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1、Word 物業(yè)公司黨組織黨建述職總結(jié)報(bào)告 下面是我為大家整理的物業(yè)公司國(guó)家組織國(guó)家建述職總結(jié)報(bào)告,供大家參考。 物業(yè)公司國(guó)家組織2022年國(guó)家建述職總結(jié)報(bào)告 2022年度,在上級(jí)國(guó)家委的正確指引下XXXX物業(yè)國(guó)家支部堅(jiān)持樂觀貫徹落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)路線方針政策,秉持國(guó)家建引領(lǐng) 紅色物業(yè) 情暖XX的工作宗旨,在隊(duì)伍素養(yǎng)、管理模式、思想政治工作中重點(diǎn)發(fā)力,在打造紅色物業(yè)示范文明建設(shè)項(xiàng)目中取得優(yōu)異成果?,F(xiàn)將2022年度抓國(guó)家建工作狀況匯報(bào)如下: 一、履職狀況 (三)打造紅色物業(yè),穩(wěn)扎穩(wěn)打推動(dòng)物業(yè)服務(wù)建設(shè)。2022年,支部樂觀推動(dòng)國(guó)家建引領(lǐng) 紅色物業(yè)建設(shè)工作開展,樂觀開展精致小區(qū)專項(xiàng)整治工作。為此,支部實(shí)行

2、一點(diǎn)帶動(dòng)全面進(jìn)步的模式,以XXX小區(qū)為 紅色物業(yè)試點(diǎn)小區(qū),樂觀探究紅色物業(yè)建設(shè)的方式方法,結(jié)合物管部門的相關(guān)要求,樂觀做到固定項(xiàng)目不失分,其他項(xiàng)目有創(chuàng)新,著力把企業(yè)打造成國(guó)家組織聯(lián)系群眾的重要陣地,打造出一支以國(guó)家建引領(lǐng) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖您心的紅色隊(duì)伍,同時(shí),樂觀與社區(qū)國(guó)家組織開展國(guó)家建聯(lián)建活動(dòng),組織國(guó)家建聯(lián)建會(huì)議12次,聯(lián)合社區(qū)國(guó)家組織常態(tài)化開展文化進(jìn)小區(qū)、平安生產(chǎn)在行動(dòng)、抗疫我先行等各類活動(dòng)。 二、存在問題及緣由 (一)理論學(xué)習(xí)運(yùn)用力量存在欠缺,部分國(guó)家員自主學(xué)習(xí)意識(shí)不足。在思想政治理論學(xué)習(xí)上,過度依靠支部組織的集中學(xué)習(xí),其他時(shí)間有意無意放松對(duì)自身主動(dòng)學(xué)習(xí)的要求,政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間占比低,甚至存在

3、理論學(xué)習(xí)不夠?qū)P模碚撍仞B(yǎng)比較淺薄的狀況; 在專業(yè)學(xué)習(xí)上,滿意于日常服務(wù)管理工作的基本要求,對(duì)更加專業(yè)化的物業(yè)服務(wù)管理工作學(xué)習(xí)不夠,熟悉不深,在面對(duì)急難問題時(shí),缺乏相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)力量;在學(xué)問運(yùn)用上,在工作生活實(shí)踐中,存在理論與實(shí)踐兩張皮的現(xiàn)象,沒有真正做到理論運(yùn)用于實(shí)踐,實(shí)踐加深理論學(xué)習(xí),造成部分國(guó)家員同志在大事小情上依靠過去閱歷缺乏主動(dòng)思索與創(chuàng)新。 (二)服務(wù)業(yè)主深度不足,開展活動(dòng)創(chuàng)新不足、次數(shù)不多。在服務(wù)項(xiàng)目上,支部在開展我為群眾辦實(shí)事工作上,主要以日常水電服務(wù)、衛(wèi)生清掃、修理維護(hù)等物業(yè)相關(guān)工作為主,在其他服務(wù)項(xiàng)目中涉及過少,業(yè)主懇談會(huì)、經(jīng)理見面日等活動(dòng)開展次數(shù)不多,發(fā)覺問題,解決問題數(shù)量不多,活動(dòng)效率不足; 在服務(wù)質(zhì)量上,年初方案實(shí)施的國(guó)家員分工、分片下基層服務(wù)活動(dòng),由于部分國(guó)家員領(lǐng)導(dǎo),因?qū)I(yè)職責(zé)分工等與一線服務(wù)工作內(nèi)容不同,加之自身對(duì)相應(yīng)專業(yè)學(xué)問了解不深,致使活動(dòng)中成為記錄員、匯報(bào)員,沒有實(shí)現(xiàn)服務(wù)真正目的。 為更加深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟國(guó)家政府的各項(xiàng)文件精神,

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