2022年車輛管理責任書

1、第 頁2022車輛管理責任書車輛管理責任書在開展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到責任書的重要性，簽訂責任書有助于落實責任。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？下面是我整理的車輛管理責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。車輛管理責任書1為進一步加強單位車輛管理，確保職工平安行車及車輛使用平安，根據(jù)單位?車輛管理規(guī)定?，就車輛的使用、管理，及有關規(guī)定，制定如下責任書。1、車輛使用責任人須嚴格遵守單位制定的?車輛管理規(guī)定?，對所使用車輛的平安負全部責任。2、未經(jīng)同意，任何情況下個人均無權將單位車輛借與他人使用，否那么產(chǎn)生的一切費用和后果均由車輛使用責任人承擔，并視情節(jié)參照單位規(guī)定給予處分。3、車輛使用責任

2、人須遵守交通規(guī)那么，平安駕駛。不酒后駕車，不疲勞駕車，不危險駕車、因違反交通法律法規(guī)所造成的處分及給單位造成的損失一概由車輛使用責任人承擔(如酒后、超速等)。4、車輛使用責任人應對車輛做到勤檢查，勤調(diào)整，勤保養(yǎng)，做到每日三檢(即出車前、行車中、收車后)、保護車輛、定期進行保養(yǎng)、維護。車倆保養(yǎng)、維修應遵守單位相關規(guī)定和程序進行。凡違反規(guī)定程序產(chǎn)生的費用由個人承擔。5、車輛使用責任人對使用的車輛發(fā)生交通事故、無論何種情節(jié)，無論車損程度，都必須及時如實向相關管理責任人或部門報告?zhèn)浒?，如隱瞞不報，發(fā)生的任何責任由車輛使用責任人負責，并按照單位?車輛管理規(guī)定?的相關條款處理。6、車輛使用責任人四禁：嚴禁

3、無證駕車、嚴禁酒后駕車、嚴禁將本公司車輛外借他人使用，凡因?qū)④囕v私自外借發(fā)生的交通事故和經(jīng)濟損失由借車人負全責、嚴禁公車私用。7、擅自駕駛車輛外出發(fā)生車輛受損、被盜或發(fā)生交通事故，除保險公司支付的金額外，其缺乏局部和直接經(jīng)濟損失將由肇事者負責承擔，并按有關規(guī)定進行行政處理。8、工作時間車輛停泊，應按公司相關規(guī)定執(zhí)行，非工作時間，車輛一律停泊在公司車位內(nèi)，否那么發(fā)生車輛受損、被盜、交通違章等事故和責任，一律由駕駛?cè)藗€人承擔。附那么1、車輛使用責任人因違反上述規(guī)定所應當支付的款項，單位有權在車輛使用責任人工資(或獎金等)中扣除，車輛使用責任人不得提出異議。2、如發(fā)生交通事故不及時匯報者，導致保險公

4、司無法賠付的情況，由責任人承擔。3、因公司正常出車發(fā)生的交通事故(非駕駛員負全責)，造成經(jīng)濟損失的，除保險公司賠償外，其余損失賠償局部由公司承擔，但公司有權根據(jù)責任認定情況追究駕駛?cè)藛T的責任。4、以上條款具有同等法律效力，本責任書一式兩份，一份由個人保管一份交于行政部歸檔。5、本責任書自簽訂之日起生效。車輛使用責任人(簽字)： 車牌號碼：XXXX年XX月XX日車輛管理責任書2為了加強我單位車輛管理，保證行車平安，降低維修費用，保證工作用車，到達增收節(jié)支的目的，更好的保證人身平安，特同車輛駕駛員簽定管理責任書。一、工作要求1、努力學習政治業(yè)務知識，提高政治業(yè)務水平及效勞質(zhì)量。2、遵守交通法規(guī)及職

5、業(yè)道德，做到文明駕駛，杜絕甲方和乙方雙方責任事故。3、精心保養(yǎng)車輛，保證車容整潔，車況良好，保證出車平安。4、遵守單位各項規(guī)章制度，服從領導，努力完成工作任務。5、節(jié)約用油，降低修理費用。二、管理方法1、所有車輛不經(jīng)領導批準，不許在外過夜，如果喪失車輛除保險公司賠償以外，其余局部全部由當事人負責賠償。2、嚴禁酒后開車，酒后開車受到處分或出現(xiàn)一切事故全部由當事駕駛員負責，并限期調(diào)離或辭退。3、未經(jīng)領導批準私自出車，一律處以罰金或辭退，出現(xiàn)意外事故由當事人負責全部責任。三、駕駛員責任1、駕駛員要嚴格遵守交通法，嚴禁酒后駕駛、闖紅燈、超速行駛等違反交通法的一切行為。2、在限行日，限行車輛禁止駛?cè)胛瀛h(huán)

6、以內(nèi)。所駕車輛未經(jīng)允許不準交給其他人員駕駛，不準搭乘無關人員。3、因違反交通法造成罰款全部由本人承擔。4、駕駛員因違反交通法造成交通事故，根據(jù)責任的大小給予經(jīng)濟處分或辭退。5、車輛出現(xiàn)交通事故，應第一時間通知單位領導、交通管理部門和保險公司。出現(xiàn)甲方或甲乙雙方責任，除保險公司賠償以外局部按雙方責任比例由當事人負責。6、闖紅燈、超速行駛、飆車行駛的駕駛員寫書面檢查，屢教不改的正式工限期調(diào)離合同工辭退。7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。單位：_負責人：駕駛員：_年_月_日_年_月_日車輛管理責任書3車輛管理責任書為進一步加強單位車輛管理，確保職工平安行車

7、及車輛使用平安，根據(jù)單位?車輛管理規(guī)定?，就車輛的使用、管理，及有關規(guī)定，制定如下責任書。1、車輛使用責任人須嚴格遵守單位制定的?車輛管理規(guī)定?，對所使用車輛的平安負全部責任。2、未經(jīng)同意，任何情況下個人均無權將單位車輛借與他人使用，否那么產(chǎn)生的一切費用和后果均由車輛使用責任人承擔，并視情節(jié)參照單位規(guī)定給予處分。4、車輛使用責任人須遵守交通規(guī)那么，平安駕駛。不酒后駕車，不疲勞駕車，不危險駕車、因違反交通法律法規(guī)所造成的處分及給單位造成的損失一概由車輛使用責任人承擔(如酒后、超速等)。5、車輛使用責任人應對車輛做到勤檢查，勤調(diào)整，勤保養(yǎng)，做到每日三檢(即出車前、行車中、收車后)、保護車輛、定期進

8、行保養(yǎng)、維護。車倆保養(yǎng)、維修應遵守單位相關規(guī)定和程序進行。凡違反規(guī)定程序產(chǎn)生的費用由個人承擔。6、車輛使用責任人對使用的車輛發(fā)生交通事故、無論何種情節(jié)，無論車損程度，都必須及時如實向相關管理責任人或部門報告?zhèn)浒?，如隱瞞不報，發(fā)生的任何責任由車輛使用責任人負責，并按照單位?車輛管理規(guī)定?的相關條款處理。7、車輛使用責任人七禁：嚴禁無證駕車、嚴禁酒后駕車、嚴禁將噴有*標志的黃色專用車輛停放在娛樂場所、嚴禁將維護專用車輛駛出市區(qū)、嚴禁將本單位車輛外借他人使用，凡因?qū)④囕v私自外借發(fā)生的交通事故和經(jīng)濟損失由借車人負全責、嚴禁公車私用。附那么1、車輛使用責任人因違反上述規(guī)定所應當支付的款項，單位有權在車輛

9、使用責任人工資(或獎金等)中扣除，車輛使用責任人不得提出異議。2、以上條款具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份，相互遵守，嚴格執(zhí)行。3、本責任書自簽訂之日起生效。車輛使用責任人(簽字)： 車牌號碼：XXXXXXX年XX月XX日車輛管理責任書4一 、總體要求交通平安管理工作，必須堅決不移堅持“平安第一，預防為主的方針和“以人為本、科學管理、嚴細創(chuàng)新、夯實根底、確保平安的指導思想；落實“誰主管、誰負責的原那么；努力追求“零死亡、零事故、零損失 的目標；不斷提高管理水平。徹實抓好交通平安生產(chǎn)工作。公司要求車輛責任單位的員工，認真學習黨的方針政策和交通平安知識，自覺遵守各項制度，按照公司的要求，牢固樹立大局

10、意識，效勞意識，創(chuàng)新意識，全面實現(xiàn)平安生產(chǎn)工作的新局面，平安高效的完成工作任務?，F(xiàn)與公司工程建設各責任單位平安責任人簽訂車輛平安生產(chǎn)責任書。二、工作目標1、每個駕駛員要經(jīng)常學習國家、地方和系統(tǒng)內(nèi)有關平安生產(chǎn)政策、法規(guī)、管理條例和規(guī)章制度，認真落實“平安第一，預防為主的方針，做到心中有數(shù)，遇事不亂。2、平安生產(chǎn)要警鐘長鳴，常抓不懈，熟練掌握。3、積極參加平安生產(chǎn)學習，學習內(nèi)容要有創(chuàng)新，學習時間要統(tǒng)一規(guī)定，保證業(yè)余時間自覺學習。4、行車時、要精力集中，謹慎駕駛，不開“英雄車“斗氣車“帶病車，不公車私用，不強行超車，不酒后駕駛。不違反交通規(guī)那么，不盲目執(zhí)行命令。必須做到文明行車，禮讓三先。拒絕違章指

11、揮。5、出車前，收車后要及時對車輛進行檢查，維修保養(yǎng)，使之經(jīng)常處于良好的狀態(tài)。6、自覺遵守勞動紀律，注意勞逸結(jié)合，防止疲勞駕駛。7、駕駛員出車前應做好充分的準備，保證車況良好，車容整潔，證明齊全有效，派之即發(fā)。8、服從車管人員的調(diào)度，完成領導交辦的其他工作。三、教育與培訓大力推進平安文化建設，大力營造關注平安、關愛生命的氣氛。在平安意識教育中，堅持不懈地抓了六種教育：一是堅持不懈地抓 “平安第一、預防為主的宣傳教育；二是堅持不懈地抓平安責任重于泰山的宣傳教育；三是堅持不懈地抓 “典型案例、警鐘長鳴的宣傳教育；四是堅持不懈地抓居安思危的宣傳教育；五是堅持不懈地抓 “遵章守紀、按章操作的宣傳教育；

12、六是堅持不懈地抓 “狠抓三違、杜絕事故的宣傳教育，進一步增強自己和員工對平安生產(chǎn)重要性的認識。多方面開展宣傳、教育活動，利用網(wǎng)絡、報刊、掛圖、收集一些交通事故案例進行宣傳學習，從中吸取教訓，對自己單位發(fā)生違章的事故按照“四不放過的原那么，認真學習，仔細分析，吸取教訓，對違章事故堅決進行處理。根據(jù)實際情況，及時對道路平安風險進行評估學習，定期在平安例會上經(jīng)常性的進行各種形式的平安教育，。積極為病困員工獻愛心，為他們排憂解難。對個別思想情緒不穩(wěn)定的駕駛員及時談心和溝通，進行心理舒導。四、平安責任根據(jù)不同季節(jié)制定平安行車措施、不同天氣、不同路況、不同任務、不同人員及車型采取不同的平安防范措施，嚴格檢

13、查各項平安措施落實情況。查找了人員的不平安因素和物的不平安狀態(tài)并制定行之有效的防范措施。檢查每臺車輛的消防、防凍、防滑設施是否有效上車，確保平安生產(chǎn)。同時，堅持長途派車單，在雨、大霧、冰雪、沙塵天氣審批制度及車輛行駛途中遇大霧、冰雪、沙塵天氣審批制度。對冬季交通平安意識淡薄的人員進行專業(yè)理論知識、現(xiàn)場平安常識和實踐平安操作進行強化培訓，確保平安生產(chǎn)工作高效運行，進一步完善交通平安管理措施。為此要求駕駛員必需做到：1、對所駕駛的車輛和乘客的交通平安負有直接責任。2、違章操作酒后駕車和私自出車等引發(fā)的事故按有關規(guī)定處理。3、正確判斷分析和處理各種事故苗頭，發(fā)現(xiàn)危急征兆應及時采取應對措施。防止事故的

14、發(fā)生。4、一旦發(fā)生事故，積極保護事故現(xiàn)場，嚴禁逃逸，破壞現(xiàn)場，否那么造成責任加大，其后果自負。5、未經(jīng)領導同意，將車輛轉(zhuǎn)交他人的，其后果自負。五、連帶責任1、乘車人不得違章指揮駕駛。2、乘車人實行最高職務負責制，同車人員當中，職務最高者對車輛行駛負責平安監(jiān)督責任。3、乘車人在車內(nèi)不得做影響駕駛員平安操作的行為，否那么，負有一定的責任。4、乘車人不得引誘駕駛員喝酒，如遇喝酒者，乘車人應當即勸阻，否那么責任均負。5、車管人員違章指揮負有一定責任。六、獎罰：1、責任單位發(fā)生員工重傷、死亡事故的取消獎勵資格，并按公司和責任單位 有關規(guī)定進行處分。2、實現(xiàn)上述目標的，由甲方獎勵乙方5000元人民幣，其中

15、50%獎勵給乙方負責人。七、本責任書有效期為自20 xx年到20 xx年止。八、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：云浮星辰礦業(yè) 乙方：責任單位簽字人： 簽字人：車輛管理責任書5為進一步加強車輛管理，優(yōu)化用車效勞，提高車輛效能，確保平安生產(chǎn)，促進交通經(jīng)濟持續(xù)健康開展，渦陽縣交通局特與小車隊簽訂本責任書。一、考核指標1、車輛：負責10部車輛8部桑塔納、2部長安之星的日常維護、管理、調(diào)度、年審工作，保證縣城三站城東交管站、城西交管站、閘北交管站、執(zhí)法隊及新型企業(yè)的正常使用。2、里程：全年運政使用總里程為25。2萬公里。3、油耗：車均百公里油耗11。5公升。4、維修：所有車輛視實情按要求維修

16、保養(yǎng)，但年總維修費用不得超過8萬元。5、平安：實行平安事故風險連帶責任制涉及因車輛部件設備自然磨損、機械突發(fā)性損壞而引發(fā)的平安事故，責任由被考核單位全部承擔；因車輛正常行駛，其他人或車違章而且引發(fā)的事故，責任由被考核單位全部承擔。因日常維護保養(yǎng)不到位、日常檢查不細致而引發(fā)的平安責任事故，責任由駕駛員、車輛檢查人員各承擔40%，主管負責人、分管負責人各承擔10%。因維修質(zhì)量或更換部件問題而引發(fā)的責任事故，由維修人員承擔70%，主管負責人、分管負責人各承擔15%。因駕駛員不按有關交通規(guī)定及被考核單位規(guī)定，違章作業(yè)引發(fā)的平安事故，責任由駕駛員全部承擔。車輛入庫期間出現(xiàn)的一切平安問題，責任由值班人員全

17、部承擔。6、內(nèi)業(yè)：逐車簽訂責任書，做到“四定位，人車定位，平安責任定位，風險押金定位，工效掛鉤定位。逐車設立意見簿，做好用車單位意見和建議的收集和整理，并及時加以研究和整改。建立實施各項制度：一是每天實施24小時值班制度，車輛機動考核制度；二是每月實施駕駛員例會制度、用車單位逐車測評制度、車輛安檢、保養(yǎng)制度、單車核算制度；三是每季度實施紅旗車評比制度、考核兌現(xiàn)制度；四是常年實施平安事故隨時上報制度、平安責任追究制度；五是與運管所、稽管大隊、各站隊、新型企業(yè)協(xié)調(diào)會制度。建立健全各類臺帳：一是逐車建立車輛保險臺帳、車輛安檢及保養(yǎng)臺帳、車輛使用臺帳、油料里程臺帳、綜合測評臺帳；二是逐單位建立用車情況

18、臺帳，做好統(tǒng)計報表。二、考核方式1、本責任書由局組織有關人員每季度定期考核，并根據(jù)考核情況確定考核結(jié)果；2、交通局每季度定期組織運政各站隊、各新型企業(yè)負責人召開例會，對被考核單位進行綜合測評，測評結(jié)果將作為考核的重要依據(jù)。三、考核方法1、運政全年用車總里程為萬公里，新型企業(yè)用車里程數(shù)不定。按照“誰使用，誰付費的原那么，經(jīng)車隊與運管所長或稽管大隊長、新型企業(yè)每月對用車實際里程共同確認后，由局計財股根據(jù)認可后的報表以1。95元/公里的標準統(tǒng)一劃撥給小車隊。運政超額局部由運管所或稽管大隊提前申報，并預支費用，否那么小車隊拒絕派車。年初由局計財股先撥付給小車隊6萬元的啟動資金，年底時從實際發(fā)生的運政用

19、車費用中扣除。2、涉及被考核單位的人員工資、福利待遇、養(yǎng)老保險，車輛維修、車輛保險、油料消耗等所有開支均從撥款中支付，交通局不另外撥付其他費用。3、被考核單位財務帳目一律由交通財務效勞中心代辦。4、被考核單位支出一律實行申報制度及備用金制度，申報程序及方法按有關規(guī)定執(zhí)行。5、被考核單位在目標考核期間有權制定方案報計財股備案，實行全員浮開工資制。6、駕駛員待遇實行雙向考核兌現(xiàn)制度，按駕駛員檔案工資的70%進行打卡，工資單上必須要有用車單位和車隊負責人合簽后才能發(fā)放各用車單位要簽明駕駛員工資的具體發(fā)放比例，另30%隨各站隊工資模式，年底由小車隊統(tǒng)一兌現(xiàn)。駕駛員連續(xù)兩個月工資達不到70%的，由小車隊

20、另行制度處分方法。四、考核兌現(xiàn)1、被考核單位完成考核指標，且全年無平安責任事故，交通局視情給予相應獎勵，同時作為評模創(chuàng)優(yōu)的重要條件。2、被考核單位未完成考核指標，或出現(xiàn)平安責任事故的，按責任書規(guī)定給予處分，從風險押金中扣除。五、考核期限本責任書考核期限為1年，自20 xx年1月1日起至20 xx年12月31日止。六、本責任書一式二份，簽字雙方各執(zhí)一份?？己藛挝唬贺撠熑耍罕豢己藛挝唬贺撠熑耍耗暝氯哲囕v管理責任書6為進一步加強公司車輛管理，厲行節(jié)約，提高車輛使用效率,確保員工及車輛使用平安，根據(jù)公司?機動車使用管理責任制度?，現(xiàn)就車輛的使用、管理、及有關費用與使用人簽訂如下責任書。一、甲方權利、責

21、任：1、甲方將、車型，車牌號、車架號，屬甲方財產(chǎn)，按照相關管理規(guī)定，予以管理。2、甲方負責公司辦公車輛的定點加油和洗車、并負責車輛的保險費、車船稅、檢車等相關手續(xù)辦理及費用繳納工作。3、甲方負責公司辦公車輛的統(tǒng)一調(diào)配、調(diào)度、維修和保養(yǎng)。4、工作配車，根據(jù)總經(jīng)理批準可作為乙方上下班交通車使用。工作時間那么屬于公司或部門工作用車。遇特殊情況，不管工作時間或休假期間，公司均有權調(diào)度車輛。5、辦公室具體負責公司辦公車輛的管理。二、乙方權利、責任：1、乙方駕駛證號為。2、乙方承諾：嚴格遵守?中華人民共和國道路交通法?以及公司制定的?車輛使用管理制度?，對所使用車輛的平安負全部責任。3、乙方承諾：未經(jīng)甲方

22、同意，任何情況下個人均無權將車輛借于他人使用。否那么，出現(xiàn)的一切后果由乙方承擔。4、乙方承諾：模范遵守交通規(guī)那么，平安駕駛。不酒后駕車，不疲勞駕駛，不危險駕車(如超速，緊跟，爭道，賽車等)。違反交通規(guī)那么而造成的罰款、扣分等一律由乙方自行承擔。5、乙方承諾：上班時間一律不得飲酒，飲酒后不得駕駛車輛，否那么，處以元/次罰款，并做收回車輛，取消駕駛公司車輛資格處理。6、乙方應保護車輛，保持車輛外觀，內(nèi)室，底盤，發(fā)動機，后備箱整潔干凈。否那么，處以元/次罰款，三次以上處以元罰款，如再屢教不改，收回車輛，取消駕駛公司車輛資格。對車輛定期進行保養(yǎng)維護，并遵守公司相關規(guī)定程序。凡因違反規(guī)定程序而產(chǎn)生的費用

23、由個人承擔。7、乙方所使用車輛發(fā)生交通事故，無論何種情況，無論車損程度，都必須及時向甲方(主管部門或分管負責人)報告?zhèn)浒?，并按照公?車輛使用管理制度?的相關條款處理。如隱瞞不報，發(fā)生的任何經(jīng)濟責任由乙方負責，并視情節(jié)參照公司相關規(guī)定給予處分。8、乙方未將車輛按規(guī)定停放在單位安排的停車點或有關部門規(guī)定的停車點，出現(xiàn)失竊或被損，甲方視其情況，依法追究國家財產(chǎn)管理不善的失職責任。三、附那么1、乙方因違反上述規(guī)定所應當支付的款項，甲方有權在乙方工資中扣除，乙方不得提出異議。2、辦公車輛使用管理對車不對人，不指定專任司機;原司機不在崗，可指定替崗人員。3、專職司機和駕駛辦公車輛的其他人員均作為辦公車輛

24、的駕駛員管理，均應遵守本管理方法的各項規(guī)定。4、以上條款具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份，相互遵守嚴格執(zhí)行。5、本責任書自簽訂之日起生效。甲方：(章)授權代表(簽字)：乙方(簽字)：_年_月_日車輛管理責任書7為了提高公司公共車輛使用效率，公司財物得到有效的管理，更好的保證人身平安，特做以下使用責任規(guī)定：1、 外出時實行登記制度，使用者確認車況、車內(nèi)外附件和外觀有無損壞。2、 負責人負責車輛平安使用，做好定期車輛維護、日常車內(nèi)外衛(wèi)生。3、 嚴禁公司公共車輛私用，杜絕假公濟私。(必要時必須經(jīng)過主管領導同意，確保平安情況下使用，出現(xiàn)任何意外事故，由當事人自行負責。)4、 使用過程中，造成違章記錄，由

25、使用者自行負責。出現(xiàn)交通意外，按責任劃分，使用者承擔相應損失。5、 責任人務必要標準管理，平安使用，并嚴格執(zhí)行。一經(jīng)督查，假設發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，相關責任由責任人自行承擔。責任人：XXXX年XX月XX日車輛管理責任書8為了貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理的方針，遏制重特大道路交通事故，全面強化道路交通事故預防工作，落實預防道路交通事故的各項措施，鼓勵駕駛?cè)藛T認真遵守交通平安規(guī)那么，保持駕駛車輛不發(fā)生交通事故，特簽訂此責任書。一、責任目標：駕駛車輛年度內(nèi)不發(fā)生交通平安事故包含：重傷及死亡事故、車輛損壞損失1萬元以上。二、駕駛員責任：1 有接受地方交安委和總公司交通管理工作組的平安管理、檢查教育的義務

26、。2 認真學習交通平安管理方面的法律、法規(guī)知識和，提高交通法制觀念和平安意識。3 經(jīng)常學習駕駛平安知識，學習平安駕駛經(jīng)驗，遵守操作規(guī)程，努力提高駕駛技術。對車輛堅持出車前，必須認真做好出車前的檢查工作；發(fā)現(xiàn)故障，及時報告辦公室，及時修理，嚴禁帶病車上路。行車中，堅持“三檢，平時堅持定期保養(yǎng)、維修，保證車容、車況完好，不開不年檢車上路。 4 平安駕駛、謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通管理條例，保證在車輛運輸途中，正常平安駕駛；做到“十不： 駕車行駛中不搶行猛拐、不疲勞駕駛、不超速行駛、不強行超車、不闖紅燈、不酒后駕駛、不遮擋號牌、不無證駕駛、不接打 查看信息、不觀看影視資料、吸煙、赤足和穿拖鞋。5 文

27、明行車、平安禮讓、聽從交警指揮，駕車時您和乘車人員都要系好平安帶。自覺維護交通秩序，服從交通民警指揮，支持交通民警執(zhí)法，發(fā)生違章要依法接受處理。認真執(zhí)行有關平安規(guī)章制度，貫徹四不準：不準搶道行駛、不準強行超車、不準搶紅燈、不準剎慢行車。五不開：不開快車、不開逆行車、不開斗氣車、不開機件失靈車、不酒后駕車。做到六堅持：堅持你快我慢、你搶我站、你超我讓、你擠我停、你斗氣我沉住氣、你開英雄車我開風格車，踏踏實實地把平安落到實處。切實樹立平安第一思想，把保護集體和人民生命財產(chǎn)放在首位。6 遵守公司規(guī)章制度，嚴格服從辦公室調(diào)派，不得借故推委，在出車途中由于臨時安排，需要改變原出車方案者必須向辦公室匯報。

28、三 考核由總公司工程平安部根據(jù)總公司平安管理制度中?交通平安考核獎懲及風險抵押管理方法?附表?駕駛員平安行車考核表?對照打分進行考核。考核分達90分以上，全額返還，并安抵押金全額獎勵，低于90分，每少一分扣考核獎10%，低于80分，每低一分扣按10%扣減抵押金，直至扣完為止。四 抵押與兌現(xiàn)一簽訂責任書后，向總公司財務部交納交通平安抵押金1000元。二由工程平安部考核按得分情況提出獎懲意見，填報?駕駛員平安行車考核獎勵申報表?報安委會批準后，實施獎勵。五 本責任書一式兩份，甲、乙各持一份，自簽字之日起生效。單位 駕駛員負責人簽字 簽字年 月 日 年 月 日車輛管理責任書9甲方：乙方：為了進一步加

29、強平安管理，堅持“平安第一、預防為主、綜合治理的原那么，使各種車輛和設備平安操作和標準運行，確保平安無事故，現(xiàn)與相關單位簽定如下事項;一、甲方責任：1、本工程工程的工程運輸，由專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)(散裝水泥運輸車、混凝土攪拌車、混凝土泵車)自備工程運輸車輛。2、本工程工程在發(fā)包工程運輸業(yè)務時，保證同時與工程運輸承運單位簽訂?交通平安責任書?。約定雙方交通平安責任，落實交通平安措施，辦理“工程運輸車輛核準標志、“工程運輸車輛準行證、“建筑垃圾準運證和“建筑垃圾運輸處置證等有效證件。無上述證件不予簽訂工程運輸承運合同(協(xié)議)。3、在日常運輸管理中，主動做好對工程運輸承運單位平安文明管理的檢查，保證工程車輛

30、沖洗干凈后出大門，保證工程車輛在工地出入時的平安看管，按規(guī)定設置有關交通警示標志，禁止無證車輛進入施工現(xiàn)場，自覺接受政府部門的依法監(jiān)管，自覺接受社會各界的廣泛監(jiān)督。4、配合政府有關部門做好交通平安事故的相關調(diào)查工作。二、運輸單位責任：1、車輛、駕駛員等取得合法證照、資質(zhì)情況;建立完善平安管理根底臺賬情況。2、所有操作人員(機動車駕駛員、特種設備操作人員)必須嚴格遵守國家相關的法律、法規(guī)及交通規(guī)那么和操作規(guī)程。3、嚴禁酒后駕駛車輛機械。4、患有阻礙平安行車的疾病和過度勞累時不準駕駛車輛機械。防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行為采取的措施及落實情況;嚴格依據(jù)有關規(guī)章制度對駕駛員發(fā)生交

31、通違法和交通事故進行教育處理，對交通違法行為記滿12分的駕駛員催促其依法參加學習、考試的情況。5、在施工范文誄鄧儼蛔汲過20公里每小時。6、嚴禁車輛帶病行駛，車輛機械必須定期檢修，出車前、行車中、停車后做到勤檢查、勤調(diào)整、勤保養(yǎng)。對車輛投保法定保險的情況;對應當報廢的車輛依法辦理報廢手續(xù)的情況。7、不準將車輛機械交給他人駕駛。8、在施工路段內(nèi)服從現(xiàn)場管理人員的指揮。如因車輛、機械駕駛?cè)藛T不按章操作造成的一切后果，自行負責。本責任書一式兩份簽字后生效，有效期至本項工程完工。甲方：(代表人簽字及蓋章)乙方：(簽字)_年_月_日車輛管理責任書10為加強公司車輛及駕駛員的管理,使公司車輛高效、平安、有

32、效運行，公司對駕駛員進行了有針對性的駕駛技術與知識培訓,進一步提高駕駛員的駕駛技能水平。為保障公共交通平安和公司車輛完好,特制定本責任書。一、責任內(nèi)容1、駕駛員應樹立“平安第一的思想，嚴格遵守交通規(guī)那么，服從交通管理人員指揮，做到文明行車、平安禮讓、無違章、無事故。2、公司車輛由公司指定的駕駛員駕駛并統(tǒng)一管理調(diào)度，駕駛員必須服從管理，牢固樹立效勞思想，堅守崗位，不擅離職守，遵守勞動紀律，不搞特殊化。3、積極參加業(yè)務學習和平安學習，不斷提高平安駕駛意識和技能。4、熱愛車職工作，保護車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車平安。5、駕駛員須保證所駕駛車輛車況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車

33、容整潔，車況良好。6、在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，防止開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車。7、嚴禁工作時間飲酒；不準酒后駕車；不準將車交非司機駕駛；不準開與證不符的車輛。8、如車輛發(fā)生故障，應及時進行修理，確保公司用車正常。二、獎勵與處分以下按照車輛平安管理方法執(zhí)行1、為了增強駕駛員的責任感，對全年度實現(xiàn)平安運輸無事故的駕駛員，工作缺乏半年的不予計算，超過8個月的按整年計算每年年終發(fā)個人獎金300元領取個人年終獎的駕駛員不參與季度考核獎。2、駕駛員必須按車隊長或主管領導開據(jù)的路單路線行駛，如有違反視為私車，除承擔私車的所有費用外，罰款200元/次；如出現(xiàn)責任事故的，由個人全部承擔。3、對非

34、公駕駛外出、未經(jīng)許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規(guī)那么、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責任人承擔一切后果。4、私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶平安帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)那么行為，其罰款和費用由駕駛?cè)藛T自行負擔。其余根據(jù)具體情況，另行確定責任。5、各種車輛如在公務途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應先急救傷患人，向附近公安機關報案或報110，并立即與車隊負責人聯(lián)絡處理，車隊負責人應立即向平安辦通報車輛事故。6、發(fā)生責任事故造成經(jīng)濟損失時，按實際損失扣除保險以外的損失的20%由責任者承擔。7、私自拉乘與公司業(yè)務無關或公司以外人員，出現(xiàn)事故造成傷害的，由責任者自行承擔。8、階段性臨時招用的駕駛員不簽訂此責任狀。9、調(diào)離工作或辭職的駕駛員，由公司車輛管理部門查詢交通部門確認無違章罰款的，3個月后由公司領導簽字方可退領當月工資。三、立狀單位負責人與責任人簽字：車隊負責人：車型：簽訂時間：20 xx年 月車牌號： 日 駕駛員：車輛管理責任書11為了加強車輛管理，控制費用節(jié)約開支，進一步落實平安責任，確保公務用車，特制定車輛使用管理平安責任如下：1、所有車輛由綜合股統(tǒng)一管理，實行領導、股室配車制度，特殊情況由綜合股調(diào)派。各車輛使用人為第一責任人。2、專車司機要