2022年非全日制勞務(wù)合同范本

1、2022年非全日制勞務(wù)合同范本雇主（甲方）：住址：雇員（乙方）：住址：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國民法總則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約

2、定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。一、合同期限和工作內(nèi)容1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。期限為_個月。2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任_崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。二、工作時間乙方累計每周工作時間不超過_個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。風險提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，

3、雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購買人生意外保險，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。三、甲方職責1、甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。2、甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。3、甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。4、甲方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，按時向乙方支付勞務(wù)報酬。四、乙方職責1、乙方應(yīng)保證在合同履行過程中，遵照甲方的規(guī)章制度。2、乙方有權(quán)拒

4、絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。3、乙方在履行本職責時，應(yīng)本著安全、高效的原則進行。風險提示：勞務(wù)費用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。五、勞務(wù)報酬1、乙方的小時工資標準為_元。2、甲方每星期以

5、法定貨幣形式委托_銀行代為支付乙方全部工資。3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準3倍的報酬。六、社會保險待遇因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?，甲方不承擔相關(guān)的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前_天以書面形式通知對方。2、本合同期滿，勞務(wù)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂

6、勞務(wù)合同。3、本合同期滿后，未辦理終止勞務(wù)合同手續(xù)仍存在勞務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞務(wù)合同終止或延續(xù)手續(xù)，甲方應(yīng)向乙方及時出具離職證明。八、違約條款1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_%的經(jīng)濟補償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_%的經(jīng)濟補償金。3、因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。九、爭議處理1、因履行本合同發(fā)生爭議，雙方均可以向合同履行地的人民法院提起訴

7、訟。十、附則1、本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字后生效，雙方責任履行完畢后失效。2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。甲方：聯(lián)系方式：合同履行地：簽訂時間：_年_月_日乙方：聯(lián)系方式：合同履行地：簽訂時間：_年_月_日2022年非全日制勞務(wù)合同范本（二）甲方（單位）：勞動保障證號_全稱_組織機構(gòu)代碼證號_法定代表人（或負責人）：_聯(lián)系電話_登記注冊地_單位地址_乙方（職工）：姓名_性別_身份證號_文化程度_聯(lián)系方式及電話_勞動保障卡號_就業(yè)登記證號_戶籍所在地_實際居住地_根據(jù)江蘇省勞動合同條例、勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見的規(guī)定，甲乙雙方

8、本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。一、本合同期限采用下列第_種方式：1、訂立有固定期限_年（自_年_月_日至_年_月_日止）。2、自_年_月_日起始，以完成_工作任務(wù)為合同終止期限。3、以_為期限。二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事_工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應(yīng)當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間為下列第_種方式：1、每周工作_日，分別為周_；每日工作_小時。2、以完成_工作為工作時間，折算平均每日工作_小時，累計每周不超過_小時。3、其他：_四、勞動報酬：1、甲方按下列方式_，以貨幣形式支付乙

9、方工資：（1）按小時計酬，標準為每小時_元；（2）按完成工作計酬，標準為每_（月/周/日/項）_元。2、甲方按_（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_，工資發(fā)放形式為_（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。五、社會保險：1、乙方采用下列第_種方式參加社會保險、交納社會保險費。（1）以自由職業(yè)者參加社會保險；（2）委托第三方代辦社會保險；2、上述勞動報酬中_包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_（小時/日/周/月/項）元。六、勞動安全保護：1、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。2、_七、勞動合同的變更、解除和終止：1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本

10、合同可以變更；一方當事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：_3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：_4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前_日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當提前_個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。八、其它約定：1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_標準_%計算。2、_九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同生效時間為下列_1、自雙方簽字蓋章之日起生