一個上海公務員的辛酸苦辣_第1頁
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一個上海公務員的辛酸苦辣_第3頁
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文檔簡介

1、一個上海公務員的辛酸苦辣我曾經(jīng)在企業(yè)工作,后來機緣巧合、鬼使神差參加了公務員的考試,居然 被錄取了。如果用夸張一些的說法,是放棄了外資企業(yè)的高薪,加入了公務員 的隊伍。這些年下來,是有喜有憂,沒有退路。喜的是,在公務員崗位上,只要用心,相對來說,看到的接觸到的事物、 人物要比在一般企業(yè)的崗位上多一些,人生的閱歷也會多一些,看世界也會更 清醒一些。當然看得清不一定是好事,但對我來說,這算是喜吧。憂的是,在公務員的崗位上,收入不多,壓力不小。外界經(jīng)常說公務員工 資高,飯碗穩(wěn)定,活又輕松。在我看來,上海的公務員大概不是如此。公務員 的工資在上海不算高。我畢業(yè)的學校是名牌大學,可以負責地說,我的收入在

2、 班級同學里是倒數(shù)的,我基本不參加同學聚會,因為一到這樣的場合,同學問 你收入,不知道該怎么說。實話實說,沒人相信,打月中臉充胖子,我也不愿后、0曾經(jīng)和人事部門的同事聊起,上海由于比較早地取消了實物分房制度,也 絕少有向公務員提供保障性住房的情況,導致最近機關很少能招錄到外地籍男 性公務員。因為男性一般要承擔購房,至少是付首付的責任,而一般上海的家 長大概能幫兒子一把,但是外地到上海讀書的男孩,家庭很少有能力幫助他支 付首付。所以,如果他們有考取公務員的能力,大多會得到其他收入更高的工 作機會,因而他們一般不會來當上海公務員。公務員的飯碗穩(wěn)定,這話得兩說。一方面由于退出機制不暢,只要不犯大 的

3、錯誤,公務員的飯碗應該比較穩(wěn)定;但另一方面,現(xiàn)在機構改革,區(qū)域調整 的機會也不少,常常會有換位子、換辦公地點的要求,你不動都不行。別以為 換個辦公地點是簡單事,讓你從松江到崇明工作可不是好玩的?;钶p松更是談 不上。我所在的單位,不算是穿制服的紀律部隊,領導加班、普通員工加班那 也是非常正常的現(xiàn)象。很多單位領導,在忙完一天的事務性工作之后,每天都 要看文件報告到深夜,周六周日也很少休息,周末開會、討論問題、處理緊急 事務,那是正?,F(xiàn)象。我們普通員工也常常加班,而且是沒有加班費的。所謂沒有退路,是如果現(xiàn)在想放棄公務員的崗位,再就業(yè),就發(fā)現(xiàn)以前在學校里學到的、在企業(yè)里干的東西,由于現(xiàn)在公務員這段工作

4、經(jīng)歷的間隔,已經(jīng)生疏,再難找到合意的工作。常常看到這樣的報道,說是某個事業(yè)單位或者國家機關的崗位定向招聘領導干部的子女,或者某地提拔的年輕干部都是領導干部的子弟。我不敢說上海沒有這樣情況,但是據(jù)我的觀察,我身邊接觸的公務員,無論職位高低,很少有子女當公務員的??赡苡小案梢恍性挂恍小钡脑虬?,但更多的是他們覺得從投入產出看,公務員并不是一個理想的工作。子女當中,讀書好的、有能力的,可以出國工作,可以到外資企業(yè),可以去金融機構,而讀書成績差的、沒有能力的,想考公務員也考不上。前幾天發(fā)生的一件事,特別有典型意義。我的一位公務員朋友,和他父母認真嚴肅地談了一次,主題是不準向鄰居、新結識的朋友透露孩子是

5、公務員的信息。他是這么說的:由于公務員中存在著極少害群之馬,現(xiàn)在社會上不少人對公務員存在“三分嫉妒,七分怨恨”的心態(tài),對于公務員態(tài)度都不太友好。為了避免不必要的麻煩,我買房子的時候,根本不告訴上家或中介自己是公務員。在社會上,有什么摩擦,也是大事化小,小事化了,從來不敢透露自己是公務員。不少小區(qū)保安都向公務員多收停車費,鄰居也明里暗里欺負當公務員的鄰居。只要不是太過分,公務員往往只好忍氣吞聲,因為一般人都會認為公務員是以權勢壓人,其實普通公務員哪有什么權勢。所以如果你愛自己的孩子的話,千萬不要告訴別人你孩子是公務員。公務員說到底就是一份工作,有機會我就不會再干公務員了,壓力太大了。上面的話,可能你不會百分百贊成,但是其中肯定有一定合理成分。據(jù)

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