安全管理月度考核表

1、安全管理月度考核表,被考核部門： 考核是時間： 年 月,分類,考核項目,考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)分,扣分原因,考核分安全事故（50）分,事故處理, 員工輕微工傷或1000元一下的列級事故，扣15分/次；員工輕傷或1000元以上1萬元一下的列級事故，扣分25分/次；發(fā)生重傷以上事故或1萬元以上的列級事故，取消被考核部門評比資格及安全工資。,25,未遂事故處理, 一般未遂事故，扣5分/次；可能導(dǎo)致員工死亡的重大未遂事故，扣10分/次；可能導(dǎo)致群體性員工死亡的重大未遂事故，扣15分/次。,15,事故報告的處理, 隱報事故（包括已發(fā)生的事故及未遂事故），扣10分/次；晚報事故（未遂事故及輕微傷事故超過

2、24小時，輕傷以上事故超過8小時）或工傷事故不保護好現(xiàn)場，扣5分/次；事故分析會不及時舉行，8天內(nèi)無書面事故分析報告交安全部或事故不按“四不放過”原則處理，實行追究倒查，扣5分/次；預(yù)防事故的整改措施沒進行按期有效落實，扣5分/次。,10,安全標(biāo)準(zhǔn)化（50分）,責(zé)任落實, 按時參加公司組織的安全工作會議及相關(guān)安全活動，未參加的扣5分/次；每月最少組織一次本車間安全生產(chǎn)例會，及時傳達、貫徹上級文件及會議精神，會議記錄完整，不符合要求的，扣3分/次。,5, 建立健全安全管理各項臺賬，及時更新各項動態(tài)數(shù)據(jù)，臺賬管理不規(guī)范的每項扣3分；發(fā)現(xiàn)員工違反公司安全管理制度和操作規(guī)程的行為扣2分/次。,5,按要

3、求完成公司安排的安全活動任務(wù)，未按要求完成任務(wù)的扣5分/項。,5,宣傳教育, 做好新員工的二、三級安全教育，并進行考核，新員工未進行二、三級安全教育或考核不合格即上崗的扣4分/人。,4, 開展形式多樣的宣傳教育活動，完成月度安全教育培訓(xùn)計劃，做好安全教育記錄，未按要求完成教育計劃的扣3分/項，安全教育記錄不全的扣2分/項。,3, 定期組織崗位安全操作技能訓(xùn)練和應(yīng)急救援預(yù)案演練，熟練掌握事故防范和處置各種故障的技能，不符合要求扣2分/次,2,分類,考核項目,考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)分,扣分原因,考核分安全標(biāo)準(zhǔn)化（50分）,現(xiàn)場管理及隱患排查,特種設(shè)備要做到定期檢驗、維修（叉車、起重機、空壓機、蒸

4、汽發(fā)生器），查檢修計劃、維修記錄。對無計劃、無檢修記錄缺一項扣2分/次。,6, 實現(xiàn)安全警示標(biāo)準(zhǔn)化。作業(yè)區(qū)、設(shè)備、設(shè)施傷危害告知和安全警示標(biāo)志，標(biāo)識醒目、齊全、整潔、規(guī)范統(tǒng)一，不符合扣1分/項。,3,實現(xiàn)作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化。設(shè)備清潔完好，無跑、冒、滴、漏；作業(yè)環(huán)境文明整潔，無垃圾、無油渣、無雜物，物料工具堆放整齊，安全通道暢通，不符合扣1分/項。,3, 實現(xiàn)勞動防護標(biāo)準(zhǔn)化。上崗前應(yīng)按規(guī)定穿戴好符合國家標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)范的個人勞動防護用品，不穿戴扣2分/人次，穿戴不符合要求扣1分/人次。,3, 操作人員持證上崗，不得損壞、丟失等。上崗資格證損壞、丟失等現(xiàn)象，扣2分/人。,4, 機電設(shè)備。機具及工作現(xiàn)場等做到無隱患，安全、消防設(shè)施齊全可靠，無挪用，不符合扣2分/項。,2, 月度安全檢查和其他專項定期檢查沒按期落實的，扣2分/次；部門檢查沒有主要負責(zé)人參加的，扣1分/次。,2, 部門及公司舉行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒按時落實整改的，扣3分/項；公司檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱