2022年大學生實習合同

1、2022年大學生實習合同甲方：東莞市炫偉實業(yè)投資有限公司乙方：姓名：身份證號：為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、本協(xié)議有效期自_年_月_日至_年_月_日止。二、甲方責任及義務(wù)1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負責核實谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡

2、科電子，富港電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關(guān)。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為_天/_小時制，工資待遇1800_元/月，包食宿。6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問

3、題，我單位鄭重承諾如下：一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。三、我單位派遣職工隨同前往及返回。四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月_號之前報名者返回的時候車費減免_元人民幣。五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務(wù)1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作

4、交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復印件_份、一寸照片_張等。5、乙方工作未滿_個工作日將不予結(jié)算工資一：個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費_元此費用只用于學生出行費用。二、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失_倍的罰款，或承擔法律上的責任。四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前_天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，

5、及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、薪資結(jié)算、核算方式：1、工資結(jié)算時間：實

6、習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。五、其他1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加條件：甲方為乙方提供_年_月_日至_年_月_日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否

7、則造成的一切后果由乙方自身承擔。甲方：東莞市炫偉實業(yè)投資有限公司鑒證單位：負責人：乙方簽字：2022年大學生實習合同（二）甲方：_大學學生處乙方(用人單位)：_丙方(學生)：_為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認_大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中1.工作內(nèi)容：_2.工作時間：_3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_元或按學生酬金的

8、_%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前_天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。

9、否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。八、本協(xié)議一式三份，甲

10、乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_負責人(簽字)：_ 負責人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_丙方(簽字)：_班級：_學號：_年_月_日簽訂地點：_2022年大學生實習合同（三）大學生實習合同范本甲方：_有限公司住所地_法定代表人：_，系公司董事長。乙方：(學校/院校)。地址：_。法定代表人：_。丙方：性別：出生年月：所在專業(yè)年級：學生證號碼：根據(jù)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，并經(jīng)丙方同意，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 實習期限實習期為_年_月_日至_年_月_日止。第二條 實習內(nèi)容甲方安排乙方的學生丙方在崗位進行實習，并為丙

11、方指派指導老師指導實習期間的工作。丙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，應按時、按質(zhì)、按量完成指派的任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及丙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作崗位。第三條 工作時間甲方安排丙方進行實習，每日工作時間不超過_小時，平均每周不超過_小時。甲方保證丙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和丙方協(xié)商后可以延長丙方時間。第四條 勞動保護甲方為丙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。同時，甲方享有對丙方在安全生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。第五條 教育培訓甲方負責對丙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。第六條 實習津貼甲方同意

12、按下列第方式計算丙方的實習津貼。1、丙方在實習期間，甲方不支付津貼和報酬;2、甲方以每(小時/日/月)元的標準支付丙方津貼和報酬，于每日前統(tǒng)一結(jié)算;3、甲方提供丙方在工作時間內(nèi)的就餐;每月支付交通費和實習津貼等計元，于每月日前統(tǒng)一結(jié)算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。第七條 福利待遇甲方在丙方實習期間購買人身意外傷害保險，保障其在實習期間的安全與保險待遇。丙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇。第八條 勞動紀律丙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思

13、想覺悟和職業(yè)技能。丙方違反勞動紀律的，丙方的指導老師予以教育糾正。第九條 變更解除訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化或所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第十條 違約責任任何一方違反本實習合同，給其他方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，承擔賠償責任。第十一條 爭議處理因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。第十二條 其他約定本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式叁份，甲乙丙方各執(zhí)一份。大學生實習協(xié)議書甲方：_乙方：_根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙

14、方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：一、實習期限自_年_月_日至_大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。二、實習內(nèi)容1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;2.乙方應虛心向甲方業(yè)務(wù)員學習外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務(wù);3.乙方應根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時完成甲方交辦的其它事務(wù);4.乙方在實習期內(nèi)應積極尋找客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實習結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。三、實習報酬實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。四、實習紀律乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿

15、由甲方寫出實習鑒定。五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應向乙方支付違約金_元。七、乙方向甲方交納_元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條 、第六條 的擔保。八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_代表：_乙方：_年_月_日2022年大學生實習合同（四）甲方：_地址：_ 郵碼：_ 電話：_法定代表人或委托代表人：_ 職務(wù)：_乙方：_所在學校及院系：_所在專業(yè)年級：_性別：_ 年齡：_學生證號碼：_年_月_日根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙

16、方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實習合同期限第一條 本合同生效日期_年_月_日，本合同于_終止。實習期為_年_月_日至_年_月_日。二、實習內(nèi)容第二條 甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派_為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。第三條 乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第四條 甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過_小時，平均每周不超過

17、_小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超_小時。第五條 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。2022年大學生實習合同（五）甲方：_乙方(學生)：_根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安排，經(jīng)過學校和教學系部審核，共同推薦學生_到_公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：1.乙方在實習期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學

18、籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。2.乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負。3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備?？紤]到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關(guān)教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。4.乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務(wù)。甲方對教學計劃進行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。5.學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習

19、聯(lián)系時，學生應事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負。6.學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。7.乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學校有義務(wù)維護學生的合法權(quán)益。8.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日2022年大學生實習合同（六）甲方：_有限公司乙方：姓名：身份證號：為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，

20、根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、本協(xié)議有效期自_年_月_日至_年_月_日止。二、甲方責任及義務(wù)1、甲方負責把符合條件的學生安置到谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負責核實谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必

21、須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關(guān)。4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為_天/_小時制，工資待遇1800_元/月，包食宿。6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓。7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。二、我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。三、我單位派遣職工隨同前往及返回。四、我單位承諾不收

22、取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月_號之前報名者返回的時候車費減免_元人民幣。五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責任與義務(wù)1、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復印件_份、一寸照片_張等。5、乙方工作未滿_個工作日將不予結(jié)算工資一：個人承擔車費，由公

23、司統(tǒng)一收取單程車費_元此費用只用于學生出行費用。二、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失_倍的罰款，或承擔法律上的責任。四、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前_天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部

24、及人事行政部的調(diào)查。八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。九、若被公司證明或認為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、薪資結(jié)算、核算方式：1、工資結(jié)算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。五、其他1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾

25、紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加條件：甲方為乙方提供_年_月_日至_年_月_日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔。甲方：_有限公司鑒證單位：負責人：乙方簽字：日期2022年大學生實習合同（七）甲方(單位)：乙方(個人)：_簽訂日期_年_月

26、_日根據(jù)中華人民共和國勞動法，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同期限類型為_期限合同。本合同生效日期_年_月_日，終止日期_年_月_日，其中試用期_。二、工作內(nèi)容和義務(wù)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);2、遵守甲方的規(guī)章制度;3、維護甲方的榮譽和利益;4、忠于職守，勤奮工作;5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟

27、組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。三、勞動保護和勞動條件第四條 乙方按照甲方規(guī)定的任務(wù)。第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第七條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_元，其中試用期間工資為_元。第八條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。第九條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_元。五、保險福利待遇第十條 甲乙雙方應

28、按國家和當?shù)厝嗣馹關(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫職工養(yǎng)老保險手冊。雙方解除、終止勞動合同后，職工養(yǎng)老保險手冊按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十一條 乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照_執(zhí)行。第十二條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。六、勞動紀律第十四條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;

29、積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。第十五條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。第十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的，可由乙方與該機

30、構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、以欺詐手段訂立本合同的;3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;6、被依法追究刑事責任的;7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第二十一條 甲方按照第二十二條 第7、

31、8、_款的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條 第7、8、_款和第十四條 終止、解除本合同：1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;5、復員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;6、

32、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十四條 乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段_勞動的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條 本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。第二十七條 訂立無固

33、定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。八、違反勞動合同的責任第二十八條 甲方根據(jù)本合同第二十條 、二十二條第7、8、_款、第二十四條 解除勞動合同，應按原勞動部制發(fā)的反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法給乙方經(jīng)濟補償。第二十九條 有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動部違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法執(zhí)行：1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;2、甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;3、甲方違反勞動法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;4

34、、違反勞動法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。第三十條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條 支付經(jīng)濟補償?shù)?。第三十一條甲方依據(jù)本合同第二十二條 第_款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應根據(jù)原勞動部制發(fā)的違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。第三十二條乙方有第二十二條 第3、4、_款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。第三十三條

35、乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。第三十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。第三十五條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應賠償甲方有關(guān)的費用。九、當事人約定的其他內(nèi)容十、勞動爭議處理第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求

36、仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他第三十七條甲方以下規(guī)章制度_對合同當事人雙方具有約束力。第三十八條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方：_(蓋章) 法定代表人(簽章)或委托代理人：_乙方：_(蓋章) 法定代表人：_(簽章)簽訂日期：_年_月_日機關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)鑒證時間：_年_月_日2022年大學生實習合同（八）身份證號：法律職業(yè)資格或律師資格證號：

37、申請律師執(zhí)業(yè)人員實習證號：聯(lián)系電話：實習律師事務(wù)所：執(zhí)業(yè)證號：通訊地址：聯(lián)系電話：實習指導律師姓名：律師執(zhí)業(yè)證號：執(zhí)業(yè)年限：聯(lián)系電話：風險提示：基本信息基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。根據(jù)中華人民共和國律師法、申請律師執(zhí)業(yè)人員實習管理規(guī)則的規(guī)定，申請律師執(zhí)業(yè)實習人員和實習律師事務(wù)所在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就實習事宜達成如下協(xié)議：一、實習期限第一條 實習人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會完成審核登記

38、之日起在實習律師事務(wù)所實習，實習期限為一年，實習期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、實習內(nèi)容第一條 實習指導律師應當按照中華全國律師協(xié)會制定的申請律師執(zhí)業(yè)人員實務(wù)訓練指南，指導實習人員進行律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓練。實習指導律師應當制定實習計劃，實習計劃可作為本協(xié)議附件。第二條 實習人員實習期間應該聽從實習指導律師的安排，虛心學習，認真完成指定任務(wù)。三、實習紀律風險提示：商業(yè)秘密實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎(chǔ)和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。第一條 實習人員必須遵守律師執(zhí)業(yè)紀律，恪守律師職業(yè)道德，維護集體榮譽，接受實習律師事務(wù)所各項制度的管理，保守實習律師事務(wù)所商業(yè)秘密。第二條 實習人員違反實習紀律的，實習指導律師可以教育糾正，如情節(jié)嚴重，實習律師事務(wù)所有權(quán)終止實習。第三條 實習律師事務(wù)所應當制定詳細的申請律師執(zhí)業(yè)人員實習期間紀律規(guī)范，作為本協(xié)議附件。四、實習人員實習期間的權(quán)利和義務(wù)第一條