新提拔干部考察報告

1、新提拔干部考察報告2011年3月日，按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副局長*率市局人事教育科科長*對*質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長*同志擬任*質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)進行考察，考察情況如下：一、基本情況*，女，漢族，生于1968年3月，四川省三臺縣人，中共黨員，大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月，在*縣東河電站工作；1990年3月至1992年12月，在*縣計量檢定測試所工作；1993年1月至2001年4月，在*縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所工作，1997年1月至2001年4月期間，擔(dān)任*縣質(zhì)檢所副所長、所長；2001年4月至2005年5月，在*質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任局黨組成員、副局長兼紀(jì)檢組長；200

2、5年5月至2008年4月，在*質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任黨組成員、副局長兼工會主席；2008年5月至2010年8月，在*質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任法制科副科長；2011年8月至今，在*質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任*質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長，主持全面工作。二、德能情況（一）思想覺悟高，政治立場堅定。該同志主持*局工作以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定，政治立場堅定，有很強的事業(yè)心和工作責(zé)任感，組織紀(jì)律性強，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。（二）組織能力強，工作重點突出。在她主持工作期間，一是能站

3、在全局思考問題，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。loCalHOsT她將*局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報送，爭取他們對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系，僅半年時間就爭取到省、市、區(qū)等各項資金54萬元，打開了*局工作新局面；二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務(wù)開展工作。在支持*產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢，將*生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將*獼猴桃列為國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)進行爭創(chuàng)，還將*韭黃列為*首個地理標(biāo)志保護產(chǎn)品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展，使*區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

4、化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機制，服務(wù)園區(qū)建設(shè)。對入住園區(qū)企業(yè)實行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想，促進*食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。（三）關(guān)心職工，工作作風(fēng)踏實。她關(guān)愛職工，組織開展的“我為質(zhì)監(jiān)獻計獻策”問卷調(diào)查活動，得到了省局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為職工辦實事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使*局職工更加團結(jié)。工作作風(fēng)踏實，經(jīng)常帶隊開展食品、特種設(shè)備、建材安全專項檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進行實地調(diào)研。特別是在迎接省局檢查的準(zhǔn)備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個離開*，起到了模范帶頭作用。三、廉政情況她能嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個人品質(zhì)上，為人正直，堅持原則，嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權(quán)謀私；在工作作風(fēng)上，講究民主，善于調(diào)查研究，能認(rèn)真聽取各方面意見；在廉潔自律上，堅持用廉潔準(zhǔn)則規(guī)范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對鋪張浪費。不利用職權(quán)謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請和禮品。