崗位說明書崗位職責(zé)1崗位描述(采購配送部)

1、.SFCM-HR-012 修正碼：01：.；崗 位 描 述一、根本資料崗位稱號(hào)：采購配送部經(jīng)理崗位編號(hào)：01-01直接上級(jí)：總經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：副經(jīng)理、經(jīng)理助理、材控主任、采購主任、報(bào)關(guān)主任、帳務(wù)主任。所屬工段、塊：二、任務(wù)闡明1、任務(wù)概述擔(dān)任企業(yè)消費(fèi)物資的采購管理及物料的配送、儲(chǔ)存管理。2、任務(wù)內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1根據(jù)公司年度任務(wù)目的，組織制定部門年度任務(wù)目的和任務(wù)方案，并落實(shí)到下屬。主辦與公司任務(wù)目的相一致，并確保方案的實(shí)現(xiàn)。任務(wù)義務(wù)分工、人員安排明確、合理。2定期召開部門任務(wù)例會(huì)。主辦及時(shí)分析處置部門任務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷改良任務(wù)質(zhì)量

2、。3.組織編制和完善部門任務(wù)程序和部門規(guī)章制度。主辦保證部門任務(wù)目的的實(shí)現(xiàn)。4.擔(dān)任部門任務(wù)程序和規(guī)章制度的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查任務(wù)組織、實(shí)施確保培訓(xùn)的有的放矢，獲得實(shí)效。5正確傳達(dá)上級(jí)指示，向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確、完好。6擔(dān)任消費(fèi)運(yùn)營(yíng)所需的各類物資采購的組織任務(wù)和對(duì)采購合同、方案的評(píng)定任務(wù)。主辦正確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成采購義務(wù)；本錢考核達(dá)標(biāo)。7擔(dān)任ISO質(zhì)量體系及MRP-II系統(tǒng)任務(wù)的實(shí)施。組織經(jīng)過內(nèi)外評(píng)審，及時(shí)落實(shí)整改措施；MRP-II系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及時(shí)、準(zhǔn)確。8.執(zhí)行集團(tuán)總部一致采購的各項(xiàng)指令和方案，按時(shí)匯報(bào)采購任務(wù)的情況及相關(guān)報(bào)表。主辦、實(shí)施及時(shí)、準(zhǔn)確。9定期對(duì)整個(gè)采購市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)

3、進(jìn)展分析，并提出分析報(bào)告。主辦準(zhǔn)確、及時(shí)、合理。分析報(bào)告能對(duì)采購任務(wù)起到指點(diǎn)作用。10.定期組織對(duì)倉庫庫存情況的盤查任務(wù)，對(duì)盤盈、盤虧、喪失、損失等情況查明緣由、分清責(zé)任，作出處置意見。主辦、實(shí)施帳、卡、物相符；緣由清楚，責(zé)任清楚，處置公正。11.擔(dān)任組織鋼材開卷任務(wù)，廢舊鋼板、地板的修復(fù)任務(wù)以及消費(fèi)輔助物料、常用工具、備品備件和勞防用品的申購和最低庫有量的控制任務(wù)。組織提高鋼材成材率；減低本錢費(fèi)用。12制定下級(jí)崗位描畫，并定期進(jìn)展述職。主辦職責(zé)清楚，各司其職，部門任務(wù)無空白、無重疊。13指點(diǎn)、監(jiān)視、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、客觀。14擔(dān)任對(duì)供應(yīng)商的評(píng)定任務(wù)。組織確保供應(yīng)商

4、提供的產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)價(jià)廉。15擔(dān)任與商檢、海關(guān)等政府部門的協(xié)調(diào)和溝通任務(wù)。主辦與相關(guān)政府部門有良好的任務(wù)關(guān)系。16擔(dān)任進(jìn)口資料的報(bào)關(guān)及海關(guān)核銷的管理任務(wù)。主辦及時(shí)、正確。17擬寫部門任務(wù)月報(bào)。主辦提交的報(bào)告內(nèi)容正確、完好。18參與公司周例會(huì)及月度管理睬、本錢分析會(huì)。參與匯報(bào)任務(wù)詳細(xì)、翔實(shí)。19及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)任務(wù)中的爭(zhēng)議扯皮作出判決點(diǎn)頭。主辦判別正確，表達(dá)公正。20對(duì)下屬的任務(wù)業(yè)績(jī)進(jìn)展評(píng)定，擔(dān)任獎(jiǎng)金分配。主辦公正、公平，起到鼓勵(lì)作用。21完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。組織、落實(shí)到達(dá)上級(jí)要求。指點(diǎn)責(zé)任：對(duì)部門員工的任務(wù)質(zhì)量擔(dān)任；對(duì)采購質(zhì)量和本錢擔(dān)任；對(duì)質(zhì)量不合格物料的索賠擔(dān)任；對(duì)保證消費(fèi)、及時(shí)供應(yīng)物資擔(dān)任；對(duì)

5、供方的合格情況擔(dān)任；對(duì)庫存物料的短缺和積壓擔(dān)任；對(duì)委外加工業(yè)務(wù)的價(jià)錢、質(zhì)量、交貨時(shí)間擔(dān)任；對(duì)公司廢料的銷售擔(dān)任；對(duì)進(jìn)口原資料的海關(guān)申報(bào)和核銷任務(wù)擔(dān)任；對(duì)收、發(fā)料的正確性、及時(shí)性擔(dān)任。對(duì)開卷的及時(shí)性、正確性及成材率擔(dān)任。對(duì)物料的存儲(chǔ)質(zhì)量擔(dān)任。對(duì)所轄區(qū)域的設(shè)備完好擔(dān)任。對(duì)部門員工的紀(jì)律行為、平安文明消費(fèi)和環(huán)境衛(wèi)生擔(dān)任；對(duì)部門的管理次序和整體精神容顏擔(dān)任；對(duì)質(zhì)量體系在本部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)擔(dān)任；對(duì)所轄區(qū)域辦公設(shè)備的完好擔(dān)任；對(duì)部門給企業(yè)呵斥的影響擔(dān)任。主要權(quán)益:對(duì)直接下級(jí)的任務(wù)有業(yè)績(jī)考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；對(duì)所屬下級(jí)的任務(wù)有監(jiān)視、檢查權(quán)。3、任務(wù)條件任務(wù)場(chǎng)所、任務(wù)時(shí)間要求、所運(yùn)用的

6、設(shè)備及勞動(dòng)維護(hù)要求等配備有辦公桌椅、電腦、直線、機(jī)、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室;任務(wù)服、任務(wù)鞋、平安帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯開展空間營(yíng)銷、消費(fèi)管理系統(tǒng)的同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、普通要求年齡：40歲以下具較豐富的管理閱歷，任務(wù)業(yè)績(jī)良好，經(jīng)公司管理層同意，可延年年限文化程度：本科畢業(yè)； 如大專畢業(yè)，需五年含以上相關(guān)管理任務(wù)閱歷； 如中專畢業(yè)，需十年含以上相關(guān)管理任務(wù)閱歷。性別：男女不限專業(yè)：商務(wù)、營(yíng)銷、管理類或其它相關(guān)專業(yè)2.資歷鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)入廠教育在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量管理知識(shí)；2、采購任務(wù)的各項(xiàng)政策、法令、法規(guī)；3、集裝箱制造根本知識(shí)；

7、4、進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)5、市場(chǎng)營(yíng)銷；6、國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易； 7、合同法；8、物價(jià)管理；9、本錢核算；10、辦公自動(dòng)化操作。開展培訓(xùn)1、管理知識(shí)、技藝及現(xiàn)代管理思想、理念；2、市場(chǎng)預(yù)測(cè)根本方法；3、信息處置；4、倉儲(chǔ)管理5、英語會(huì)話、閱讀及寫作技藝。4、技藝要求辦公自動(dòng)化操作技藝；能借助英語字典閱讀普通英語資料。5、任務(wù)閱歷要求從事相關(guān)任務(wù)的年限等有從事物資采購閱歷；采購管理任務(wù)二年以上。6、人文特征要求品德、個(gè)性等有敬業(yè)精神及任務(wù)責(zé)任感，不以權(quán)謀私，任務(wù)穩(wěn)重細(xì)致，對(duì)市場(chǎng)有一定的敏銳性。7、其它要求生理素質(zhì)等身體安康、精神充沛。崗 位 描 述一、根本資料崗位稱號(hào)：采購配送部副經(jīng)理崗位編號(hào)：01-02直

8、接上級(jí)：采購配送部經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：倉庫主任所屬工段、塊：二、任務(wù)闡明1、任務(wù)概述協(xié)助經(jīng)理擔(dān)任企業(yè)消費(fèi)物資的采購管理，并擔(dān)任物料的配送、儲(chǔ)存管理任務(wù)。2、任務(wù)內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1擔(dān)任制定本部門各項(xiàng)任務(wù)方案。協(xié)助與公司消費(fèi)、運(yùn)營(yíng)目的相一致。2擔(dān)任消費(fèi)運(yùn)營(yíng)所需的各類物資采購的組織任務(wù)。協(xié)助正確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成采購義務(wù)；本錢考核達(dá)標(biāo)。3擔(dān)任ISO質(zhì)量體系及MRP-II系統(tǒng)任務(wù)的實(shí)施。協(xié)助經(jīng)過內(nèi)外評(píng)審；及時(shí)落實(shí)整改措施。MRP-II數(shù)據(jù)維護(hù)及時(shí)準(zhǔn)確。4對(duì)整個(gè)采購市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)進(jìn)展分析，并提出分析報(bào)告。協(xié)助、承辦準(zhǔn)確、及時(shí)、合理。分析報(bào)告能對(duì)采購任務(wù)

9、起到指點(diǎn)作用。5執(zhí)行集團(tuán)總部一致采購的各項(xiàng)指令和方案，按時(shí)匯報(bào)采購任務(wù)的情況及相關(guān)報(bào)表。協(xié)助、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確。6.編制和完善部門任務(wù)程序和部門規(guī)章制度。協(xié)助制度完善，操作規(guī)范有效。7.擔(dān)任部門任務(wù)程序和規(guī)章制度的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查任務(wù)。協(xié)助、承辦確保培訓(xùn)有的放矢、獲得實(shí)效。8.指點(diǎn)、監(jiān)視、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)。協(xié)助、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確、公正、客觀。9.定期組織對(duì)庫存情況的盤查任務(wù)，對(duì)盤盈、盤虧、喪失、損失等情況查明緣由、分清責(zé)任，作出處置意見。協(xié)助帳、卡、物相符；緣由清楚，責(zé)任清楚，處置公正。10經(jīng)理不在時(shí)，行使經(jīng)理職責(zé)。主辦保證部門任務(wù)正常開展。11完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。主辦到達(dá)上級(jí)要求。指點(diǎn)

10、責(zé)任：經(jīng)理授權(quán)，分管某方面任務(wù)，承當(dāng)一定的指點(diǎn)責(zé)任主要權(quán)益：經(jīng)理授權(quán)，具某方面權(quán)益3、任務(wù)條件任務(wù)場(chǎng)所、任務(wù)時(shí)間要求、所運(yùn)用的設(shè)備及勞動(dòng)維護(hù)要求等配備有辦公桌椅、電腦、直線、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；任務(wù)服、任務(wù)鞋、平安帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯開展空間消費(fèi)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、普通要求年齡：38歲以下具較豐富的管理閱歷，任務(wù)業(yè)績(jī)良好，經(jīng)公司管理層同意，可延年年限文化程度：本科畢業(yè)； 如大專畢業(yè)，需五年含以上相關(guān)管理任務(wù)閱歷； 如中專畢業(yè)，需十年含以上相關(guān)管理任務(wù)閱歷。性別：男女不限專業(yè)：商務(wù)、營(yíng)銷、管理類或其它相關(guān)專業(yè)2.資歷鑒定無3、培訓(xùn)要

11、求崗前培訓(xùn)1、入廠教育在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量管理知識(shí)；2、采購任務(wù)的各項(xiàng)政策、法令、法規(guī)；3、集裝箱制造根本知識(shí)；4、進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)5、市場(chǎng)營(yíng)銷；6、國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易； 7、合同法；8、物價(jià)管理；9、本錢核算；10、辦公自動(dòng)化操作。開展培訓(xùn)1、管理知識(shí)、技藝及現(xiàn)代管理思想、理念；2、市場(chǎng)預(yù)測(cè)根本方法；3、信息處置；4、倉儲(chǔ)管理5、英語會(huì)話、閱讀及寫作技藝。4、技藝要求1、辦公自動(dòng)化操作技藝；2、能借助英語字典閱讀普通英語資料。5、任務(wù)閱歷要求從事相關(guān)任務(wù)的年限等有從事物資采購閱歷；采購管理任務(wù)一年以上。6、人文特征要求品德、個(gè)性等有敬業(yè)精神及任務(wù)責(zé)任感，不以權(quán)謀私，任務(wù)穩(wěn)重細(xì)致，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏

12、銳性。7、其它要求生理素質(zhì)等身體安康、精神充沛。崗 位 描 述一、根本資料崗位稱號(hào)：采購配送部經(jīng)理助理崗位編號(hào)：01-03直接上級(jí)：采購配送部經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：所屬工段、塊：二、任務(wù)闡明1、任務(wù)概述協(xié)助經(jīng)理擔(dān)任企業(yè)消費(fèi)物資的采購管理及物料的配送、儲(chǔ)存管理任務(wù)。2、任務(wù)內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1擔(dān)任制定本部門各項(xiàng)任務(wù)方案。協(xié)助與公司消費(fèi)、運(yùn)營(yíng)目的相一致。2擔(dān)任消費(fèi)運(yùn)營(yíng)所需的各類物資采購的組織任務(wù)。協(xié)助正確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成采購義務(wù)；本錢考核達(dá)標(biāo)。3擔(dān)任ISO質(zhì)量體系及MRP-II系統(tǒng)任務(wù)的實(shí)施。協(xié)助經(jīng)過內(nèi)外評(píng)審；及時(shí)落實(shí)整改措施。MRP-II數(shù)據(jù)

13、維護(hù)及時(shí)準(zhǔn)確。4對(duì)整個(gè)采購市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)進(jìn)展分析，并提出分析報(bào)告。協(xié)助、承辦準(zhǔn)確、及時(shí)、合理。分析報(bào)告能對(duì)采購任務(wù)起到指點(diǎn)作用。5執(zhí)行集團(tuán)總部一致采購的各項(xiàng)指令和方案，按時(shí)匯報(bào)采購任務(wù)的情況及相關(guān)報(bào)表。協(xié)助、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確。6.編制和完善部門任務(wù)程序和部門規(guī)章制度。協(xié)助制度完善，操作規(guī)范有效。7.擔(dān)任部門任務(wù)程序和規(guī)章制度的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查任務(wù)。協(xié)助、承辦確保培訓(xùn)有的放矢、獲得實(shí)效。8.指點(diǎn)、監(jiān)視、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)。協(xié)助、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確、公正、客觀。9.定期組織對(duì)庫存情況的盤查任務(wù)，對(duì)盤盈、盤虧、喪失、損失等情況查明緣由、分清責(zé)任，作出處置意見。協(xié)助帳、卡、物相符；緣由清楚，責(zé)任清楚，處置公

14、正。10經(jīng)理不在時(shí)，行使經(jīng)理職責(zé)。主辦保證部門任務(wù)正常開展。11完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。主辦到達(dá)上級(jí)要求。指點(diǎn)責(zé)任：經(jīng)理授權(quán)，分管某方面任務(wù)，承當(dāng)一定的指點(diǎn)責(zé)任主要權(quán)益：經(jīng)理授權(quán)，具某方面權(quán)益3、任務(wù)條件任務(wù)場(chǎng)所、任務(wù)時(shí)間要求、所運(yùn)用的設(shè)備及勞動(dòng)維護(hù)要求等配備有辦公桌椅、電腦、直線、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；任務(wù)服、任務(wù)鞋、平安帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯開展空間消費(fèi)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、普通要求年齡：35歲以下具較豐富的管理閱歷，任務(wù)業(yè)績(jī)良好，經(jīng)公司管理層同意，可延年年限文化程度：本科畢業(yè)； 如大專畢業(yè)，需五年含以上相關(guān)管理任務(wù)閱歷； 如中專畢

15、業(yè)，需十年含以上相關(guān)管理任務(wù)閱歷。性別：男女不限專業(yè)：商務(wù)、營(yíng)銷、管理類或其它相關(guān)專業(yè)2.資歷鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)1、入廠教育在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量管理知識(shí)；2、采購任務(wù)的各項(xiàng)政策、法令、法規(guī)；3、集裝箱制造根本知識(shí)；4、進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)5、市場(chǎng)營(yíng)銷；6、國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易； 7、合同法；8、物價(jià)管理；9、本錢核算；10、辦公自動(dòng)化操作。開展培訓(xùn)1、管理知識(shí)、技藝及現(xiàn)代管理思想、理念；2、市場(chǎng)預(yù)測(cè)根本方法；3、信息處置；4、倉儲(chǔ)管理5、英語會(huì)話、閱讀及寫作技藝。4、技藝要求1、辦公自動(dòng)化操作技藝；2、能借助英語字典閱讀普通英語資料。5、任務(wù)閱歷要求從事相關(guān)任務(wù)的年限等有從事物資采購閱歷；采購管

16、理任務(wù)一年以上。6、人文特征要求品德、個(gè)性等有敬業(yè)精神及任務(wù)責(zé)任感，不以權(quán)謀私，任務(wù)穩(wěn)重細(xì)致，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳性。7、其它要求生理素質(zhì)等身體安康、精神充沛。崗 位 描 述一、根本資料崗位稱號(hào)：材控主任崗位編號(hào)：01-04直接上級(jí)：采購配送部經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：材控員所屬工段、塊：二、任務(wù)闡明1、任務(wù)概述協(xié)助經(jīng)理擔(dān)任企業(yè)造箱資料的采購、管理。2、任務(wù)內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1制定本部門采購任務(wù)方案。協(xié)助與公司消費(fèi)、運(yùn)營(yíng)目的相一致并確保方案的實(shí)現(xiàn)。2協(xié)助經(jīng)理落實(shí)造箱資料所需的各類物資采購的組織任務(wù)。協(xié)助正確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成采購義務(wù)；本錢考核達(dá)標(biāo)。

17、3督促、檢查下屬做好ISO質(zhì)量體系及MRP-II系統(tǒng)的任務(wù)。主辦經(jīng)過內(nèi)外評(píng)審；及時(shí)落實(shí)整改措施；MRP-II數(shù)據(jù)維護(hù)及時(shí)準(zhǔn)確。4定期對(duì)整個(gè)采購市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)進(jìn)展分析，并提出分析報(bào)告。協(xié)助、承辦準(zhǔn)確、及時(shí)、合理。分析報(bào)告能對(duì)采購任務(wù)起到指點(diǎn)作用。5制定下級(jí)崗位描畫，并定期進(jìn)展述職。主辦職責(zé)清楚，各司其職。所轄區(qū)域任務(wù)無空白無重疊。6完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。主辦、落實(shí)到達(dá)上級(jí)要求。指點(diǎn)責(zé)任：對(duì)直接下屬的任務(wù)質(zhì)量擔(dān)任；對(duì)下屬的采購質(zhì)量和本錢擔(dān)任；對(duì)質(zhì)量不合格造箱資料的索賠擔(dān)任；對(duì)保證消費(fèi)、及時(shí)供應(yīng)物資擔(dān)任；對(duì)供方的合格情況擔(dān)任；對(duì)庫存造箱資料的短缺和積壓擔(dān)任。主要權(quán)益:對(duì)直接下級(jí)的任務(wù)有業(yè)績(jī)考核權(quán)和獎(jiǎng)罰

18、權(quán)；對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；對(duì)所屬下級(jí)的任務(wù)有監(jiān)視、檢查權(quán)。3、任務(wù)條件任務(wù)場(chǎng)所、任務(wù)時(shí)間要求、所運(yùn)用的設(shè)備及勞動(dòng)維護(hù)要求等配備有辦公桌椅、電腦、直線、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；任務(wù)服、任務(wù)鞋、平安帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯開展空間營(yíng)銷、消費(fèi)管理系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、普通要求年齡：32歲以下具較豐富的管理閱歷，任務(wù)業(yè)績(jī)良好，經(jīng)公司管理層同意，可延年年限文化程度：大專畢業(yè)； 如中專畢業(yè)，需五年含以上相關(guān)管理任務(wù)閱歷。性別：男女不限專業(yè)：商務(wù)、營(yíng)銷、管理類或其它相關(guān)專業(yè)2.資歷鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)入廠教育在崗培訓(xùn)1、進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)2、

19、國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易； 3、合同法；4、集裝箱制造根本知識(shí)；5、辦公自動(dòng)化操作。開展培訓(xùn)1、管理知識(shí)、技藝及現(xiàn)代管理思想、理念；2、市場(chǎng)預(yù)測(cè)根本方法；3、信息處置；4、英語會(huì)話、閱讀及寫作技藝。4、技藝要求辦公自動(dòng)化操作技藝；能借助英語字典閱讀普通英語資料。5、任務(wù)閱歷要求從事相關(guān)任務(wù)的年限等有從事物資采購閱歷，管理任務(wù)一年以上。6、人文特征要求品德、個(gè)性等有敬業(yè)精神及任務(wù)責(zé)任感，不以權(quán)謀私，任務(wù)穩(wěn)重細(xì)致，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳性。7、其它要求生理素質(zhì)等身體安康、精神充沛。崗 位 描 述一、根本資料崗位稱號(hào)：材控員 崗位編號(hào)：01-05直接上級(jí)：材控主任所屬部門：采購配送部直接下屬：所屬工段、塊：二、任

20、務(wù)闡明1、任務(wù)概述從事企業(yè)造箱資料的采購、庫存的控制任務(wù)。2、任務(wù)內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1擔(dān)任分管造箱資料的采購及庫存的控制任務(wù)。主辦正確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成采購義務(wù)；做到貨比三家，擇優(yōu)選用；本錢考核達(dá)標(biāo)。2擔(dān)任分管造箱資料供應(yīng)商的評(píng)定任務(wù)。主辦對(duì)分管的消費(fèi)物資從質(zhì)量、價(jià)錢、信譽(yù)、售后效力等定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)展評(píng)定。3了解和掌握分管采購的造箱資料的運(yùn)用情況，發(fā)現(xiàn)問題擔(dān)任與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)并進(jìn)展處置。主辦及時(shí)重要問題向上級(jí)匯報(bào)。4擔(dān)任MRP-II相關(guān)的車間訂單維護(hù)、采購訂單維護(hù)任務(wù)。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確無過失。5定期對(duì)分管造箱資料的采購市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)展分析，并提出分析報(bào)告。主辦及時(shí)

21、、正確。6完成各類相關(guān)報(bào)表。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確。7完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。主辦、落實(shí)到達(dá)上級(jí)要求。任務(wù)責(zé)任：主要權(quán)益:3、任務(wù)條件任務(wù)場(chǎng)所、任務(wù)時(shí)間要求、所運(yùn)用的設(shè)備及勞動(dòng)維護(hù)要求等配備有辦公桌椅、電腦、直線、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；任務(wù)服、任務(wù)鞋、平安帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯開展空間營(yíng)銷、消費(fèi)管理系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、普通要求具較豐富的管理閱歷，任務(wù)業(yè)績(jī)良好，可視情放寬年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：商務(wù)、營(yíng)銷、管理類或其他相關(guān)專業(yè)2.資歷鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)入廠教育在崗培訓(xùn)1、國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易； 2、合同法；3、集

22、裝箱制造根本知識(shí)；4、辦公自動(dòng)化操作。開展培訓(xùn)1、物流管理；2、心思學(xué)；3、信息處置；4、市場(chǎng)預(yù)測(cè)根本方法；5、進(jìn)出口貿(mào)易單證；6、外貿(mào)英語4、技藝要求1、辦公自動(dòng)化操作技藝；能借助英語字典閱讀普通英語資料。5、任務(wù)閱歷要求從事相關(guān)任務(wù)的年限等有從事物資采購閱歷一年以上。6、人文特征要求品德、個(gè)性等有敬業(yè)精神及任務(wù)責(zé)任感，不以權(quán)謀私，任務(wù)穩(wěn)重細(xì)致，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳性。7、其它要求生理素質(zhì)等身體安康。崗 位 描 述一、根本資料崗位稱號(hào)：采購主任崗位編號(hào)：01-06直接上級(jí)：采購配送部經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：采購員所屬工段、塊：二、任務(wù)闡明1、任務(wù)概述協(xié)助經(jīng)理擔(dān)任造箱資料外購件的采購、

23、管理；非箱用資料采購審批、管理。2、任務(wù)內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1協(xié)助經(jīng)理制定外購件采購、配送任務(wù)方案。主辦、承辦與公司消費(fèi)、運(yùn)營(yíng)目的相一致并確保方案的實(shí)現(xiàn)。2協(xié)助經(jīng)理落實(shí)外構(gòu)件采購的組織任務(wù)。主辦、 承辦及時(shí)、準(zhǔn)確、保質(zhì)保量完成采購義務(wù)，本錢考核達(dá)標(biāo)。3協(xié)助經(jīng)理實(shí)施非箱用資料采購的審批、管理。主辦、落實(shí)督促所轄采購員按上級(jí)要求執(zhí)行。庫存資金考核達(dá)標(biāo)。4協(xié)助經(jīng)理落實(shí)進(jìn)口設(shè)備、辦公自動(dòng)化所需資料的采購任務(wù)。主辦、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確完成采購義務(wù)。5執(zhí)行ISO質(zhì)量體系及MRP-II系統(tǒng)的任務(wù)。督促、檢查下屬執(zhí)行相應(yīng)的任務(wù)。協(xié)助、主辦、落實(shí)經(jīng)過內(nèi)外評(píng)審；及時(shí)落實(shí)整改措施；M

24、RP-II數(shù)據(jù)維護(hù)及時(shí)準(zhǔn)確。6制定下級(jí)崗位描畫。主辦職責(zé)清楚、分工明確、各司其職。7完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。主辦、落實(shí)到達(dá)上級(jí)要求指點(diǎn)責(zé)任：1.對(duì)直接下級(jí)的任務(wù)質(zhì)量擔(dān)任；2.對(duì)下屬的采購質(zhì)量、本錢擔(dān)任；3.對(duì)質(zhì)量不合格呵斥的索賠擔(dān)任；4.對(duì)保證消費(fèi)、及時(shí)供應(yīng)資料擔(dān)任；5.對(duì)供方的合格情況擔(dān)任；6.對(duì)箱用資料的積壓、非箱用資料庫存資金超標(biāo)擔(dān)任；主要權(quán)益：1.對(duì)直接下級(jí)的任務(wù)有業(yè)績(jī)考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；2.對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；3.對(duì)所屬下級(jí)的任務(wù)有監(jiān)視、檢查權(quán)。3、任務(wù)條件任務(wù)場(chǎng)所、任務(wù)時(shí)間要求、所運(yùn)用的設(shè)備及勞動(dòng)維護(hù)要求等配備辦公自動(dòng)化所需設(shè)備，直線、空調(diào)、常用辦公用品的辦公室；每周45任

25、務(wù)小時(shí)；任務(wù)服、任務(wù)帽。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯開展空間營(yíng)銷、物流、消費(fèi)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、普通要求年齡：32歲以下具較豐富的管理閱歷，任務(wù)業(yè)績(jī)良好，經(jīng)公司管理層同意，可延年年限文化程度：大專畢業(yè)； 如中專畢業(yè)，需五年含以上相關(guān)管理任務(wù)閱歷。性別：男女不限專業(yè)：商務(wù)、營(yíng)銷、管理類或其它相關(guān)專業(yè)2.資歷鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)1、入廠教育在崗培訓(xùn)1、國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易； 2、合同法；3、集裝箱制造根本知識(shí)；4、辦公自動(dòng)化操作。開展培訓(xùn)1、管理知識(shí)、技藝及現(xiàn)代管理思想、理念；2、物流管理；3、心思學(xué)；4、信息處置；5、市場(chǎng)預(yù)測(cè)根本方法；6、進(jìn)出口貿(mào)易單證；7、外貿(mào)英語4、技藝

26、要求辦公自動(dòng)化操作技藝；能借助英語字典閱讀普通英語資料。5、任務(wù)閱歷要求從事相關(guān)任務(wù)的年限等有從事物資采購閱歷，管理任務(wù)一年以上。6、人文特征要求品德、個(gè)性等有敬業(yè)精神及任務(wù)責(zé)任感，不以權(quán)謀私，任務(wù)穩(wěn)重細(xì)致，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳性。7、其它要求生理素質(zhì)等身體安康、精神充沛。崗 位 描 述一、根本資料崗位稱號(hào)：采購員 崗位編號(hào)：01-07直接上級(jí)：采購主任所屬部門：采購配送部直接下屬：所屬工段、塊：二、任務(wù)闡明1、任務(wù)概述從事企業(yè)非造箱資料的采購任務(wù)。2、任務(wù)內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1擔(dān)任分管非造箱資料的采購及庫存的控制任務(wù)。主辦正確、及時(shí)、保質(zhì)保量完成采購義務(wù)；做

27、到貨比三家，擇優(yōu)選用；本錢考核達(dá)標(biāo)。2了解和掌握分管采購的非造箱資料的運(yùn)用情況，發(fā)現(xiàn)問題擔(dān)任與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)并進(jìn)展處置。主辦及時(shí)重要問題向上級(jí)匯報(bào)。3擔(dān)任MRP-II相關(guān)的任務(wù)。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確無過失。4完成各類相關(guān)報(bào)表。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確。5完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。主辦、落實(shí)到達(dá)上級(jí)要求。任務(wù)責(zé)任：主要權(quán)益:3、任務(wù)條件任務(wù)場(chǎng)所、任務(wù)時(shí)間要求、所運(yùn)用的設(shè)備及勞動(dòng)維護(hù)要求等配備有辦公桌椅、電腦、直線、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；任務(wù)服、任務(wù)鞋、平安帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯開展空間消費(fèi)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、普通要求具較豐富的管理閱歷，任務(wù)業(yè)績(jī)良好，可視情放

28、寬年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：商務(wù)、營(yíng)銷、管理類或其他相關(guān)專業(yè)2.資歷鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)入廠教育在崗培訓(xùn)1、國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易； 2、合同法；3、集裝箱制造根本知識(shí)；4、辦公自動(dòng)化操作。開展培訓(xùn)1、物流管理；2、心思學(xué)；3、信息處置；4、市場(chǎng)預(yù)測(cè)根本方法；5、進(jìn)出口貿(mào)易單證；6、外貿(mào)英語4、技藝要求1、辦公自動(dòng)化操作技藝；能借助英語字典閱讀普通英語資料。5、任務(wù)閱歷要求從事相關(guān)任務(wù)的年限等有從事物資采購閱歷一年以上。6、人文特征要求品德、個(gè)性等有敬業(yè)精神及任務(wù)責(zé)任感，不以權(quán)謀私，任務(wù)穩(wěn)重細(xì)致，對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳性。7、其它要求生理素質(zhì)等身體安康。崗 位 描 述一、

29、根本資料崗位稱號(hào)：報(bào)關(guān)主任崗位編號(hào)：01-08直接上級(jí)：采購配送部經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：報(bào)關(guān)員所屬工段、塊：二、任務(wù)闡明1、任務(wù)概述擔(dān)任各類進(jìn)口物料的進(jìn)口報(bào)關(guān)、核銷、以及與出口核銷報(bào)關(guān)之間的協(xié)調(diào)任務(wù)。2、任務(wù)內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1擔(dān)任進(jìn)口物料的核銷報(bào)關(guān)任務(wù)。主辦及時(shí)、正確、規(guī)范。與相關(guān)部門、單位有良好的任務(wù)關(guān)系。2做好進(jìn)、出口核銷報(bào)關(guān)之間的協(xié)調(diào)任務(wù)。主辦進(jìn)、出平衡，手續(xù)完備。3擔(dān)任合同報(bào)批，手冊(cè)備案，進(jìn)口調(diào)單，進(jìn)口報(bào)關(guān)任務(wù)。主辦及時(shí)、正確。4安排進(jìn)口貨物的檢驗(yàn)、檢疫。主辦符合國(guó)家檢驗(yàn)、檢疫要求。5擔(dān)任資料進(jìn)廠的運(yùn)輸安排。主辦按時(shí)、保證運(yùn)輸質(zhì)量，無

30、物損。6完成各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)任務(wù)。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確。7完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。主辦、落實(shí)到達(dá)上級(jí)要求。任務(wù)責(zé)任：主要權(quán)益:3、任務(wù)條件任務(wù)場(chǎng)所、任務(wù)時(shí)間要求、所運(yùn)用的設(shè)備及勞動(dòng)維護(hù)要求等配備有辦公桌椅、電腦、直線、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；任務(wù)服、任務(wù)鞋、平安帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯開展空間營(yíng)銷、消費(fèi)管理系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、普通要求年齡：32歲以下具較豐富的管理閱歷，任務(wù)業(yè)績(jī)良好，經(jīng)公司管理層同意，可延年年限文化程度：大專畢業(yè)； 如中專畢業(yè)，需五年含以上相關(guān)管理任務(wù)閱歷。性別：男女不限專業(yè)：商務(wù)、營(yíng)銷、管理類或其它相關(guān)專業(yè)2.資歷鑒定無3、培訓(xùn)要

31、求崗前培訓(xùn)入廠教育在崗培訓(xùn)1、進(jìn)、出口報(bào)關(guān)及核銷的知識(shí)； 2、國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易；3、合同法；4、集裝箱制造根本知識(shí)；5、辦公自動(dòng)化操作。開展培訓(xùn)進(jìn)出口報(bào)關(guān)、核銷相關(guān)的法律法規(guī)；2、英語會(huì)話、閱讀及寫作技藝。4、技藝要求1、辦公自動(dòng)化操作技藝；能借助英語字典閱讀普通英語資料。5、任務(wù)閱歷要求從事相關(guān)任務(wù)的年限等有從事進(jìn)出口報(bào)關(guān)、核銷閱歷。6、人文特征要求品德、個(gè)性等有敬業(yè)精神及任務(wù)責(zé)任感，有良好的協(xié)調(diào)、溝通才干，任務(wù)穩(wěn)重細(xì)致。7、其它要求生理素質(zhì)等身體安康。崗 位 描 述一、根本資料崗位稱號(hào)：報(bào)關(guān)員崗位編號(hào)：01-09直接上級(jí)：報(bào)關(guān)主任所屬部門：采購配送部直接下屬：所屬工段、塊：二、任務(wù)闡明1、任

32、務(wù)概述擔(dān)任進(jìn)口物料報(bào)關(guān)和核銷、與出口核銷報(bào)關(guān)之間的銜接任務(wù)。2、任務(wù)內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1擔(dān)任進(jìn)口物料的核銷報(bào)關(guān)任務(wù)。主辦及時(shí)、正確、規(guī)范。與相關(guān)部門、單位有良好的任務(wù)關(guān)系。2做好進(jìn)、出口核銷報(bào)關(guān)之間的協(xié)調(diào)任務(wù)。主辦進(jìn)、出平衡，手續(xù)完備。3擔(dān)任合同報(bào)批，手冊(cè)備案，進(jìn)口調(diào)單，進(jìn)口報(bào)關(guān)任務(wù)。主辦及時(shí)、正確。4安排進(jìn)口貨物的檢驗(yàn)、檢疫。主辦符合國(guó)家檢驗(yàn)、檢疫要求。5擔(dān)任資料進(jìn)廠的運(yùn)輸安排。主辦按時(shí)、保證運(yùn)輸質(zhì)量，無物損。6完成月末的報(bào)表統(tǒng)計(jì)任務(wù)。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確。7完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。主辦、落實(shí)到達(dá)上級(jí)要求。任務(wù)責(zé)任：主要權(quán)益:3、任務(wù)條件任務(wù)場(chǎng)所、任務(wù)時(shí)間要求

33、、所運(yùn)用的設(shè)備及勞動(dòng)維護(hù)要求等配備有辦公桌椅、電腦、直線、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；任務(wù)服、任務(wù)鞋、平安帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯開展空間消費(fèi)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、普通要求具較豐富的管理閱歷，任務(wù)業(yè)績(jī)良好，可視情放寬年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：大專畢業(yè)專業(yè)：商務(wù)、營(yíng)銷、管理類或其他相關(guān)專業(yè)2.資歷鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)入廠教育在崗培訓(xùn)1、進(jìn)、出口報(bào)關(guān)及核銷的知識(shí)； 2、國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易；3、合同法；4、集裝箱制造根本知識(shí)；5、辦公自動(dòng)化操作。開展培訓(xùn)進(jìn)出口報(bào)關(guān)、核銷相關(guān)的法律法規(guī)；2、英語會(huì)話、閱讀及寫作技藝。4、技藝要求1、辦公

34、自動(dòng)化操作技藝；能借助英語字典閱讀普通英語資料。5、任務(wù)閱歷要求從事相關(guān)任務(wù)的年限等有從事進(jìn)出口報(bào)關(guān)、核銷閱歷。6、人文特征要求品德、個(gè)性等有敬業(yè)精神及任務(wù)責(zé)任感，有良好的協(xié)調(diào)、溝通才干，任務(wù)穩(wěn)重細(xì)致。7、其它要求生理素質(zhì)等身體安康。崗 位 描 述一、根本資料崗位稱號(hào)：倉庫主任崗位編號(hào)：01-10直接上級(jí)：采購配送部副經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：倉庫保管員、開卷班長(zhǎng)、鏟車班長(zhǎng)、綜合班長(zhǎng)。所屬工段、塊：二、任務(wù)闡明1、任務(wù)概述擔(dān)任倉庫的管理任務(wù)。2、任務(wù)內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1主持召開每天的任務(wù)班前會(huì)。主辦合理調(diào)配、安排。2落實(shí)部門經(jīng)理的各項(xiàng)指令。實(shí)施、承

35、辦及時(shí)、準(zhǔn)確。3組織對(duì)各項(xiàng)物料的收、卸、存。實(shí)施、承辦及時(shí)、平安、手續(xù)完備。4指點(diǎn)、監(jiān)視、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、公正、客觀。5審核開卷通知單，并對(duì)孫橋開卷進(jìn)展日常管理。實(shí)施、承辦審核準(zhǔn)確，開卷操作規(guī)范，保證正常消費(fèi)。6組織對(duì)廢舊資料的修復(fù)和再利用。組織、實(shí)施提高鋼材利用率，降低造箱本錢。7擔(dān)任合理堆放物料，減輕地面承重。主辦定期檢查，熟習(xí)堆放區(qū)域地面的承載才干。8及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示，向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況。傳達(dá)及時(shí)、準(zhǔn)確、完好。9制定直接下崗位描畫，并定期進(jìn)展述職。實(shí)施、承辦職責(zé)清楚，各司其職。所轄區(qū)域任務(wù)無空白無重疊。10擔(dān)任所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)施、承辦

36、經(jīng)過內(nèi)外評(píng)審；及時(shí)落實(shí)整改措施。11及時(shí)對(duì)直接下屬任務(wù)中的爭(zhēng)議扯皮作出判決點(diǎn)頭。調(diào)整、協(xié)調(diào)判別正確，表達(dá)公正。12完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。主辦、落實(shí)到達(dá)上級(jí)要求。指點(diǎn)責(zé)任：對(duì)資料供應(yīng)、車間送料的及時(shí)性和正確性擔(dān)任；對(duì)開卷資料發(fā)放的正確性及成材率擔(dān)任；對(duì)物料的存儲(chǔ)質(zhì)量擔(dān)任；對(duì)物料帳物相符、手續(xù)齊備擔(dān)任；對(duì)倉庫平安、人員平安擔(dān)任；對(duì)庫房、堆場(chǎng)的地基下沉情況擔(dān)任；對(duì)直接下屬的紀(jì)律行為、平安文明消費(fèi)和環(huán)境衛(wèi)生擔(dān)任；對(duì)直接下屬的管理次序和整體精神容顏擔(dān)任；對(duì)所轄區(qū)域的設(shè)備的完好擔(dān)任；對(duì)消費(fèi)部管轄的設(shè)備，有日常維修保養(yǎng)的責(zé)任對(duì)所轄區(qū)域給部門或企業(yè)呵斥的影響擔(dān)任。主要權(quán)益：對(duì)直接下級(jí)的任務(wù)有考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；

37、對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；對(duì)所屬下屬有監(jiān)視檢查權(quán)。3、任務(wù)條件任務(wù)場(chǎng)所、任務(wù)時(shí)間要求、所運(yùn)用的設(shè)備及勞動(dòng)維護(hù)要求等配備有辦公桌椅、電腦、及常用辦公用品的辦公場(chǎng)所；正常上下班，偶有加班情況；任務(wù)服、任務(wù)鞋、平安帽及其它勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯開展空間營(yíng)銷、消費(fèi)管理系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、普通要求年齡：32歲以下具較豐富的管理閱歷，任務(wù)業(yè)績(jī)良好，經(jīng)公司管理層同意，可延年年限文化程度：大專畢業(yè)； 如中專畢業(yè)，需五年含以上相關(guān)管理任務(wù)閱歷。性別：男女不限專業(yè)：無要求2.資歷鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)入廠教育在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量體系知識(shí)； 2、倉儲(chǔ)管理；3、治安

38、、捍衛(wèi)和防水、防火知識(shí)；4、集裝箱制造根本知識(shí)；5、有關(guān)倉庫、堆場(chǎng)地基的承載才干知識(shí)；6、辦公自動(dòng)化操作。開展培訓(xùn)管理知識(shí)和技藝；2、質(zhì)量管理；3、了解和閱讀簡(jiǎn)單的英語闡明。4、技藝要求1、辦公自動(dòng)化操作技藝；能借助英語字典閱讀普通英語資料。5、任務(wù)閱歷要求從事相關(guān)任務(wù)的年限等有從事倉庫管理閱歷，管理任務(wù)一年以上。6、人文特征要求品德、個(gè)性等勤快、整齊、有條不紊，有高度責(zé)任感和擔(dān)任精神。7、其它要求生理素質(zhì)等身體安康、精神充沛。崗 位 描 述一、根本資料崗位稱號(hào)：帳務(wù)主任崗位編號(hào)：01-11直接上級(jí)：采購配送部經(jīng)理所屬部門：采購配送部直接下屬：帳務(wù)員所屬工段、塊：二、任務(wù)闡明1、任務(wù)概述擔(dān)任物

39、料帳務(wù)的管理任務(wù)。2、任務(wù)內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1落實(shí)部門經(jīng)理的各項(xiàng)指令。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確。2組織完成公司物料帳務(wù)的管理任務(wù)。實(shí)施、承辦帳、物100%相符。3定期做好分管的造箱資料的數(shù)據(jù)搜集和處置任務(wù)。主辦正確、及時(shí)。4指點(diǎn)、監(jiān)視、檢查直接下屬的各項(xiàng)任務(wù)。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、客觀。5制定直接下屬的崗位描畫，并定期進(jìn)展述職。實(shí)施、承辦職責(zé)清楚，各司其職。所轄區(qū)域任務(wù)無空白無重疊。6擔(dān)任所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)施、承辦經(jīng)過內(nèi)外評(píng)審，及時(shí)落實(shí)整改措施。7及時(shí)對(duì)直接屬級(jí)任務(wù)中的爭(zhēng)議作出判決。調(diào)整、協(xié)調(diào)判別準(zhǔn)確、表達(dá)公正。8正確傳達(dá)上級(jí)指示，向上級(jí)報(bào)告

40、真實(shí)情況。主辦及時(shí)、準(zhǔn)確、完好。9完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。主辦、落實(shí)到達(dá)上級(jí)要求。指點(diǎn)責(zé)任：對(duì)帳務(wù)任務(wù)的及時(shí)性和正確性擔(dān)任；對(duì)所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)擔(dān)任；3對(duì)直接下屬的勞動(dòng)紀(jì)律和任務(wù)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生擔(dān)任；4對(duì)直接下屬的整體精神容顏擔(dān)任；5對(duì)所轄區(qū)域辦公設(shè)備的完好擔(dān)任；6對(duì)MAS系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入的及時(shí)性和正確性擔(dān)任；主要權(quán)益：對(duì)直接下級(jí)的任務(wù)有考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；對(duì)所屬下級(jí)的任務(wù)有監(jiān)視、檢查權(quán)。3、任務(wù)條件任務(wù)場(chǎng)所、任務(wù)時(shí)間要求、所運(yùn)用的設(shè)備及勞動(dòng)維護(hù)要求等配備有辦公桌椅、電腦、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；正常上下班，偶有加班情況；任務(wù)服、任務(wù)鞋、平安帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)

41、防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯開展空間營(yíng)銷、消費(fèi)管理系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、普通要求年齡：32歲以下具較豐富的管理閱歷，任務(wù)業(yè)績(jī)良好，經(jīng)公司管理層同意，可延年年限文化程度：大專畢業(yè)； 如中專畢業(yè)，需五年含以上相關(guān)管理任務(wù)閱歷。性別：男女不限專業(yè)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或其它相關(guān)專業(yè)2.資歷鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)入廠教育在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量體系知識(shí)； 2、財(cái)務(wù)知識(shí)；3、統(tǒng)計(jì)分析；4、MAS系統(tǒng)操作知識(shí)；5、集裝箱制造根本知識(shí)；6、辦公自動(dòng)化操作。開展培訓(xùn)現(xiàn)代倉儲(chǔ)管理；2、數(shù)據(jù)庫知識(shí)；3、現(xiàn)代管理思想和理念；4、英語會(huì)話、閱讀及寫作技藝。4、技藝要求1、辦公自動(dòng)化操作技藝；2、能

42、借助英語字典閱讀普通英語資料。5、任務(wù)閱歷要求從事相關(guān)任務(wù)的年限等有從事制造業(yè)閱歷；從事物料帳務(wù)處置管理任務(wù)一年以上。6、人文特征要求品德、個(gè)性等細(xì)致、注重本職，照章辦事，有責(zé)任感。7、其它要求生理素質(zhì)等身體安康、精神充沛。崗 位 描 述一、根本資料崗位稱號(hào)：帳務(wù)員崗位編號(hào)：01-12直接上級(jí)：帳務(wù)主任所屬部門：采購配送部 直接下屬：所屬工段、塊：二、任務(wù)闡明1、任務(wù)概述擔(dān)任物料帳務(wù)的處置任務(wù)。2、任務(wù)內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1定期做好分管的造箱資料的數(shù)據(jù)搜集和處置。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確。2月末相關(guān)倉庫物料數(shù)據(jù)的錄入、匯總并交財(cái)務(wù)部。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確。帳務(wù)主

43、任審核。3擔(dān)任對(duì)分管物料耗費(fèi)的跟蹤分析任務(wù)。實(shí)施、承辦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)反常及時(shí)進(jìn)展分析調(diào)查。4擔(dān)任分管物料的MAS數(shù)據(jù)輸入任務(wù)。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確。5完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。主辦、落實(shí)到達(dá)上級(jí)要求。任務(wù)責(zé)任：主要權(quán)益：3、任務(wù)條件任務(wù)場(chǎng)所、任務(wù)時(shí)間要求、所運(yùn)用的設(shè)備及勞動(dòng)維護(hù)要求等配備有辦公桌椅、電腦、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室；正常上下班，偶有加班情況；任務(wù)服、任務(wù)鞋、平安帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯開展空間消費(fèi)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、普通要求具較豐富的管理閱歷，任務(wù)業(yè)績(jī)良好，可視情放寬年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：中專畢業(yè)專業(yè)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或其

44、 他相關(guān)專業(yè)2.資歷鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)入廠教育在崗培訓(xùn)1、ISO質(zhì)量體系知識(shí)； 2、財(cái)務(wù)知識(shí)；3、統(tǒng)計(jì)分析；4、MAS系統(tǒng)操作知識(shí)；5、集裝箱制造根本知識(shí)；6、辦公自動(dòng)化操作。開展培訓(xùn)現(xiàn)代倉儲(chǔ)管理；2、數(shù)據(jù)庫知識(shí)；3、現(xiàn)代管理思想和理念；4、英語會(huì)話、閱讀及寫作技藝。4、技藝要求1、辦公自動(dòng)化操作技藝；2、能借助英語字典閱讀普通英語資料。5、任務(wù)閱歷要求從事相關(guān)任務(wù)的年限等有從事制造業(yè)和物料帳務(wù)處置閱歷。6、人文特征要求品德、個(gè)性等細(xì)致、注重本職，照章辦事，有責(zé)任感。7、其它要求生理素質(zhì)等身體安康、精神充沛。崗 位 描 述一、根本資料崗位稱號(hào)：開卷班長(zhǎng)崗位編號(hào)：01-13直接上級(jí)：倉庫

45、主任所屬部門：采購配送部直接下屬：開卷工所屬工段、塊：二、任務(wù)闡明1、任務(wù)概述擔(dān)任卷鋼開卷的管理任務(wù)。2、任務(wù)內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1擔(dān)任按消費(fèi)方案和開料單要求組織開卷。實(shí)施、承辦合理調(diào)配、安排。2擔(dān)任指點(diǎn)和督促班組人員按要求進(jìn)展操作。實(shí)施、承辦保證卷鋼的開卷質(zhì)量，到達(dá)相關(guān)要求。3擔(dān)任正確記錄開卷板各種數(shù)據(jù)和板材發(fā)放的統(tǒng)計(jì)的管理任務(wù)。實(shí)施、承辦數(shù)據(jù)正確、發(fā)放手續(xù)完備。4擔(dān)任開卷過程中頭尾板尺寸的控制任務(wù)。主辦降低損耗，不浪費(fèi)板材。5指點(diǎn)、監(jiān)視、檢查直接下屬的各項(xiàng)任務(wù)。實(shí)施、承辦繼續(xù)改良任務(wù)質(zhì)量。6制定直接下屬的崗位描畫，并定期進(jìn)展述職。實(shí)施、承辦職責(zé)清楚，各司

46、其職。所轄區(qū)域任務(wù)無空白無重疊。7擔(dān)任所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)施、承辦經(jīng)過內(nèi)外評(píng)審；及時(shí)落實(shí)整改措施。8及時(shí)對(duì)直接屬級(jí)任務(wù)中的爭(zhēng)議扯皮作出判決點(diǎn)頭。調(diào)整、協(xié)調(diào)判別正確，表達(dá)公正。9正確傳達(dá)上級(jí)指示，向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況。主辦公正、及時(shí)，起到鼓勵(lì)作用。10完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。主辦、落實(shí)到達(dá)上級(jí)要求。指點(diǎn)責(zé)任：對(duì)鋼板開卷任務(wù)的及時(shí)性和正確性擔(dān)任；對(duì)所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)擔(dān)任；3對(duì)直接下屬的勞動(dòng)紀(jì)律和任務(wù)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生擔(dān)任；4對(duì)直接下屬的整體精神容顏擔(dān)任；5. 對(duì)所轄區(qū)域消費(fèi)設(shè)備的完好擔(dān)任；6. 對(duì)任務(wù)場(chǎng)地及人員平安擔(dān)任。主要權(quán)益：對(duì)直接下級(jí)的任務(wù)有考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)；對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗

47、位調(diào)動(dòng)權(quán)；對(duì)所屬下屬的任務(wù)有監(jiān)視檢查權(quán)。3、任務(wù)條件任務(wù)場(chǎng)所、任務(wù)時(shí)間要求、所運(yùn)用的設(shè)備及勞動(dòng)維護(hù)要求等根據(jù)消費(fèi)情況偶有加班；任務(wù)服、任務(wù)鞋、平安帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯開展空間消費(fèi)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、普通要求具較豐富的管理閱歷，任務(wù)業(yè)績(jī)良好，可視情放寬年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：高中畢業(yè)專業(yè)：無要求2.資歷鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)入廠教育在崗培訓(xùn)1、鋼板開卷； 2、開卷設(shè)備、吊運(yùn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；3、統(tǒng)計(jì)分析；4、MAS系統(tǒng)操作知識(shí)；5、集裝箱制造根本知識(shí)。開展培訓(xùn)消費(fèi)設(shè)備的日常維修保養(yǎng)；2、消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)；3、現(xiàn)代管理思想和

48、理念；4、識(shí)別卷鋼英語標(biāo)識(shí)。4、技藝要求無5、任務(wù)閱歷要求從事相關(guān)任務(wù)的年限等有從事制造業(yè)閱歷。6、人文特征要求品德、個(gè)性等勤快、有條不紊，有責(zé)任感和擔(dān)任精神。7、其它要求生理素質(zhì)等身體安康、精神充沛。崗 位 描 述一、根本資料崗位稱號(hào)：開卷工崗位編號(hào)：01-14直接上級(jí)：開卷班長(zhǎng)所屬部門：采購配送部直接下屬：所屬工段、塊：二、任務(wù)闡明1、任務(wù)概述擔(dān)任卷鋼的開卷和開卷記錄任務(wù)。2、任務(wù)內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1擔(dān)任按消費(fèi)方案和開料單及要求進(jìn)展開卷操作。主辦按時(shí)、保質(zhì)保量，到達(dá)相關(guān)質(zhì)量要求。2擔(dān)任正確記錄開卷板各種數(shù)據(jù)，按2%丈量板材長(zhǎng)度和對(duì)角線誤差。實(shí)施、承辦控

49、制好開卷的尺寸，到達(dá)相關(guān)質(zhì)量要求。3對(duì)開卷過程中銹蝕、損傷、頭尾板尺寸等進(jìn)展控制。主辦正確判別板材的銹蝕、損傷程度，降低損耗，不浪費(fèi)板材。4擔(dān)任將開卷板材吊運(yùn)裝車，并與承運(yùn)人進(jìn)展貨物交接，辦理相關(guān)手續(xù)。主辦吊運(yùn)裝車穩(wěn)妥、平安，交接手續(xù)規(guī)范完備。5擔(dān)任對(duì)開卷機(jī)的清潔保養(yǎng)任務(wù)。主辦定期檢查壓輪、刀具、調(diào)平安裝等任務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)處理。6完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。主辦、落實(shí)到達(dá)上級(jí)要求。任務(wù)責(zé)任：主要權(quán)益：3、任務(wù)條件任務(wù)場(chǎng)所、任務(wù)時(shí)間要求、所運(yùn)用的設(shè)備及勞動(dòng)維護(hù)要求等根據(jù)消費(fèi)情況偶有加班；任務(wù)服、任務(wù)鞋、平安帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯開展空間消費(fèi)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗

50、位。三、崗位素質(zhì)要求1、普通要求具較豐富的管理閱歷，任務(wù)業(yè)績(jī)良好，可視情放寬年齡：40歲以下性別：男女不限文化程度：初中專業(yè)：無要求2.資歷鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)入廠教育在崗培訓(xùn)鋼板開卷； 2、開卷設(shè)備、吊運(yùn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；3、集裝箱制造根本知識(shí)。開展培訓(xùn)消費(fèi)設(shè)備的日常維修保養(yǎng)；2、消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)；3、識(shí)別卷鋼英語標(biāo)識(shí)。4、技藝要求無5、任務(wù)閱歷要求從事相關(guān)任務(wù)的年限等有從事制造業(yè)閱歷。6、人文特征要求品德、個(gè)性等品行端正，吃苦耐勞。7、其它要求生理素質(zhì)等身體安康、精神充沛。崗 位 描 述一、根本資料崗位稱號(hào)：倉庫保管員崗位編號(hào)：01-15直接上級(jí)：倉庫主任所屬部門：采購配送部直接下屬：

51、輔助工所屬工段、塊：二、任務(wù)闡明1、任務(wù)概述擔(dān)任該倉庫物料進(jìn)、出、儲(chǔ)存堆放和最低庫存量控制的管理任務(wù)。2、任務(wù)內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1擔(dān)任物料到庫的卸貨任務(wù)，并按要求進(jìn)展堆放儲(chǔ)存。主辦穩(wěn)妥、平安卸貨，堆放合理、整齊，交接手續(xù)完備。2擔(dān)任物料到貨的驗(yàn)收任務(wù)。主辦發(fā)生物料與驗(yàn)收單有出入或有嚴(yán)重物損等及時(shí)按規(guī)定作出相應(yīng)反響和處置。3擔(dān)任物料的儲(chǔ)存、保管任務(wù)。主辦合理堆放、減少物損。4擔(dān)任按ISO質(zhì)量體系要求，對(duì)倉庫進(jìn)展管理。主辦堆放整齊、標(biāo)識(shí)清楚。5擔(dān)任物料的發(fā)放、退庫手續(xù)交接任務(wù)。主辦手續(xù)完備，賬物相符。6擔(dān)任完成物料日?qǐng)?bào)表和其它報(bào)表的填寫匯總?cè)蝿?wù)。主辦及時(shí)、正確

52、。7擔(dān)任定期清點(diǎn)庫內(nèi)物料。主辦做到賬、卡、物相符。8完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。主辦、落實(shí)到達(dá)上級(jí)要求。任務(wù)責(zé)任：主要權(quán)益：3、任務(wù)條件任務(wù)場(chǎng)所、任務(wù)時(shí)間要求、所運(yùn)用的設(shè)備及勞動(dòng)維護(hù)要求等根據(jù)消費(fèi)情況偶有加班；任務(wù)服、任務(wù)鞋、平安帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯開展空間消費(fèi)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、普通要求具較豐富的管理閱歷，任務(wù)業(yè)績(jī)良好，可視情放寬年齡：45歲以下性別：男女不限文化程度：高中畢業(yè)專業(yè)：無要求2.資歷鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)入廠教育在崗培訓(xùn)1、倉儲(chǔ)管理； 2、了解和掌握危險(xiǎn)品物料的存儲(chǔ)知識(shí)；3、集裝箱制造根本知識(shí)；4、治安、捍衛(wèi)和防水、防火的

53、知識(shí)；5、有關(guān)倉庫、堆場(chǎng)地基的承載才干知識(shí)開展培訓(xùn)管理知識(shí)和技藝。4、技藝要求無要求5、任務(wù)閱歷要求從事相關(guān)任務(wù)的年限等有從事物料管理閱歷。6、人文特征要求品德、個(gè)性等吃苦耐勞，勤快、喜整齊、有責(zé)任感和擔(dān)任精神。7、其它要求生理素質(zhì)等身體安康、精神充沛。崗 位 描 述一、根本資料崗位稱號(hào)：輔助工崗位編號(hào)：01-16直接上級(jí)：倉庫保管員、綜合班長(zhǎng)所屬部門：采購配送部直接下屬：所屬工段、塊：二、任務(wù)闡明1、任務(wù)概述1.協(xié)助倉庫保管員做好倉庫物料進(jìn)、出、儲(chǔ)存堆放和最低庫存量控制的管理任務(wù)。2.從事物料裝卸、搬運(yùn)、庫房整理、廢舊物料整理、修復(fù)等的輔助性任務(wù)。3.從事鋼板、地板等物料的修舊利廢任務(wù)。4.

54、擔(dān)任地板PU的涂打任務(wù)。2、任務(wù)內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1協(xié)助倉庫保管員做好貨物到庫前的各項(xiàng)預(yù)備任務(wù)。主辦預(yù)備充分，有條不紊。2搬運(yùn)或進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)指揮機(jī)械搬運(yùn)物料進(jìn)庫，并按要求進(jìn)展堆放儲(chǔ)存。主辦穩(wěn)妥、平安卸貨，堆放合理、整齊，交接手續(xù)完備。3協(xié)助倉庫管理員對(duì)物料進(jìn)展驗(yàn)收。協(xié)助發(fā)生物料與驗(yàn)收單有出入或有嚴(yán)重物損等及時(shí)按規(guī)定作出相應(yīng)反響和處置。4協(xié)助倉庫保管員做好物料的保管任務(wù)。協(xié)助減少物損。5按ISO質(zhì)量體系要求，對(duì)倉庫進(jìn)展管理。協(xié)助堆放整齊、標(biāo)識(shí)清楚。6協(xié)助倉庫保管員做好物料的發(fā)放、退庫任務(wù)。協(xié)助手續(xù)完備，賬物相符。7協(xié)助倉庫保管員完成物料日?qǐng)?bào)表和其它報(bào)表的填寫匯總

55、任務(wù)。協(xié)助及時(shí)、正確。8協(xié)助倉庫保管員做好定期清點(diǎn)庫內(nèi)物料。協(xié)助做到賬、卡、物相符。9參與修舊利廢任務(wù)。主辦提高物料利用率，降低消費(fèi)本錢。10完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。主辦、落實(shí)到達(dá)上級(jí)要求。11將消費(fèi)過程中產(chǎn)生的廢舊物料進(jìn)展搜集、整理、歸類。主辦做到堆放整齊，有序。12服從上級(jí)安排做好廢舊物料的修復(fù)任務(wù)。主辦不斷總結(jié)修繕閱歷，提高修舊任務(wù)效率和質(zhì)量。13物料卸車忙時(shí)，協(xié)助倉庫保管員做好物料的驗(yàn)收入庫任務(wù)。協(xié)助穩(wěn)妥、平安卸貨，堆放合理、整齊，交接手續(xù)完備。14按倉庫保管員要求協(xié)助庫房料工翻倉整理貨物。協(xié)助做到倉內(nèi)貨物堆放整齊，美觀大方。15按各自任務(wù)分工做好地板涂打前的各項(xiàng)預(yù)備任務(wù)。主辦預(yù)備充分

56、，有條不紊。16按進(jìn)展涂打。主辦規(guī)范、合理，仔細(xì)操作。17做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)。主辦消費(fèi)設(shè)備一直處于良好形狀。18遵守平安操作要求，做好平安防火、文明消費(fèi)任務(wù)。主辦無不平安隱患。19做好耗油量、耗電量、消費(fèi)量的記錄任務(wù)。主辦記錄正確、及時(shí)。20參與修舊利廢任務(wù)。主辦提高物料利用率，降低消費(fèi)本錢。任務(wù)責(zé)任：主要權(quán)益：3、任務(wù)條件任務(wù)場(chǎng)所、任務(wù)時(shí)間要求、所運(yùn)用的設(shè)備及勞動(dòng)維護(hù)要求等根據(jù)消費(fèi)情況偶有加班；任務(wù)服、任務(wù)鞋、平安帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯開展空間消費(fèi)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、普通要求具較豐富的管理閱歷，任務(wù)業(yè)績(jī)良好，可視情放寬年齡：40歲以下

57、性別：男女不限文化程度：初中專業(yè)：無要求2.資歷鑒定無3、培訓(xùn)要求崗前培訓(xùn)入廠教育在崗培訓(xùn)1、PU涂打技藝；2、各種物料的修復(fù)技藝；3、鋼材剪切、木地板改制設(shè)備的操作知識(shí)；4、治安、捍衛(wèi)和防水、防火的知識(shí)；5、有關(guān)倉庫、堆場(chǎng)地基的承載才干知識(shí)；5、集裝箱制造根本知識(shí)。開展培訓(xùn)管理知識(shí)和技藝；2、倉庫管理；3、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。4、技藝要求無5、任務(wù)閱歷要求從事相關(guān)任務(wù)的年限等6、人文特征要求品德、個(gè)性等品行端正，吃苦耐勞。7、其它要求生理素質(zhì)等身體安康、精神充沛。崗 位 描 述一、根本資料崗位稱號(hào)：鏟車班長(zhǎng)崗位編號(hào)：01-17直接上級(jí)：倉庫主任所屬部門：采購配送部直接下屬：鏟車司機(jī)所屬工段、塊：二

58、、任務(wù)闡明1、任務(wù)概述擔(dān)任對(duì)進(jìn)庫物料的卸貨、堆放和車間送料的管理任務(wù)。2、任務(wù)內(nèi)容編號(hào)工 作 職 責(zé)權(quán) 限績(jī) 效 期 望工 作 關(guān) 系1組織各種進(jìn)庫物料的卸貨、堆放和車間送料任務(wù)。主辦合理調(diào)配、安排。2安排鏟車司機(jī)按倉庫保管員要求及時(shí)進(jìn)展翻倉整理貨物。主辦做到倉內(nèi)貨物堆放整齊，美觀。3擔(dān)任鏟車的日常清潔保養(yǎng)和鏟車柴油耗費(fèi)的控制任務(wù)。組織保證鏟車有良好的任務(wù)形狀，降低油耗。4擔(dān)任物料鏟運(yùn)過程中部門間的協(xié)調(diào)任務(wù)。主辦做好部門內(nèi)外的團(tuán)結(jié)協(xié)作任務(wù)。5指點(diǎn)、監(jiān)視、檢查直接下屬的各項(xiàng)任務(wù)。實(shí)施、承辦及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、客觀。6組織鏟車司機(jī)回收車間空桶、廢料。組織及時(shí)、合理安排。7制定直接下屬的崗位描畫，并定

59、期進(jìn)展述職。實(shí)施、承辦職責(zé)清楚，各司其職。所轄區(qū)域任務(wù)無空白無重疊。8擔(dān)任鏟車鏟運(yùn)的平安任務(wù)。主辦平安操作，無事故發(fā)生。9及時(shí)對(duì)直接屬級(jí)任務(wù)中的爭(zhēng)議作出判決。調(diào)整、協(xié)調(diào)判別正確，表達(dá)公正。10正確傳達(dá)上級(jí)指示，向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況。主辦公正、及時(shí)，起到鼓勵(lì)作用。11完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。主辦、落實(shí)到達(dá)上級(jí)要求。指點(diǎn)責(zé)任：1對(duì)所轄區(qū)域的任務(wù)質(zhì)量擔(dān)任；2對(duì)物料鏟運(yùn)任務(wù)的及時(shí)性和平安性擔(dān)任；3對(duì)直接下屬的勞動(dòng)紀(jì)律和任務(wù)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生擔(dān)任；4對(duì)直接下屬的整體精神容顏擔(dān)任；5對(duì)所轄區(qū)域鏟車的完好擔(dān)任；主要權(quán)益：對(duì)直接下級(jí)的任務(wù)有考核權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)對(duì)直接下級(jí)有任用權(quán)和崗位調(diào)動(dòng)權(quán)對(duì)所屬下屬的任務(wù)有監(jiān)視、檢查權(quán)。3、任務(wù)條件任務(wù)場(chǎng)所、任務(wù)時(shí)間要求、所運(yùn)用的設(shè)備及勞動(dòng)維護(hù)要求等根據(jù)消費(fèi)情況偶有加班；任務(wù)服、任務(wù)鞋、平安帽及其它規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯開展空間消費(fèi)系統(tǒng)同級(jí)或上級(jí)的崗位。三、崗