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1、第3頁 共3頁公司員工遲到通告的范文 公司員工處分通告范文公司應該對遲到的員工進展處分通告，以此起到警告作用，也告誡其他員工下面WTT給大家?guī)砉締T工遲到通告范文，!公司員工遲到通告范文一全體干部：按照干部管理方法和年初實行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機簽到制的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將20_年度所有干部的考勤簽到情況進展通報：20_年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會29人次;其中楊_等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到。經(jīng)20_年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進展全鄉(xiāng)大會通報批評，未參加會議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。希望

2、所有干部要進步認識，遵守紀律，必須嚴格執(zhí)行干部管理方法，按時參會，因特殊原因不能參會的，必須向主要指導和分管指導請假。_ue_ila_年_月_日公司員工遲到通告范文二各部門：近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司屢次通報警示后，仍有部分員工置假設(shè)罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)標準相關(guān)事宜如下：1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)缺乏1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。2、人力資部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進展專項檢查。請全體員工遵照執(zhí)行!特此通知!人力資部12-11公司員工遲到通告范文三茲有我公司消費部員工_，該同志自20_年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期屢次遲到，其行為違犯了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，按照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進展處分。為嚴肅紀律，從即日起給予_同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)

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