監(jiān)事會工作心得體會精選多篇

1、監(jiān)事會工作心得體會（精選多篇）監(jiān)事會工作體會（精選多篇）第一篇：監(jiān)事會工作體會監(jiān)事會工作體會尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！今天，我代表*集團監(jiān)事會，向大家總結(jié)匯報一下集團 監(jiān)事會在2014年度的工作重點，成果和體會，存在的問題，以及監(jiān)事 會在新一年的工作方向。*集團從。年成立至今，一共擁有四十多家企業(yè)，總資產(chǎn)達8.5億元，凈資產(chǎn)達到5.4億元；但集團同時負債 3.1億元，僅 2014年固定資產(chǎn)投資額就達1.4億元。鑒于當(dāng)前形勢發(fā)展的需要，五 角場集團這種規(guī)模大、風(fēng)險高的特點，決定了集團必須緊密圍繞企業(yè) 經(jīng)營管理為中心，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，認真執(zhí)行重大 問題決策、重要干部任免、重大

2、項目投資決策和大額資金使用必須集 體討論決定的“三重一大”制度，堅決做好集體資質(zhì)監(jiān)管工作，以保 障集團企業(yè)的和諧健康發(fā)展。2014年，是集團發(fā)展關(guān)鍵而艱巨的一年，董事會帶領(lǐng)公司積極應(yīng) 對市場變化，把握住公司發(fā)展的正確方向，引領(lǐng)公司戰(zhàn)勝金融危機， 提升了公司的綜合管理水平。監(jiān)事會作為監(jiān)督機構(gòu)，本著對全體股東 負責(zé)的精神，在各部門的努力配合下，恪盡職守，實事求是，公正客 觀，堅持以企業(yè)重大決策監(jiān)督為工作重點，不斷促進企業(yè)改善經(jīng)營管1 / 21監(jiān)事會工作心得體會（精選多篇）理；堅持以出資人關(guān)注的重大事項為抓手，不斷促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā) 展；堅持以評價企業(yè)負責(zé)人履職行為為途徑，不斷促進企業(yè)加強領(lǐng)導(dǎo) 班子

3、建設(shè)。監(jiān)事會在各種工作實踐中深刻體會到，首先，必須堅持以公司財 務(wù)為核心，履行監(jiān)事會財務(wù)監(jiān)督的基本工作職責(zé)。在過去的一年里， 監(jiān)事會對資金支付授權(quán)審批、在建工程和外匯使用等方面加強了管 理，取得了不錯的成果，例如。其次，必須堅持以各種現(xiàn)有制 度法規(guī)為基礎(chǔ)，同時加強監(jiān)事會同其他相關(guān)部門的配合，建立健全各 種監(jiān)管制度。監(jiān)事會在去年大力督促和支持相關(guān)部門，建立與完善了 各級干部崗位責(zé)任制以及財務(wù)審計管理等制度，實事求是，全面準(zhǔn)確 地評價和反映了企業(yè)的經(jīng)營、財務(wù)狀況和領(lǐng)導(dǎo)人員工作業(yè)績，取得良 好的效果。最后，必須堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍為抓手，堅持原 則，恪盡職守，建立清正廉潔、嚴于律己、公道正派、光明磊落

4、的干 部領(lǐng)導(dǎo)層。監(jiān)事會強化實施了新任干部崗前教育培訓(xùn)制度，并嚴格貫 徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政簽約制度，使各級干部努力學(xué)習(xí)、埋頭苦干，不 斷提高政治素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力，同時深入群眾，注意聽取各 方面意見，提高工作質(zhì)量和工作效率。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，也是一個企業(yè)成長的動力和發(fā)展的 源泉。監(jiān)事會在實踐工作中發(fā)現(xiàn)，監(jiān)事會雖然能圍繞集體經(jīng)濟工作中 心來開展日常工作，但對于進一步與集體經(jīng)濟新一輪發(fā)展的形勢相結(jié)2 / 21監(jiān)事會工作心得體會（精選多篇）合，全面提高干部管理素質(zhì)的教育培訓(xùn)方法，探索不夠、點子不多、 創(chuàng)新力不強；雖然能夠按照程序?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營活動的經(jīng)濟效益進行相關(guān) 審計監(jiān)督，但對于積極開展當(dāng)期

5、監(jiān)督工作缺乏有效的、簡潔的、創(chuàng)新 的方法。2014年，監(jiān)事會將本著對全體股東負責(zé)的精神，認真依照法律法 規(guī)和公司章程，（感謝訪問）忠實地履行職責(zé)，進一步加強和維護五角 場集團治理結(jié)構(gòu)，并認真維護出資人合法權(quán)益。針對監(jiān)事會目前在工 作中存在的問題，在新的一年里，監(jiān)事會明確了以下兩個主要工作方 向：首先，要深入了解領(lǐng)導(dǎo)各級干部和部門崗位責(zé)任制的貫徹執(zhí)行情 況，針對形勢發(fā)展的變化，進一步采取有效措施，不斷健全各項制 度，提高貫徹執(zhí)行的實效；其次，要以集團在 2014年全面騰躍發(fā)展為 時機，積極融入集團的各項經(jīng)濟活動，探索行之有效的當(dāng)前監(jiān)督工 作，為集團新一輪發(fā)展做好保障作用。第二篇：公司監(jiān)事會工作職

6、責(zé)工作體會為了保證公司正常有序有規(guī)則地進行經(jīng)營，保證公司決策正確和 領(lǐng)導(dǎo)層正確執(zhí)行公務(wù)，防止濫用職權(quán)，危及公司、股東及第三人的利 益，各國都規(guī)定在公司中設(shè)立監(jiān)察人或監(jiān)事會。監(jiān)事會是股東大會領(lǐng) 導(dǎo)下的公司的常設(shè)監(jiān)察機構(gòu)，執(zhí)行監(jiān)督職能。監(jiān)事會與董事會并立， 獨立地行使對董事會、總經(jīng)理、高級職員及整個公司管理的監(jiān)督權(quán)。 為保證監(jiān)事會和監(jiān)事的獨立3 / 21監(jiān)事會工作心得體會(精選多篇)性，監(jiān)事不得兼任董事和經(jīng)理。監(jiān)事會對股東大會負責(zé)，對公司 的經(jīng)營管理進行全面的監(jiān)督，包括調(diào)查和審查公司的業(yè)務(wù)狀況，檢查 各種財務(wù)情況，并向股東大會或董事會提供報告，對公司各級干部的 行為實行監(jiān)督，并對領(lǐng)導(dǎo)干部的任免提出

7、建議，對公司的計劃、決策 及其實施進行監(jiān)督等。監(jiān)事會是由全體監(jiān)事組成的、對公司業(yè)務(wù)活動及會計事務(wù)等進行 監(jiān)督的機構(gòu).監(jiān)事會，也稱公司監(jiān)察委員會，是股份公司法定的必備監(jiān)督機 關(guān)，是在股東大會領(lǐng)導(dǎo)下，與董事會并列設(shè)置，對董事會和總經(jīng)理行 政管理系統(tǒng)行使監(jiān)督的內(nèi)部組織。(1)監(jiān)事會的設(shè)立目的。由于公司股東分散，專業(yè)知識和能力差 別很大，為了防止董事會、經(jīng)理濫用職權(quán)，損害公司和股東利益，就 需要在股東大會上選出這種專門監(jiān)督機關(guān)，代表股東大會行使監(jiān)督職 能。(2)監(jiān)事會的組成。監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成。監(jiān)事的資格基本上 與董事資格相同，并必須經(jīng)股東大會選出。監(jiān)事可以是股東、公司職 工，也可以是非公司專業(yè)人員

8、。其專業(yè)組成類別應(yīng)由公司法規(guī)定和公 司章程具體規(guī)定。但公司的董事長、副董事長、董事、總經(jīng)理、經(jīng)理 不得兼任監(jiān)事會成員。監(jiān)事會設(shè)主任、副主任、委員等職。4 / 21監(jiān)事會工作心得體會(精選多篇)(3)監(jiān)事會的職權(quán)范圍如下：第一，可隨時調(diào)查公司生產(chǎn)經(jīng)營和 財務(wù)狀況，審閱帳簿、報表和文件，并請求董事會提出報告；第二， 必要時，可根據(jù)法規(guī)和公司章程，召集股東大會；第三，列席董事會 會議，能對董事會的決議提出異議，可要求復(fù)議；第四，對公司的各 級管理人員提出罷免和處分的建議。一、監(jiān)事會作用監(jiān)事會對股東大會負責(zé)。對公司財務(wù)以及公司董事、總裁、副總 裁、財務(wù)總監(jiān)和董事會秘書履行職責(zé)的合法性進行監(jiān)督，維護公司

9、及 股東的合法權(quán)益。公司應(yīng)采取措施保障監(jiān)事的知情權(quán)，及時向監(jiān)事提供必要的信息 和資料，以便監(jiān)事會對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況進行有效的監(jiān) 督、檢查和評價?？偛脩?yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)事會的要求，向監(jiān)事會報告公司重 大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況?？偛帽仨毐ＷC 該報告的真實性。監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)董事、經(jīng)理和其他高級管理人員存在違反法律、法規(guī) 或公司章程的行為，可以向董事會、股東大會反映，也可以直接 向證券監(jiān)管機構(gòu)及其他有關(guān)部門報告。二、監(jiān)事會的職權(quán)監(jiān)事會依法行使以下職權(quán)：5 / 21監(jiān)事會工作心得體會（精選多篇）.查公司財務(wù)，可在必要時以公司名義另行委托會計師事務(wù)所獨 立審查公司財務(wù)；.對公司董事、總

10、裁、副總裁財務(wù)總監(jiān)和董事會秘書執(zhí)行公司職 務(wù)時違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督；.當(dāng)公司董事、總裁、副總裁、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書的行為損 害公司的利益時，要求前述人員予以糾正；.核對董事會擬提交股東大會的財務(wù)報告、營業(yè)報告和利潤分配 方案等財務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問的可以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)業(yè)審 計師幫助復(fù)審；.可對公司聘用會計師事務(wù)所發(fā)表建議；.提議召開臨時股東大會，也可以在股東年會上提出臨時提案；.提議召開臨時董事會；.代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V三、監(jiān)事會的職責(zé)（一）決定公司經(jīng)營方針和投資計劃；（二）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項；（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定

11、有關(guān)監(jiān)事的報酬 事項；（四）審議批準(zhǔn)董事會的報告；（五）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告；6 / 21監(jiān)事會工作心得體會（精選多篇）（六）審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（七）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（九）對發(fā)行公司債券作出決議；（十）對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議；（十一）修改公司章程；（十二）對公司聘用、解聘會計師事務(wù)所作出決議；（十三）審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由股東大會決定的 其他事項。第三篇：監(jiān)事會工作制度山西大同李家窯煤業(yè)有限責(zé)任公司監(jiān)事會工作制度第一章第一條為了規(guī)范公司監(jiān)事會工作程序和行為方式，提高監(jiān)管工

12、作 的有第二條第三條第四條第五條7 / 21監(jiān)事會工作心得體會（精選多篇）第六條效性，確保監(jiān)事會依法獨立、有效行使監(jiān)督權(quán)，依照公 司法、公司章程等相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。公司監(jiān)事會是依 據(jù)公司法的規(guī)定設(shè)立的公司內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)，對股東大會和國家有 關(guān)主管機關(guān)負責(zé)，對企業(yè)經(jīng)營活動進行監(jiān)督、檢查、報告。監(jiān)事會應(yīng) 當(dāng)依法行使企業(yè)監(jiān)督權(quán)，保障股東和企業(yè)職工的合法權(quán)益不受侵犯。 第二章監(jiān)事一般應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（1）能夠維護股東的權(quán)益；（2）堅持原則、公正廉潔；（3）具有與擔(dān)任監(jiān)事相適應(yīng)的工作閱歷 和經(jīng)驗。公司監(jiān)事會成員由二名股東代表和一名公司職工代表組成。股東代表由股東大會選舉和罷免，職工代表由公司職工民

13、主選舉和罷 免。公司法規(guī)定的情形及被中國證監(jiān)會確定為禁入者，且禁入尚未解除的人員，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事。公司董事和高級管理人員不得兼任監(jiān)事。第七條監(jiān)事任期三年，可以連選連任。監(jiān)事在任期屆滿前，股東 大會或委派單位不得無故解除其職務(wù)。第八條監(jiān)事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他監(jiān)事出席監(jiān)事 會議第九條第十條第十一條8 / 21監(jiān)事會工作心得體會(精選多篇)第十二條第十三條第十四條第十五條的，視為不能履行職責(zé)，監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會或職 工代表大會予以撤換。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi) 辭職致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事 仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定

14、，履行監(jiān)事職務(wù)。監(jiān)事 可以在任期屆滿前提出辭職，有關(guān)董事辭職的規(guī)定適用于監(jiān)事。監(jiān)事 應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義 務(wù)。新任監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在股東大會或職工代表大會通過其任命后一個月內(nèi) 簽署監(jiān)事聲明及承諾書，并向公司監(jiān)事會備案。第三章監(jiān)事會的 性質(zhì)和構(gòu)成監(jiān)事會是公司依法設(shè)立的監(jiān)督董事會、公司經(jīng)營管理人 員、并負責(zé)向股東大會報告的機構(gòu)。監(jiān)事會由三人組成，其中一人出 任監(jiān)事會主席。監(jiān)事會向股東大會負責(zé)，并依法行使下列職權(quán)：(1)應(yīng)當(dāng)對董事會編制的公司定期報告進行審核，并提出書面審核意見；第十六條第十七條第十八條9 / 21監(jiān)事會工作心得體會（精選多篇）第十九條（2）檢查公司財務(wù)

15、；（3）對公司董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者本公司章程的行為進行監(jiān)督；（4）當(dāng)公司董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求前述人員予以糾正；（5）提議召開臨時股東大會；（6）發(fā)現(xiàn)公司經(jīng) 營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)協(xié)助其工作，費用由公司承擔(dān)。（7）本公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。監(jiān)事有權(quán)列席董事會會議。監(jiān)事會對公司重大經(jīng)營活 動行使監(jiān)督權(quán)。監(jiān)事會對董事和經(jīng)理的違法行為和重大失職行為，有 權(quán)向股東大會提出更換該董事或者向董事會提出解聘該經(jīng)理的建議。監(jiān)事會作出前款建議的決議時，應(yīng)由全體監(jiān)事表決一致同意。監(jiān)事履行職責(zé)時，公司各業(yè)

16、務(wù)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻撓。監(jiān)事必須履行以下義務(wù)：（1）遵守國家法律、行政法規(guī)和公司章程；（2）不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得從事與公司競爭或者損害公司利益的活動，不得兼任其他同類業(yè)務(wù)的董事或經(jīng)理。第五章監(jiān)事會主席第二十條監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事會主席一人。監(jiān)事會主席的任免，其應(yīng)當(dāng) 經(jīng)三分10 / 21監(jiān)事會工作心得體會(精選多篇)之二或者以上監(jiān)事會成員表決通過。監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或 者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事 會會議。第二十一條監(jiān)事會主席行使下列職權(quán)：(1)召集和主持監(jiān)事會會議。(2)檢查監(jiān)事會決議

17、的實施情況。(3)代表監(jiān)事會向股東大會報告工作。第六章監(jiān)事會議事方式第二十二條監(jiān)事會議事方式按照公司章程和山西大同李家 窯煤業(yè)有限責(zé)任公司監(jiān)事會議事規(guī)則的相關(guān)條款執(zhí)行。第七章監(jiān)事日常工作考核第二十三條監(jiān)事的日常工作應(yīng)當(dāng)接受監(jiān)事會的考核。第二十四條監(jiān)事應(yīng)出席監(jiān)事會會議并發(fā)表意見，由監(jiān)事會主席對 監(jiān)事出席會議的情況作出統(tǒng)計和考勤，對于經(jīng)常不能出席監(jiān)事會會議的監(jiān)事由監(jiān)事會視情況給予處罰直至建議更換。第二十五條監(jiān)事履行職責(zé)的情況與薪酬掛鉤，作為提請股東大會 升薪酬的依據(jù)之一。11 / 21監(jiān)事會工作心得體會（精選多篇）第八章附則第二十六條本制度沒有規(guī)定或與公司法等法律法規(guī)及公司 章程規(guī)定不一致的，以上

18、述法律法規(guī)、公司章程的規(guī)定為準(zhǔn)。第二十七條本制度的解釋權(quán)屬于公司監(jiān)事會。第二十八條本制度自股東大會審議通過之日起生效。山西大同李家窯煤業(yè)有限責(zé)任公司監(jiān)事會二0一四年十一月八日第四篇：2014年度監(jiān)事會工作報告2014年度監(jiān)事會工作報告監(jiān)事會主席張益軍各位會員：我受本會監(jiān)事會的委托，向本次大會簡要報告2014年監(jiān)事會的工作，請予審議。一年來，監(jiān)事會廣泛聽取各位會員對協(xié)會工作的建議，認真履行 監(jiān)督檢查的工作職責(zé)，以維護協(xié)會的上下團結(jié)和督查協(xié)會執(zhí)行各項規(guī) 章制度為己任，以保障會員合法權(quán)益為立足點和出發(fā)點，做到大量深 入細致的工作，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。借此機會，對各位會員對監(jiān)事會 工作的支持表示衷心感謝

19、。12 / 21監(jiān)事會工作心得體會（精選多篇）2014年監(jiān)事會主要工作一、切實履行監(jiān)督檢查職責(zé)。2014年月日，我們召開了監(jiān)事會議，對協(xié)會成立以來的有關(guān)工作進行了一次全面的內(nèi)部審計和檢查。通過“聽、查、看、問”等方法，對協(xié)會的章程、制度執(zhí)行情況，一 年以來的會費收繳情況，一年以來的財務(wù)收支、實物管理情況，一年 來會員變化情況等，逐一進行檢查審計。通過審計檢查，監(jiān)事會會議 認為，協(xié)會成立一年以來，在各位會長的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體會員的努 力，協(xié)會發(fā)展是健康的，截止2014年12月底，協(xié)會發(fā)展會員單位127 家，另加外地專家團隊6家，共133家，協(xié)會制定的一系列規(guī)章制度 基本得以落實，日常工作有條不紊

20、地開展，特別是去年下半年以來， 協(xié)會工作得到了強有力的推進，有了明顯進步。監(jiān)事會會議認為，協(xié) 會成立以來，辦事機構(gòu)比較注重抓制度建設(shè)，做了大量工作，財務(wù)管 理比較規(guī)范，財務(wù)開支比較合理，總體上會計核算符合民間非盈利 組織會計核算辦法，工作制度日漸完善，工作執(zhí)行力有了明顯提 高。1我們針對檢查和審議中存在的問題，逐一進行了梳理和反饋，并 提出了改進方法和糾正措施。二、調(diào)整充實監(jiān)事會隊伍并提請本次會議審議確認。三、主動服務(wù)積極投身于協(xié)會組織會務(wù)活動。依據(jù)章程賦予監(jiān)事 會的職責(zé)，積極參加協(xié)會的相關(guān)會議和工作。一年來，先后參加重大13 / 21監(jiān)事會工作心得體會（精選多篇）會務(wù)活動10余次。開闊了視野

21、，看到了差距，學(xué)到了經(jīng)驗，增強了信O四、2014年度會費收繳情況：截止2014年12月31日，協(xié)會全年 會費總收入為元?？傊С鰹樵?，目前帳戶尚余元。我這里再次呼吁和 拜托各位會員要遵守章程規(guī)定，積極主動按時交納會費。一年來，監(jiān)事會做了一些工作，但離各位會員的要求和兄弟協(xié)會相比還有一定的差距。2014年監(jiān)事會主要工作任務(wù)在新的一年里，本屆監(jiān)事會將和全體會員一道依據(jù)章程開展工作，真正發(fā)揮組織監(jiān)督作用和參謀助手作用，著力推進協(xié)會的組織建設(shè)，著力推進協(xié)會的“七項工程”建設(shè)和制度建設(shè)。一、協(xié)助協(xié)會加強組織建設(shè)，努力擴大業(yè)協(xié)會隊伍。過去的一年里，不少企業(yè)家都以自已在協(xié)會中的身份感到榮耀，也非常無私地為這個

22、團體盡心盡力。通過大家共同的抱團努力，對安 徽電動車產(chǎn)業(yè)起到“添磚加瓦”的作用，協(xié)會已經(jīng)成了會員的“娘 家”。我們將認真研究協(xié)會組織隊伍建設(shè)問題，大力發(fā)展熱心協(xié)會工 作、遵守章程的企業(yè)加入?yún)f(xié)會組織，壯大協(xié)會隊伍。廣泛宣傳協(xié)會的 意義，讓更多的企業(yè)走進協(xié)會。切實注重協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)決策建設(shè)，注重新 生力量的發(fā)展，要讓熱心協(xié)會活動，關(guān)心協(xié)會14 / 21監(jiān)事會工作心得體會(精選多篇)建設(shè)，無私奉獻協(xié)會，支持協(xié)會發(fā)展的企業(yè)老板走進協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo) 隊伍。二、著力監(jiān)督“七項工程”建設(shè)，努力增強協(xié)會實力。2014年我們將不斷地完善各項組織建設(shè)工作，堅持從群眾中來到 群眾中去，腳踏實地，開拓和創(chuàng)新新模式、新思路，高效服

23、務(wù)，落實 制度，推進協(xié)會工作新跨越，具體做好以下“七項工程”建設(shè)目標(biāo)。(1)加強安徽省工商局合作，竭力促成、推進“電動車三包規(guī) 定”出臺和實施。(2)竭力推進安徽省電動車學(xué)院(民辦非企業(yè)單位)的籌建和成 成立。(3)積極促進，開展“安徽省電動車文化節(jié)”、“安徽省電動車 消費者節(jié)”、“安徽省電動車展會”等多種形式的惠民銷售促銷活 動。(4)繼續(xù)做好安徽電動車下鄉(xiāng)的相關(guān)各項進程推進工作。(5)在已建“電動車產(chǎn)業(yè)園”的基礎(chǔ)上，抓緊籌建“電動車研發(fā) 基地”，積極謀劃在省內(nèi)各地建設(shè)“電動車銷售大賣場”。(6)繼續(xù)做好全省電動車行業(yè)的規(guī)劃，編制行業(yè)發(fā)展目標(biāo)，爭取 相關(guān)部門的政策支持，為安徽電動車企業(yè)營造寬

24、松的發(fā)展環(huán)境。(7)繼續(xù)做好安徽省電動車行業(yè)協(xié)會配件委員分會、投資委員等 分會籌備和成立工作。15 / 21監(jiān)事會工作心得體會（精選多篇）三、認真監(jiān)督協(xié)會制度建設(shè)，努力提升協(xié)會凝聚力。不論是任何組織，都要制定切實可行章法。常言道：沒有規(guī)矩不 成方圓。沒有章程或有章程沒人自覺遵守和執(zhí)行，將會是一盤散沙， 凝聚力、向心力更是無從談起。因為，協(xié)會章程是指導(dǎo)協(xié)會和廣大會 員的行為準(zhǔn)則，大家都要認真學(xué)習(xí)并切實貫徹執(zhí)行。只有人人帶頭自覺執(zhí)行協(xié)會章程， 維護協(xié)會章程的嚴肅性，協(xié)會的凝聚力、向心力才能提升，協(xié)會的良 好形象才能展示。有利于協(xié)會發(fā)展的話多說，有利于協(xié)會進步的事多 做，有利于協(xié)會團結(jié)的氛圍大家共同

25、營造，志同道合就是安徽電動車 人一家親。讓我們以志同道為發(fā)展的宗旨，同心同德，勤奮工作，為把安徽 省電動車協(xié)會辦成一流的協(xié)會而努力奮斗。祝各位同仁，閨家安康，事業(yè)興旺！謝謝大家！二0一四年六月第五篇：監(jiān)事會工作條例第四章職權(quán)第一節(jié)監(jiān)事會職權(quán)第22條第23條16 / 21監(jiān)事會工作心得體會（精選多篇）第24條第25條監(jiān)事會向股東大會負責(zé)，并依法行使下列職權(quán)：（一）檢查公司 的財務(wù)。由監(jiān)事會的工作機構(gòu)向監(jiān)事提供公司每月、每季及年度的財 務(wù)報表和董事會擬提交股東大會的財務(wù)報告、利潤分配方案等財務(wù)資 料。監(jiān)事會可通過公司審計部門或委托注冊會計師、執(zhí)業(yè)審計師進行 復(fù)核、檢查；（二）監(jiān)督公司的項目投資、資

26、產(chǎn)重組、舉債放債、貸 款擔(dān)保、資產(chǎn)抵押、工程招標(biāo)、產(chǎn)權(quán)收購與轉(zhuǎn)讓等重大生產(chǎn)經(jīng)營活動 的決策與操作程序，監(jiān)督為進行上述活動而簽訂的所有合約是否合 法、合規(guī)、合理，關(guān)聯(lián)交易是否按股東公平及合理之條款達成；（三）對公司董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法 規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督；（四）當(dāng)公司董事、高級管理人員 的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正；（五）當(dāng)董事、高級管 理人員在工作中有違法行為和重大失職行為時，經(jīng)全體監(jiān)事一致表決 同意，有權(quán)向股東大會提出更換董事或向董事會提出解聘高級管理人 員的建議；（六）經(jīng)監(jiān)事會會議決議通過，提議召開董事會或臨時股 東大會；（七）經(jīng)全體監(jiān)事一致

27、表決同意，對董事會決議擁有建議復(fù) 議權(quán)；（八）公司章程規(guī)定的和股東大會授予的其他職權(quán)；（九）為 行使以上職權(quán)而必需的知情權(quán)。監(jiān)事會應(yīng)就以下情況監(jiān)督并提出建 議，要求相關(guān)方面改進：（一）董事會、經(jīng)理及其他高級管理人員是17 / 21監(jiān)事會工作心得體會（精選多篇）否全面、準(zhǔn)確地執(zhí)行股東大會的決議；（二）是否在主要、重要的工 作面和工作環(huán)節(jié)建立并實施相應(yīng)的制度和流程。監(jiān)事會行使職權(quán)時聘 請律師、注冊會計師、職業(yè)審計師等專業(yè)人員所發(fā)生的合理費用，由 公司承擔(dān)。第二節(jié)監(jiān)事會主席的職權(quán)監(jiān)事會主席行使下列職權(quán)：（一）召集和主持監(jiān)事會會議；（二）檢查和監(jiān)督監(jiān)事會決議的實施 情況；（三）代表監(jiān)事會向股東大會報告

28、工作；（四）當(dāng)董事和經(jīng)理 與公司發(fā)生訴訟時，由監(jiān)事會主席代表公司與董事和經(jīng)理進行訴訟；1第26條第27條（五）股東大會或公司章程通過或授予的其他職權(quán)。第三節(jié)監(jiān)事 權(quán)利監(jiān)事享有以下權(quán)利：（一）出席監(jiān)事會會議，行使對監(jiān)事會決議 的表決權(quán)；（二）有權(quán)對董事會于每個會計年度所造具的各種會計表 冊進行不定期或定期的檢查審核；（三）有權(quán)列席公司董事會會議、 總經(jīng)理辦公會議、公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、投資計劃、融資計 劃會議、重大投資項目可行性論證會議、半年和年度經(jīng)濟活動分析會 議、年度工作總結(jié)會議以及公司在發(fā)展和改革方面的其他重要會議；（四）監(jiān)事在有正當(dāng)理由和目的的情況下，有權(quán)要求監(jiān)事會主席召開 臨時監(jiān)

29、事會；（五）有權(quán)質(zhì)詢和實地考察公司投資、建設(shè)項目和下屬 分公司；（六）監(jiān)事履行職責(zé)時，公司各部門、下屬公司、職工以及 公司的其他常設(shè)及非常設(shè)的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，不得拒絕、推諉或阻18 / 21監(jiān)事會工作心得體會（精選多篇）撓。第四節(jié)監(jiān)事義務(wù)和職責(zé)公司監(jiān)事在履行職責(zé)時，必須遵守誠信原 則，不應(yīng)當(dāng)置自己于自身或委派方的利益與承擔(dān)的義務(wù)可能發(fā)生沖突 的處境。此原則包括（但不限于）履行下列義務(wù)：（一）對同類別的 股東（持有相同種類股份的股東）應(yīng)當(dāng)平等，對不同類別的股東（內(nèi) 資股股東和境外上市外資股股東）應(yīng)當(dāng)公平；（二）真誠地以公司最 大利益為出發(fā)點行事；（三）在其職權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)力，不得越權(quán)；（四）親自行使所賦予的酌量處理權(quán)，不得受他人操縱；非經(jīng)法律、 行政法規(guī)允許或者得到股東大會在知情的情況下的同意，不得將其酌 量處理權(quán)轉(zhuǎn)給他人行使；（五）在履行職責(zé)時應(yīng)當(dāng)堅持公平的原則；（六）除公司章程另有規(guī)定或者由股東大會在知情的情況下另有批準(zhǔn) 外，不得與公司訂立合同、交易或者安排；（七）未經(jīng)股東大會在知 情的情況下同意，不得以任何形式利用公司財產(chǎn)為自己謀取利益；（八）不得利用在公司的地位和職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不 得以任何形式侵占公司的財產(chǎn)，包括（但不限于）對公司有利