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1、第8章 本章測試試卷總分:100 得分:80自學(xué)成才卻獲得了布朗大學(xué)、普林斯頓大學(xué)和賓夕法尼亞大學(xué)等七所著名大學(xué)的榮譽博士學(xué)位的管理學(xué)家是( )。法約爾古利克厄威克巴納德答案:D2.以下被稱為“系統(tǒng)組織理論創(chuàng)始人”的是( )。圖圖圖圖答案:D3.被譽為“現(xiàn)代管理理論之父”,并成為西方管理思想史上社會系統(tǒng)學(xué)派創(chuàng)始人的是( )。韋伯懷特巴納德古德諾答案:4.巴納德概括的管理人員的職能不包括( )。建立和維持信息交流的體系獨立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題促成組織成員提供必要的服務(wù)規(guī)定組織的目標答案:B5.組織成員對組織共同目標的( )理解是指組織成員脫離了個人的立場而站在組織整體利益的立場上客觀地
2、理解組織的共同目標。協(xié)作性個人性民主化科學(xué)化答案:A6.在巴納德看來,作為一個系統(tǒng),不論哪一級別的組織,全都包含著以下基本要素( )。協(xié)作意愿共同的目標信息交流嚴格的管理答案:7.在巴納德看來,要使權(quán)威得到人們的同意必須具備一定的條件,具體包括( )。上級要求他根據(jù)本部門、本單位的情況,將上級指示具體化,作出適合本部門、本單位的決定下級人員遇到困難時,請求他作出裁決管理者獨立地地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題管理者創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題答案:ABCD8.在巴納德看來,下列屬于經(jīng)濟誘因的是( )。工資獎金物品威信答案:ABC9.在巴納德看來,信息交流體系建立的主要內(nèi)容包括( )。確定和闡明管理人員的職務(wù)
3、找到合適的人員來擔(dān)任管理人員的職務(wù)促使人們同組織建立協(xié)作關(guān)系在人們同組織建立起協(xié)作關(guān)系之后,使之提供服務(wù)答案:AB10.下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是( )。組織是由人的活動或效力即人的行為構(gòu)成的系統(tǒng)組織是協(xié)作系統(tǒng)的一個組成部分組織按照一定的方法進行調(diào)整的人的活動和行為的相互關(guān)系組織是動態(tài)和發(fā)展的答案:ABCD11.巴納德認為,個人決策是指有關(guān)組織活動的決定,主要從組織目標上考慮。答案:錯誤12.對于組織來說,協(xié)作意愿就是參加這一系統(tǒng)的“個人愿意和個人不愿意”的綜合結(jié)果。答案:13.巴納德認為,規(guī)定組織的目標這項職能可以由某一個管理人員能夠單獨完成。答案:錯誤14.巴納德認為,與有意識形成的正式組織不同,非正式組織是由無意識的社會過程產(chǎn)生的。答案:正確15.早在20世紀三四十年代以前,特別是在系統(tǒng)論正式產(chǎn)生之前,巴納德便在組織管理研究領(lǐng)域率先運用系統(tǒng)的觀點來表述組織概念并建立了
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