財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)

1、.：.；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位闡明書(shū)1.財(cái)務(wù)經(jīng)理職位稱號(hào)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)薪金規(guī)范填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)視和財(cái)務(wù)管理任務(wù)；組織協(xié)調(diào)、指點(diǎn)監(jiān)視財(cái)務(wù)部日常管理任務(wù)，監(jiān)視執(zhí)行財(cái)務(wù)方案，完成公司財(cái)務(wù)目的。任務(wù)內(nèi)容: %根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)方案，組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)方案和控制規(guī)范； %建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)展總體控制； %主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制任務(wù)，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)展，有效地監(jiān)視檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整

2、； %對(duì)公司稅收進(jìn)展整體謀劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)任務(wù)； %比較準(zhǔn)確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理構(gòu)造，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)展有效的風(fēng)險(xiǎn)控制； %對(duì)公司艱苦的投資、融資、并購(gòu)等運(yùn)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、指點(diǎn)、跟蹤和控制； %參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝照射暢，保證股東利益的最大化； %與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并堅(jiān)持良好的關(guān)系； %向上級(jí)主管匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)情況、運(yùn)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及方案的詳細(xì)情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。任職資歷:教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)

3、專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)閱歷:受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理才干開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理任務(wù)閱歷，有跨行業(yè)財(cái)務(wù)任務(wù)閱歷者優(yōu)先思索。技藝技巧:具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處置及財(cái)務(wù)管理閱歷；知曉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判別才干和豐富的財(cái)會(huì)工程分析處置閱歷；擅長(zhǎng)資本運(yùn)作，有證券融資以及兼并收買(mǎi)的實(shí)踐閱歷和綜合投融資方案設(shè)計(jì)才干，并有多次投融資勝利閱歷；諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟習(xí)境內(nèi)外上市公司財(cái)務(wù)規(guī)那么，從事過(guò)兼并、重組、上市等相關(guān)工程的詳細(xì)實(shí)施；良好的中英文口頭及書(shū)面表達(dá)才干。態(tài) 度:為人耿直

4、、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、任務(wù)仔細(xì)仔細(xì)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)才干；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及開(kāi)辟創(chuàng)新精神。任務(wù)條件:任務(wù)場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境情況:溫馨。危 險(xiǎn) 性:根本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 提升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 2.財(cái)務(wù)助理職位稱號(hào)財(cái)務(wù)助理職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金規(guī)范填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部日常事務(wù)任務(wù)。任務(wù)內(nèi)容: %審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票； %協(xié)助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)； %起草處置財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件； %統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告； %協(xié)助上級(jí)開(kāi)展與財(cái)

5、務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)任務(wù)； %保管和發(fā)放本部門(mén)的辦公用品及設(shè)備； %完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。任職資歷:教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)閱歷:受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、公司產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上財(cái)務(wù)管理任務(wù)閱歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。技藝技巧:具有一定的賬務(wù)處置及財(cái)務(wù)管理閱歷；熟習(xí)國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；良好的中英文口頭及書(shū)面表達(dá)才干。態(tài) 度:責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，任務(wù)仔細(xì)，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)才干；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及開(kāi)辟創(chuàng)新精神。任務(wù)條件:任務(wù)場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境情況:溫馨。危 險(xiǎn) 性:根本無(wú)危險(xiǎn),

6、無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 提升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 3.預(yù)算主管職位稱號(hào)預(yù)算主管職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金規(guī)范填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立完善全面的預(yù)算方案并協(xié)助控制方案的執(zhí)行，完成預(yù)算目的。任務(wù)內(nèi)容: %建立、改良、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修正配套的制度、規(guī)章； %對(duì)公司整體開(kāi)展戰(zhàn)略實(shí)施方案的可行性進(jìn)展分析，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)展溝通，確保開(kāi)展戰(zhàn)略得以有效實(shí)施； %對(duì)公司整體開(kāi)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)方面的可行性分析； %按照公司中長(zhǎng)期開(kāi)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃； %根據(jù)公司短期開(kāi)展目的，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立和維護(hù)公司

7、的預(yù)算管理系統(tǒng)； %將各部門(mén)編制的預(yù)算草案進(jìn)展加工匯編成企業(yè)的銷(xiāo)售預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算； %擔(dān)任編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門(mén)費(fèi)用預(yù)算； %經(jīng)過(guò)預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)視和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，構(gòu)成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告； %定期匯總、綜合分析各部門(mén)編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差別分析報(bào)告； %根據(jù)實(shí)踐運(yùn)營(yíng)情況，定期更新已編制的預(yù)算，使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確。任職資歷:教育背景:會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)閱歷:受過(guò)管理學(xué)、預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)管理任務(wù)閱歷，2年以上的預(yù)算管理任務(wù)閱歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。技藝技巧:熟習(xí)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技藝；了解

8、行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)才干；熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài) 度:為人耿直、責(zé)任心強(qiáng)、積極自動(dòng)、任務(wù)仔細(xì)仔細(xì)；思緒明晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)才干。任務(wù)條件:任務(wù)場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境情況:溫馨。危 險(xiǎn) 性:根本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 提升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 4.財(cái)務(wù)本錢(qián)控制主管職位稱號(hào)財(cái)務(wù)本錢(qián)控制主管職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金規(guī)范填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定全面的本錢(qián)控制方案，向管理層提供本錢(qián)信息和改良意見(jiàn)。任務(wù)內(nèi)容: %在各種預(yù)算根底上提出本錢(qián)控制方案； %進(jìn)展工程清算； %根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)情況主持各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，并對(duì)所得分析

9、結(jié)果做出解釋； %向上級(jí)提出有關(guān)改良財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的建議； %向上級(jí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告。任職資歷:教育背景:會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)閱歷:受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)管理任務(wù)閱歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。技藝技巧:熟習(xí)公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技藝；了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；具有一定的資本運(yùn)營(yíng)才干；流利的中英文表達(dá)才干；熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài) 度:責(zé)任感強(qiáng)、任務(wù)自主；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才干、思緒明晰；有影響力和壓服力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)才干，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。任務(wù)條件:任務(wù)場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境情況:溫馨。危

10、 險(xiǎn) 性:根本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 提升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 5.應(yīng)收賬款主管職位稱號(hào)應(yīng)收賬款主管職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金規(guī)范填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:管理公司應(yīng)收賬款，向相關(guān)部門(mén)提供應(yīng)收賬款信息。任務(wù)內(nèi)容: %監(jiān)控指定賬戶的應(yīng)收賬款子系統(tǒng)； %分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶買(mǎi)賣(mài)和數(shù)據(jù)； %審核應(yīng)收賬目清單，調(diào)整應(yīng)收賬目差別； %每月給銷(xiāo)售經(jīng)理提供詳細(xì)賬目清單； %經(jīng)過(guò)賬目分析對(duì)超期應(yīng)收款提出詳細(xì)處置建議與應(yīng)收賬目； %根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么和有關(guān)的規(guī)定記錄會(huì)計(jì)系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng)； %協(xié)助外部機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)收賬目的審核，應(yīng)對(duì)其質(zhì)疑，并向其提供有關(guān)信息； %預(yù)備

11、月度應(yīng)收賬目報(bào)表； %向?qū)徲?jì)人員提供資料支持。任職資歷:教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)閱歷:受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)任務(wù)閱歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上的職稱。技藝技巧:熟習(xí)公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技藝；了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；良好的口頭及書(shū)面表達(dá)才干。態(tài) 度:責(zé)任感強(qiáng)、積極自動(dòng)、有效率；具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判才干；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)才干，富有團(tuán)隊(duì)精神。任務(wù)條件:任務(wù)場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境情況:溫馨。危 險(xiǎn) 性:根本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 提升方向

12、 輪轉(zhuǎn)崗位 6.會(huì)計(jì)主管職位稱號(hào)會(huì)計(jì)主管職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金規(guī)范填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:分析、研討會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，預(yù)備財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層提供財(cái)務(wù)信息。任務(wù)內(nèi)容: %協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)方案、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)視方案； %核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案； %登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬； %定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差別，查明差別緣由，處置結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜； %設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)構(gòu)造，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表； %詳細(xì)執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用工程； %完

13、成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。任職資歷:教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)閱歷:受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)任務(wù)閱歷，有豐富財(cái)務(wù)處置任務(wù)閱歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。技藝技巧:知曉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)；熟習(xí)國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟習(xí)銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；良好的口頭及書(shū)面表達(dá)才干；熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；熟練的英文讀寫(xiě)才干。態(tài) 度:敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、任務(wù)仔細(xì)仔細(xì)；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及開(kāi)辟創(chuàng)新精神。任務(wù)條件:任務(wù)場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境情況:溫馨。危 險(xiǎn) 性:根本

14、無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 提升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 7.資金主管職位稱號(hào)資金主管職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金規(guī)范填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:編制公司的資金預(yù)算、籌集、流動(dòng)方案，檢閱核實(shí)資金運(yùn)用情況，向管理層提供信息。任務(wù)內(nèi)容: %編制公司年度資金預(yù)算及控制公司年度資金預(yù)算的執(zhí)行； %編制資金籌集方案，監(jiān)視籌措資金的運(yùn)用情況； %編制公司月度流動(dòng)資金方案，分析月度資金運(yùn)用情況； %研討與實(shí)施公司融資任務(wù)； %分析公司資金的運(yùn)用效益并按期寫(xiě)出分析報(bào)告； %分析資金工程的投入情況。任職資歷:教育背景:會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)閱歷:受

15、過(guò)管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)管理任務(wù)閱歷，有資金管理任務(wù)閱歷者優(yōu)先。技藝技巧:熟習(xí)公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技藝；了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；具有一定的資本運(yùn)營(yíng)才干；流利的中英文表達(dá)才干；熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài) 度:為人耿直、責(zé)任感強(qiáng)、任務(wù)自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才干；思緒明晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)才干，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。任務(wù)條件:任務(wù)場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境情況:溫馨。危 險(xiǎn) 性:根本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 提升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 8.投資主管職位稱號(hào)投資主管職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金規(guī)范填寫(xiě)日

16、期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)投資工程、投資方案，擬訂實(shí)施方案和行動(dòng)方案，向管理層提供建議。任務(wù)內(nèi)容: %分析經(jīng)濟(jì)情勢(shì)，對(duì)公司的投資工程進(jìn)展市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)搜集和可行性分析； %設(shè)計(jì)投資工程,并對(duì)其進(jìn)展財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析； %為投資工程預(yù)備推介性文件，編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研討報(bào)告及框架協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并擬訂工程實(shí)施方案和行動(dòng)方案，供公司指點(diǎn)和潛在客戶參考； %參與投資工程談判，建立并堅(jiān)持與協(xié)作同伴、主管部門(mén)和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； %參與投資工程的直接或間接納理，監(jiān)控和分析投資工程的運(yùn)營(yíng)管理，并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改良的建議； %完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。任職資歷:教育背景:投資、企

17、業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)閱歷:受過(guò)管理學(xué)、工程管理、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上投資管理任務(wù)閱歷，有投資工程全程管理閱歷者優(yōu)先。技藝技巧:可以較好地把握經(jīng)濟(jì)政治情勢(shì)；熟習(xí)投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，知曉各種投資流程；了解相關(guān)法律和政策；良好的中英文口頭及書(shū)面表達(dá)才干；熟練運(yùn)用辦公軟件。態(tài) 度:具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判才干；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)才干，富有團(tuán)隊(duì)精神。任務(wù)條件:任務(wù)場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境情況:溫馨。危 險(xiǎn) 性:根本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 提升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 9.融資主管職位稱號(hào)融資主管職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)

18、理薪金規(guī)范填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織協(xié)調(diào)、拓展融資渠道，設(shè)計(jì)實(shí)施融資方案，完成融資方案、融資目的。任務(wù)內(nèi)容: %建立、開(kāi)發(fā)和管理公司與國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)的業(yè)務(wù)渠道； %開(kāi)辟公司對(duì)外融資業(yè)務(wù)市場(chǎng)，并維護(hù)與客戶的關(guān)系； %謀劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施公司工程融資方案； %聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)與部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的專家顧問(wèn)的任務(wù)； %關(guān)注公司其他部門(mén)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和工程進(jìn)展，做好相關(guān)的配合和效力任務(wù)。任職資歷:教育背景:金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)閱歷:受過(guò)金融學(xué)、證券投資學(xué)、工程融資、經(jīng)濟(jì)法等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上融資或在金融機(jī)構(gòu)任務(wù)閱歷。技藝技巧:可以較好地把握客觀經(jīng)濟(jì)政治情勢(shì)；熟習(xí)資本運(yùn)作工程的程序和操作、

19、管理才干；對(duì)企業(yè)融資謀劃和實(shí)施有較全面的了解，并有融資操作的勝利案例；具有一定的財(cái)務(wù)、金融及企業(yè)管理知識(shí)，了解企業(yè)購(gòu)并、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)；良好的中英文口頭及書(shū)面表達(dá)才干；熟練運(yùn)用辦公軟件。態(tài) 度:有較強(qiáng)的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作認(rèn)識(shí)；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)才干。任務(wù)條件:任務(wù)場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境情況:溫馨。危 險(xiǎn) 性:根本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 提升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 10.財(cái)務(wù)分析師職位稱號(hào)財(cái)務(wù)分析師職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理薪金規(guī)范填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:分析、預(yù)測(cè)公司各種財(cái)務(wù)目的，向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持。任務(wù)內(nèi)容: %分析公司

20、財(cái)務(wù)情況，研討行業(yè)內(nèi)公司信息，對(duì)籌融資戰(zhàn)略進(jìn)展財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤； %預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)，建立公司財(cái)務(wù)管理政策和制度； %分析評(píng)價(jià)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門(mén)業(yè)績(jī)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持； %預(yù)測(cè)并監(jiān)視公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金運(yùn)用情況； %參與投資和融資工程的財(cái)務(wù)測(cè)算、本錢(qián)分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案； %撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告、可行性研討報(bào)告； %協(xié)調(diào)公司和部門(mén)的其他任務(wù)。任職資歷:教育背景:金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)碩士以上學(xué)歷。培訓(xùn)閱歷:受過(guò)工程管理、管理學(xué)、金融市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理任務(wù)閱歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。技藝技巧:擅長(zhǎng)

21、財(cái)務(wù)分析，有豐富資本運(yùn)營(yíng)閱歷；具備較強(qiáng)資金管理及募集實(shí)際知識(shí)與實(shí)踐操作閱歷；知曉財(cái)務(wù)管理的各環(huán)節(jié)，熟習(xí)各種組織方式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理任務(wù)；熟習(xí)先進(jìn)、規(guī)范的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制及相關(guān)系統(tǒng)；熟習(xí)企業(yè)并購(gòu)、重組、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等投資銀行業(yè)務(wù)；熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。態(tài) 度:優(yōu)秀、全面的個(gè)人素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有開(kāi)辟精神和團(tuán)隊(duì)精神；言語(yǔ)和文字表達(dá)才干、溝通交往才干、學(xué)習(xí)才干和組織了解才干強(qiáng)。任務(wù)條件:任務(wù)場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境情況:溫馨。危 險(xiǎn) 性:根本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 提升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 11.預(yù)算專員職位稱號(hào)預(yù)算專員職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)預(yù)算主管薪金規(guī)范填寫(xiě)日期核 準(zhǔn)

22、 人職位概要:協(xié)助預(yù)算主管完成各項(xiàng)預(yù)算方案的編制和執(zhí)行任務(wù)，做好預(yù)算部門(mén)相關(guān)的日常事務(wù)任務(wù)。任務(wù)內(nèi)容: %協(xié)助建立、改良、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修正配套的制度、規(guī)章； %根據(jù)預(yù)算體系及管理的需求設(shè)計(jì)修正內(nèi)部管理報(bào)表，并對(duì)預(yù)算表格進(jìn)展整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)系，改良改善管理制度及表格； %協(xié)助編制公司全面運(yùn)營(yíng)預(yù)算，并擔(dān)任預(yù)算的跟蹤管理； %根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，并定期進(jìn)展反響； %按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報(bào)表，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)展分析； %按時(shí)進(jìn)展年度預(yù)算的編制任務(wù)； %及時(shí)反映預(yù)算根底的變化，根據(jù)制度進(jìn)展預(yù)算調(diào)整。任職資歷:教育背景:會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以

23、上學(xué)歷。培訓(xùn)閱歷:受過(guò)預(yù)算管理、管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)管理任務(wù)閱歷，有1年以上的預(yù)算管理任務(wù)閱歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。技藝技巧:熟習(xí)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技藝；了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；具備一定編制全面預(yù)算才干、預(yù)算分析才干、撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告才干；良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)才干；熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài) 度:為人耿直，責(zé)任心強(qiáng)，積極自動(dòng)，任務(wù)仔細(xì)仔細(xì)；思緒明晰，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)才干。任務(wù)條件:任務(wù)場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境情況:溫馨。危 險(xiǎn) 性:根本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 提升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 12.投資分析專員職位稱號(hào)投資

24、分析專員職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)投資主管薪金規(guī)范填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:對(duì)投資工程實(shí)施評(píng)價(jià)、測(cè)算、分析任務(wù)，確定投資工程的本錢(qián)、收益和風(fēng)險(xiǎn)，為管理層的投資決策提供根據(jù)。任務(wù)內(nèi)容: %在上級(jí)的指點(diǎn)下,詳細(xì)承攬開(kāi)發(fā)部門(mén)工程并設(shè)計(jì)方案，組織實(shí)施工程方案，定期匯報(bào)任務(wù)進(jìn)度，確保工程的順利進(jìn)展； %作為工程小組成員，按照業(yè)務(wù)分工實(shí)施工程任務(wù)； %對(duì)投資工程進(jìn)展財(cái)務(wù)調(diào)查、財(cái)務(wù)測(cè)算、本錢(qián)分析、敏感性分析； %及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)對(duì)工程進(jìn)展產(chǎn)生艱苦影響的事件或變動(dòng)信息； %在上級(jí)的指點(diǎn)下，收繳工程收益； %參與部門(mén)的有關(guān)管理睬議，參與艱苦業(yè)務(wù)及管理決策； %搜集、整理工程檔案。任職資歷:教育

25、背景:投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)閱歷:受過(guò)工程管理、投資學(xué)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上投資管理任務(wù)閱歷。技藝技巧:熟習(xí)投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，知曉各種投資流程；了解相關(guān)法律和政策；良好的中英文口頭及書(shū)面表達(dá)才干；熟練運(yùn)用辦公軟件。態(tài) 度:具有較強(qiáng)的分析、人際交往和談判才干；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)才干，富有團(tuán)隊(duì)精神。任務(wù)條件:任務(wù)場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境情況:溫馨。危 險(xiǎn) 性:根本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 提升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 13.資本市場(chǎng)分析專員職位稱號(hào)資本市場(chǎng)分析專員職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)融資主管薪金規(guī)范填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要

26、:分析、研討資本市場(chǎng)與企業(yè)財(cái)務(wù)信息，提供研討報(bào)告。任務(wù)內(nèi)容: %研討行業(yè)內(nèi)企業(yè)信息，對(duì)企業(yè)所處的資本市場(chǎng)和政策變動(dòng)情況進(jìn)展全面評(píng)價(jià)和分析； %分析企業(yè)財(cái)務(wù)情況，分析并評(píng)價(jià)企業(yè)的資本負(fù)債構(gòu)造； %評(píng)價(jià)企業(yè)的買(mǎi)賣(mài)以及資金流動(dòng)、投資情況和外匯情況等； %培訓(xùn)指點(diǎn)財(cái)務(wù)任務(wù)人員； %協(xié)助企業(yè)其他人員對(duì)復(fù)雜的資本市場(chǎng)進(jìn)展分析預(yù)測(cè)； %對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)行為和趨勢(shì)進(jìn)展分析。任職資歷:教育背景:金融、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)、工商管理類專業(yè)碩士以上學(xué)歷。培訓(xùn)閱歷:受過(guò)金融市場(chǎng)、證券投資、財(cái)務(wù)分析等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理任務(wù)閱歷，2年以上資本市場(chǎng)分析任務(wù)閱歷。技藝技巧:擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，有豐富的資本運(yùn)營(yíng)閱歷；知曉

27、財(cái)務(wù)管理的各環(huán)節(jié)，熟習(xí)各種組織方式下企業(yè)財(cái)務(wù)管理任務(wù)；熟習(xí)先進(jìn)、規(guī)范的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制及相關(guān)系統(tǒng)的建立；熟習(xí)企業(yè)并購(gòu)、重組、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等業(yè)務(wù)；熟練運(yùn)用辦公軟件和經(jīng)濟(jì)分析軟件。態(tài) 度:具有較強(qiáng)分析才干；優(yōu)秀、全面的個(gè)人素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有開(kāi)辟精神和團(tuán)隊(duì)精神；言語(yǔ)和文字表達(dá)才干、溝通交往才干、學(xué)習(xí)才干強(qiáng)。任務(wù)條件:任務(wù)場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境情況:溫馨。危 險(xiǎn) 性:根本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 提升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 14.核算專員職位稱號(hào)核算專員職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)會(huì)計(jì)主管薪金規(guī)范填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立健全公司經(jīng)濟(jì)核算體系，實(shí)現(xiàn)公司的本錢(qián)控制目的。任務(wù)內(nèi)容:

28、 %制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正； %進(jìn)展本錢(qián)核算的預(yù)測(cè)、方案、控制、分析以及考核運(yùn)作，督促公司各部門(mén)降低耗費(fèi)，節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益； %利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析； %指點(diǎn)會(huì)計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)任務(wù)，改善任務(wù)質(zhì)量和效力態(tài)度，做好績(jī)效考核任務(wù)； %分析稅收、外匯管理政策，擔(dān)任與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)任務(wù)。任職資歷:教育背景:會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)閱歷:受過(guò)管理學(xué)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上相關(guān)任務(wù)閱歷。技藝技巧:熟習(xí)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技藝；熟習(xí)國(guó)家

29、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家一致會(huì)計(jì)制度； 良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)才干；熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。態(tài) 度:具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通才干；高度的責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新認(rèn)識(shí)。任務(wù)條件:任務(wù)場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境情況:溫馨。危 險(xiǎn) 性:根本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 提升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 15.稅務(wù)專員職位稱號(hào)稅務(wù)專員職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)部本錢(qián)控制主管薪金規(guī)范填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:辦理公司與稅務(wù)相關(guān)的各種業(yè)務(wù)，確保企業(yè)稅務(wù)目的的實(shí)現(xiàn)。任務(wù)內(nèi)容: %協(xié)助財(cái)務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)方案； %協(xié)助推進(jìn)實(shí)施企業(yè)的稅務(wù)方案，確保企業(yè)稅務(wù)目的的實(shí)現(xiàn)； %根據(jù)國(guó)家稅收、

30、財(cái)務(wù)政策對(duì)企業(yè)稅務(wù)虛際問(wèn)題提出建議和可行性方案； %承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)； %及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方的財(cái)稅政策。任職資歷:教育背景:稅務(wù)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)閱歷:受過(guò)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅收專題、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上稅務(wù)管理任務(wù)閱歷。技藝技巧:熟習(xí)國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策，有詳細(xì)辦稅閱歷；知曉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范；熟習(xí)國(guó)際和國(guó)內(nèi)相關(guān)的財(cái)務(wù)政策；熟練操作辦公軟件；良好的口頭及書(shū)面表達(dá)才干。態(tài) 度:為人耿直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；任務(wù)仔細(xì)仔細(xì)，獨(dú)立性強(qiáng)；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及開(kāi)辟創(chuàng)新精神。任務(wù)條件:任務(wù)場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境情況:溫馨。危 險(xiǎn) 性:根本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 提升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 16.出納員職位稱號(hào)出納員職位代碼所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)會(huì)計(jì)主管薪金規(guī)范填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:做好貨幣資金、應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬任務(wù)。任務(wù)內(nèi)容: %擔(dān)任現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付任務(wù)； %嚴(yán)厲按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證； %及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完好的原始憑證； %及時(shí)與銀行定期對(duì)賬； %根據(jù)公司指點(diǎn)的需求，編制各種資金流動(dòng)報(bào)表； %配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放任務(wù)； %管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票