某區(qū)部門領導因職工酒駕檢討書

1、某區(qū)部門領導因職工酒駕檢討書XX區(qū)黨委、紀委：本部門職工XX于X年X月，酒后駕駛機動車并造成交通事故，經交管大隊認定XX承擔該事故的全部責任，判處拘役，并處罰金。作為XX局主要負責人，由于我的管理失職，造成本部門職工發(fā)生違規(guī)違紀事件，在此，我向黨委和紀委作出深刻的檢討。得知本部門職工發(fā)生違規(guī)違紀事件以后，本人結合工作、生活實際，認清形勢，理清責任，深入查擺存在的問題，深刻反思產生問題的原因，主要歸納為以下幾個方面：一、思想上重視程度還不夠在具體工作中，我還沒有完全做到“兩手抓、兩不誤”，對業(yè)務工作安排部署多一些，督促檢查嚴一些，在隊伍管理方面投入的精力相對少一些，對職工可能涉及到的違規(guī)違紀問題

2、調查研究的還不夠全面徹底，思想防線還不夠牢固和扎實，個別職工的自律意識、規(guī)矩意識、法紀意識與組織上的要求還有一定差距。二、內部管理制度還不夠健全近年來，XX局結合部門實際，不斷完善管理制度，堵塞管理漏洞，在部門內部形成了遵規(guī)守紀的良好氛圍。但是，各項內部管理制度主要以抓業(yè)務為主，對職工個人生活、作風方面的約束力不足，尤其是對職工8小時以外的言行舉止缺乏有效的管理制度，導致個別職工在8小時以外失去制度的剛性約束，抱有僥幸心理，發(fā)生了違規(guī)違紀事件。三、教育管理力度還有待加強在隊伍管理過程中，通過口頭強調、會議部署、學習上級文件精神、解讀相關規(guī)章制度等方式對職工進行紀律規(guī)矩方面的教育，大多數職工通過

3、學習能夠自覺執(zhí)行相關紀律，個別職工思想認識落后，對學習傳達的內容沒有入腦入心，教育培訓的方式方法還需進一步豐富、力度還需加大、效果還需強化。四、對職工的生活情況掌握不夠全面通過這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事件，但同時也是長期以來對自己放松要求，麻痹大意的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這次酒后駕駛經歷進行了詳細回憶和分析，我對個人犯下的錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。所以，在此向各位做出深刻的檢討。此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我跟人的種種原因，造成了惡劣的影響。想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候也感到幸運，感到自己覺醒的

4、及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤是嚴重的，后果是巨大的，對交規(guī)完全不顧，自由散漫，目無交法，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并監(jiān)督我，指正我。我知道，無論怎樣都不足以彌補我的過錯。同時，希望領導能給我一次改過機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。最后，我希望廣大駕駛員，以我為反面教材，對照自己，檢查自己，引以為戒，不要犯類似的錯誤。我也希望得到領導的幫助，得到領導的教誨和幫助，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍警醒的態(tài)度來面對以后的駕駛，并且會以身作則杜絕酒后駕駛，加強自我約束，增加法律意識觀念，嚴格遵守各項法律法

5、規(guī)。某區(qū)部門領導因職工酒駕檢討書尊敬的紀檢駐點組領導：我是XXXX一名普通職工，今天我懷著萬分內疚和懊悔的心情寫下這份檢討。首先我要感謝領導給我的一次改過自新的機會，其次對自己因為法律意識淡薄并且抱著僥幸心理導致了酒駕感到萬分的慚愧。這段時間我認真反思了自己的違紀違法行為，其主要原因是我平時學習教育的缺失、執(zhí)行紀律松散、自我管理不嚴才導致這次事件。同時也為我個人原因，給單位、社會造成了不良的影響而感到痛心。但同時也感到幸運，感到自己己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤是嚴重的，對交規(guī)完全不顧，自由散漫，目無交法，我懇請領導能夠接受我真誠的檢討，并監(jiān)督我，指正我。雖然我知道，無論怎樣都不足以彌補我的過錯，我只能用日后在工作中的實際行動來回報單位、社會。最后，我希望身邊同事、家人、及廣大駕駛員，以我為反面教材，對照自己，檢查自己，引以為戒，不要犯類似的錯誤。我也希望得到領導的幫助，得到領導的教誨，使