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1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁第35個老師節(jié)座談會老師代表發(fā)言稿 六年級老師座談會老師代表發(fā)言稿第32個老師節(jié)座談會老師代表發(fā)言稿今天,我能作為老師代表在這里發(fā)言,感到非常沖動和榮幸,我只是一名普通的老師,深知在工作中所獲得的一切成績,都是全體同仁共同努力的結(jié)果,更是與各位指導的大力支持幫助分不開。在此,向各位指導、各位老師表達最誠摯的感謝和最衷心的祝福。一、熱愛學生,尊重學生是老師最根本的道德素養(yǎng)多年來,我關(guān)愛每一個學生的詳細做法是:嚴愛“優(yōu)秀生”。優(yōu)秀生的缺點比擬容易被無視、掩蓋,但有時小缺點也會造成很大的隱患。為了防止他們產(chǎn)生驕傲自滿的情緒而不思進取時時提醒他們“先成人再
2、成才”,確立更高的目的,不斷努力進取。博愛“中等生”。中等生是班上最容易被無視的一個群體。中等生雖不像優(yōu)秀生那樣的優(yōu)秀,也不像后進生那樣的自暴自棄。希望老師去關(guān)注他們,但又怕拋頭露面。要掌握他們的心理特點,調(diào)動他們的積極性,正確對待他們的變化,加強與他們的交流,理解他們的真正需求,這樣關(guān)愛才能有的放矢,事半功倍。偏愛“后進生”。對差生冷漠,看到后進生就來氣的老師不是好老師!我認為評價一位老師工作的實效最重要的指標不是看班上有多少優(yōu)秀生,而是看后進生的轉(zhuǎn)化。我班小偉是個機靈的男孩??上W時沾染打游戲的惡習,后來又結(jié)識了不良玩伴,到了初中,他開場曠課,甚至離家出走。我沒有抱怨,沒有畏縮,一連五天
3、家訪,設(shè)身處地,分析p 利害,發(fā)動全班同學給他寫信,為他開設(shè)主題班會,專門抽調(diào)班里的優(yōu)秀學生,組成幫扶小分隊,讓他感受集體的溫暖。愛的力量終于使小偉同學重返校園,并最終順利完成了學業(yè)。徐倩是個不起眼的女孩,脾氣犟,不愛與同學交流,再加上數(shù)學經(jīng)常考個位數(shù),同學經(jīng)常取笑她,看不起她,敏感的她更加沉默了,常常獨來獨往。別看小倩同學內(nèi)向,不愛說話,可她的作文比一般的同學都要流暢,有感情。于是,每次作文我都要幫她詳細修改,或鼓勵,或贊賞,并屢次建議語文老師在作文課上讀給全班同學聽。漸漸地,我的努力有了回報:小倩與同學的關(guān)系有了明顯的改善,學習有了很大進步。只要你不戴有色眼鏡,你會驚喜地發(fā)現(xiàn)后進生身上有太
4、多的感人細節(jié)。教室里扛水桶的十有_是后進生,他們從不叫苦,從不抱怨。運動會上,他們是最活潑的一群,最有拼搏精神的一群。在他們身上,暗藏著一股宏大的熱情和才能,只要有一線時機為班級為集體效力,他們總是不遺余力。事實上,幾乎所有的老師都有這樣的親身經(jīng)歷:你正走在街上,不經(jīng)意間有個人走到你跟前,熱情地跟你打著招呼。這個人,十有_是你班上的一個差生。你曾無數(shù)次地找他談話,有時語重心長,有時金剛怒目,恨他不長進,恨他不成鋼。如今,他不記恨,心無芥蒂的親近你。二、注重溝通交流精心育人開展豐富多彩的班隊活動。一周五天每天20分鐘相繼開展“每周一歌”、“每周美文鑒賞”、“每周一畫”、“每周一星”、“每周新聞述
5、評”等活動,學生人人參與,豐富課余生活,拓寬了視野。我非常珍惜和學生交流的時機,這是心靈相近的極佳途徑。學生生活中的苦樂,我愿意傾聽與幫助, 、短信、QQ、微信是學生與我分享生活的平臺。學生們給予我的信任常常讓我感動不已:學生無助的時候會抱著我哭;同學間有誤會與矛盾時會請我調(diào)解;學生穿著我的舊衣服卻也那樣的笑容燦爛;我常常收到學生的感謝短信和節(jié)假日千萬里的問候;走上工作崗位的學生會和我分享他們工作的成果,成家、生子時會寄來他們的喜訊三、創(chuàng)新課堂教學提升個人魅力老師的魅力在課堂,我努力上好每一節(jié)課。特級老師薄俊生說過,老師不能“老”,經(jīng)歷固然可貴,但課堂上學生的思想和行為都是“新”的,老師要以開展的目光去對待學生。無論多熟悉的內(nèi)容,我也一定要再備課。我時常提醒自己:學科的科學性與講述的感染力注意了沒有,課堂實例斟選了沒有,理論與實際如何結(jié)合,學生的思維才能和理論才能如何拓展,今天的課堂梳理了沒有等等。教學方法靈敏多樣,專題講授、典型試題分析p 、熱點難點討論、學生講演、合作式互動、視頻插播解析等,但凡能調(diào)動學生學習積極性、能進步學生才能的方法我都愿意進展嘗試。25年的從教經(jīng)歷,我深深體會到:熱愛學生,是老師全部職業(yè)活動中最珍貴的一種情感;沒有對學生的愛,也就不可能有真正成
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