)部在業(yè)務(wù)上要求協(xié)作或需要加班的，我們準(zhǔn)時支配人員予以解決。 2、分理處的業(yè)務(wù)種類多，業(yè)務(wù)相對較忙，再加柜員平常比較注重業(yè)務(wù)技能練習(xí)，分理處練就了很多技術(shù)能手，此次技術(shù)比武分理處派出了四名選手參與競賽，取得了驕人的成果。 四、加強(qiáng)制度執(zhí)行工作，防范風(fēng)險 1、市分行出臺的新規(guī)定準(zhǔn)時組織柜組進(jìn)步行學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時傳到達(dá)每個柜員對工作上的缺乏準(zhǔn)時請會計結(jié)算部進(jìn)行指導(dǎo)，努力做好工作。 2、定時不定時地巡查營業(yè)場所，發(fā)覺有違背制度的做法準(zhǔn)時提出并催促整改，嚴(yán)格制度執(zhí)行。 3、因分理處人員進(jìn)出多，穩(wěn)定系數(shù)低，在業(yè)務(wù)處理中我們對過

17、失不敢掉以輕心，每發(fā)覺一筆過失，我們就與過失柜員探討過失發(fā)生的可能，指出缺乏賜予批判，努力削減過失的發(fā)生。 一年來，分理處也存在著很多的缺乏，特殊是在制度的執(zhí)行上我們還不夠加強(qiáng)力度，同時員工的素養(yǎng)還是沒能到達(dá)適應(yīng)銀行高強(qiáng)度業(yè)務(wù)風(fēng)險的力量。所以在2022年我們主要也是從制度的執(zhí)行上與提高員工素養(yǎng)上入手，提高分理處的工作水平。 1、更嚴(yán)格地執(zhí)行制度，但更要為業(yè)務(wù)的進(jìn)展做好服務(wù)工作。 2、連續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更穩(wěn)妥地做好崗位輪換，以提升我行的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 3、加大對過失的考核力度與催促，降低過失率。 銀行職員年終總結(jié)3 工商銀行儲蓄柜員年度年終工作總結(jié)年是工行進(jìn)展史上濃墨重彩的一年，工行成功邁出了股份制

18、改革的第一步。2022年對南岸支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應(yīng)變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路、加快進(jìn)展的一年。在這一年里，各支行及下屬分理處機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)整合平穩(wěn)進(jìn)展，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推動并取得預(yù)期目標(biāo)。在這一年里，組織和領(lǐng)導(dǎo)賜予了我很多學(xué)習(xí)和鍛練的機(jī)會。 一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素養(yǎng)，適應(yīng)新形勢的需要。 我從事儲蓄工作以來，格外注重個人業(yè)務(wù)力量的培育學(xué)習(xí)。為儲戶供應(yīng)規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，在嫻熟把握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)科請教學(xué)習(xí)。隨著銀行改革的需要，我的工作力量和綜合素養(yǎng)得到了較大程度的提高，業(yè)務(wù)水平和

19、專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進(jìn)步。 二、以高度的責(zé)任心，用戶至上的服務(wù)理念，將優(yōu)質(zhì)工作落到實處。 2022年，我在長江村儲蓄所任業(yè)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)重控、內(nèi)控、核算質(zhì)量、及柜面正常業(yè)務(wù)。通過加強(qiáng)內(nèi)控管理，全所在去年分行開展的核算質(zhì)量評比中，從未列于倒數(shù)五十名內(nèi)，還曾幾度位于前三、四十名之列，我個人還曾連續(xù)兩月在南岸支行被評為無過失柜員. 我始終堅持客戶第一的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開拓思想，征對不同客戶實行不同的工作方式，努力為客戶供應(yīng)最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持。在長江村儲蓄所工作期間，我同眾多客戶由客戶誼進(jìn)展成

20、伴侶情，多次受到不同類型客戶的贊揚(yáng)，從未接到過一起客戶投訴。 時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時轉(zhuǎn)變著，每天都有新的東西消滅、新的狀況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)新的學(xué)問，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的轉(zhuǎn)變，提高自己的履崗力量，把自己培育成為一個業(yè)務(wù)全面的工行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的目標(biāo)。當(dāng)然，在一些詳情的處理和操作上我還存在確定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以服務(wù)無止境，服務(wù)要創(chuàng)新，服務(wù)要長久的服務(wù)理念鞭策和完善自我，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、指導(dǎo)和掛念中提高自己、更加嚴(yán)格要求自己，為工行的改革進(jìn)展進(jìn)程添磚加瓦，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實處! 銀行職員年終總結(jié)4

21、 在這一年中，我根據(jù)行里制定的工作打算和目標(biāo)，我在自我的崗位上，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成安排給我的各項工作任務(wù)。此外，今年對我具有異樣的意義，我經(jīng)受了工作上的變動，從營業(yè)部調(diào)入綜合管理部，進(jìn)入新的環(huán)境，面臨新的崗位和工作，在經(jīng)受了很長一段時間的適應(yīng)后，我從心底開頭寵愛這份工作，人事工作非同小可，能夠讓我從事這一工作表達(dá)出行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點，我對此異樣珍惜，盡最大的努力去做好這份工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫忙，我已經(jīng)完全融入到新的工作環(huán)境當(dāng)中，個人的本事和工作水平也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應(yīng)當(dāng)說這一年也付出了不少，

22、也收獲了很多，我自我感到正逐步成長，也漸漸走向成熟和穩(wěn)重。現(xiàn)就年的工作情景總結(jié)如下： 一、進(jìn)取預(yù)備，完成支行在全息同人力資源項目提升工作中的各項任務(wù) 從今年年初開頭，根據(jù)上級的有關(guān)要求，人力資源管理提升項目逐步開展了崗位梳理、定崗定編、崗位評價和確定薪點等資料。在人事主任的帶著下，我做了很多的預(yù)備工作，加班加點將每位員工的崗位信息及自然信息錄入梳理，并進(jìn)行了認(rèn)真的核對，確保全行員工信息精確無誤，確保報送市行的各種報表真實有效，確保員工的切身利益得到切實維護(hù)。 二、盡職盡責(zé)，做好權(quán)限卡的管理和維護(hù) 一是依據(jù)上級部門的要求和工作需要，從月份開頭啟用新版的全功能銀行系統(tǒng)權(quán)限卡簽發(fā)及信息變更申請表，并

23、認(rèn)真準(zhǔn)時下發(fā)申請表的填寫要求和審批簽章流程，使支行在今年沒有一筆由于申請表填寫問題受到清算中心下的過失和查詢。 二是認(rèn)真做好全功能銀行系統(tǒng)柜員崗位設(shè)置的變更工作，對全行100多名持卡柜員、營業(yè)經(jīng)理和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了崗位編號和級別的變更。在工作中，對分期分批到行里修改信息的柜員，都賜予了認(rèn)真對待、認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，把錯誤發(fā)生幾率降至了最低，經(jīng)過不斷努力，變更工作圓滿完成，在其他各項工作正常運(yùn)行的同時保證新舊崗位信息順當(dāng)過渡。 三是針對支行部分營業(yè)經(jīng)理在各網(wǎng)點輪換頂崗，需要定期準(zhǔn)時修改信息以及柜員普遍消滅的權(quán)限卡消磁的情景，我都認(rèn)真加以對待，無論是節(jié)假日還是下半時間，都毫無怨言的對消滅的問題

24、進(jìn)行有效處理，一年來，共修改權(quán)限卡信息上余筆，累計補(bǔ)發(fā)卡余張，保證全行沒有由于修改不準(zhǔn)時耽擱營業(yè)經(jīng)理和柜員的工作現(xiàn)象發(fā)生。 三、按部就班，搞好員工勞動合同的續(xù)簽工作 由于今年有很多在崗職工和柜員合同工勞動合同到期，合同續(xù)簽工作量較大，為了能夠保障這項工作的順當(dāng)進(jìn)行，我準(zhǔn)時根據(jù)上級行的要求下發(fā)了勞動合同續(xù)簽通知，公布崗位信息，準(zhǔn)時提示員工做好續(xù)簽勞動合同的預(yù)備工作，監(jiān)督員工本著嚴(yán)峻認(rèn)真的看法簽訂勞動合同，并在第一時間報送市行，使全行今年沒有消滅到期沒續(xù)簽和不簽勞動合同的現(xiàn)象發(fā)生。 四、保質(zhì)保量，系統(tǒng)開展總行人力資源系統(tǒng)維護(hù)工作 行的人力資源系統(tǒng)記錄了每位員工的自然信息、教育程度、薪酬檔案等資料。

25、隨著員工受教育程度的轉(zhuǎn)變、職務(wù)的晉升、黨派團(tuán)體的加入以及各部門網(wǎng)點之間的崗位輪換，系統(tǒng)中各項資料都要隨時更新和維護(hù)。而上級行也從今年11月份開頭要求將每位員工的照片上傳人力資源系統(tǒng)，還要將每位員工從入行前的畢業(yè)學(xué)校開頭將簡歷補(bǔ)充完好，這兩項工作量都很大，在困難面前我沒有任何怨言，下到每一個網(wǎng)點給全行每一位員工照相，然后保存和修改，并逐一對每名員工的簡歷進(jìn)行修改和維護(hù)，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了整個支行人力資源系統(tǒng)的維護(hù)工作。 五、有條不紊，搞好統(tǒng)籌保險和公積金管理 一是根據(jù)統(tǒng)籌保險屬地化管理要求，對新調(diào)入的外地員工全部建立了三險一金檔案，對新錄用的大學(xué)畢業(yè)生準(zhǔn)時建立了 統(tǒng)籌保險和公積金帳戶，有效消退

26、了這些員工的后顧之憂。 二是嚴(yán)格根據(jù)上級行的有關(guān)要求，按時上收法人營銷中心的員工的公積金余額劃轉(zhuǎn)到指定帳戶，保障法人營銷中心準(zhǔn)時上收。 三是認(rèn)真做好行內(nèi)不幸去世的員工的善后工作，準(zhǔn)時幫忙職工家屬提取了公積金及醫(yī)療保險卡內(nèi)的余額，確保了職工及其家屬的權(quán)益得到維護(hù)。 四是做好員工提取公積金的各項程序和預(yù)備工作，對需要提取公積金的員工，幫忙其認(rèn)真填寫憑證，催促其預(yù)備各項手續(xù)，保證公積金得以順當(dāng)提取，截至目前，共出名員工提取了公積金，累計萬元，沒有一筆在領(lǐng)取過程中消滅問題。 一年來，我在工作中雖然取得了一點成果，但仍舊存在著一些問題和缺乏。業(yè)精于勤荒于嬉，構(gòu)成于思?xì)в陔S，新的一年里我為自我制定了新的目

27、標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自我，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)和其他同志學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、克服缺乏，勤勤懇懇，任勞任怨，努力開拓，力爭使自我的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作任務(wù)，爭取取得更好的工作成果，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。 銀行職員年終總結(jié)5 轉(zhuǎn)瞬間從進(jìn)入_銀行那時算起已經(jīng)滿了其次年。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于_銀行有了更加深入的了解，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育掛念，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。 最近這一年，我作為一名_銀行員工，親身感受了_銀行股改給我們的

28、日常工作、生活帶來各方面的巨大轉(zhuǎn)變?nèi)缃?jīng)濟(jì)增加值、要害績效考核指標(biāo)等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入安排的顯著轉(zhuǎn)變。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們_銀行“規(guī)范經(jīng)營”提出了很多更為明確和細(xì)化的要求，工作中注重詳情治理、精細(xì)化治理，針對違法違規(guī)行為，也有了的預(yù)防和懲戒措施，非凡是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補(bǔ)牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。_年末，我報名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至_地審批組擔(dān)當(dāng)合規(guī)性審查崗工作。 從南區(qū)支行理財

29、中心的個貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個跨度不行謂不大。但領(lǐng)導(dǎo)的教育關(guān)懷、同事的掛念指導(dǎo)和我個人的自學(xué)努力下，通過閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應(yīng)，快速地融入到如今的崗位角色中。從_ 年初至_ 年7月末，我總計完成了109筆公司類貸款、3筆公司類授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查工作，合計金額47435.2624萬元;完成了67筆公司類信譽(yù)等級評定的合規(guī)性審查，其中aa級29筆、a級34筆、bbb級4筆;完成332筆個人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作，合計金額6463.475萬元。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。 _地審批組

30、屬于行內(nèi)審批部門，面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門，受理審批_銀行信貸經(jīng)營部門報送的各類信貸業(yè)務(wù)。因此，樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所服務(wù)的客戶，為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù)，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最基本的要求。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的最大努力掛念經(jīng)營部門工作，耐煩解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進(jìn)行溝通，了解經(jīng)營部門的現(xiàn)實狀況和問題，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)、專審進(jìn)行匯報，盡可能掛念解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的抵觸，為行領(lǐng)導(dǎo)與專審的有效決策供應(yīng)根據(jù)，實現(xiàn)_銀行利益的最大化。 _地審批組是行內(nèi)一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。如何提高工

31、作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)常思考的問題。我在工作中發(fā)覺，大量工作時間都是消耗在一些相對機(jī)械的簡潔重復(fù)勞動中，如在合規(guī)性審查工作中對申報單位一些財務(wù)指標(biāo)的驗算，計算比較簡潔，但要檢查多個單位的多個財務(wù)指標(biāo)也要花費(fèi)合規(guī)性審查人員相當(dāng)多的時間和精力。我通過自學(xué)，運(yùn)用我們常用的e_ecl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填入表格，相應(yīng)的各年度財務(wù)指標(biāo)如資產(chǎn)負(fù)債率、流淌比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔(dān)保率等數(shù)據(jù)就能自動計算生成，極大地便利了工作、提高了效率。 我還把這張表格與四周的同事、經(jīng)營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內(nèi)部很多相關(guān)的報表進(jìn)行了關(guān)聯(lián)共享，相互取得所需數(shù)據(jù)，消退了很多重復(fù)勞動，也使很多數(shù)據(jù)更為精確;把一些常用表單進(jìn)行了優(yōu)化，本著簡潔、易用的設(shè)計，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)，電腦就能自動生成相應(yīng)的規(guī)范頁面供使用了。此外，我在很多工作流程的詳情上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項全面而細(xì)致的工作，需要對全行的各項 業(yè)務(wù)都有深入