安全辦主任工作總結(jié)

1、安全辦主任工作總結(jié)篇一 :安全辦主任工作總結(jié)范文一學期來 ,各項工作扎實有效 ,現(xiàn)將各方面工作總結(jié)如下 :一、法制教育常抓不懈青少年法制宣傳到位。 本期 ,我班全面貫徹全國青少年學生法制教育電視電話會議精神 和教育部、 *, 中央綜治辦、共青團中央關(guān)于加強青少年學生法制教育工作的若干意見 , 制定切實可行的辦法 ,狠抓青少年法制教育工作。組織學生認真學習未成年人保* 、預(yù)防未成年人犯罪法 、。積極開展豐富多彩的 “學法自護 ”活動 ,以演講、征文等形式增強學生 學習法律、用法律保護自己的意識。二、安全工作警鐘長鳴 學校大力宣傳安全教育。組織學生學習教育部頒布的學生傷害事故處理辦法并在 每周的周

2、前會上 ,要組織大家學習有關(guān)安全事故的文件,總結(jié)本校本周的安全工作 ,布置下一階段的安全工作 ;在學區(qū)教職工大會、 校會上講安全 ;在黑板報上宣傳安全工作 ,在思想上敲響 警鐘。我校在樓道醒目處張貼了 “慢步輕聲、右行禮讓、舉止文明、整齊干凈 ”的標語。每周 班隊活動、 每天晨會各班都要對學生進行安全教育,做到早發(fā)現(xiàn)、 早防患、 早教育 ,警鐘長鳴。積極排除安全隱患。每期開學和放假,學校都要例行校舍安檢排危工作。使該維修的校舍得以及時維修 ,整治。在存在安全隱患的地方張貼警示標語。如有不適宜上課的教室做到 立即搬離。如舊學生宿舍上的橫梁有斷裂的跡象 ,學校馬上安排該班搬離該教室 ;與電力部門

3、協(xié)商 ,不在校內(nèi)安裝或少安裝電線電桿 ,如有安裝 ,學校在電閘也張貼了警示標語 ,減少在校內(nèi) 的不安全隱患。 如我校幾所村校地處中山地帶 ,近年來 ,國家實行退耕還林 ,附近很多耕地均種 上了樹木 ,小樹和雜草已長至一米多 ,極易發(fā)生火災(zāi)。 學校高度重視這一問題 ,嚴禁學生帶火種 上山 ,林中玩火 ,一旦發(fā)生火災(zāi) ,一律不組織學生撲火 ,始終把學生的生命安全放在第一位。針對本班實際 ,制定出了安全工作制度 ,把學生的安全工作落到實處。如夏天,不準私自下河下塘洗澡 , 冬天早晨霧大 ,可以帶一把小電筒上學 ,班主任每天要做好缺習學生的記載,把關(guān)心學生的安全落實到細微處 ;不準到高壓線下面去玩耍

4、,不滿 12 歲不準騎自行車上學 ,不攀 爬欄桿 ,不在校園或回家的路上追逐打鬧等等。我班在歸家途中實行了路段隊長管理制度,按學生的住處分布 ,以確保學生途中安全。食品衛(wèi)生安全也是我們的重點之一。由于我校學生地處城郊,生活條件不算太差。一些學生喜歡買零食吃。為了確保安全 ,我校規(guī)定 ,嚴禁學生亂吃零食 ,更不準購買 “三無 ”食品吃。 學校教師曉之以理 ,動之于情 ,勸解學生不要吃零食 ,基本上控制了學生在校的食品衛(wèi)生安全。三、綜合治理初見成效強化預(yù)防青少年違法犯罪工作。班級定期召開“法制課” ,家“長會 ”整,合學校、家庭、社會的力量 ,形成合力 ,落實責任 ,制定周密系統(tǒng)的規(guī)劃 ,有針對性

5、、有計劃、有步驟 ,有重點的狠 抓預(yù)防青少年違法犯罪工作。如我校地處城郊,大部分家長外出務(wù)工 ,學生在爺爺奶奶在寵愛下成長 ,滋生了一些不良習氣 ,我校就針對這些不良習氣作了一些規(guī)定,防微杜漸 ,強化 “打架斗毆”等輕微違法行為青少年的教育和管理力度。有效遏制學生的不法行為。一個安全文明的校園已然形成 ,期望在新的一年再接再厲 ,爭取做出更好的成績。篇二 :安監(jiān)辦安全工作總結(jié)在鎮(zhèn)黨委、 政府的正確領(lǐng)導下 ,按照科學發(fā)展觀的要求 ,我積極帶領(lǐng)安監(jiān)辦、 綜治辦全體 同志 ,不斷加強隊伍建設(shè) ,創(chuàng)新工作方法 ,強化責任落實 ,較好地完成了各項目標任務(wù)。 現(xiàn)述職述 廉如下 :一、主要工作情況（一 ）突

6、出重點 ,全力推進安全生產(chǎn)監(jiān)管措施落實。一年來 ,緊緊圍繞安全生產(chǎn)目標任務(wù) ,立足我鎮(zhèn)實際 ,突出工作重點 ,狠抓關(guān)鍵措施落實 , 確保安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一是立信 ,創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境。 立信于黨委政府 ,提出帶好隊伍、 盡好本職、 為黨 委政府全力以赴抓發(fā)展打造一個放心的安全生產(chǎn)軟環(huán)境 ,解除其后顧之憂 ,同時為黨委政府中 心工作提供高效服務(wù) ,取得整個領(lǐng)導團隊的信任和強力支持 ;立信于群眾 ,日常管理堅持公開 公平公正不謀私利 ,堅決糾正隨意處罰 ,以教育為主 ,處罰為輔 ,關(guān)注民生 ,強化服務(wù) ,為企業(yè)、車 船業(yè)主排憂解難 ,取信于民 ,換取理解 ;立信于部門 ,積極協(xié)助配合

7、執(zhí)法部門做好相關(guān)工作,換取部門的認可支持。二是立形 ,外樹形象內(nèi)強素質(zhì) ,細抓安監(jiān)隊伍團隊建設(shè)。 安全工作如果沒有一支穩(wěn)定團結(jié) 高效有戰(zhàn)斗力的隊伍來完成各種工作任務(wù),一切工作要求和措施都是空談 ,打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、 作風硬、 紀律嚴的安監(jiān)管理隊伍是做好安全工作的關(guān)鍵。 通過加強學習和規(guī)范行為 出形象 ,一是規(guī)范作裝和執(zhí)法車輛 ,要求嚴格做到亮證執(zhí)法 ,文明執(zhí)法 ,二是明確分管領(lǐng)導、 安監(jiān) 辦主任、副主任、隊員行政處罰處理職責,責任明確 ,規(guī)范管理 ,一改過去 “誰抓到違章車誰處理 ”亂處罰、處罰亂的現(xiàn)象 ,三是在具體工作中多作講解 ,就如何結(jié)合民生靈活處理實際問題 , 以及如何應(yīng)對暴力抗

8、法等突發(fā)情況與隊員交流,對較為嚴重的違章行為在安監(jiān)辦處理后親自與當事人談話 ,使其心服口服。四是每月集中學習水陸交通安全等法律法規(guī)及有關(guān)政策性文 件,結(jié)合交通事故處理、違章行為處理等案例共同學習探討以提高業(yè)務(wù)能力,五是在工作經(jīng)費上充分提供保障 , 厲行節(jié)約 ,獎勤罰懶 ,提高個人工作津貼費 ,激發(fā)出隊員工作的積極性與主動 性。三是立制 ,夯實安全管理基礎(chǔ)。一是建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度（鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)安監(jiān)辦、派出所、 長江海事駐故陵執(zhí)法大隊、 故陵中學、 故陵小學、 潛興公司、 神龍公司、 漁民代表、 渡船代表 ）,通過例會研究解決全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)重大問題。 二是落實隱患排查和整治制度 ,立查立 整,有

9、效預(yù)防重特大事故 ,減少事故損失。 整治停運 7輛“黑”三輪摩托車 ,銷毀 1輛“黑”工程車 , 新場鎮(zhèn)設(shè)單行道一條 ,新老場鎮(zhèn)設(shè)立摩托車臨時停靠點三處 ,故堰路、 村級路設(shè)立警示標牌 70 多處 ,永久性標語 4 條。三是完善日常安全檢查制度 ,做到勤上工 ,勤檢查 ,勤記錄 ,日常管理注 重方法 ,突出重點 ,分類管理 ,責任明確 ,措施到位。四是建立消防安全專項資金籌集和管理制度 組建義務(wù)消防隊 ,為場鎮(zhèn)居民提供消防安全保障。五是細化安監(jiān)辦公文辦理、例會學習、出 勤考核、后勤接待等內(nèi)部管理制度 ,做到了工作有序 ,開支節(jié)約。六是建立車船登記備案制度 , 設(shè)立電子文檔資料庫 ,底數(shù)清、情況

10、明 ,實施動態(tài)文檔管理。（二 ）真抓實干 ,信訪穩(wěn)定工作取得實效。一是擬定信訪穩(wěn)定工作責任劃分方案和重點對象盯防方案,落實 “一崗雙責 ”、“既管線（分管聯(lián)系工作 ）又管片 （聯(lián)系村 ） ”制度,促進大接訪大下訪活動順利進行。二是認真開展矛盾糾紛排查和化解工作,直接辦理信訪回復(fù)件 7 件,處理具體信訪個案 5起。匯總各種資料信息及時上報 ,得到上級部門的好評。三是加強與派出所協(xié)調(diào)配合工作 ,打擊賭博、 搶劫等各類違法活動 ,建立新老集鎮(zhèn)夜間巡 邏機制 ,全力維護一方平安。（三 ）著眼協(xié)調(diào)服務(wù) ,力促教育上檔升位一是心系教育 ,辦好實事。1.2010 年 2 月,因冰雪天氣水管破裂 ,鐘寶村小

11、280 多名師生吃水困難 ,得知情況 ,及時在 黨委會上提出研究 ,后由政府出資 2千元,故陵小學出資 1千元 ,駐村干部牽頭組織實施搶險施 工,10 日內(nèi)此問題得以解決。2.為解決鐘寶村小學生橋、出行小路、操場、廁所等安全隱患問題,積極協(xié)調(diào) ,由鎮(zhèn)政府出資 1.2萬元,爭取縣教委專項資金 7萬元,在 4 至 7月份,一覽子解決了 “橋、路、墻、壩 ”相 關(guān)問題 ;積極協(xié)助小學在下半年拆除鐘寶村小老師住宅危房、桃坪村小教學危房 ,爭取到教委 專項資金 20 多萬元予以重建 ,同時協(xié)調(diào)相關(guān)村支兩委全力配合支持施工建設(shè);配合小學爭取到學校塑膠球場項目 ,現(xiàn)已列入教委 2010 年建設(shè)投資計劃。3.

12、5 月份協(xié)調(diào)組織縣司法局、 交管五中隊在故陵中、 小學進行法制、 交通安全專題講座 一次。繼續(xù)堅持執(zhí)行對中、小學優(yōu)秀學生、教師、班級獎勵制度,在教師節(jié)共拿出獎金 1 萬6 千元 ,同時制發(fā) 42 個獎狀獎牌對中小學 30 名先進教師、 12 個先進班集體予以獎勵 ;慶祝六一、五四節(jié)日共拿出資金 3 千元以示激勵。在 2010 年年中因教育系統(tǒng)人事調(diào)整 ,鎮(zhèn)屬小學人事變動很大 ,為了保障學校平穩(wěn)過渡 , 上下聯(lián)系 ,左右協(xié)調(diào) ,著力維護 ,為新領(lǐng)導班子排憂解難 ,確保了學校穩(wěn)定。協(xié)調(diào)小學教師住宿樓建設(shè)用地問題,解除學校后顧之憂 ,排除干擾 ,將其納入鎮(zhèn)用地規(guī)劃。在七月份應(yīng)小學要求 ,在故陵老場鎮(zhèn)

13、為學校新建幼兒園及時解決了臨時用地問題。二是保駕護航 ,提供安全穩(wěn)定公共服務(wù)。1明確以中小學為重中之重的安全管理思路,督促中小學教師以身作則完善摩托車駕駛相關(guān)證照手續(xù) ,狠抓學生渡安全問題 ,落實中小學錯時放學、 放假制度 ,督促中學建立老師護 送學生制度 ,建立中學學生渡學生自我管理制度。2配合縣安全專項行動 ,組織鎮(zhèn)安監(jiān)辦、工商所、稅務(wù)所、派出所,突擊檢查校園周圍商店的食品安全 ,對銷售腐爛食品、危險商品的人員實施了處罰。對中小學分別進行食品衛(wèi) 生、消防安全等檢查 8 次,協(xié)助學校排查隱患 ,提高安全防患意識。3秋季開學出現(xiàn) “初中入學難 ”苗頭 ,以高度的政治敏銳性和社會責任感,積極協(xié)調(diào)

14、組織中、小學 ,提前應(yīng)對 ,將教育不穩(wěn)定因素化解于無形。4以學校上放學為重點 ,組織鎮(zhèn)安監(jiān)辦、派出所建立夜間治安巡邏制度,嚴打危害學生權(quán)益的違法犯罪行為。 11 月 18 日下午 ,故陵鎮(zhèn)安監(jiān)辦在巡邏中接到故陵中學學生報案,協(xié)同故陵鎮(zhèn)派出所及時抓獲了三名對中學生實施搶劫的犯罪嫌疑人。（四 ）以高效務(wù)實敢于承擔的工作作風 ,順利完成黨委、政府交辦任務(wù)。一是協(xié)助做完成移民清庫、活人墓清理拆除等工作。二是牽頭組建片區(qū)體育代表團參加全縣體育運動會。精心組織 ,歷時五個月 ,以全縣最低的資金、人力投入完成了任務(wù) ,在一定程度上維護和展示了故陵片區(qū)良好形象。三是具體負責故甲公路復(fù)建工程協(xié)調(diào)指揮工作,與交通

15、部門協(xié)作配合 ,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公路沿線三個村順利完成經(jīng)濟林木、青苗等補償工作,群眾情緒穩(wěn)定 ,為工程順利施工提供了較好環(huán)境。四是有效指導所聯(lián)系寶興村、 紅沙村各項村務(wù)工作 ,提高村干部思維能力 ,強化服務(wù)意識 , 激發(fā)工作積極性、主動性 ,效果明顯。二、不足因忙于事務(wù) ,系統(tǒng)地理論學習有所減少 ,做得多 ,總結(jié)得少 ,經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗欠缺。篇三 :辦公室主任工作總結(jié)一年來 ,自己堅持以鄧小平理論和 “三個代表 ”重要思想為指導 ,按照 “政治強、業(yè)務(wù)精、 紀律嚴、作風實、服務(wù)好 ”的總體要求 ,團結(jié)和帶領(lǐng)縣委辦公室全體干部職工 ,努力提升 “三服 務(wù) ”工作水平 ,與時俱進 ,團結(jié)協(xié)作 ,統(tǒng)籌兼顧

16、,狠抓落實 ,較好地完成了縣委和縣委領(lǐng)導交給的 各項任務(wù)。現(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下 :一、突出學習抓教育 ,鍛造一流隊伍 始終把學習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措,結(jié)合先進性教育活動的開展,深入開展 “永葆黨員先進性 ,立足崗位練精兵 ”黨性實踐活動 ,切實達到了提高認識、解決 問題、促進工作的目的。一是健全制度學。建立健全各項規(guī)章制度,制定了嚴格的學習計劃 ,對學習時間、形式、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定,定期對廣大干部職工學習筆記進行調(diào)閱檢查,做到了 “六有三落實 ”即,有學習陣地、有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習心得、有 組織討論 ,組織領(lǐng)導落實、學習人員落實、學習時

17、間落實。二是拓寬內(nèi)容學。認真組織干部 職工參加每周一的業(yè)務(wù)學習會和每周五的政治理論學習會,有針對性地組織學習了十六大報告和十六屆四中、五中全會精神 , 省委本文來自十屆八次全會、市委一屆六次全會、縣委十 三屆十次全會精神以及業(yè)務(wù)方面的有關(guān)篇目,人均學習筆記均在 20000 字以上。三是改進方式學。通過采取領(lǐng)導帶頭領(lǐng)學、巡回宣講助學、播放光盤輔學、答題測試考學、集中參觀促 學、學習交流互學等方式方法 ,恰當?shù)剡M行正面典型教育和反面警示教育、黨紀條規(guī)教育和 辦公室規(guī)章制度教育 ,引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、 地位觀、利益觀 ,有效提高了干部職工政策理論水平。四是注重

18、效果學。在學習中,廣大干部職工堅持做到 “眼勤”認,真通讀原著 ; “腦勤”認,真思考和領(lǐng)悟 ; “手勤”認,真記好筆記、 寫好心得 體會; “嘴勤”積,極參與討論發(fā)言。年內(nèi)組織集中學習達到65個小時以上 ,組織討論 3 次以上,心得體會文章及調(diào)查報告 3 篇以上。二、突出創(chuàng)新抓機制 ,推進一流管理圍繞建立學習型、 創(chuàng)新型、 服務(wù)型機關(guān)的目標 ,積極探索長效管理機制 ,建立健全了一些 新的制度 ,對上加強聯(lián)系、對內(nèi)加強管理、對外搞好協(xié)調(diào)、對下搞好服務(wù),促進縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學化管理和規(guī)范化運行。一是加強制度建設(shè)。按照 “簡化管理層次 ,規(guī)范領(lǐng)導行 為,強化監(jiān)督制約 ”的總體思路 ,指定專

19、人進一步修訂完善了 黨建工作責任制 、黨風廉政建 設(shè)責任制、黨員學習培訓制度 、黨員聯(lián)系群眾制度 、黨員紀律規(guī)范 等一整套機關(guān)制 度,使各項制度互相銜接配套 ,充分發(fā)揮整體作用 ,真正形成了用制度管人、 按制度辦事的良好 格局。二是加強組織建設(shè)。全面落實黨建目標責任制 ,在黨員管理上關(guān)口前移 ,教育前伸 ,新發(fā) 展黨員 2 名,重點培養(yǎng)入黨積極分子 7 名。堅持任人唯賢和公正公平的原則,1 名同志充實到督查室領(lǐng)導班子 ,1 名同志在市委宣傳部公開招考工作人員中被錄用。 根據(jù)人員變動后工作崗 位空缺的實際 ,選調(diào)充實 1 人,使辦公室隊伍建設(shè)實現(xiàn)了新的突破。三是加強業(yè)務(wù)建設(shè)。積極 創(chuàng)造條件 ,選

20、派 4 名同志分別在山東、福建、蘭州等地參加了保密、機要等業(yè)務(wù)培訓和考察 學習。充分發(fā)揮骨干秘書的帶動作用,提高了秘書隊伍的整體素質(zhì)。適時舉辦全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓班 ,進一步加強了對各單位文秘人員的指導和培訓。三、突出規(guī)范抓服務(wù) ,創(chuàng)造一流業(yè)績充分發(fā)揮參謀職能 ,圍繞加快發(fā)展這個第一要務(wù) ,堅持貼近領(lǐng)導思路、 把握工作規(guī)律、 突 出工作重點 ,全面強化了調(diào)查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào) 等各項工作。一是立足推進決策抓調(diào)研。督促文秘人員站在縣委和全局的高度,努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新路子,著眼大局 ,謀劃長遠 ,選擇領(lǐng)導關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點

21、開展調(diào)查研究。 關(guān)于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的思考 等 10 余篇調(diào)研文章和理論文章在甘肅日報 、調(diào)查與研究 、等媒體上發(fā)表。切實加強對縣委決策部署的督查工作 , 全年共上報 督查專報 67 期,被上級采納反饋 14 期。二是立足政令暢通抓信息。健全了全 縣黨委系統(tǒng)信息報送考核工作制度 ,進一步加強了信息員隊伍建設(shè) ,在 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直 50 多 個綜合部門配備了專兼職信息員 ,形成了一個覆蓋全縣、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。加強了對辦 公室信息采編人員的培訓 ,圍繞黨的方針政策 ,圍繞上級黨委的工作部署 ,圍繞全縣的中心工 作,全年共采寫上報各類信息 804 條,被省市采納 115 條。三是立足綜合協(xié)調(diào)

22、抓公文。主動加 強聯(lián)系 ,及時就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題與人大、政府、政協(xié)辦公室進行 溝通。擴大情況通報容量 ,對縣委領(lǐng)導同志重要講話和階段性工作指示及時進行印發(fā)。 在公文特別是縣委各類文件的辦理上 ,始終堅持嚴把起草關(guān)、 審核關(guān)、收發(fā)關(guān) ,今年共發(fā)文 429 件,情況通報 45 期,總計 30 余萬字 ,全部符合規(guī)定要求 ,沒有出現(xiàn)歧義和差錯。共傳閱上級 文件 285 份 ,回收 285 份 ,杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。四是立足防范教育抓保密。加 強了對重點單位、 重點部位和重點人員的教育培訓。 組織保密委成員單位負責同志和重點涉 密人員、機要室人員觀看了保密內(nèi)部教育片

23、激勵永遠 。切實加強了保密管理工作 ,對重 點涉密單位和行業(yè)進行了保密執(zhí)法檢查。 五是立足安全暢通抓機要。 督促機要室以密碼業(yè)務(wù) 為中心 ,以自身建設(shè)為關(guān)鍵 ,不斷拓寬服務(wù)業(yè)范圍 ,堅持 24 小時在崗值班 ,全年共收密件 200 余 份,全部做到了及時、準確地登記、辦理、回收、保存,確保了縣委與上級黨委機關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通。 六是立足扶貧濟困抓幫扶。積極組織開展 “四個爭 ”黨性實踐活動和 “四個一 ” 助農(nóng)增收辦實事活動 ,抽調(diào) 3名職工經(jīng)常在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展計劃生育等工作,給首陽鎮(zhèn)的 4 戶貧困黨員、 2戶計生貧困戶每戶送去 1袋面粉、 100元現(xiàn)金 ,廣大干部職工捐助計劃生育獎勵優(yōu) 待

24、基金 2040 元、殘疾人保障金 2000 元。四、突出改善抓投入 ,建設(shè)一流環(huán)境 督促提高后勤保障管理水平 ,積極爭取和籌措資金 ,大力辦公室硬件建設(shè) ,切實保障辦公 室日常辦公和會務(wù)接待的基本需要。 一是改善硬件設(shè)施。 為了進一步提高辦公室的工作效率 和質(zhì)量 ,積極籌集資金 ,增購了微機 ,更新了部分辦公用具 ,有效改善了辦公條件 ,提高了工作效 率,微機擁有總量已達 15 臺,辦公設(shè)備基本實現(xiàn)了全部更新 ,確保了各項工作的順利開展。二 是加強衛(wèi)生保衛(wèi)。對衛(wèi)生工作做到高標準、嚴要求,常督促、常檢查 ,對辦公室墻壁進行了徹底粉刷 ,對值班室的被褥等進行了更新 ,進一步改善了辦公環(huán)境 ,為職工

25、創(chuàng)造了一個良好、 舒適 的工作環(huán)境。切實加強辦公室值班和安全保衛(wèi)工作,確保了機關(guān)安全和整潔。三是維護整體形象。高度重視對廣大干部職工的正面引導工作,從人員素質(zhì)、思想紀律、團結(jié)協(xié)作、工作作風、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手 ,加強教育 ,嚴格要求 ,充分調(diào)動每一個人的積極性 ,從一點一滴的小 事和一言一行的舉動中 ,維護辦公室的整體形象 ,維護縣委和領(lǐng)導的威信。五、突出自律抓作風 ,培育一流形象堅持“律人先律己 ,嚴兵先嚴將 ”的理念 ,堅持以勤為本 ,盡職盡責 ,帶頭加強政治理論學習 , 帶頭堅持民主集中制 ,帶頭按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己,保持了良好的職業(yè)道德風范。一是堅持民主集中。進一

26、步修訂完善了民主生活會和組織生活會制度,正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系,支持分管主任放手大膽地開展工作,注重整體效能的發(fā)揮。能夠按照自己的工作職責 ,參與政務(wù) ,管理事務(wù) ,搞好服務(wù) ,重要工作和重要事項能夠及時向 縣委主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請示匯報,凡本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況的決策 ,按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則 ,提交主任會議集體討論決定。 二是堅持團結(jié)協(xié)作。 正確處理大事和小事、 集體領(lǐng)導和分工負責的關(guān) 系,既抓主要矛盾 ,統(tǒng)籌兼顧 ,又注意從一點一滴做起 ,努力在班子中建立一種團結(jié)協(xié)作、 互相信 任、生動活潑的關(guān)系。 在日

27、常工作、 生活中 ,提倡同志之間講真誠 ,講感情 ,講大度 ,大事講原則 , 小事講風格 ,以共同的事業(yè)為重 ,坦誠相待 ,互相幫助 ,心往一處想 ,勁往一處使 ,共同搞好工作。 三是堅持廉潔奉公。 始終以大局為重 ,在工作需要時 ,主動放棄雙休日和節(jié)假日 ,保證了縣委辦公室各項工作的協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。時時處處嚴格要求自己,自重、自省、自警、自勵。在接待經(jīng)費、會議費和辦公費的管理使用上,認真落實經(jīng)費包干制度 ,精打細算 ,從不鋪張浪費。在工作職責范圍內(nèi) ,自己對部分工作做到了領(lǐng)導未謀有所思、未聞有所知、未示有所行,增強了辦公室整體工作的超前性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。雖然自己做了一定的工作 ,但與縣委和縣

28、委領(lǐng)導的期望以及辦公室干部職工的愿望還 有一定的差距 ,工作中還存在一定的不足。 主要表現(xiàn)在 :一是政治理論學習抓的不夠緊 ;二是職 工教育管理抓的不夠嚴 ;三是作風建設(shè)有待進一步加強 ;四是工作效能還有待進一步提高。今后 ,我將進一步按照 “政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風實、服務(wù)好”的總體要求 ,不斷加強自身修養(yǎng) ,努力提高個人素質(zhì) ,圍繞中心、 服務(wù)大局 ,開拓創(chuàng)新、 真抓實干 ,努力提升 “三服務(wù) 工作水平 ,積極完成縣委交給的各項工作任務(wù),為 #縣經(jīng)濟社會的快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。篇四:20 xx年安全辦工作總結(jié)今年以來 ,在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導和市教育局安全處的精心指導下,安全辦

29、和系統(tǒng)各學校不斷完善機制 ,強化管理 ,扎實做好校園安全工作。 尤其是今年五月份以來 ,認真學習貫徹全 國、省、市關(guān)于校園安全的會議精神和各級領(lǐng)導的指示精神,切實把學校幼兒園安全保衛(wèi)工作落到實處 ,確保了全系統(tǒng)安全穩(wěn)定。現(xiàn)將 2012 年安全工作總結(jié)如下 :一、思想認識到位充分認識維護校園安全的重要性和緊迫性。今年以來 ,遵照上級指示 ,多次召開會議 ,動 員、部署、落實校園安全工作 ,要求全區(qū)各中小學、幼兒園高度重視校園和學生安全 ,采取切 實措施 ,認真落實中央、省市各項要求 ,把 “零事故 ”作為校園安全工作目標 ,把 “零責任 ”作為工 作要求 ,全區(qū)教育系統(tǒng)干部職工進一步統(tǒng)一了思想

30、,明確了目標 ,提高了認識。二、機制建設(shè)到位堅持以機制建設(shè)為抓手 ,全方位推進學校安全工作。（一 ）形成了學校安全工作流程化管理機制。用制度落實校園安全相關(guān)條例、法規(guī)要求,做到在校的每一個時刻、每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位,對涉及安全的工作有檢查發(fā)現(xiàn)、有信息反饋、有整改落實、有事后監(jiān)督、有總結(jié)驗收 ,筑牢學校、幼兒園安全防范體系。一是制定 了天橋區(qū)教育系統(tǒng)安保工作條例 、天橋區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于健全完善校園內(nèi)部安全保衛(wèi)機構(gòu) 的實施方案等 ,在學校安全隊伍建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、安全演練以及考核和獎懲等方面提出明 確要求。二是全面推行安全工作 “一崗雙責 ”制度 ,層層簽訂安全工作責任書 ,形成 “安全人人 管、人

31、人抓安全 ”的工作機制。三是制定了學校安全檔案管理基本要求,加強學校安全工作痕跡化管理。 四是制定 天橋區(qū)教育系統(tǒng)學校幼兒園安全工作考核目標及辦法 、天橋區(qū) 教育系統(tǒng)學校幼兒園安全工作經(jīng)常性督導檢查細則等,對安全考核增加全年過程評價考核等內(nèi)容。（二 ）健全完善 “三維互動、層級調(diào)控 ”學校安全運行機制。健全學區(qū)定期交流互督互補 機制 ,及時傳達上級文件要求 ,開展安全政策法規(guī)知識宣傳 ,調(diào)度部署工作 ,交流安全工作經(jīng)驗 , 做到學校、學區(qū)、全系統(tǒng)安全工作 “三維互動 ”制;定天橋區(qū)教育系統(tǒng)安全培訓、聯(lián)席會議 等制度 ,定期組織工作調(diào)度會和安全培訓 ,實現(xiàn)對各學校、幼兒園安全工作的 “層級調(diào)控

32、”。（三）加強應(yīng)急管理機制建設(shè)。編制天橋區(qū)教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急處置預(yù)案及 學校優(yōu)秀安全預(yù)案 ,指導各學校幼兒園修訂完善了突發(fā)公共事件、防汛、地震、防范暴力侵害事件等相應(yīng)的各類安全應(yīng)急預(yù)案,并實行應(yīng)急工作聯(lián)絡(luò)體系 ,及時向?qū)W校領(lǐng)導下達預(yù)警信息。（四 ）加強師生心理監(jiān)護機制建設(shè)。注重對教師特別是班主任的心理監(jiān)護,減輕教師心理壓力。 發(fā)揮心理輔導教師的作用 ,定期開展心理輔導講座 ,強化對學生心理問題的排查 ,對存在 心理問題的學生實施有針對性的心理疏導,確保學生的心理健康 ;開展了 加強學生心理監(jiān)護促進平安和諧校園建設(shè)課題研究 ,全區(qū)市級子課題 9 個 ,區(qū)級子課題達 35 個,基本覆蓋各學

33、校。三、安全教育到位（一 ）發(fā)揮課堂主渠道作用 ,開齊安全教育課程。指導學校將學生安全教育列入學期課程 教學計劃 ,做到教材、效果、手段、途徑四落實。（二 ）開展校園安全文化建設(shè) ,營造濃厚教育氛圍。落實校園 “三有一開展 ”要,求學校有固 定的安全教育宣傳欄、關(guān)鍵部位有警示語、有疏散逃生示意圖,定期開展安全教育活動。利用“全國中小學生安全教育日 ”、“安全教育月 ”、主題團隊會、 社會實踐等契機 ,通過舉辦法制 報告會、開辦消防知識講座、開展學校社區(qū)安全文化互動活動等形式,對學生進行防汛、防雷、防溺水等安全知識教育。目前 ,全系統(tǒng)共聘任法制校長、法制輔導員120 余人 ,有力促進了法制教育的

34、開展。同時 ,要求各學校、幼兒園落實家校聯(lián)合體的安全教育模式,充分利用社區(qū)活動和家長委員會 ,對家長開展安全教育宣傳 ,普及中小學生安全知識。（三）積極開展安全避險和自救演練。今年以來各學校幼兒園積極開展了消防、地震逃 生、防踩踏、緊急疏散等各種類型的演練活動400余次,參加演練師生 10 余萬人次。演練中有專業(yè)指導、有演練預(yù)案、有過程檢查、有事后總結(jié)、有信息反饋,切實提高了防范風險的實際操作能力。四、隊伍建設(shè)到位將安全培訓列入干訓、 師訓和校本培訓計劃 ,今年上半年 ,組織全系統(tǒng)教育行政干部和安 全管理干部 350 余人參加了教育部組織的中小學校長校園安全管理遠程培訓班 ,9 月份組織 開展了 100 余人的分管領(lǐng)導校園安全專題培訓 ,并定期以會代訓 ,對全系統(tǒng)安全管理干部進行 安全知識技能培訓。同時 ,指導學校積極開展全體教職工、新教師、班主任、安全干部等分 層面的安全培訓 ,提高了廣大干部教師開展學校安全工作的素質(zhì)和能力,有力地推進了教育系統(tǒng)安全隊伍建設(shè)。五、安全管理到位（一）加強校園安全保衛(wèi)工作。制定天橋區(qū)教育系統(tǒng)學校保安崗位職責等一系列規(guī) 章制度并跟進措施狠抓落實。 目前 ,全區(qū)各學校幼兒園全部按要求配備了專業(yè)保安人員計140人,內(nèi)保人員 238 人 ,