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文檔簡(jiǎn)介

1、“雨兒”志愿者服務(wù)站管理制度第一章總則第一條 為進(jìn)一步促進(jìn)“雨兒”志愿者服務(wù)站活動(dòng)更加廣泛、深入、 持久地開展,使志愿者隊(duì)伍更加壯大,制定本制度。第二條“雨兒”志愿者服務(wù)站行動(dòng)宗旨“關(guān)注雨兒、關(guān)注孩子成長(zhǎng)、自愿參與、量力而行、講求實(shí)效、持之以恒”。第三條 行動(dòng)理念“尊重、付出、學(xué)習(xí)、分享”。第四條 我們信奉“世界充滿愛”,我們將盡自己的能力去幫助自閉 癥兒童,不計(jì)回報(bào)。讓更多的人了解和幫助“雨兒”實(shí)現(xiàn) 我們回饋社會(huì)的愿望。第二章 任務(wù)第五條 為“雨兒”日?;顒?dòng)提供幫助第六條 遇有重大節(jié)日為“雨兒”做好宣傳工作,擴(kuò)大“雨兒”的 接受面。第七條 負(fù)責(zé)志愿者的培訓(xùn)工作,提高志愿者的素質(zhì),提高志愿活

2、動(dòng)質(zhì)量。第八條 負(fù)責(zé)做好“雨兒”康復(fù)中心的聯(lián)系工作,協(xié)助康復(fù)中心的 工作開展。第三章檔案管理制度第九條 人員每學(xué)期進(jìn)行一次納新,建立志愿者檔案,掌握志愿者 的基本情況、服務(wù)特長(zhǎng)及志愿服務(wù)意向。第十條建立志愿者服務(wù)檔案,對(duì)志愿者開展服務(wù)的具體情況進(jìn)行記錄。第四章培訓(xùn)制度第十一條服務(wù)站定期組織志愿者開展各項(xiàng)理論和技能培訓(xùn),包括志 愿者的基本概念、志愿者活動(dòng)的發(fā)展情況、志愿服務(wù)的宗 旨、信念、志愿服務(wù)的有關(guān)規(guī)定等,不斷提高志愿者的服 務(wù)水平。第十二條 服務(wù)站定期邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、志愿者、服務(wù)對(duì)象召開座談會(huì)、 聽取各方面意見和建議。第五章基本條件和要求第十三條 自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)

3、規(guī)章制 度,有清醒的政治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感。第十四條要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,無不 良嗜好。第十五條 要有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力, 有堅(jiān)定的工作信念和靈活的辦事頭腦。第十六條 要有團(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神, 要有良好的個(gè)人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)。第六章例會(huì)考核制度第十七條 志愿者考核以志愿所參加活動(dòng)為準(zhǔn),三次以上(包括三 次)不參加活動(dòng)的一律開除出服務(wù)站。第十八條 服務(wù)站每月召開一到兩次例會(huì)(遇有特殊情況另行安 排),每次開會(huì)必須提前510分鐘趕到會(huì)場(chǎng),以便清查人數(shù)。凡超過規(guī)定的時(shí)間才到者,一律作遲到處理。例會(huì)情況作為志愿者的

4、評(píng)定內(nèi)容。第十九條 每次例會(huì)需帶好紙筆,對(duì)會(huì)議內(nèi)容做好記錄。第二十條志愿者有違規(guī)行為,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育。第二十一條采取走訪服務(wù)對(duì)象、自評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)小組總評(píng)相結(jié)合的考核 方式。第二十二條 志愿者日志的上交,要求每位參加活動(dòng)的志愿者,在活 動(dòng)結(jié)束后的四個(gè)工作日上交活動(dòng)總結(jié),統(tǒng)一先上交到各 小組組長(zhǎng)。此項(xiàng)作為評(píng)定志愿者的依據(jù)。第七章活動(dòng)策劃及實(shí)施制度第二十三條 固定的日?;顒?dòng)要提前一周,對(duì)主題活動(dòng)要提前一月進(jìn) 行策劃,策劃方案要顧及實(shí)際可行性、內(nèi)容充實(shí)、主題 突出、操作明確、形成文字。第二十四條 活動(dòng)方案及時(shí)手寫、打印,經(jīng)站長(zhǎng)審核通過,相關(guān)具體 事項(xiàng)當(dāng)場(chǎng)落實(shí);第二十五條 主題活動(dòng)的策劃要緊扣熱點(diǎn)、

5、切合需求、富有創(chuàng)意、互 不雷同,形成特色,第二十六條 活動(dòng)前,相關(guān)活動(dòng)部門協(xié)調(diào)安排好人員,調(diào)配好活動(dòng)用 品,作好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)細(xì)則落實(shí)到人;第二十七條 活動(dòng)時(shí),按照方案認(rèn)真、細(xì)致、認(rèn)清的組織實(shí)施,活 動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面,按程序規(guī)范進(jìn)行,營(yíng)造聲 勢(shì),確保效果;第二十八條必須確保每次活動(dòng)都必須有活動(dòng)照;第二十九條日常服務(wù)活動(dòng)落實(shí)專人與專門服務(wù)負(fù)責(zé),做到定時(shí)、定人、定內(nèi)容,常抓不懈,注重實(shí)效;第三十條活動(dòng)中嚴(yán)格簽到,做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn),做好活動(dòng)相關(guān)記錄,積累完整原始資料;第三十一條活動(dòng)后,活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行書面總結(jié)、整理材料,有關(guān)材料及時(shí)送交站長(zhǎng)歸檔;第八章附錄第三十二條 本制度自頒發(fā)日開始實(shí)施

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