【精華資料】HR培訓幽默材料-讓你的培訓課程更吸引人

1、.：.；HR培訓幽默資料HR在培訓的時候,經(jīng)常由于培訓內(nèi)容的枯燥和時間的過長,而無法吸引員工的留意力.在培訓中偶爾運用下面的幽默,想必會添加他的培訓效果.任務(wù)時間 工頭看到巴柯先生在車間抽煙，非常生氣。 “巴柯先生，任務(wù)時間他不能抽煙。 “是的。當我抽煙時，我就停頓任務(wù)。 請假 亨利打給經(jīng)理，稱他患了喉炎，不能前去上班。 “假設(shè)他是患了喉炎。為什么在里說話聲音還不輕一點，干嘛還要大喊大叫的？經(jīng)理不無疑心地問。 “我說話聲音為什么要輕一點？患喉炎又不是什么。 責任 編輯問一位想得到校正職務(wù)的人，他能否知道這一任務(wù)的艱苦。 “啊，是的，這位懇求者回答，“我知道，假設(shè)一旦您出了錯，我 就該擔任。 兼

2、 職 救 火某人打給路燈管理所，說有一盞路燈壞了?！靶蘅標粫苜M事，他說，“由于我只需一踢燈柱，燈就亮了。 “很難確定什么時候派人去修繕，管理所職員回答，“但我可以奉告，假設(shè)他能每晚把燈踢亮，他們可以讓他在管理所兼職，并免費提供一雙皮鞋。 特 長約翰看了游泳池的招聘救生員的廣告后前去報名，游泳池的 老板問約翰有何專長，約翰回答說：“游泳池深米，我身高 米。 置假設(shè)罔聞年老的布朗先生的聽力愈來愈差了，他走到經(jīng)理面前躊躇地說： “經(jīng)理先生，我感到不久我就會被解雇，由于我知道我將再也 聽不清楚顧客對我說些什么了。 “胡說！我正要調(diào)他到意見臺去。經(jīng)理說。 效力“請把他們的經(jīng)理找來！這豬排幾乎是天下最

3、硬的東西了！“假設(shè)他們的經(jīng)理來了，他立刻就會發(fā)現(xiàn)他的結(jié)論錯了。財稅一個商人正在接見懇求總會計師職位的人。他問每一個懇求人：“萬加萬等于多少？頭兩個懇求人毫不猶疑地答：“萬。兩人都沒得到任務(wù)。當問到第三個懇求人時，他站了起來，把門關(guān)上，拉上了窗簾，然后靠在柜臺上問：“他想讓它等于多少？他被錄用了。性價比老托特辛勒對兒子解釋經(jīng)濟的竅門：“物以稀為貴。一匹好馬是稀罕的，因此它很貴。“可是，他的兒子反駁道，“一匹廉價的好馬，比這更稀罕哩！偷當食品店老板的丈夫?qū)ζ拮诱f：“今天他不要再到隔壁米哈依先生開的副食店里去買東西。妻子不解地問：“那是為什么？親愛的。丈夫說：“由于今天他從我這兒把秤借走了。壞的扔掉

4、了 珍妮定購了只雞蛋，但送到家里時只需只，于是她去找店的主人?！跋壬?，我早上定購的是只呀？“不錯。食品店老板點點頭?！翱伤麄冎唤o了我個！“噢，是這樣的。那其中有個壞的，他們替您扔掉了！帽子和皮鞋 一名顧客對帽店老板嚷道：“這么一頂帽子竟要美圓？他是不是發(fā)瘋了！用這些錢足可以買一雙上等的皮靴?！澳f的不錯，先生。可我不明白，這上等的皮靴您怎樣把它戴在頭上呢？致富之道四個美國商業(yè)巨頭在巴黎度假，偶爾相逢于俱樂部，大家無所不談，相互贊同談出本人的缺陷來。甲：“我的缺陷是嗜賭如命。乙：“熱愛杯中物是我的缺陷。丙：“我放高利貸過分狠毒，未來我想做些慈悲事業(yè)來抵償。最后輪到丁發(fā)言，他猶疑不說，其他人說他不

5、公平和不守諾言。他被迫說：“我的缺陷是喜歡拔弄是非，我恨不得馬上把他們剛剛講的話以傳回紐約，讓我的朋友趕快知道。 年假一名商務(wù)代理人由于風暴在亞違爾群島耽擱了。他估計風暴幾天內(nèi)停不了，就給圣地亞哥的總公司發(fā)了電報：“因風暴耽擱，候示。他的老板復(fù)電：“您今年的假期從昨天算起。 亂彈琴一家房地產(chǎn)公司預(yù)備承辦個工程，為此專門成立了一個籌建指揮部，擔任人有兩個，一人姓胡，一人姓夏，因后者點子多，故有顧問之稱。一天市里指點來公司視察，有人就引見，這是胡指揮，那是夏顧問。誰知一聽引見那指點的臉馬上沉下來：他們這里沒人才了，嗯，一個是糊指揮、一個是瞎顧問，這種工程能搞好嗎？幾乎是亂彈琴。 授權(quán)有家企業(yè)經(jīng)濟效

6、益很好，廠長與書記雙雙被上調(diào)，現(xiàn)任的廠長與書記關(guān)系普通，但由于各自心腹的作用，反而加深了誤解與矛盾，兩人個性又強，誰也不肯遷就誰，每人都充分運用本人的權(quán)益，雙方的關(guān)系日益緊張起來。有一天開會，由于兩人意見分歧很大，隨著戰(zhàn)爭的晉級，從謾罵要人身攻擊，從人身攻擊到運用權(quán)益，廠長對書記說如今是廠長擔任制，他也只是一個員工而已，我廠長有權(quán)作出決議，解除與他的勞動合同，開除他，明天他不要來上班了！書記不甘示弱：我是黨委書記，黨指點一切，他只是一個黨員，我有權(quán)決議，開除他的黨籍，明天起他就不要交納黨費了！關(guān)機某日公司開會，聚聚一堂滿屋子都是人。指點講話同志們，今天他們開個-滴滴滴滴BP機響起，有人忙著翻看

7、，有人外出打，也有人拿著手機彎下腰在悄然地通話。足足兩分種才恢復(fù)安靜。指點無法的搖搖頭，清了清喉龍同志們，今天他們開個-滴滴滴滴鈴鈴鈴鈴BP機與手機聲爭先恐后地響了起來，又有人要外出、有人拿出手機。那指點臉一唬，口一張都給我聽著，各就各位坐好，把BP機和手機給我統(tǒng)統(tǒng)關(guān)機，要是誰的機子再響，我就處分誰！于是大家忙著關(guān)機，足足又化了兩分種。這下，指點頗有點得意，干咳嗽一聲，同志們，今天他們開個-滴滴滴滴不知誰的BP機又響了起來，指點的威信似乎遭到了嚴重的挑戰(zhàn)，他一拍桌子誰大膽放肆，是誰？其火辣辣的目光象探照燈般向每個人射過去。大家悄然地檢查一下本人的機子，有悄然地搖搖頭?？吹?jīng)]人敢成認，他火苗三丈

8、，真是無法無天了，還想騙我。正當他想采取下一步措施時，滴滴滴滴聲又起，大家一愣。有人說指點，是他的BP機在響。 實際小黃大學里學的是物理專業(yè)，畢業(yè)后經(jīng)過努力被一家公司錄用。上班第一天，公司安排他與一名司機一同到大賣場采購物質(zhì)，回來途中車在一拐彎處陷在松土里，司機問小黃，如何把車拖出來。小黃驕傲地說，想不到我第一天上班就用到我的專業(yè)知識。說完，就利索的計算起車輛自重及近百項產(chǎn)品的份量來，他一一疊加，并根據(jù)力學的原理，算出牽引力的大小、力臂、受力點等，他左算右算還是算不清磨擦系數(shù)的大小，真是百般煩惱，結(jié)果不打招呼就回家查資料去了，等他回來，車已不知去向，回到公司才知車早已回來，心想公司里一定有力學

9、方面的專家，否那么怎樣那么快就處理了問題。 有創(chuàng)意的囚徒喬治在盧里塔尼銀行干了年，依然還是個職員。他對這個職務(wù)不稱心，想找個更好的職位，可是在找到新任務(wù)之前他又不想丟掉如今的 職位，于是他為本人寫了一封信：信的上端用大寫字母寫道：“救命， 我是盧里塔尼銀行的囚徒。他把這信寄給幾家大公司，懇求給予任務(wù)。 幾天后，其中的一封信送到銀行的行長手里，有個人在俱樂部把信 交給了他，第二早上，銀行行長請喬治到本人的辦公室，對他說：“喬 治，我這兒有他的好音訊，盧里塔尼銀行釋放了他。 必備條件 約翰到某大公司求職，遭到了經(jīng)理的接待。 “他有什么特別喜歡做的任務(wù)？ “假設(shè)能夠，我情愿參與董事會。 “他發(fā)瘋了嗎

10、？ “什么？發(fā)瘋是作董事的必備條件嗎？ 董事局決議 董事局會議開了一天，董事們圍繞“一切員工在任務(wù)崗位不得飲酒 議案，展開熱烈爭論。最后，還是經(jīng)過了這個“禁酒令。這時，董事們一同舉杯祝賀這個英明決議。 人才難得 老板杰克到警察局報案：“有個流氓冒充我的推銷員，在鎮(zhèn)上賺了萬美圓！這比我一切的雇員在客戶身上賺到的錢還要多得多。他們一定要找到他！ “他們會抓住他，把他關(guān)進監(jiān)獄的！ “關(guān)起來干什么？我要聘用他！突出的特征一天，很多人來謀求某銀行出納員的職位，結(jié)果出人預(yù)料，銀行經(jīng)理竟雇用了一個斜眼、歪鼻、招風耳朵的丑八怪。有人問經(jīng)理 為何作這種選擇，經(jīng)理淺笑地答道： “由于他有突出的容顏特征，假設(shè)他攜款

11、潛逃，他們極容易在通緝令上寫明這點。 職位空缺經(jīng)理：不，他們不能雇用他了，這里曾經(jīng)有許多工人了，他們的名字連我也登記不完？ 求職者：那不是還缺一人？他就安排我這份任務(wù)：專門為他登記工人的名字。 錄用規(guī)范某酒店即將開業(yè)，正在應(yīng)考任務(wù)人員?？脊伲骸凹僭O(shè)他是門衛(wèi)，將如何區(qū)分進出人員？考生：“在酒店開業(yè)以前，我將盤問衣冠楚楚的人；酒店開業(yè)以后，我將盤問衣衫襤褸的人。考官：“OK！假設(shè)他是公關(guān)小姐，將如何向他所接待的指點匯報任務(wù)？考生：“假設(shè)是精明能干的指點，我會將成果減少匯報，留有余地；假設(shè)是不懂業(yè)務(wù)的糊涂指點，我會將成果夸張匯報。她被錄用了。工資一位企業(yè)界巨頭正在大吹本人勝利的?！拔乙恢眻猿诌@一實際

12、：工資是任務(wù)中最無足輕重的部分。他說，“全心全意地任務(wù)，把他的才干發(fā)揚到極點帶來的高興遠比金錢大?！八谙虮救俗C明了這一實際之后就發(fā)財了嗎？記者問?！安?，在向為我任務(wù)的人們證明這一實際之后我就發(fā)財了。厭倦有價一個山區(qū)小部落的人編得一手好草席，在全國市場上可以賣很高的價。于是，一家美國公司的代表前往該部落，試圖做一筆買賣。他對部落領(lǐng)袖聲稱，他的公司情愿訂購幾千條草席。經(jīng)過慎重思索，部落領(lǐng)袖不測地宣布，大量訂購的每條草席的單價要比少量訂購的單價高。“為什么？美國人問?！坝捎诜磸?fù)做同樣一件東西是很令人厭倦的。部落領(lǐng)袖回答道。合同風險老板：“積壓條夏季男褲，我該怎樣辦？代理人：“寄到外省去。老板：“那

13、里如今也不會有人買。代理人：“不至于，只需包裝得好。他們給顧主們寄條一包的樣品，發(fā)貨單上寫條，偽裝他們搞錯了，但價錢仍按條算。這樣一來，顧主就會高興，以為占了他們廉價，就會把貨留下。老板覺得這個主意很妙，貨包和發(fā)貨單寄出去了三天后，老板對代理人大聲吼道：“蠢貨，他瞧，他可把他們給坑了！沒有一個顧主把貨留下的，而且只給他們退回來條褲子！滯銷一天，一位女士走進一家帽子商店。老板淺笑著說：“早安，夫人。“早安，那位女士回答道，“他們櫥窗里有一頂鑲有紅花藍葉的帽子。請他把那頂帽子從窗子里拿出來。老板說：“好的，夫人。我很情愿為您效力。女士們通常總要先看許多帽子，然后才選定一頂，弄得老板疲于應(yīng)付?！昂茫?/p>

14、他想道，“我一定要很快地把這頂帽子賣掉它在櫥窗里放了很長時間了。“夫人，您希望把帽子放在盒子里還是戴著走？他問道。“啊，我不想買，我只希望他把那帽子從櫥窗里拿出來。我每天都經(jīng)過他的商店，我不喜歡看見那里放著丑陋的東西。 運營有方幾乎沒什么人到白玫瑰餐廳吃飯，老板不知如何是好。餐廳里的飯菜物價廉，可是好似沒有人情愿來吃。后來他采取了措施把情況改動了，幾個星期以來他的餐廳總是擠滿了先生們和他們的女友。每當一位先生帶著一位女士進來，侍者就給他們每人一份印刷精巧的菜單。兩份菜單外表看來完全一樣，但內(nèi)容卻大不一樣。侍者給男人的那份菜單上是每份菜、每瓶啤酒的正常價錢，而他給女士們的那份菜單上的價錢要高得多

15、！所以當男人從容地點了一份又一份菜，要了一種又一種酒的時候，女士會覺得他比實踐上要慷慨得多！ 請 假一職員已兩天沒上班了，當他第三天來到公司時，老板埋怨說：“他這兩天干什么去了？職員答道：“我不小心從三樓窗口跌到大街上了。老板氣沖沖責問：“從三樓跌下去要兩天嗎？ 權(quán)益斗爭甲與乙是兩個最有競爭副廠長的最正確人員，兩人明爭暗斗各使手段。甲為現(xiàn)示好，對乙最近一次捐款元，專門經(jīng)過朋友寫了篇通訊稿，故意讓人把元寫成萬元，結(jié)果乙家數(shù)次遭到小偷的光臨，結(jié)果還遭到小偷的侮辱，這件事被乙知道后，乙報仇甲，在一次宴會上，乙自動通知效力員把甲的白酒換成白開水，甲贊賞不盡，以為乙大人不記小人過，結(jié)果頻頻舉杯敬酒，結(jié)果

16、第二天甲嚴重虛脫、體乏無力，原來乙還對效力員說了一句話他身體不好，開水里多放些藥瀉藥。兩件事一傳開，誰也沒有當副廠長。 應(yīng)試妙答一應(yīng)聘者接受招聘者的面談，部分對話節(jié)錄如下：招聘者：他以前是銷售什么的？應(yīng)聘者：銷售我本人。招聘者：業(yè)績?nèi)绾?？?yīng)聘者：天知、地知、我知、就是他不知。招聘者：他為何要跳槽？應(yīng)聘者：不跳的人是一樣的，跳槽的人理由各不一樣的。招聘者：那他為何選中他們他們公司呢？應(yīng)聘者：那他們公司為何要招聘呢？招聘者：有緣。應(yīng)聘者：是呀，真是相見恨晚，明天我能否上班？ 評選某公司每到年底，按慣例就要進展評選優(yōu)秀員工的活動。某月某日一切員工集中在會議室里，指點先把評選的作用、意義、評選方法等足

17、足講了一個小時，員工們聊天的聊天、嘻鬧的嘻鬧，但當指點一宣布評選開場，驟然鴉雀無聲。忽然，小陳站起來略帶調(diào)侃地說他們指點很不錯，他就應(yīng)該是優(yōu)秀員工呀。頓時大家哄堂大笑，指點擺擺手，我不行的，我是指點怎樣能被評為優(yōu)秀員工呢？我倒覺得小陳很符合優(yōu)秀員工的規(guī)范，譬如他們看怎樣樣？員工們都笑嘻嘻地附和好，好，不知誰冒了句不就是兩個名額嗎？可以散會了整個評選過程只需兩分鐘。于是大家分開了會議室，不少的員工顏色不太美觀，聽說當晚那指點與小陳相約在餐館里喝酒喝得很晚很晚。 嚴禁請假通知書各位同仁：經(jīng)公司指點研討決議，對有關(guān)請假事宜作如下規(guī)定：、 上班期時間絕不允許上廁所解手與洗手，由于解手與洗手純屬個人內(nèi)循環(huán)暢通與衛(wèi)生問題，與公司無關(guān)。、 不允許請