礦山事故隱患報告和舉報獎勵制度

1、事故隱患報告和舉報獎勵制度1、目的為加強生產(chǎn)安全社會監(jiān)視，激勵和獎勵舉報生產(chǎn)安全一般事故和重特大生產(chǎn)安全事故隱患(以下簡稱事故隱患)，防止和減少事故，及時發(fā)現(xiàn)并排除重特大事故隱患，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，制定本制度。本制度規(guī)定了事故隱患的報告和舉報獎勵，對發(fā)現(xiàn)、消除和舉報事故隱患的人員，給予獎勵和表彰。2、適用范圍本公司行政區(qū)域內(nèi)事故隱患的舉報、受理、核查和獎勵適用本制度。3、職責(zé)3.1安全生產(chǎn)管理部門受理安全事故隱患的舉報登記工作。3.2主要負責(zé)人批準設(shè)立專項安全生產(chǎn)舉報獎勵基金；并批準對舉報人的獎勵3.3財務(wù)管理舉報獎勵專項基金的

2、提取、登記工作。4、事故隱患報告職工發(fā)現(xiàn)事故隱患，要當(dāng)即向班組長報告，班組長發(fā)現(xiàn)事故隱患，要當(dāng)即向車間領(lǐng)導(dǎo)報告，車間領(lǐng)導(dǎo)視狀況嚴重與否，將事故隱患報公司，公司要將重大事故隱患報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局，安監(jiān)局核實后，報上級行業(yè)監(jiān)管部門備案。5、事故隱患舉報獎勵 5.1 任何單位和個人（以下簡稱舉報人）對事故隱患有舉報的權(quán)利和義務(wù)。5.2 在本公司行政區(qū)域內(nèi)，存在重特大事故隱患的，舉報人可直接或采用電話、書面和電子信箱等方式向主要負責(zé)人舉報。 5.3舉報人應(yīng)對提供材料真實性負責(zé)，對借舉報之名捏造、歪曲事實，誣告、陷害他人的，依法追究其責(zé)任。5.4安全生產(chǎn)管理部應(yīng)當(dāng)受理舉報，激勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，激

3、勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎勵和表彰。5.5事故隱患由安全生產(chǎn)管理部在各自職責(zé)范圍內(nèi)受理，并建立接報信息的登記、擬辦、批辦、轉(zhuǎn)辦、催辦、辦結(jié)、建檔等制度。 5.6安全生產(chǎn)管理部對舉報的事故隱患要限期組織核查，對已查實的事故要依法處理；對已查實的事故隱患要迅速采取措施，并督促相關(guān)責(zé)任單位或個人限期消除；對未及時查處并造成事故的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員責(zé)任。5.7受舉報的管理部工作人員有以下情形之一的，視情節(jié)給予處分；（一）偽造舉報材料，冒領(lǐng)舉報獎金的；（二）對舉報人或舉報狀況敷衍了事，沒有認真核實查處的；（三）向被舉報人或單位通風(fēng)報信，幫助其逃避查處的

4、；（四）因工作失職造成泄密的。 5.8一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠當(dāng)即整改排除的隱患；重特大事故隱患根據(jù)物的擔(dān)憂全狀態(tài)、人的擔(dān)憂全行為、管理缺點和可能導(dǎo)致事故損失程度四個要素構(gòu)成：（一）重大隱患：指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失事故的隱患。（二）特別重大隱患：指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失事故的隱患。 5.9公司應(yīng)當(dāng)有安全生產(chǎn)舉報獎勵資金，獎勵資金籌集與使用方法由財務(wù)部門會同安全生產(chǎn)管理部制定。 5.10安全生產(chǎn)管理部負責(zé)舉報獎勵基金發(fā)放工作。 5.11

5、舉報人獲得本方法規(guī)定的獎勵應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）實名舉報；（二）有明確、具體的舉報對象；（三）舉報人提供的線索事先未被各級安全生產(chǎn)監(jiān)視管理部門或負有安全監(jiān)視管理職責(zé)部門把握，或者雖然把握但未按有關(guān)規(guī)定依法處理；（四）舉報事項被確認屬實。 5.12事故隱患舉報獎勵每季度評審一次，每季度結(jié)果一個月下旬頒發(fā)獎金。 5.13 依照“誰受理、誰負責(zé)和屬地管理的原則對舉報人進行獎勵，獎勵標準分為二類： （一）重大事故隱患舉報獎勵標準為500元2000元;（二）特大事故隱患舉報獎勵標準為2000元4000元。十個等級：舉報獎勵金依次分為50元、100元、150元、200元、300元、400元、500元、650元、800元、1000元十個等級。同一生產(chǎn)安全事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為，有兩個以上單位或個人舉報的，對第一時間舉報的單位或個人給予物質(zhì)獎勵，對其他舉報單位、舉報人給予表揚。 5.14 同一事故或重特大事故隱患，有兩個或兩個以上舉報人只對第一舉報人予以獎勵，對其他舉報人予以表揚。 5.15多人聯(lián)名舉報同一事項，獎金可平均分派，由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。 5.17 舉報人接到獎勵通知后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報人有效證件到指定地點領(lǐng)取獎金，逾期未領(lǐng)取的，該款項返回獎勵基金帳戶，不予保存。 5.18舉報人的獎勵不適用各級負有安全生產(chǎn)監(jiān)視管理職責(zé)部