2019年檢驗科主任工作總結(jié)

1、檢驗科主任工作總結(jié)F面是出國為大家的檢驗科主任工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。更多檢驗科主任工作總結(jié)請關(guān)注出國醫(yī)院工作總結(jié)。年度本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院、科兩 級負責制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神, 密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定 問題。現(xiàn)小結(jié)如下:一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導(dǎo), 透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，緊跟時代步伐，把 握時代脈搏，牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，積極

2、投身醫(yī)院和科室的 改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務(wù) 增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、 院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人 的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清 醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理 論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì) 提咼的同時，更咼的追求是科室全體素質(zhì)的全面提咼。三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲

3、到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求， 也從未報過一個加班。 在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務(wù)。四、以技術(shù)革新為著力點，促進科室任務(wù)超額完成。1 、年度，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、 torch 、rh 血型鑒定、血流變檢測等 15 個新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能， 增

4、加了創(chuàng)收， 取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。2 、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng) (lis) 的建設(shè)。年，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis 的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。3 、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收 47.3 萬余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約 1萬余人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收16.6萬元;零星體檢XX余人次，創(chuàng)收XXO0余元;度全年創(chuàng)收 84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近 60萬; 取得了突破性的可喜成績。五、存在問題。盡管在年取得了一定的

5、成績，但在科室勞動紀律、制度建設(shè)、 成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意 之處，在年的工作中將努力改進，爭取在年取得更好的成績。年我科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下，深入學習貫徹鄧小平理論和中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體 會議精神， 按照年初醫(yī)院制定的工作目標和本科室工作計劃， 認真落 實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、醫(yī)療工作1. 標本檢測全年完成臨床標本檢測 323419 人次，其中生化 54761人次，免疫 43613人次，臨檢 80974 人次，微生物 10966人次，體液 40299人次，門診 43372 人次，匯東 49434

6、人次，經(jīng)濟收入 15882401元。健康體檢 16000余人次，每人次包括肝功、 腎功、血糖、血脂、兩對半、血細胞分析等常規(guī)項目。院感監(jiān)測6694 血細胞分析等常規(guī)項目。院感監(jiān)測6694 個采樣。全年無重大差錯事故發(fā)生。2. 儀器設(shè)備引進兩臺邁瑞五分類血球儀(BC5300引進兩臺邁瑞五分類血球儀(BC5300、BC5380), 臺最新一代的標準化高通量檢測技術(shù)平臺美國Luminex 的標準化高通量檢測技術(shù)平臺美國Luminex 公司的 Luminex- 流式熒光檢測儀（又稱液態(tài)芯片檢測儀 ） ，一臺全自動尿液生化分析儀 （迪瑞H800）, 臺全自動化學發(fā)光分析儀（ABBOTTAXS YM-P

7、LUS一臺全自動尿沉渣分析儀（SYSMEXUF50）購進一臺全自動生化分析儀(OLYMPUSAU64,) 臺電解質(zhì)儀(PSD-15B), 臺全自動血凝儀(SY SMEXCA1500)3. 人才隊伍招聘成都醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名，已進入專科規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)。1 人在職研究生在讀， 5 人成教本科在讀， 3 人成教大專在讀。1人在四川省人民醫(yī)院取得 PCRt崗證，在四川省疾病預(yù)防控制中心病毒研究所取得 HIV 上崗證 ;9 人在四川省輸血協(xié)會取得輸血技術(shù)操 作上崗證 ;5 人在自貢市疾病預(yù)防控制中心經(jīng)過省疾控專家培訓(xùn)取得 省疾控頒發(fā)的 HIV 上崗證。4. 檢測項目新增促卵泡生成素、促黃體生成素、

8、泌乳素、雌二醇、孕酮、ESBL檢睪酮六項性激素相關(guān)檢測、皮質(zhì)醇、 HPVESBL檢測。5.質(zhì)量控制1)外部質(zhì)控5.質(zhì)量控制1)外部質(zhì)控xx 省xx 省涵蓋了科室目前開展的絕大多數(shù)項目，成績?nèi)窟_到或優(yōu)于 綜合醫(yī)院評審新標準對外部質(zhì)控的要求。2) 內(nèi)部質(zhì)控堅持室內(nèi)質(zhì)控，對于失控項目有分析有處理，嚴格保證檢驗結(jié)果的準確可靠。對于同一項目有多臺儀器檢測的情況，如血球分析， 堅持逐日新鮮標本比對結(jié)果，保證了科室內(nèi)部結(jié)果的統(tǒng)一性。二、教學工作1. 堅持了每月一次的科室業(yè)務(wù)學習，授課人員精心備課，聽課 人員認真聽講，教學相長，取得了較好的學習效果。外出參會人員回科后，均進行了相應(yīng)的講課，做到了一人參 會，

9、全科受益。 .接受了來自重慶醫(yī)科大學、瀘州醫(yī)學院、溫州醫(yī)學院、成都中醫(yī)藥大學、自貢衛(wèi)校、達州職業(yè)技術(shù)學院等大中專院校共25 名實 習生的臨床實習。 對實習生嚴格按照醫(yī)院及科室有關(guān)制度進行規(guī)范化 管理，截至目前，實習教學工作進展良好。4.5 人參加衛(wèi)生局組織的年度三基考試，取得較好成績。1.三、科研工作1.獲得 xx 省衛(wèi)生廳課題立項一項，并獲一萬元的經(jīng)費支持。2.公開發(fā)表論文三篇，A類一篇，B類兩篇。3.申報院內(nèi)新技術(shù)新項目兩項，其中一項獲得三等獎。4.申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項目兩項。2.公開發(fā)表論文三篇，A類一篇，B類兩篇。3.申報院內(nèi)新技術(shù)新項目兩項，其中一項獲得三等獎。4.申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項目兩項。5.申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項。6.出席國內(nèi)學術(shù)會議 8 人次。四、其他工作根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東檢驗科各項工作，達到除骨髓片、細菌培養(yǎng)、免疫項目外，其他檢驗 都不用送標本的目標。 大大提高了工作效率， 降低了急診標本轉(zhuǎn)送用 車頻率。2. 積極與門辦、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心，規(guī)范了 門診病人靜脈血的采集工作。將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科，方便了病人咨 詢檢驗報告。在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中，表現(xiàn)優(yōu)異， 受到檢查專家的肯定和好評，為醫(yī)院爭得了榮譽。在目前仍然面臨