最新2022年目標(biāo)考核辦法

1、最新2022年目標(biāo)考核辦法of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilitiesof rural drinking water sources, protection of drinking water sources in ru

2、ral areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities- PAGE 15 -of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete

3、 with warning signs, isolating network protection facilities洪計(jì)生組發(fā)20221號(hào)關(guān)于印發(fā)?洪洞縣2022年人口和方案生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)那么?的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)： 現(xiàn)將?洪洞縣2022年人口和方案生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)那么?印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二O一一年五月二十一日 主題詞：2022年 人口計(jì)生 考核細(xì)那么 通知洪洞縣人口與方案生育工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室 2022年5月21日印發(fā)共印60份洪洞縣2022年人口和方案生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)那么為了確保2022年人口和方案生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成，根據(jù)?洪洞縣

4、2022年人口和方案生育目標(biāo)管理責(zé)任書?，參照?山西省2022年人口和方案生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)那么?，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本考核細(xì)那么：一、指導(dǎo)思想和根本原那么一指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀，圍繞穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，建立科學(xué)、公正、公開(kāi)的人口和方案生育工作考核評(píng)估體系，客觀評(píng)價(jià)人口和方案生育工作業(yè)績(jī)，以?責(zé)任書?為依據(jù)，通過(guò)考核評(píng)估工作，推動(dòng)全縣人口和方案生育工作持續(xù)健康地開(kāi)展，努力提高人口和方案生育工作水平，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧開(kāi)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。二根本原那么。1、實(shí)事求是，客觀公正；倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假，堅(jiān)持查實(shí)情、重實(shí)績(jī)

5、、看實(shí)效，增強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任考核的公信力和權(quán)威性。2、以人為本，注重維權(quán)；維護(hù)群眾方案生育合法權(quán)益，改善黨群、干群關(guān)系，堅(jiān)持依法行政，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)效勞，提高群眾對(duì)計(jì)生工作滿意度。3、注重導(dǎo)向，抓好重點(diǎn)；充分發(fā)揮目標(biāo)管理責(zé)任制的導(dǎo)向作用，抓住主要矛盾，解決重點(diǎn)問(wèn)題，根據(jù)工作的中心任務(wù)，合理設(shè)置考核指標(biāo)。二、考核方法 一實(shí)行千分制考核。?責(zé)任書?指標(biāo)總分值為1000分，分黨政線、計(jì)生線兩項(xiàng)指標(biāo)，黨政線占300分，計(jì)生線占700分。二突出重點(diǎn)，分次考評(píng)。 采取平時(shí)考核與年終實(shí)地調(diào)查相結(jié)合的方法，重點(diǎn)抽查基層根底網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入等黨政線工作和避孕節(jié)育、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、數(shù)據(jù)質(zhì)量、企業(yè)和流動(dòng)人口計(jì)生效勞管理等計(jì)生

6、線重點(diǎn)指標(biāo)。 三、目標(biāo)與任務(wù)一黨政線指標(biāo)。300分1、進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平。50分1堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)方案生育“一票否決制度，堅(jiān)決杜絕政策外多孩生育。黨委、政府把人口和方案生育工作擺上重要議事日程，研究解決重大問(wèn)題28分。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)扣6分；在提拔任用村干部、評(píng)先評(píng)優(yōu)、村民入黨時(shí)沒(méi)有進(jìn)行方案生育情況審查的，少一類扣4分；沒(méi)有專門召開(kāi)方案生育工作會(huì)議的扣10分。2堅(jiān)持人口與方案生育領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)一次例會(huì)制度12分，少一次扣3分。3堅(jiān)持出縣零上訪制度。10分。2、加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度，保障方案生育經(jīng)費(fèi)投入。80分確保方案生育事業(yè)費(fèi)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)和財(cái)政轉(zhuǎn)移支付中

7、方案生育資金?？顚Ｓ?。1加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度，在縣人口計(jì)生局委托的前提下征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，使用統(tǒng)一票據(jù)，做到繳費(fèi)對(duì)象與收費(fèi)憑證相符，專帳、?？顚Ｓ?0分。有委托外的收費(fèi)行為扣10分，不使用統(tǒng)一票據(jù)扣10分，繳費(fèi)對(duì)象與收費(fèi)憑證不符扣10分，不?？顚Ｓ每?0分。2確保村級(jí)效勞員報(bào)酬及時(shí)到位，村級(jí)效勞員報(bào)酬每人每月不低于120元省、市、縣每人每月45元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每人每月75元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須在每次省、市、縣資金到位后10個(gè)工作日內(nèi)，全部足額發(fā)放至村級(jí)效勞員20分。3確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)電腦操作人員每人每月補(bǔ)助200元20分。3、加強(qiáng)基層根底網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。80分1鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和方案生育辦公室要到達(dá)五有專職公務(wù)員、專用辦公室、牌子、

8、版面、辦公設(shè)備10分。每缺一項(xiàng)扣2分。2加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生效勞站建設(shè)50分。按照晉人口發(fā)20228號(hào)文件規(guī)定，要有牌子、有機(jī)構(gòu)，完成人口和方案生育效勞站建設(shè)任務(wù)，中心效勞站建筑面積要到達(dá)400-800m2，普通效勞站要到達(dá)100m2以上，效勞工作用房面積不低于建筑面積的80%，并且技術(shù)效勞設(shè)備要配備齊全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和方案生育效勞站沒(méi)有牌子、機(jī)構(gòu)各扣2分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生效勞站建筑面積低于100m2扣10分，效勞工作用房面積低于建筑面積的80%扣4分，技術(shù)效勞設(shè)備每缺一件扣2分，扣完為止。3村級(jí)效勞室建設(shè)20分。村級(jí)效勞室100%到達(dá)市要求的標(biāo)準(zhǔn)。每少1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。4、綜合治理出生人口性別比偏

9、高問(wèn)題。10分全面開(kāi)展打擊“兩非專項(xiàng)行動(dòng)。在開(kāi)展打擊“兩非專項(xiàng)行動(dòng)過(guò)程中，要有工作方案，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)B超設(shè)備登記、操作人員登記和B超檢查記錄。無(wú)工作方案扣2.5分，無(wú)B超設(shè)備登記扣2.5分，無(wú)操作人員登記扣2.5分，無(wú)B超檢查記錄扣2.5分。5、積極開(kāi)展出生缺陷干預(yù)工作，提供優(yōu)生優(yōu)育效勞。(10分)積極開(kāi)展出生缺陷一級(jí)干預(yù)工作10分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)出生缺陷干預(yù)沒(méi)有相應(yīng)的安排部署扣5分，沒(méi)有效勞記錄等根本資料扣5分。6、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理。30分成立流動(dòng)人口方案生育效勞管理工作辦公室，要求有機(jī)構(gòu)、有制度、有各種工作記錄、有辦公設(shè)備電腦、至少配備一名專兼職管理人員和一名專職微機(jī)員，每缺一項(xiàng)扣5分；要協(xié)調(diào)綜治

10、及相關(guān)部門，根據(jù)各單位職責(zé)，沒(méi)有聯(lián)合開(kāi)展流動(dòng)人口效勞管理扣5分。7、加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)協(xié)會(huì)工作根底。20分1加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)10分。沒(méi)有完成計(jì)生協(xié)會(huì)換屆扣5分，沒(méi)有計(jì)生協(xié)會(huì)年度工作方案扣2分，沒(méi)有具體活動(dòng)內(nèi)容扣3分。2村計(jì)生協(xié)會(huì)組織健全、活動(dòng)經(jīng)常5分。協(xié)會(huì)會(huì)員人數(shù)少于本村總?cè)藬?shù)10%扣2分；沒(méi)有聯(lián)系戶名冊(cè)、沒(méi)有聯(lián)系內(nèi)容、沒(méi)有會(huì)議記錄各扣1分。3積極開(kāi)展基層群眾自治示范村創(chuàng)立活動(dòng)5分。無(wú)創(chuàng)立實(shí)施方案扣1分；無(wú)創(chuàng)立活動(dòng)資料扣2分；無(wú)示范村扣2分。8、認(rèn)真開(kāi)展方案生育宣傳教育，營(yíng)造輿論氣氛。20分積極開(kāi)展人口和方案生育政策法規(guī)宣傳教育活動(dòng)20分。各村信息室要有5種以上的宣傳品，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)

11、不夠的扣2分；宣傳品入戶率不達(dá)90%者扣3分；村中沒(méi)有方案生育宣傳專欄扣2分；村務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)沒(méi)有方案生育內(nèi)容扣2分；村農(nóng)民書屋沒(méi)有人口計(jì)生圖書角扣2分；各村方案生育宣傳標(biāo)語(yǔ)不達(dá)3條以上扣3分；主干路旁、政府所在地沒(méi)有按標(biāo)準(zhǔn)刷寫方案生育宣傳標(biāo)語(yǔ)扣2分；認(rèn)真開(kāi)展711世界人口日、925?公開(kāi)信?發(fā)表紀(jì)念日等主題宣傳活動(dòng)每少一項(xiàng)扣2分。二計(jì)生線指標(biāo)。700分1、繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平。450分1符合政策生育率100分：指考核年度符合?山西省人口和方案生育條例?規(guī)定的政策內(nèi)出生人數(shù)占總出生人數(shù)的比例。女方未滿20周歲結(jié)婚生育的為政策外生育，凡屬政策內(nèi)一孩生育的應(yīng)持有?生育效勞證?、二孩生育的應(yīng)持有?再生育效

12、勞證?。此項(xiàng)指標(biāo)要求如實(shí)上報(bào)。2杜絕政策外多孩生育50分：考核年度杜絕政策外多孩生育，有一例政策外多孩生育扣1分，最多扣10分。12項(xiàng)扣分方法：檢查中發(fā)現(xiàn)2008年10月1日以來(lái)出生未錄入全員人口信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)版的，在2022年考核時(shí)按出生漏報(bào)對(duì)待。抽查核實(shí)結(jié)果與全員人口信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)版數(shù)據(jù)一致的，計(jì)總分值。每發(fā)現(xiàn)1例2008年10月1日以來(lái)政策外一孩或政策外二孩出生漏報(bào)扣10分；每發(fā)現(xiàn)1例2008年10月1日以來(lái)政策外多孩出生漏報(bào)扣20分；每發(fā)現(xiàn)1例2008年10月1日以來(lái)出生政策外一孩報(bào)為政策內(nèi)一孩扣3分；每發(fā)現(xiàn)1例2008年10月1日以來(lái)政策外二孩出生報(bào)為政策內(nèi)二孩扣5分，報(bào)為政策內(nèi)一孩扣8

13、分；每發(fā)現(xiàn)1例2008年10月1日以來(lái)政策外多孩出生報(bào)為政策內(nèi)多孩扣5分，報(bào)為政策內(nèi)二孩扣8分，報(bào)為政策內(nèi)一孩扣10分，下不保底。3近三年出生長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率100分近三年長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率30分近三年出生長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率 EQ F(其中已落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)育措施已婚育齡婦女人數(shù),近三年出生應(yīng)采取長(zhǎng)效節(jié)育措施的已婚育齡婦女人數(shù)) 100%該指標(biāo)綜合考核長(zhǎng)效避孕率和及時(shí)率。長(zhǎng)效節(jié)育措施包括采取絕育措施和宮內(nèi)節(jié)育器。此項(xiàng)指標(biāo)要求達(dá)90%以上，超過(guò)規(guī)定分值按總分值計(jì)算，不加分，未到達(dá)指標(biāo)要求的每低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。雙女戶絕育率70分此項(xiàng)指標(biāo)要求達(dá)50%以上，超過(guò)規(guī)定分值按總分值計(jì)算，不加分；未

14、到達(dá)指標(biāo)要求的，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣2分，扣完為止。4近三年社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收兌現(xiàn)率100分按?條例?規(guī)定征收標(biāo)準(zhǔn)確定社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)征金額20分。近三年社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收兌現(xiàn)率80分。近三年社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收兌現(xiàn)率 EQ F(20222022年度實(shí)征金額,20222022年度應(yīng)征金額) 100%該項(xiàng)指標(biāo)要求達(dá)75%以上，超過(guò)規(guī)定分值按總分值計(jì)算，不加分，未到達(dá)指標(biāo)要求的，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣1.5分，扣完為止。5統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率100分出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率60分：包括出生人數(shù)、政策內(nèi)外、孩次、性別等工程。2022年度考核出生漏報(bào)的統(tǒng)計(jì)時(shí)限為2001年1月1日至2011年9月30日出生人口；政策內(nèi)外、孩次、性別等錯(cuò)報(bào)統(tǒng)計(jì)時(shí)限

15、為2022年10月1日至2022年9月30日出生人口。與全員人口信息數(shù)據(jù)庫(kù)相比，調(diào)查每發(fā)現(xiàn)1例出生漏報(bào)扣10分；每發(fā)現(xiàn)1例全員信息系統(tǒng)中沒(méi)有父母信息的出生扣8分；每發(fā)現(xiàn)1例孩次錯(cuò)報(bào)扣5分；每發(fā)現(xiàn)1例性別錯(cuò)報(bào)扣3分；每發(fā)現(xiàn)1例政策內(nèi)外錯(cuò)報(bào)扣3分，下不保底。根據(jù)年初工作安排，2011年4月15日后補(bǔ)錄的往年2010年10月1日以前出生每例扣0.2分，最多扣10分。避孕措施準(zhǔn)確率40分每發(fā)現(xiàn)1例避孕措施虛報(bào)扣5分；發(fā)現(xiàn)1例避孕措施錯(cuò)報(bào)短效報(bào)長(zhǎng)效，上環(huán)報(bào)絕育等扣3分。下不保底。另外每發(fā)現(xiàn)1例計(jì)生效勞機(jī)構(gòu)對(duì)根本計(jì)生技術(shù)免費(fèi)效勞工程收費(fèi)的扣2分，最多扣10分。2、全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)效勞，提高人口素質(zhì)。80分1開(kāi)

16、展免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查工作5分。沒(méi)有工作方案扣2分，沒(méi)有工作記錄扣3分。2孕前免費(fèi)優(yōu)生咨詢指導(dǎo)率5分。指當(dāng)年方案懷孕夫婦中免費(fèi)接受過(guò)孕前咨詢指導(dǎo)的人數(shù)占當(dāng)年方案懷孕夫婦總數(shù)的比例。當(dāng)年方案懷孕總數(shù)用當(dāng)年出生人數(shù)代替，免費(fèi)接受過(guò)咨詢指導(dǎo)的人員包括參加優(yōu)生知識(shí)講座培訓(xùn)、縣級(jí)效勞中心接受優(yōu)生咨詢指導(dǎo)、接受葉酸等營(yíng)養(yǎng)素補(bǔ)充、接受山西省孕前優(yōu)生咨詢指導(dǎo)系統(tǒng)評(píng)估等，以效勞記錄花名為準(zhǔn)。孕前免費(fèi)優(yōu)生咨詢指導(dǎo)率達(dá)85%以上，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，最多扣5分。3建立健全流動(dòng)人口各類檔案15分各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要與本轄區(qū)企業(yè)私營(yíng)和房屋出租戶戶主簽訂流動(dòng)人口管理協(xié)議書5分。沒(méi)有協(xié)議書扣5分；流入已婚育齡婦女建檔率到達(dá)85%

17、以上5分，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，扣完為止；流出已婚育齡婦女建檔率達(dá)95%以上5分，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，扣完為止。4加強(qiáng)流動(dòng)人口管理效勞20分流入已婚育齡婦女?婚育證明?查驗(yàn)率達(dá)85%以上5分。每低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止；流出已婚育齡婦女?婚育證明?發(fā)放率達(dá)95%以上5分。每低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止；為流入已婚育齡婦女提供免費(fèi)技術(shù)效勞率達(dá)65%以上5分。每低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止；流動(dòng)人口信息平臺(tái)、全員信息系統(tǒng)各類信息處理率達(dá)100%5分每低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。5農(nóng)業(yè)人口享受查環(huán)、查孕及計(jì)生根本免費(fèi)工程效勞率85%15分。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月上報(bào)的一月一報(bào)中開(kāi)展的查環(huán)、查

18、孕、查病人數(shù)進(jìn)行考核，要有檔案有記錄，低于85%的,每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分,扣完為止。6一孩?生育效勞證?發(fā)放率達(dá)90%以上10分。每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，扣完為止。7二孩及多孩?再生育效勞證?發(fā)證率達(dá)90%以上10分。每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分,扣完為止。3、提高人口信息系統(tǒng)應(yīng)用水平和質(zhì)量。120分1全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)身份證號(hào)碼準(zhǔn)確率40分以2022年度最后一次網(wǎng)絡(luò)版通報(bào)為考核依據(jù)，錄入準(zhǔn)確率達(dá)98%以上計(jì)40分，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。2全員人口個(gè)案信息準(zhǔn)確率30分全員人口數(shù)據(jù)審核過(guò)失率，該指標(biāo)要求低于1%，以2022年度最后一次網(wǎng)絡(luò)版通報(bào)為考核依據(jù)，每高0.1個(gè)百分點(diǎn)扣1分?？弁隇?/p>

19、止。過(guò)失率=信息有誤人數(shù)/全部人口數(shù)*100%3 直報(bào)系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報(bào)率15分。指本轄區(qū)內(nèi)利用 直報(bào)系統(tǒng)按月上報(bào)數(shù)據(jù)的行政村數(shù)占行政村總數(shù)的比例，指標(biāo)要求達(dá)100%5分，根據(jù)全年 直報(bào)情況進(jìn)行計(jì)算，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止； 直報(bào)上報(bào)數(shù)據(jù)與年度匯總報(bào)表數(shù)據(jù)一致10分該指標(biāo)要求達(dá)100%，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。4全員人口個(gè)案重復(fù)錄入率10分。指本區(qū)域內(nèi)全員人口信息系統(tǒng)中重復(fù)錄入人口占全部人口的比例。年終考核以2022年度最后一次網(wǎng)絡(luò)版匯總結(jié)果為準(zhǔn)，該指標(biāo)要求低于2%10分，每高1個(gè)百分點(diǎn)扣2分，扣完為止。5流向不明人員比例5分。指所轄區(qū)人口數(shù)據(jù)中流向不明人員數(shù)量占所有人員的比例。以2

20、022年度最后一次網(wǎng)絡(luò)版匯總時(shí)點(diǎn)結(jié)果為準(zhǔn)，該指標(biāo)要求低于1%5分，每高1個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。6標(biāo)準(zhǔn)化信息引導(dǎo)效勞率20分。指本轄區(qū)內(nèi)能夠根據(jù)“按月季、半年反應(yīng)條件打印信息反應(yīng)單，并將村級(jí)上報(bào)的落實(shí)結(jié)果全部變更錄入數(shù)據(jù)庫(kù)的行政村社區(qū)數(shù)占行政村社區(qū)總數(shù)的比例。該項(xiàng)指標(biāo)要求達(dá)100%5分，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分；反應(yīng)條件執(zhí)行操作情況5分，反應(yīng)條件執(zhí)行操作三類中按時(shí)、按工程反應(yīng)5分，不按時(shí)、按工程反應(yīng)扣5分；反應(yīng)回錄情況5分，該指標(biāo)要求達(dá)95%以上，根據(jù)2022年度最后一次網(wǎng)絡(luò)版匯總結(jié)果為準(zhǔn)，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣2分，扣完為止。4、檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理。15分鄉(xiāng)、村兩級(jí)各種檔案齊全、填寫標(biāo)準(zhǔn)、變更及時(shí)，要求按月歸檔，檔案填寫不齊全扣5分，不標(biāo)準(zhǔn)扣5分，變更不及時(shí)扣5分。5、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、參訓(xùn)率90%。10分接受各類標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)人員數(shù)占方案接受培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的比例，主要包括：生殖健康咨詢師員通過(guò)率和各類培訓(xùn)班參訓(xùn)率(10分)。該項(xiàng)指標(biāo)要求到達(dá)90%以上，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，扣完為止。6、堅(jiān)持依法行政，文明執(zhí)法制度。20分1開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。10分抽查2022年度?獨(dú)生子女父母榮耀證?和?生育效勞證?發(fā)放案卷各5份，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收案卷10份，程序合法，檔案標(biāo)準(zhǔn)、齊全，?獨(dú)生子女父母榮耀證?和?生育效勞證?要根據(jù)省統(tǒng)一安排，