版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、議題二宣講人:郭嵩 2006年8月上半年?duì)I銷工作總結(jié)與回顧1 目 錄產(chǎn)品銷售回顧渠道管理回顧市場(chǎng)管理回顧成績(jī)與反思下半年?duì)I銷規(guī)劃2 1、省包路線; 2、單渠道操作模式;(E568+P308) 3、重點(diǎn)零售店策略(600家); 4、利用P308上市,對(duì)客戶優(yōu)勝劣汰,凝聚核心客戶; 5、選擇與運(yùn)營(yíng)商合作緊密的客戶;渠道管理回顧上半年渠道策略3客戶數(shù)量(51): 華北計(jì)9個(gè),東北計(jì)3個(gè) ,華東計(jì)6個(gè), 華中計(jì)5個(gè),華南計(jì)21個(gè),西區(qū)7個(gè)客戶變化新增調(diào)整的區(qū)域有華南區(qū)、華北區(qū)、華東區(qū)、西區(qū)、東北區(qū),新增客戶9個(gè)。華南區(qū)新增客戶為深圳中郵、廣州新輪、福建漳州恒豐、廈門盈網(wǎng)、泉洲遠(yuǎn)東、東莞泰豪;華北區(qū)新增
2、客戶為山西世博、青島匯通;西區(qū)新增客戶為新疆新域偉業(yè);東北區(qū)新增客戶為黑龍江華松;華東區(qū)新增客戶為南京佳順渠道管理回顧合作客戶狀況4渠道管理回顧客戶類型及渠道結(jié)構(gòu)E568渠道客戶類型:地包:蘇州、溫州、廣東省直供:深圳、武漢、廣東P308主要依附E568的客戶渠道,在新疆、山西大同、深圳、東莞等地都有了新合作客戶。5隨著新品上市、渠道壓力增大的同時(shí),通過(guò)新產(chǎn)品規(guī)劃,拓寬渠道,選擇優(yōu)秀客戶、降低渠道潛在風(fēng)險(xiǎn)。渠道選擇時(shí)對(duì)客戶資質(zhì)和合作意愿的檢核是選擇且保證后期區(qū)域渠道穩(wěn)定的關(guān)鍵因素渠道管理回顧客戶類型及渠道結(jié)構(gòu)6公司初始合作的客戶核心度較高,基本能完成公司的相關(guān)要求,能夠給予公司較高的支持,同時(shí)
3、資金投入較大,后期應(yīng)考慮給予這些核心客戶更多差異化的產(chǎn)品,增加其利潤(rùn);隨著公司產(chǎn)品線的豐富,單一的渠道已經(jīng)不能承載所有產(chǎn)品,應(yīng)該開始組建第二條省包渠道;運(yùn)營(yíng)商渠道成為下半年必須開發(fā)的重點(diǎn);部分區(qū)域地包客戶貢獻(xiàn)率偏低且管理難度較高,必須考慮新的渠道模式。渠道管理回顧小結(jié)7 上半年在崗人數(shù)圖表顯示:2006年1月3月是產(chǎn)品E568從市場(chǎng)成熟期向市場(chǎng)衰退期轉(zhuǎn)變的過(guò)渡時(shí)期,促銷員隊(duì)伍有小幅縮小,從610名左右減少到580名;4月隨著新品P308的上市,前期促銷員隊(duì)伍開始逐步發(fā)展,隊(duì)伍人數(shù)回復(fù)到610名左右。 月度促銷員平均在崗人數(shù)603人市場(chǎng)管理回顧促銷員隊(duì)伍建設(shè)分析8市場(chǎng)管理回顧促銷員隊(duì)伍建設(shè)分析從
4、促銷員編制、在崗人數(shù)二個(gè)方面對(duì)比,數(shù)據(jù)見下表:從全國(guó)銷量、促銷員銷量及促銷員人均銷量三方面來(lái)對(duì)比,數(shù)據(jù)見下表:月 份1月2月3月4月5月6月編 制800800800800800600在崗人數(shù)605616580617615587月份1月2月3月4月5月6月終端銷量10669807778145769119069088促銷銷量808465325108467887697212比率75.8%80.9%65.36%81.08%73.65%79.36%人均產(chǎn)上半年促銷銷量圖表顯示:2006年1月4月產(chǎn)品E568從市場(chǎng)成熟期向市場(chǎng)衰退期轉(zhuǎn)變,終端銷量呈下降趨勢(shì),從1月份的8084臺(tái)下
5、降到4月份4678臺(tái),月度下降幅度為14;5月隨著新品P308的上市和五一黃金周的熱銷,銷量增長(zhǎng)明顯,5月終端銷售8616臺(tái),單月終端銷量增長(zhǎng)84。月度促銷員平均總銷量6696臺(tái)市場(chǎng)管理回顧促銷員產(chǎn)能分析10市場(chǎng)管理回顧促銷員人均工資總結(jié) 全國(guó)06年上半年人均工資1124元,其中最高5月份全國(guó)人均1340元,最低4月份922元;同樣促銷員人均工資和促銷員銷量成正比,2006年上半年促銷員人均薪資狀況隨著銷量狀況的變化而變化。 月度促銷員平均工資1124元11市場(chǎng)管理回顧促銷員單臺(tái)成本總結(jié)及人均產(chǎn)能總結(jié) 全國(guó)06年上半年單臺(tái)成本103元,其中最高4月份單臺(tái)成本122元,最低6月份91元。 月度促
6、銷員單臺(tái)成本103元月度促銷員人均產(chǎn)能11臺(tái)12市場(chǎng)管理回顧軟終端小結(jié)1、促銷員異動(dòng): 沒(méi)有落實(shí)對(duì)區(qū)域和辦事處的促銷員異動(dòng)管理和考核,導(dǎo)致促銷員隊(duì)伍流動(dòng)性大,穩(wěn)定性差,促銷員分布也不合理,存在重點(diǎn)店無(wú)促銷員現(xiàn)象,資源投入未能投到實(shí)處;2、促銷員薪資: 缺少薪資調(diào)研和研討,有待制定更有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系3、促銷員日常管理: 促銷員考勤、查崗、周例會(huì)等日常管理工作開展不理想,部分區(qū)域有弄虛作假情況,需加強(qiáng)對(duì)促銷員的監(jiān)控與管理。4、促銷員素質(zhì)管理: 促銷團(tuán)隊(duì)缺乏凝聚力,需加強(qiáng)對(duì)促銷員培訓(xùn)、激勵(lì)工作的重視13全國(guó)平均60元/臺(tái)市場(chǎng)管理回顧上半年P(guān)308市場(chǎng)費(fèi)用匯總14市場(chǎng)管理回顧P308上半年市場(chǎng)費(fèi)用投
7、入分析1.北京,廣州,浙江等地作為公司重點(diǎn)市場(chǎng),市場(chǎng)費(fèi)用投入較多,均超過(guò)八萬(wàn)元,占全國(guó)的25。但取得效果也非常明顯,上半年銷量達(dá)成率分別為:114,113,114。均圓滿的完成了公司的任務(wù)。2.單臺(tái)成本全國(guó)最高的是天津151元/臺(tái),其次是廣州120/臺(tái)。天津銷量基數(shù)較低,且P308銷量未完成公司任務(wù),達(dá)成率僅為44。廣州為了進(jìn)入當(dāng)?shù)佚埢涍B鎖賣場(chǎng)花費(fèi)3萬(wàn)元進(jìn)場(chǎng)費(fèi)用,導(dǎo)致了較高的單臺(tái)成本。3.從銷量貢獻(xiàn)率上看北京,浙江,山東,遼寧,河南,廣州貢獻(xiàn)比率較大,且除廣州外,單臺(tái)成本較為合理。1516市場(chǎng)管理回顧上半年E568市場(chǎng)費(fèi)用匯總?cè)珖?guó)平均87元/臺(tái)17市場(chǎng)管理回顧E568上半年費(fèi)用投入分析1.上半
8、年E568費(fèi)用單臺(tái)成本為87元/臺(tái),全國(guó)單臺(tái)成本比較平均。2.市場(chǎng)費(fèi)用在1月和5月投入最高,分別為160萬(wàn)和112萬(wàn)。同時(shí)單臺(tái)成本也最高。其他時(shí)間單臺(tái)成本均不超過(guò)50元/臺(tái)。因?yàn)楣驹谠┢陂g進(jìn)行了大面積的年度最佳女性手機(jī)宣傳工作,并在五一期間進(jìn)行全國(guó)性的終端保衛(wèi)戰(zhàn),單臺(tái)200元/臺(tái)。期間銷量分別接近12000臺(tái)和7000臺(tái)。但是E568整體銷量呈下滑趨勢(shì)。3.從銷量貢獻(xiàn)率來(lái)看,北京、江蘇貢獻(xiàn)率最高,均超過(guò)4000臺(tái)。其次是浙江、山東,河北,湖北,遼寧,華南,廣州,四川,均超過(guò)2000臺(tái)。但從費(fèi)用總額占有率來(lái)看,江蘇和浙江均接近40萬(wàn),約占全國(guó)總額的25。其次是北京,河北,黑龍江,山東,廣州,
9、均在20萬(wàn)到30萬(wàn)之間。從比例上看,江蘇和浙江的市場(chǎng)費(fèi)用投入過(guò)高,單臺(tái)產(chǎn)出不如湖北,湖南,廣州等地。18市場(chǎng)管理回顧-費(fèi)用管理小結(jié)1 初步建立了差異化投放的方法2 建立了費(fèi)用使用評(píng)估的相關(guān)流程和細(xì)化工作項(xiàng)目3 初步建立了費(fèi)用考核標(biāo)準(zhǔn)4 費(fèi)用發(fā)生形式較單一5 沒(méi)有綜合的控制與考核機(jī)制,部分區(qū)域出現(xiàn)營(yíng)私舞弊現(xiàn)象19一、截至7月底,全國(guó)共提報(bào)目標(biāo)店955家,其中A類店100家,B類店229家,C類店626家,A、B類 重點(diǎn)店共計(jì)329家;7月份P308全國(guó)串號(hào)銷量3664臺(tái),其中A類店1136臺(tái),B類店1181臺(tái),C類店1347臺(tái),A、B類 重點(diǎn)店銷量2317臺(tái)。市場(chǎng)管理回顧重點(diǎn)店建設(shè)20市場(chǎng)管理回
10、顧重點(diǎn)店小結(jié)重點(diǎn)店重點(diǎn)店沒(méi)有得到足夠的重視,出現(xiàn)的問(wèn)題處理不及時(shí)、不到位。重點(diǎn)店資料隨意變動(dòng),反映出辦事處對(duì)重點(diǎn)店缺乏陣地意識(shí)??偛繉?duì)重點(diǎn)店的跟進(jìn)意識(shí)不強(qiáng),下半年需做根本性改變。重點(diǎn)店工作的目的是促使公司上下共同關(guān)注主要的銷量產(chǎn)生點(diǎn),保障銷量的穩(wěn)定和增長(zhǎng)。211、產(chǎn)品管理 E568通過(guò)8個(gè)月的操作,從三星提貨130K,體現(xiàn)了對(duì)三星的價(jià)值; 建立了新大陸產(chǎn)品銷售渠道,保證產(chǎn)品順利銷售; P308采取控貨方式操作,使渠道保持持續(xù)關(guān)注; 通過(guò)給與單臺(tái)高額利潤(rùn),使渠道銷售熱情高漲; 2、客戶管理 通過(guò)對(duì)合作客戶的不斷優(yōu)化,在部分省份逐步形成核心銷售渠道;3、市場(chǎng)管理 建立了三級(jí)市場(chǎng)管理體系; 根據(jù)代理
11、機(jī)型的不同,制定個(gè)性化的推廣方式; 費(fèi)用核銷速度和方法極大改進(jìn); 初步建立了對(duì)終端銷售人員的管理機(jī)制 部分終端銷售數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)了信息化的管理;成績(jī)與反思主要成績(jī)221、產(chǎn)品管理 因?yàn)楫a(chǎn)品單一,負(fù)擔(dān)較大,同時(shí)為了后續(xù)的產(chǎn)品資源,E568產(chǎn)品從三星大量提貨,致使公司本庫(kù)和渠道的庫(kù)存較大,使后期運(yùn)作帶來(lái)負(fù)面影響。 沒(méi)有形成對(duì)產(chǎn)品生命周期的綜合規(guī)劃,對(duì)產(chǎn)品預(yù)算控制和庫(kù)存控制不能有效管理。 客戶PSI數(shù)據(jù)控制不力,沒(méi)有對(duì)公司決策提供決定性幫助;2、客戶管理 客戶管理工作比較粗放,沒(méi)有形成全面系統(tǒng)的管理機(jī)制; 客戶穩(wěn)定性較差,異動(dòng)較為頻繁; 三級(jí)客戶管理體制和對(duì)接流程不清晰 成績(jī)與反思問(wèn)題反思23成績(jī)與反思問(wèn)
12、題反思3、市場(chǎng)管理:A、終端銷售人員管理 流動(dòng)性高,穩(wěn)定度差B、費(fèi)用控制 沒(méi)有綜合的控制與考核機(jī)制,部分區(qū)域出現(xiàn)營(yíng)私舞弊現(xiàn)象C、重點(diǎn)零售店 管理沒(méi)有形成體系,跟進(jìn)的意識(shí)不夠,持續(xù)性不強(qiáng)D、資源規(guī)劃 沒(méi)有建立分級(jí)分類的規(guī)劃和單臺(tái)成本意識(shí),市場(chǎng)活動(dòng)有浪費(fèi)現(xiàn)象。24下半年?duì)I銷規(guī)劃產(chǎn)品線規(guī)劃 超高 高中高中低男性女性E918P308P318E578E428E388預(yù)計(jì)上市時(shí)間:E388 8月底;E428 9月底;E918 10月初;P318 10月底;E578 11月初25下半年?duì)I銷規(guī)劃渠道規(guī)劃原則1、根據(jù)產(chǎn)品特性和銷售任務(wù)的不通,后續(xù)產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)必須分成兩個(gè)渠道來(lái)進(jìn)行包銷;2、老客戶必須完成E388提貨任務(wù),才能進(jìn)行后續(xù)產(chǎn)品合作;3、優(yōu)先讓原有老客戶挑選產(chǎn)品;4、每個(gè)包銷渠道都有利潤(rùn)機(jī)和流量機(jī)進(jìn)行搭配;5、雙渠道的操作從E428和E918上市開始; 26下半年?duì)I銷規(guī)劃P308產(chǎn)品9月提貨政策 由于前期貨源一直不穩(wěn)定,造成渠道一直欠貨,同時(shí)渠道內(nèi)重點(diǎn)零售店覆蓋不足,客戶頗有怨言。為穩(wěn)定渠道信心,經(jīng)產(chǎn)品渠道中心商議,P308產(chǎn)品從9月開始,貨物供應(yīng)方式采用訂貨制操作。1、由全國(guó)客戶自己制定9月的從我司訂貨量,我司匯總后統(tǒng)一向三星公司采購(gòu);2、客戶訂貨需充分考慮當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)覆蓋以及未來(lái)市場(chǎng)環(huán)境變化,以及國(guó)慶、中秋等節(jié)假日帶來(lái)的增長(zhǎng)性需求;3、9月公司從三星的定購(gòu)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個(gè)人股份優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)合同參考樣本2篇
- 2025年度個(gè)人投資理財(cái)合同范本詳細(xì)說(shuō)明4篇
- 建筑設(shè)備租賃合同(2篇)
- 2025年農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目研發(fā)合作協(xié)議集錦4篇
- 2025年度員工退休金及福利待遇確認(rèn)協(xié)議4篇
- 2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題庫(kù)附完整答案
- 2025年銷售員銷售技巧與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)勞務(wù)用工協(xié)議3篇
- 2025個(gè)人股權(quán)買賣及收益分配合同范本4篇
- 貨幣課程設(shè)計(jì)
- 虛擬仿生課程設(shè)計(jì)思路
- 真需求-打開商業(yè)世界的萬(wàn)能鑰匙
- 2025年天津市政集團(tuán)公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- GB/T 44953-2024雷電災(zāi)害調(diào)查技術(shù)規(guī)范
- 2024-2025學(xué)年度第一學(xué)期三年級(jí)語(yǔ)文寒假作業(yè)第三天
- 心律失常介入治療
- 6S精益實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)
- 展會(huì)場(chǎng)館保潔管理服務(wù)方案
- 監(jiān)理從業(yè)水平培訓(xùn)課件
- 基于Android的天氣預(yù)報(bào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
- 沖鋒舟駕駛培訓(xùn)課件
- 中石化浙江石油分公司中石化溫州靈昆油庫(kù)及配套工程項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論