公司疫情防控管理文件匯編

1、PLAGUE PREVENTION公司疫情防控管理文件匯編（參考模板）防&控PLAGUE PREVENTION眾志成城 抗擊疫情公司疫情防控管理文件匯編（參考模板）2022年2月15日目 錄TOC o 1-3 h u HYPERLINK 一 公司疫情防控組織機構 PAGEREF _Toc23031 h 1 PAGEREF _Toc23031 h HYPERLINK 二 公司疫情防控綜合管理制度 PAGEREF _Toc8629 h 10 PAGEREF _Toc8629 h HYPERLINK 三 食堂疫情防控管理制度 PAGEREF _Toc15470 h 13 PAGEREF _Toc15

2、470 h HYPERLINK 四 宿舍疫情防控管理制度 PAGEREF _Toc31574 h 15 PAGEREF _Toc31574 h HYPERLINK 五 公司疫情防控隔離制度 PAGEREF _Toc8853 h 16 PAGEREF _Toc8853 h HYPERLINK 六 公司疫情期間教育培訓制度 PAGEREF _Toc3424 h 18 PAGEREF _Toc3424 h HYPERLINK 七 公司疫情期間消毒、巡查制度 PAGEREF _Toc17947 h 19 PAGEREF _Toc17947 h HYPERLINK 八 公司疫情防控期間防護用品管理制度

3、PAGEREF _Toc8328 h 21 PAGEREF _Toc8328 h HYPERLINK 九 新型冠狀病毒肺炎應急預案 PAGEREF _Toc29590 h 22 PAGEREF _Toc29590 h HYPERLINK 十 企業(yè)疫情防控工作指導細則 PAGEREF _Toc17116 h 34 PAGEREF _Toc17116 h HYPERLINK 附件1：員工一人一檔健康登記表 PAGEREF _Toc28008 h 37 PAGEREF _Toc28008 h HYPERLINK 附件2：員工疫情防控承諾書 PAGEREF _Toc3995 h 38 PAGEREF

4、_Toc3995 h HYPERLINK 附件3：公司疫情防控承諾書 PAGEREF _Toc17071 h 39 PAGEREF _Toc17071 h HYPERLINK 附件4：公司職工健康統(tǒng)計表 PAGEREF _Toc7899 h 40 PAGEREF _Toc7899 h HYPERLINK 附件5：復工前職工健康狀況匯總表 PAGEREF _Toc8915 h 41 PAGEREF _Toc8915 h HYPERLINK 附件6：職工進廠體溫檢測表 PAGEREF _Toc9060 h 42 PAGEREF _Toc9060 h HYPERLINK 附件7：職工體溫監(jiān)測狀況匯總

5、表 PAGEREF _Toc14964 h 43 PAGEREF _Toc14964 h HYPERLINK 附件8：復工原材料狀況統(tǒng)計表 PAGEREF _Toc12395 h 44 PAGEREF _Toc12395 h HYPERLINK 附件9：外來車輛信息統(tǒng)計表 PAGEREF _Toc19646 h 45 PAGEREF _Toc19646 h HYPERLINK 附件10：消殺防疫記錄表 PAGEREF _Toc11791 h 46 PAGEREF _Toc11791 h HYPERLINK 附件11：企業(yè)外來人員信息統(tǒng)計表 PAGEREF _Toc5233 h 47 PAGER

6、EF _Toc5233 h HYPERLINK 附件12：復工運作盤查檢查表 PAGEREF _Toc31424 h 48 PAGEREF _Toc31424 h HYPERLINK 附件13廠區(qū)消毒殺菌區(qū)域表 PAGEREF _Toc4640 h 48 PAGEREF _Toc4640 h HYPERLINK 附件14：復工期間人流管控表 PAGEREF _Toc26885 h 48 PAGEREF _Toc26885 h HYPERLINK 附件15：隔離人員管理復工準備事項 PAGEREF _Toc22902 h 49 PAGEREF _Toc22902 h HYPERLINK 附件15

7、：疫情防控負責人安排表 PAGEREF _Toc1076 h 49 PAGEREF _Toc1076 h HYPERLINK 附件16：疫情防護用品清單 PAGEREF _Toc15739 h 50 PAGEREF _Toc15739 h 一 公司疫情防控組織機構為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一的方針，維護正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)xx市XX局關于做好現(xiàn)階段疫情防控相關工作的通知，結(jié)合我公司實際，特制定本工作細則。（一）成立防控領導小組為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，合理化解疫情安全隱患。成立以董事長xxx為總指揮，xxx負責監(jiān)視

8、，xxx負責協(xié)調(diào)，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設xx有限公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦），xxx為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。董事長xxx為xx有限公司疫情防控工作第一責任人，負責xx有限公司疫情防控全面指揮工作；xxx負責疫情防控具體工作的實施與監(jiān)視；公司防控辦為疫情防控落實部門，下分七個工作小組。（二）領導小組職責1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置方法。2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實狀況的督查與評估，并協(xié)同xxx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。（三）公司防控辦職責1. 通過多種形式開展疫情

9、防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。2. 建立公司微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；3. 做好廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；4. 負責外協(xié)人員管理、外來人員管理；5負責防控物資的購買；6. 負責安排落實公司其他各項防控及應急措施；7. 負責外地返江員工的接送及日常管理。（四）防控辦公室分組第一小組 負責銷售人員管理其次小組第三小組第四小組（五）工作職責防控小組長職責負責監(jiān)視所負責區(qū)域的防控工作落實狀況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)視解決，無法及時解決的，當即向xxx匯報。銷售部應其特別性，盡量避免出

10、差，如員工務必出差的，應嚴格做好各項防控措施，xxx應每天進行跟蹤監(jiān)視。工段長職責1. 負責公司各項防控工作的落實工作；2. 負責工段員工上下班次序維護，排隊時人與人間距1米以上；3. 負責工段員工的防控知識教育、安全教育工作；4. 加強車間防控管理，嚴禁員工串崗，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等；5. 管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐、聚集吸煙；6. 安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐；7. 做好車間環(huán)境清潔管理工作；8. 做好餐余垃圾及廢棄口罩管理；門衛(wèi)及值班人員職責1. 每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護，應要

11、求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，門衛(wèi)逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，值班員嚴格依照登記表登記。如體溫在37.2度以上的，或有行程碼、健康碼查驗有狀況的，有其他病癥的，嚴禁進入公司，要求該名員工當即單獨走到空曠處，值班人員當即向行政部xx報告，等待下一步指示?？记诒M量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。2一般狀況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部xxx同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。3每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)比較身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。4上班時間原則

12、上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴禁進出），門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側(cè)體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。5快遞人員嚴禁進入公司，各門衛(wèi)負責快遞收發(fā)工作。所有員工到門衛(wèi)處收發(fā)快遞時嚴禁進入門衛(wèi)室。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。員工（車間及辦公室）職責1上班期間所有員工務必如實匯報身體狀況，與內(nèi)蒙、溫州、臺州歸xxx人員接觸狀況，進入公司務必佩戴防護口罩；2. 所有員工應嚴格遵守公司防操縱度。3上班時間嚴禁串崗，如因工作需要務必多人同時作業(yè)的，盡量保持一米以上安全距離

13、；4嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐，嚴禁在廠區(qū)任何地點聚集吸煙；5. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點；6辦公室員工每日兩次對公用辦公設備、固定電話進行消毒，公用辦公設備使用前應使用75%醫(yī)用酒精擦拭消毒，使用后及時洗手。防控期間盡量使用電子文件、文檔，如確需傳閱紙質(zhì)文件的，傳送及接收后請及時洗手。車間員工應做好設備觸摸操縱屏及操縱按鈕的消毒工作（每次開機前或換人操作前，觸摸屏及操縱按鈕應使用75%醫(yī)用酒精擦拭消毒），操作后應及時洗手；7. 防疫期間嚴禁開空調(diào)（含中央空調(diào)），嚴禁乘坐電梯（含貨梯），貨梯口配備75%醫(yī)用酒精，每次使用前應對貨梯按鈕進行酒精擦拭消毒，開啟轎廂后先把物料運至轎廂內(nèi)，對物

14、料進行固定，然后轎廂內(nèi)人員撤離，電話通知另外樓層的工作人員對貨梯進行操縱；8. 防控期間，所有辦公室門應保持敞開，做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作；9. 打噴嚏應使用袖口捂口鼻，慎揉眼，嚴禁用手捂口鼻。10. 飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備、紙質(zhì)文件后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行；11如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報；12. 上班期間如員工有咳嗽、乏力、發(fā)燒等現(xiàn)象的，應當即向工段長報告，工段長應當即向行政部江朝理匯報，由行政部江朝理處置。13. 下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，做好對家人的防

15、控宣傳，本人及家人盡量不要去人員密集場所，出外與人保持安全距離，不握手，不聚會，不聚餐。 消毒及清潔人員職責1消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。2配備消毒液時要提防輕放，避免消毒液觸碰身體；3消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配；4辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、各辦公室門把手）、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。5會議室、接待區(qū)、聘請區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室消毒頻次為每日2次，洗手間（含辦公樓及車間）消毒頻次為每日4次，消毒部位為門把手、水龍頭開關、蹲坑、地面。6清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次

16、性橡膠手套。7做好進入公司外來車輛的消毒滅殺工作；司機職責1. 車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡；2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘；4. 公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液)；5. 公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工防護口罩的佩戴；供給及倉庫職責1. 購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨；2. 務必出外購買的，務必佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。3. 購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；4. 所購防

17、控物資應盡量保證公司使用；5. 回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進入公司。6. 物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。食堂工作人員職責1. 嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度；2. 外出購買時應佩戴防護口罩；3. 食堂工作人員上班期間務必佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；4. 嚴禁生熟食混放；5. 負責食堂4樓隔離員工的送餐工作；5. 分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生；6. 做好廚具及餐具的消毒處理；外協(xié)人員（施工人員、設備安裝工等）管理外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部xxx報備其次天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經(jīng)xxx審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員

18、應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，依照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員當即離開公司。非務必狀況上班時間嚴禁進出公司。外來人員管理外來人員（除應聘人員外）來公司前應提前聯(lián)系確認，非務必狀況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如務必進入公司的，經(jīng)行政部江朝理批準后，嚴格依照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責，領取快遞時，所有人員嚴禁進入門衛(wèi)室。用工聘請管理 應聘人員應聘時，人事部xxx應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口后，需先與人事部xxx聯(lián)

19、系，經(jīng)其同意方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關記錄，體溫正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衛(wèi)室對面老液壓機房，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試終止后，門衛(wèi)應當即敦促面試人員當即離開。餐余垃圾及廢棄口罩管理1. 各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工務必定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理2. 各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工務必定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品（防護口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待處理。外地返xx員工管理1. 公司食堂四樓為外地返江員工隔離點，隔離點提供體溫計、餐飲、網(wǎng)絡及日常生活需求，日常管理由

20、行政部xxx負責。2. 外地返江員工如進入江山需要公司提供證明的，請員工聯(lián)系人事部xx，由xxx攜帶手續(xù)文件把相關員工接到公司食堂四樓并安排好隔離房間,接送歸江員工時，司機及乘客均需佩戴防護口罩，接送任務完成后，司機應對車輛進行消毒。3. 外地返江員工隔離時間為14天。4. 隔離期間，員工嚴禁離開隔離樓層。如有生活需要，聯(lián)系行政部xx，由xx協(xié)調(diào)解決。5. 員工隔離期間。膳食問題由食堂解決，實行分餐制，食堂員工每日三餐送餐至隔離樓層指定地點，然后通知員工取餐，每個隔離員工各自房間就餐。6. 隔離期間，如員工有咳嗽、乏力、發(fā)燒等現(xiàn)象的，應及時通知行政部xxx，xxxx應及時處置。7. 隔離期間，

21、員工應做好隔離點的清潔衛(wèi)生工作。生活垃圾統(tǒng)一放置樓層指定地點，公司清潔工每天進行清理，清理時清潔工應做好個人防護措施。8. 公司消毒液應每日兩次（上午及下午）對隔離樓層進行消毒。（六）復工防控工作細則 1. 消毒液統(tǒng)一配發(fā)到公司各門衛(wèi)，消毒員到各門衛(wèi)處領取，門衛(wèi)做好相關領取記錄及日常管理。2. 作業(yè)前，消毒員應佩戴好防護口罩、頭盔及一次性橡膠手套，消毒員應嚴格按1:50的配比（消毒液：水）進行配比。3. 消毒員每天應對所有洗手間進行4次噴霧消毒（上下午各兩次），消毒部位包括蹲坑、門把手、地面、水龍頭。下班后對辦公樓(樓道、樓梯、各辦公室門把手)進行噴霧消毒。每天兩次對公司門衛(wèi)室、員工隔離點進行

22、消毒，消毒作業(yè)后做好相關登記確認工作。登記表放置各門衛(wèi)，行政部每天對消毒狀況進行確認。4. 公司接送車配備測溫儀、消毒液及防護口罩（依維柯配備3只，大客車配備10只）2月10日早上大客車配備30只口罩；5. 接送車司機應先佩戴好口罩后方能上車，上車后自測體溫，體溫無異常則正常發(fā)車，如體溫超過37.2度的，應當即向行政部江朝理匯報，等待指示。6. 發(fā)車后，司機應監(jiān)視乘車員工佩戴防護口罩，并負責對第一個乘車人員進行體溫測量，體溫正常方可允許上車，每天乘車的第一個員工為測溫值班員，測溫值班員應做好乘車員工體溫測量工作，體溫正常者方可上車。值班員應做好后續(xù)上車前及乘車途中員工防護口罩佩戴監(jiān)視，大車搭乘

23、員工時只開前門，后門嚴禁開啟。7. 公司指定各工段員工上班打卡指定位置，各工段長（或指定人員）做好本工段員工的秩序維護以及口罩發(fā)放工作，排隊時要求人員間隔1米以上，口罩發(fā)放后即要求員工佩戴，嚴禁人員聚集閑聊。8. 打卡分工段進行，嚴禁插隊，門衛(wèi)有序做好員工體溫測量及相關詢問工作，值班員負責記錄。記錄完成后，相關記錄表放置門衛(wèi)，由行政部統(tǒng)一到各門衛(wèi)處收取。9. 到車間后，各工段長做好員工的防控知識教育及安全教育工作后方能開工，集中教育時，人員之間應保持1米以上間距。 10. 上班期間，防控小組及各工段長要做好防控巡查工作，嚴防員工串崗，聚集閑聊、聚集抽煙等。做好員工防護口罩佩戴管理。 11. 各

24、工段做好跨工段工作人員、取餐人員的安排，倉庫做好發(fā)料人員的安排，確定人員名單后報行政部xxx，由行政部按名單發(fā)放廠區(qū)通行證。 12. 上班期間，門衛(wèi)做好人員及車輛管控，通行證應人證統(tǒng)一，無廠區(qū)通行證的人員嚴禁出入廠區(qū)，所有車輛進廠區(qū)后，無派車單嚴禁離開廠區(qū)，相關人員及車輛出入記錄門衛(wèi)應做好登記。 13. 公車司機應做好自駕車輛的消毒工作，消毒時佩戴好防護口罩、頭盔及一次性橡膠手套。 14. 門衛(wèi)應做好外出辦事人員、外協(xié)人員、外來人員、外來車輛的管理登記工作。外出辦事人員回公司后，門衛(wèi)應對其進行體溫檢測，并做好外出辦事人員出行路線登記?？爝f人員嚴禁進入公司，各門衛(wèi)負責快遞收發(fā)工作。所有員工到門衛(wèi)

25、處收發(fā)快遞時嚴禁進入門衛(wèi)室。 15. 防控期間員工盡量不要自備餐食，由公司統(tǒng)一配餐。各工段及辦公樓設置專門的微波爐放置點，開放時間為每天中午11:30-12:30分，微波爐管理員應做好秩序維護，嚴禁人員聚集。16. 公司實行分餐制，各工段及部門安排指定人員到食堂取餐，取餐后分餐至各崗位，員工在崗位就餐，嚴禁聚集就餐及出外就餐。各工段長做好就餐秩序維護。就餐后廢棄餐盒丟棄至工段指定位置，嚴禁亂丟亂放。17. 下班后，各工段長監(jiān)視員工把廢棄口罩統(tǒng)一丟棄至工段指定地點，然后按公司安排次序有序打卡離開公司。乘坐公司接送車的員工需佩戴防護口罩，未佩戴者嚴禁上車。18. 食堂負責隔離人員的送餐工作，送餐時

26、應佩戴好防護口罩。行政部xxx負責隔離人員的管理工作。19. 食堂工作人員應做好個人防護用品佩戴，生熟食嚴禁混放，餐后及時對廚具及廚具進行消毒處理。20. 防控期間盡量取消人員集中會議，確需集中開會的，會議室窗戶及門應開啟，所有人應佩戴防護口罩，人與人之間盡量保持1米以上安全間距。（七）考核1. 員工未如實匯報身體狀況及內(nèi)蒙、溫州、臺州歸xx人員接觸史的罰款500元/次。2. 未遵守隔離規(guī)定的罰款500元/次。3. 門衛(wèi)未做好人員及車輛管理的罰款200元/次。4. 無出入證進出廠區(qū)的罰款200元/次。5. 上班時間串崗的罰款100元/次。6. 上班時間人員聚集閑聊、聚集抽煙的罰款100元/次。

27、7. 上班期間未按要求佩戴防護口罩的罰款100元/次。8. 防控期間乘坐電梯或貨梯的罰款100元/次。9. 未按要求進行消毒作業(yè)的罰款100元/次。10. 防控期間如員工有被處罰的，則對相關工段長進行處罰，處罰金額為員工處罰金額的50%。xx有限公司防控辦二 公司疫情防控綜合管理制度1.隔離管理制度（1）探親、旅游、出差為目的到達內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟，途徑或逗留內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟，以及密切接觸內(nèi)蒙古自治區(qū)阿拉善盟人員的，特別是阿拉善盟額齊納旗市等疫情高發(fā)地區(qū)的員工，返程后向人力資源中心報備，由人力資源中心向衛(wèi)生健康部門報告，依照健康管理要求，進行集中隔離和和自我隔離后，確保身體無感染病癥，經(jīng)

28、核酸檢測正常，方可返崗工作。 （2）開工上班時各工作小組組織體溫監(jiān)測，體溫超過 37.3度出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、胸悶等狀況的員工，當即安排就醫(yī)和隔離 14 天，嚴禁進入辦公區(qū)、基地廠區(qū)，直至其身體完全恢復健康后方可上班。 （3）自我隔離期間要求每日上午 9:00、下午 13:00、晚上18:00，以視頻形式報告體溫監(jiān)測狀況，視頻回傳至公司所屬疫情防控工作小組。 （4）公司與xx酒店簽訂協(xié)議，用于安排員工進行隔離，隔離期間安排人員每日進行統(tǒng)計匯報員工體溫柔身體狀況。2.消毒管理（1）每日早 7:00-8:00，下午 12:00-13:00 對公司辦公區(qū)、車間、庫房等區(qū)域集中消毒。 （2）衛(wèi)生間配

29、備消毒洗手液，前臺配備免洗消毒洗手液。 3.體溫監(jiān)測 （1）配備手持體外紅外溫測儀，用于日常體溫監(jiān)測。 （2）每日早 8:00-9:00、中午 13:00-13:30 對上班員工進行體溫監(jiān)測，并登記備案。 4.辦公管理 （1）xx中心各級員工由前臺正門出入，其他自動門關閉，確保人流出入可控。 （2）XX基地員工由正門出入，辦公樓、各車間刷卡或人臉識別進出，確保人流可控，同時嚴控物流門，加強基地出入管理。 （4）辦公區(qū)、工廠車間開窗通風，確保空氣滾動。 （5）要求員工辦公、作業(yè)全程佩戴口罩，4 小時更換一次，辦公桌之間間距1米，公司行政部配備口罩，及時向無口罩員工發(fā)放。 （7）盡量減少出差，激勵

30、視頻會議、電話會議溝通協(xié)調(diào)，減少人員外出滾動，如確實需要出差，請第一時間向公司人力資源中心報備。 （8）要求所有員工辦公期間著工裝、佩戴工卡，便于識別。 5.接待及會議管理 （1）盡量減少來訪接待活動頻次，各業(yè)務接待部門盡量以電話視頻方式與客戶溝通，做好解釋工作。如確需面對面業(yè)務交流，建議選擇室外或非辦公區(qū)，避免外部人員進入辦公樓和廠區(qū)。 （2）外部來訪來客、第三方人員于公司前臺或基地門衛(wèi)處登記備案，并做體溫監(jiān)測。 （3）應盡量減少人員聚集性會議，盡量采用視頻會議、電話會議、郵件、微信、釘釘?shù)然ヂ?lián)網(wǎng)的方式進行溝通聯(lián)系下發(fā)相關要求。確保辦公會議保持高效、精簡，快速決策，減少聚集時間。 6.公寓、

31、宿舍管理 （1）每晚 20:00 前對公寓、宿舍入住人員進行排查，確保員工回寢休息。 （2）公寓不得留宿他人，不得圈養(yǎng)寵物，嚴格依照公寓宿舍管理制度執(zhí)行。 （3）每天上午 9:00-12:00 對公寓、宿舍進行集中消毒。 7.食堂管理 （1）食堂所有員工登記備案，每日食堂進行消毒處理，員 工進行體溫監(jiān)測。 （2）要求食堂不允許購買野生動物食材，每日購買的食材 登記備案。 （3）要求食堂每日菜品留檔，確保食品衛(wèi)生安全。 （4）要求XX基地安排員工錯峰就餐，避免人員大面聚集。 8.信息日報 （1）人力資源中心負責統(tǒng)計春節(jié)假期來回阿拉善盟額齊納旗(內(nèi)蒙)等疫情高發(fā)地區(qū)的員工信息，并于開工前上報領導小

32、組。 （2）要求各工作小組每日 10:00、14:00 匯總統(tǒng)計全體員工 的體溫，以及是否具有咳嗽、乏力、胸悶等身體狀況信息，真正做到急事急報、特事特報，無事亦要“零報告。（3）如出現(xiàn)經(jīng)醫(yī)療機構確診病例或疑似病例，務必當即逐級上報，一旦出現(xiàn)不報、瞞報或遲報，公司將對相關責任人進行嚴肅處理。 9.教育培訓公司取消所有現(xiàn)場培訓形式，組織下發(fā)疫情防范知識手冊，確保人手一份，同時進行微信、QQ等形式進行視頻培訓，組織觀看疫情防范視頻。10.其他 （1）下班后請員工及時回家，不要外部聚餐，不要到公共場合逗留，不要參與群體性的活動等；（2）如出現(xiàn)發(fā)熱病癥請員工及時就醫(yī)，并向公司所屬疫情防控工作小組。報備。

33、（3）防控期間關閉吸煙點，全場阻止吸煙；（4）不能集中就餐，采用一次性飯盒，由行政負責組織人員送餐到各部門、車間等；（5）與每位員工簽署疫情防控責任書，明確每位員工的職責；（6）嚴格落實垃圾分類，特別是廢棄口罩，收集至專用收集箱內(nèi)，由公司保潔統(tǒng)一處理、消毒；（7）公司配置：防護口罩、消毒液、酒精、測溫儀等防護物資三 食堂疫情防控管理制度指導原則：一、食堂依照“非務必、不提供原則，暫停集中就餐。務必提供就餐的，要實行分餐制，公司安排專人前往食堂領餐，或?qū)嵭写虬筒椭?。對不具備分餐條件或受疫情影響食堂啟用有困難的單位，推薦選擇有集體用餐配送資質(zhì)的企業(yè)配送盒飯。二、疫情防控期間，領餐人員在進入食堂前

34、，自覺接受體溫測量，做好個人衛(wèi)生防護，勤洗手消毒，領餐時務必佩戴口罩。三、嚴格從業(yè)人員健康管理。要嚴格排查從業(yè)人員及其家屬是否有發(fā)熱、咳嗽病癥；要對從業(yè)人員進行崗前防疫知識培訓，確保具備餐飲從業(yè)人員防護技能。從業(yè)人員務必嚴格執(zhí)行每日晨檢測量體溫上崗制度，并做好記錄。從業(yè)人員有乏力、發(fā)熱、咳嗽等病癥或者有礙食品安全病癥的，應當即調(diào)離工作崗位。從事食品加工操作從業(yè)人員，要全程佩戴口罩和一次性手套，最大限度降低疫情傳播風險。四、規(guī)范就餐、操作場所管理。食堂啟用前，要對就餐場所、操作場所、設施設備等進行全面有效的清洗、消毒。食堂啟用后，要每天對食品處理區(qū)、就餐區(qū)域、人員通道、食品貨梯等場所的通風、清潔

35、和消毒，避免使用中央空調(diào)。五、購買食品及原料應嚴格執(zhí)行進貨查驗和索證索票制度。盡量采取定點配送方式，供給商配送食材的人員須佩戴口罩，對其體溫測量，避免與其近距離接觸，阻止購買、經(jīng)營野生動物或野生動物制品；免費資料關注公眾號:；嚴格落實餐飲具清洗消毒制度；嚴格落實食品留樣制度；嚴禁在食品加工場所飼養(yǎng)畜禽和寵物，嚴禁購買、宰殺、加工野生動物，不得購買活禽進行加工制作。六、食品加工過程要做到生熟分開、葷素分開。所有菜肴務必燒熟煮透，疫情防控期間，原則上不得提供冷食類、生食類等高風險食品。從業(yè)人員操作前，務必洗手消毒，一律著工作衣帽、戴口罩和一次性手套，防止交織污染。七、餐廚廢棄物應分類管理、按規(guī)定處

36、置，設有專用帶蓋垃圾桶，做到日產(chǎn)日清。八、機關和企事業(yè)單位、學校、養(yǎng)老機構、醫(yī)院、定點隔離單位等集中用餐單位負責人要切實負起主體責任，保證各項疫情防控措施和食品安全管理制度落實到位。具體措施：1、 食堂內(nèi)工作人員，每日進行體溫檢查，體溫超過37.3，勸其進行治療，進行自我隔離。2、 食堂工作人員，每日工作前，戴好醫(yī)用口罩，并對手部采用75%酒精消毒。一次性的務必集中扔棄，重復性防護用品務必集中消毒處理，阻止未經(jīng)消毒反復使用。3、 食堂工作人員，每日在9:00、14:00、17:00，對地面、桌面使用250ppm次氯酸鈉消毒進行噴灑。4、 食堂工作人員，每日在9:00-11:00,14:00-1

37、6:00，對食堂進行開窗通風2小時，或根據(jù)天氣自行調(diào)理開窗時間。5、 食堂內(nèi)餐具：不銹鋼碗、盤、筷子，每日早中晚，對清洗后餐具進行高溫消毒（100消毒20分鐘），未消毒的餐具阻止使用。6、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，阻止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣依照規(guī)定執(zhí)行。7、 食堂工作人員工作服、手套清洗后使用200-250ppm次氯酸鈉消毒，烹飪工具：不銹鋼刀、鏟、盆、盤進行高溫消毒（100消毒20分鐘）；菜板、操作臺、洗菜框等每次使用前和使用后，清洗潔凈、擦干采用75%酒精噴灑消毒；毛巾、抹布、清洗槽使用后采用100ppm次氯酸鈉浸泡

38、消毒。8、食堂阻止購買未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，阻止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。9、采用分餐進食，依照班組分時段進食，避免人員密集，用餐期間不得面對面就餐，嚴禁邊就餐邊閑聊。四 宿舍疫情防控管理制度1進入宿舍前，所有人員務必進行體溫檢測，若體溫超過37.2，請勿進入宿舍住宿，必要時到醫(yī)院就診。體溫正常者進入宿舍進行自我隔離，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。保持勤洗手、多飲水，如廁后依照六步法嚴格洗手；2嚴格登記制度，所有進入宿舍人員，由宿舍管理員在登記表上做好信息登記。登記時間、性別、體溫、乘坐方式、從何地來；3宿舍管理人員交接班，務必由上班人員對

39、接班人員進行體溫檢測，并做好記錄； 4，每天依照以下要求對宿舍各樓層進行消毒處理，包括門口、走廊、衛(wèi)生間等人員經(jīng)常接觸的地方進行定期擦拭消毒：a)每天進行兩次消毒液噴灑工作，上午9:00 和下午15:00；b)消毒區(qū)域包括宿舍各層房間地面、走廊、樓梯口、廁所、垃圾桶等室外公共區(qū)域；c)消毒藥物主要有84消毒液、醫(yī)用消毒液、75%酒精等；d)消毒方式以噴藥消毒為主；e)噴殺操作要點：穿戴好防護衣帽。將消毒藥品按要求進行稀釋注入噴霧。5體溫檢測時，宿舍管理人員務必佩戴口罩，至少間隔1米距離。五 公司疫情防控隔離制度公司設置隔離觀測室。對來自疫情發(fā)生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴散曼延；已經(jīng)

40、返工的員工，公司要求自抵達后自我隔離或在公司隔離場所觀測14天。公司劃定住宿區(qū)西區(qū)為隔離區(qū)，單人單間，設立為疫區(qū)返崗人員廠內(nèi)臨時隔離場所。隔離人員務必每日進行體溫測量，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等病癥，請戴上口罩當即到就近的定點救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。隔離終止后所有隔離人員務必經(jīng)過體溫檢測合格后方可解除隔離。一、集中隔離點設置1.公司劃定住宿區(qū)西區(qū)為隔離區(qū)（單人單間），設置為疫區(qū)返崗人員廠內(nèi)臨時隔離場所。2.公司與xx酒店簽訂協(xié)議，將租賃該酒店作為公司臨時隔離場所。二、隔離區(qū)的選址理由1.公司住宿區(qū)西區(qū)和工作辦公區(qū)、居住區(qū)有一定距離或相對獨立，可操縱人員進出。2.西區(qū)內(nèi)房間為獨立空調(diào)系統(tǒng)、衛(wèi)生設施，

41、房間數(shù)量滿足單獨隔離。3.具有良好的通訊設施、上網(wǎng)設備及辦公設施。4.xx酒店與公司距離較近，且便利管理，也同時設置為臨時隔離場所。5.公司安排后勤部派專職的駐點工作人員進行隔離區(qū)的日常服務。三、隔離區(qū)的管理安排1.采取下發(fā)手冊和觀看視頻的方法宣傳我公司和市區(qū)縣的防治重點傳染病工作的政策、措施以及設立集中隔離醫(yī)學觀測點的意義，獲得員工的協(xié)同和支持。2.建立健全集中隔離醫(yī)學觀測點接收人員登記、觀測、消毒、學習、轉(zhuǎn)診、解除觀測等各項規(guī)章制度，對被隔離觀測人員進行防治傳染病知識的健康教育。3.實施醫(yī)學觀測時，應當書面或口頭告知醫(yī)學觀測的緣由、期限、法律依據(jù)、本卷須知和疾病相關知識。4.購買部購置并儲

42、存適應集中隔離醫(yī)學觀測點面積、消毒頻度的消毒藥物、消毒器械以及工作人員防護用品，做好工作人員個人防護。5.細致登記觀測對象的姓名、性別、年齡、職業(yè)、與傳染病病例關系、接觸時間、接觸方式、周邊人群有無發(fā)病狀況、居住地址、身體健康狀況、聯(lián)系方法等具體內(nèi)容。6.每天最少早晚2次為被觀測對象測量體溫，詢問檢查其身體健康狀況，重點檢查其有無發(fā)燒、咳嗽、胸悶、氣促、呼吸困難等自覺病癥和體征。7.每天兩次定時為各觀測房間開窗換氣、消毒，保持觀測點根本衛(wèi)生，督促被觀測者加入身體鍛練。8.被隔離觀測人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染病癥者，須及時報告所在區(qū)疾病預防操縱中心，送市定點醫(yī)療機構診治。9.員工被

43、確診為“新冠肺炎病例后，由所在地疾病預防操縱部門對其所住房間和到過的場所、所接觸物品終末消毒，并將其密切接觸者送政府指定密切接觸者集中隔離點進行集中隔離醫(yī)學觀測。六 公司疫情期間教育培訓制度為有效預防、操縱新型冠狀病毒感染的肺炎，提高員工的疫情防范意識和疫情防范能力，加強員工疫情防范緊迫感，保障公司員工健康，特制定本制度。1.中止所有形式的現(xiàn)場培訓，全部改為線上培訓。2.培訓考核由公司安全環(huán)境部負責，保證培訓內(nèi)容的合規(guī)性和有效性。3.復工安全培訓與疫情防范培訓歸納在一起，培訓內(nèi)容包含疫情防范部分和安全生產(chǎn)部分。4.公司采取下發(fā)知識手冊和觀看疫情防范視頻等形式進行培訓。5.全體員工在認真閱讀和觀

44、看公司下發(fā)的培訓材料和培訓視頻后，進行培訓考核合格并進行確認簽字后方可入廠復工?？己藘?nèi)容均在微信的調(diào)查問卷上作答，不再組織筆試考試。6.入廠復工后各車間組織具體的防疫措施培訓，由各車間的負責人負責。七 公司疫情期間消毒、巡查制度一、消毒管理公司每天的消毒由后勤部負責：1.每日早 7:00-8:00，下午 12:00-13:00 對公司辦公區(qū)、車間、庫房等區(qū)域集中消毒。 2.衛(wèi)生間配備消毒洗手液，前臺配備免洗消毒洗手液。 3.消毒要無死角，全方位，確保所有場所消毒完全。二、巡查管理1.防控巡查組小組長負責監(jiān)視所負責區(qū)域的防控工作落實狀況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢

45、查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)視解決，無法及時解決的，當即向xx匯報。銷售部應其特別性，盡量避免出差，如員工務必出差的，應嚴格做好各項防控措施，xxx應每天進行跟蹤監(jiān)視。巡查檢查內(nèi)容見下表。Xx公司疫情防控巡查檢查表序號巡查檢查內(nèi)容是否符合備注1員工正確佩戴口罩（包含其他勞保用品的佩戴，如安全帽等）2上班時間嚴禁串崗，如因工作需要務必多人同時作業(yè)的，盡量保持一米以上安全距離3嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐，嚴禁在廠區(qū)任何地點聚集吸煙4防疫期間嚴禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）5貨梯口配備75%醫(yī)用酒精，每次使用前應對貨梯按鈕進行酒精擦拭消毒6所有辦公室門應保持敞開，做好工作區(qū)域的通風，上下午各一

46、次，時間為20-30分鐘（通風期間同事們應做好保暖工作）7洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液充實8工作期間員工有咳嗽、乏力、發(fā)燒等現(xiàn)象9消毒作業(yè)時正確佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套八 公司疫情防控期間防護用品管理制度1.綜合管理部1)負責對公司防疫期間的防護用品的購買和管理。（口罩、消毒劑等）2)購買防護用品務必到有資質(zhì)的生產(chǎn)單位或經(jīng)營單位進行，務必符合國家標準。2倉庫1)認真按防護用品標準、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫防護用品進行檢查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。2)對庫內(nèi)疫情防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項，保持良好通風，防止防護用品損壞。3)建立每位員工疫情防護用品電

47、子檔或紙檔個人檔案。按防護用品發(fā)放標準進行統(tǒng)一發(fā)放。4)做好發(fā)放管理記錄，并及時向綜合管理部提交發(fā)放管理記錄及庫存、需購買等狀況。3.財務部1)按綜合管理部提出的防護用品預算計劃，及時提供防護用品經(jīng)費。2)建立疫情防護用品?？顚Ｓ门_帳。4.其他部門1)生產(chǎn)部提供工種及人數(shù)，對更換工種的人員及時通知綜合管理部辦理手續(xù)。2)每位員工嚴格遵守疫情防護用品相關規(guī)定，自覺按規(guī)定使用防護用品。3)發(fā)現(xiàn)疫情防護用品質(zhì)量問題時，要報部門經(jīng)理及時進行處理。5.發(fā)放標準1.員工入廠需更換口罩2.員工辦公、作業(yè)全程佩戴口罩，上午和下午各更換一次，辦公桌之間距1米，公司行政部配備口罩，及時向無口罩員工發(fā)放。3.公司廁

48、所，洗手點配齊洗手液和消毒劑。4.嚴禁浪費口罩。九 新型冠狀病毒肺炎應急預案1適用范圍1.1 本預案適用于 對新型冠狀病毒肺炎事件的應對和處置。1.2本預案與突發(fā)群體性事件應急預案相互補充。本預案歸口管理部門為綜合部。2 風險分析與事件分級2.1 風險分析本節(jié)所述內(nèi)容參考了人民日報、丁香園、國家衛(wèi)健委共同在網(wǎng)站上發(fā)布的信息。2.1.1本預案所稱新型冠狀病毒肺炎是指：根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站發(fā)布新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案（試行第X版），具有以下病原學證據(jù)之一者：呼吸道標本或血液標本實時熒光RT-PCR檢測新型冠狀病毒核酸陽性；呼吸道標本或血液標本病毒基因測序，與已知新型冠狀病毒高度同源。2

49、.1.2根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案（試行第五版）顯示，新型肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要表現(xiàn)。少數(shù)患者伴有鼻塞、流涕、咽痛和腹瀉等病癥。具體如下：（1）一般病癥：發(fā)熱、乏力、干咳、漸漸出現(xiàn)呼吸困難，部分患者起病病癥微弱，可無發(fā)熱。（2）嚴重者：急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以改正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。（3）多數(shù)患者為中輕癥，預后良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡。2.1.3普通感冒和新型肺炎的區(qū)別根據(jù)國家防疫站專家李蘭娟的電視采訪資料，目前二者早期的病癥是格外相像的，有的發(fā)燒、有的干咳，有的呼吸道病癥，發(fā)燒以后乏力，甚至有的還有點消化道的病癥。醫(yī)學鑒別需要咽拭子取個樣，做病毒

50、檢測然后區(qū)分甲流、乙流還是新型冠狀病毒。2.1.3新型冠狀病毒肺炎臨床表現(xiàn)包括：突然起病，畏寒高熱，體溫可達3940，多伴頭痛、全身肌肉關節(jié)酸痛、極度乏力、食欲減退等全身病癥，常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不適等。2.1.4傳播途徑： 傳播方式：口腔飛沫傳播、接觸傳播（包括手污染導致的自我接種）、結(jié)膜傳染以及空氣傳播。2.1.4.1飛沫可以通過一定的距離（一般是 1 米）進入易感的粘膜表面。由于飛沫顆粒較大（大于 5um），不會長時間懸浮在空氣中。日常面對面說話、咳嗽、打噴嚏都可能造成飛沫傳播。假如周邊有疑似新型冠狀病毒患者，記得戴口罩并盡量保持 1 米的距離?？谡质褂煤髴斦_丟棄，與

51、患者接觸后應當用肥皂和滾動水等完全清洗雙手。2.1.4.2可通過空氣傳播的顆粒，一般直徑小于 5um，能長時間遠距離散播后仍有傳染性的顆粒。通過空氣傳播的病原體也可以經(jīng)過接觸傳播。2.1.4.3接觸傳播是指病原體通過粘膜或者皮膚的直接接觸傳播。病毒可以通過血液或者帶血的體液經(jīng)過粘膜或破損的皮膚進入人體。2.1.5新型冠狀病毒肺炎的潛伏期新型冠狀病毒肺炎的潛伏期平均在7天左右，短的在23天，長的1012天。將密切接觸者醫(yī)學觀測期定為14天，并對密切接觸者進行居家醫(yī)學觀測。通過以上分析，該傳染病隱蔽期長，發(fā)病病癥和普通感冒有共同處，不易鑒別，病癥變化因人而異，需要14天的觀測和醫(yī)學檢測，綜合判定風

52、險較大。2.2 事件分級（1）特別重大新型冠狀病毒肺炎事件爆發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，波及公司/工程部區(qū)域，公司/工程部內(nèi)有2名及以上人員被診斷患病，與其接觸人員被隔離，造成大面積停工，員工正常生活受到嚴重影響；重大新型冠狀病毒肺炎事件公司/工程部所在地區(qū)及周邊未爆發(fā)疫情，公司/工程部內(nèi)出現(xiàn)一例確診病例，或者工程部范圍內(nèi)出現(xiàn)一例確診患者，分部人員有與其接觸史；較大新型冠狀病毒肺炎事件發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情操縱尚可，分部出現(xiàn)1人或以上疑似病例、或出現(xiàn)接觸其他疑似病例人員；一般新型冠狀病毒肺炎事件發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎疫情，疫情操縱尚可，公司/工程部現(xiàn)場生產(chǎn)、生活未受到影響；3 組織機

53、構及職責公司/工程部應急組織機構由應急領導小組、應急辦公室、現(xiàn)場應急指揮部組成。3.1 應急領導小組組長：副組長：成員：主要工作職責：（1）審定分部的應急預案；（2）全面指導分部的應急救援工作；（3）落實政府及上級單位有關應急工作的重要指令；（4）負責組建應急指揮部或指定人員到現(xiàn)場指揮應急搶險工作，對應急搶險重大問題進行決策；（5）審定對外發(fā)布和上報的事件信息；（6）負責審定下達和解除預警信息，負責下達應急響應程序的啟動和終止指令；（7）應急響應終止后，安排相關部門和人員進行事故調(diào)查、評估和總結(jié)。3.2 應急辦公室組長：副組長：成員：公司/工程部安質(zhì)部全體人員、公司/工程部綜合部全體人員主要工

54、作職責：（1）負責傳達、貫徹落實上級應急管理工作的有關方針政策、法律法規(guī)及一系列文件指示精神和本單位應急領導小組的會議決議、有關要求等；（2）負責24 小時應急值守，接收各類突發(fā)事件的報告，跟蹤事件的處置狀況，收集相關信息并做好上報工作；（3）負責應急預案的管理工作，組織總體應急預案和專項應急預案的制定、修訂、審核、發(fā)布和管理備案等工作；負責制定、報批和組織實施應急演練、培訓計劃；（4）負責應急資金計劃的制定和應急工程的審批；（5）負責應急物資儲存庫的建設，負責應急物資儲存庫管理制度的編制、落實，制訂應急物資和裝備配備計劃，負責應急物資的定期檢查等；（6）負責應急隊伍建設，制定并實施應急隊伍的

55、培訓與演練計劃等；（7）組織應急演練、應急培訓、應急物資和搶險救援隊伍等，并對施工狀況進行考核評價管理；3.3 現(xiàn)場應急救援隊伍現(xiàn)場應急救援隊伍是由應急領導小組統(tǒng)一領導各應急救援工作組，分工協(xié)作有序開呈現(xiàn)場處置和救援工作。工作組可根據(jù)實際進行增減調(diào)整，主要包括現(xiàn)場搶險組（救援、疏散、警戒等）、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)查組。（1）現(xiàn)場搶險組組 長：成 員：各部門負責人主要職責：實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施以操縱事態(tài)發(fā)展，減少事故損失；負責現(xiàn)場感染人群的救治，設置隔離區(qū)域；負責協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。（2）善后處理組組 長：成 員：各部門負責人主要職責：負責患者的后續(xù)醫(yī)療救治；

56、負責核實患病人員狀況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作；負責賠償?shù)那⒄勔约八劳鋈藛T的善后工作；負責保險索賠事宜；負責恢復現(xiàn)場辦公、生活等根本功能。（3）事故調(diào)查組組 長：成 員：各部門負責人主要職責：負責保護事故現(xiàn)場，搜集事故資料；負責事故調(diào)查，確定事故損失、性質(zhì)、理由、主要責任人，提出預防措施和處理看法等。4 監(jiān)測與預警4.1 風險監(jiān)測4.1.1工作職責應急辦公室負責本單位新型冠狀病毒肺炎風險監(jiān)測工作。負責與當?shù)卣?、衛(wèi)生行政主管部門、疾病預防操縱中心聯(lián)系，獲取新型冠狀病毒肺炎疫情信息，當收到新型冠狀病毒肺炎預警信息時應及時向上一級單位應急辦公室報告。特別狀況可越級上報。發(fā)現(xiàn)傳染病疑似

57、病例后, 疑似病例所在部門當即向應急救援日常管理辦公室人員匯報,應急辦公室根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸狀況綜合分析判斷，向應急領導小組匯報，發(fā)布預警通報，通知各部門作好應急準備。各部門每天定時向應急辦公室匯報本部門疫情狀況（是否有發(fā)熱病人或疫情接觸狀況），如出現(xiàn)疑似病人由應急辦公室聯(lián)系醫(yī)院進行甄別和處置。4.1.2監(jiān)測方法4.1.2.1判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下幾項接觸史。1）可疑暴露者是指暴露于新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環(huán)境，而且暴露的時候未采取有效防護（如戴口罩）。2）密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過如下接觸情形之一：3）與病例共同居住、學習、工作

58、或其他有密切接觸的人員；4）診療、護理、探視病例時未采取有效防護措施的醫(yī)護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員；5）病例同病室的其他患者及陪護人員；6）與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員；7）現(xiàn)場調(diào)查人員調(diào)查后經(jīng)評估認為符合條件的人員。8）對于密切接觸者，需要在家進行醫(yī)學觀測。不要上班不要隨便外出，做好自我身體狀況觀測，定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。4.1.2.2注意通過以下幾項區(qū)分新型冠狀病毒肺炎和普通疾病：1）新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳等為主要表現(xiàn)，并會出現(xiàn)肺炎。但早期肺炎可能不發(fā)熱，僅有畏寒和病癥，但 CT 會顯示有肺炎現(xiàn)象。2）流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現(xiàn)

59、，有時也可引起肺炎，但不常見。3）普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者病癥較輕，一般不引起肺炎病癥。4.1.2.3觀測以下這些體征和病癥：1）發(fā)燒。每天兩次測量的體溫。2)咳嗽。3)呼吸短促或呼吸困難。4)其他需要注意的早期病癥包括畏寒、身體疼痛、咽喉痛、頭痛、腹瀉、惡心/嘔吐和流鼻涕。5)假如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常病癥，及時向部門、單位負責人報告，負責人報告應急辦公室后，統(tǒng)一聯(lián)系醫(yī)生，到指定醫(yī)療部門進行排查、診治。假如發(fā)熱超過 38.5 ，同時有以下三種狀況之一，1）伴有呼吸困難、明顯的胸悶氣喘；2）接觸過新型肺炎或可疑新型肺炎的病人；3）本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的病

60、人。建議及時到醫(yī)院就診，必要時在醫(yī)院隔離處理。4.2 預警信息發(fā)布應急辦公室接到疑似病人的預警信息后，上報應急領導小組，應急領導小組結(jié)合醫(yī)院診斷結(jié)果，研判可能造成的后果，綜合判斷狀況的緊急程度，確定預警級別。由應急辦公室采用電話、QQ 平臺、微信平臺、whatAPP平臺、短信等方式發(fā)布預警信息，預警信息包括可能發(fā)生事件時間、地點、可能影響的范圍以及應采取的措施等。4.3預警行動各應急救援工作組接到預警信息后進入待命狀態(tài)，做好應急響應準備。4.4預警調(diào)整和終止應急辦公室根據(jù)急性傳染病事件的變化狀況，報請應急領導小組批準后，發(fā)布調(diào)整或解除預警信息通知。5 應急響現(xiàn)場報警110、120現(xiàn)場應急救援隊