《特種作業(yè)人員持證上崗情況總結(jié)》_第1頁(yè)
《特種作業(yè)人員持證上崗情況總結(jié)》_第2頁(yè)
《特種作業(yè)人員持證上崗情況總結(jié)》_第3頁(yè)
《特種作業(yè)人員持證上崗情況總結(jié)》_第4頁(yè)
《特種作業(yè)人員持證上崗情況總結(jié)》_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、特種作業(yè)人員持證上崗狀況總結(jié)因特種設(shè)備作業(yè)人員滾動(dòng)性較大,已培訓(xùn)持證人員因各種理由離崗現(xiàn)象普遍,而使得在崗人員變數(shù)較大,給安全監(jiān)管工作帶來(lái)了難度。為把握全縣在崗特種設(shè)備作業(yè)人員的數(shù)量及持證狀況,近期,濱??h安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一制作了特種作業(yè)人員持證上崗狀況調(diào)查表下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè),與此同時(shí),還組織8名安全監(jiān)察人員深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),全面摸清和了解特種設(shè)備作業(yè)人員的數(shù)量、分布、持證是否在有效期內(nèi)等狀況,并將上述普查狀況進(jìn)行統(tǒng)一登記,錄入數(shù)據(jù)庫(kù),建立臺(tái)帳,同時(shí)制訂出細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃,分步組織實(shí)施,以確保作業(yè)人員的持證上崗率。普查過(guò)程中,監(jiān)察人員還采用“邊檢查邊培訓(xùn)邊整治的工作方法,對(duì)檢查中發(fā)覺(jué)的無(wú)證

2、人員上崗狀況,均責(zé)令其限期整改,對(duì)拒不整改、未安排人員加入培訓(xùn)的企業(yè)予以查處,有效地防范和消除在檢查中發(fā)覺(jué)的特種作業(yè)人員無(wú)證上崗而導(dǎo)致的安全隱患,切實(shí)做到心中有數(shù),全面排查,監(jiān)管到位。通過(guò)特種作業(yè)人員持證上崗狀況的普查工作,大大加強(qiáng)了全社會(huì)的安全意識(shí)和法制意識(shí),夯實(shí)了企業(yè)的安全基礎(chǔ)管理工作,提高了全縣特種作業(yè)人員的理論素質(zhì)、操作技能和人員持證上崗率,為減少事故發(fā)生提供了有力保障。其次篇:特種作業(yè)人員持證上崗制度特種作業(yè)人員持證上崗制度1、從事特別工種作業(yè)的人員,上崗前務(wù)必經(jīng)過(guò)培訓(xùn),考試合格后,經(jīng)主管部門(mén)審核領(lǐng)證,方可上崗和業(yè),持證上崗。2、每一特種作來(lái)人員,屬于哪一級(jí)培訓(xùn)部門(mén)培訓(xùn)的,所在部門(mén)或

3、單位務(wù)必按規(guī)定進(jìn)行送培。3、培訓(xùn)部門(mén)因其它理由暫時(shí)擔(dān)憂排培訓(xùn)的,可委托下一級(jí)培訓(xùn)部門(mén)代培、培訓(xùn),考試合格后頒發(fā)臨時(shí)證可以上崗作業(yè)。但以后有培訓(xùn)安排時(shí)務(wù)必及時(shí)送培。4、特種作業(yè)人員的培訓(xùn),一律進(jìn)行全脫產(chǎn)培訓(xùn)。5、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后,剛上崗的一段時(shí)期內(nèi),不準(zhǔn)單獨(dú)上崗作業(yè),務(wù)必由有一定實(shí)踐閱歷的該工種人員帶班,直到能熟練操作為止。6、特別工種作業(yè)人員務(wù)必按規(guī)定進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)合格辦證后方可繼續(xù)上崗。7、礦主管部門(mén)務(wù)必建立特種作業(yè)人員專項(xiàng)檔案,合理保存。第三篇:特種作業(yè)人員持證上崗制度特種作業(yè)人員持證上崗制度第一條為了加強(qiáng)工程部從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作,提高安全生

4、產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)及實(shí)際操作技能,減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害,保障員工的安全和健康,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。其次條特種作業(yè)是指簡(jiǎn)單發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周邊設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。第三條特種作業(yè)范圍包括:(一)挖掘機(jī)作業(yè);(二)裝載機(jī)作業(yè);(三)攪拌設(shè)備作業(yè);(四)電工作業(yè)(五)電焊作業(yè);(六)金屬焊接(氣割)作業(yè);(七)場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛;(八)汽車起重機(jī)械作業(yè);第四條特種作業(yè)工種包括:裝載機(jī)、挖掘機(jī)、攪拌設(shè)備、發(fā)電機(jī)等操作手??諌簷C(jī)及其它壓力容器操作工、電工、焊工(電焊、氣焊、氬弧焊、氣割)、場(chǎng)內(nèi)車輛駕駛員、

5、行車工及起重機(jī)械操作工等。第五條特種作業(yè)人員務(wù)必依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)特意的安全作業(yè)培(三)考核、發(fā)證(1)特種作業(yè)操作證由國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)制作,并由當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)簽發(fā);(2)特種作業(yè)操作證,每?jī)赡陱?fù)審一次。連續(xù)從事本工種xx年以上的,經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后,復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每四年一次;(3)離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。第七條建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例其次十五條規(guī)定。垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、起重機(jī)械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號(hào)工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,務(wù)必依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)特意的安全作業(yè)培訓(xùn),

6、并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后,方可上崗作業(yè)。第八條特種作業(yè)人員務(wù)必接受與本工種相適應(yīng)的、特意的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗作業(yè)。第九條有以下情形之一的,應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證:(一)未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;(二)違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的;(三)經(jīng)區(qū)級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適合繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);第十條特種作業(yè)人員務(wù)必持證上崗,按規(guī)定正確穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第十一條特種作業(yè)人員每年體檢一次,不合格者應(yīng)轉(zhuǎn)換工種。第十二條特種作業(yè)操作證應(yīng)依照規(guī)定進(jìn)行年審,過(guò)期未審

7、,按無(wú)效證第四篇:特種作業(yè)持證上崗制度施工現(xiàn)場(chǎng)特別工種作業(yè)人員持證上崗制度第一條本制度適用于從事建筑施工的特種作業(yè)人員的監(jiān)視管理。其次條建筑施工的起重和垂直運(yùn)輸機(jī)械的司機(jī)、司索工、起重吊裝(安裝)工、信號(hào)指揮工、起重工、電工、焊工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,務(wù)必全部持特種作業(yè)操作證上崗。工程部為特種作業(yè)人員建立管理檔案,確保持證上崗。第三條聘用取得特種作業(yè)操作證的人員從事相關(guān)特種作業(yè),制訂特種作業(yè)操作規(guī)程,按規(guī)定配置勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,并結(jié)合工程工程特點(diǎn),建立特別工種用工名錄,加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。第四條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在取得特種作業(yè)操作證后,方可從事相

8、應(yīng)的工作;施工單位不得安排未取得特種作業(yè)操作證的作業(yè)人員從事特別工種作業(yè)。第五條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度,按章操作,拒絕違章指揮。第六條特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)應(yīng)隨身攜帶證件,自覺(jué)接受用人單位、安全管理部門(mén)的監(jiān)視檢查。第七條特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí),發(fā)覺(jué)事故隱患或者擔(dān)憂全因素,應(yīng)向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。第八條實(shí)行特種作業(yè)操作證復(fù)審制度。復(fù)審不合格的應(yīng)當(dāng)重新加入考試,逾期未申請(qǐng)復(fù)審或考試不合格的,建議有關(guān)部門(mén)對(duì)其特種作業(yè)操作證予以注銷。第九條作業(yè)人員未取得特種作業(yè)操作證上崗作業(yè),或者用人單位未對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的,依照建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l

9、例的規(guī)定對(duì)用人單位和相關(guān)責(zé)任人員予以處罰。第五篇:特種作業(yè)持證上崗制度駐馬店市金地建設(shè)工程有限公司特種作業(yè)持證上崗制度特種作業(yè)持證上崗制度第一章總則第一條為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核與管理工作,規(guī)范特別工種持證上崗行為,提高特別工種作業(yè)人員技術(shù)水平和自我防范意識(shí),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例等有關(guān)法律、行政法規(guī)、行業(yè)法規(guī)及規(guī)定要求,制定本制度。其次條在本標(biāo)段從事各種施工活動(dòng)的單位及實(shí)施對(duì)各隊(duì)安全生產(chǎn)的管理,務(wù)必遵守本制度。第三條特種作業(yè)人員務(wù)必依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特意的安全作業(yè)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實(shí)行理論教學(xué)和實(shí)際操作技能訓(xùn)練相

10、結(jié)合的原則,重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力。特種作業(yè)人員經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后,方可持證上崗作業(yè)。第四條工程部安全生產(chǎn)監(jiān)視管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)針對(duì)特種作業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持、督促各隊(duì)、工班認(rèn)真履行特別工種持證上崗職責(zé)。其次章特別工種持證上崗第五條對(duì)操作者本人,特別對(duì)他人和周邊設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè),稱特種作業(yè)。直接從事特種作業(yè)者,稱特種作業(yè)人員。第六條本工程特種作業(yè)的范圍。(1)爆破作業(yè)。(2)金屬焊接(切割)拉伸、彎曲成型作業(yè)。(3)電工作業(yè)。(4)大型模板安裝、拆模作業(yè)。(5)特種機(jī)械、電器設(shè)備作業(yè)。(6)機(jī)械吊安裝、拆卸作業(yè)。第七條從事特種作業(yè)人員務(wù)

11、必具備以下根本條件:(1)年滿十八周歲以上;(2)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、遵章守紀(jì);(3)身體健康,無(wú)阻礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺點(diǎn);(4)具有初中以上文化程度和安全、技術(shù)知識(shí)及實(shí)踐閱歷;5)按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。第八條從事特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,務(wù)必進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)和安全技術(shù)培訓(xùn)。第九條特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后,務(wù)必進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格取得操作證者,方準(zhǔn)上崗作業(yè),嚴(yán)禁無(wú)證操作。第十條取得操作證的特種作業(yè)人員,務(wù)必按規(guī)定定期進(jìn)行復(fù)審,超過(guò)期限不復(fù)審的,不得繼續(xù)獨(dú)立作業(yè)。特種作業(yè)操作資格爭(zhēng)得有效期為6年,每2年復(fù)審一次。特種作業(yè)操作資格證需延期或者復(fù)審的,應(yīng)當(dāng)于期滿前1個(gè)月內(nèi)向原發(fā)證部門(mén)或者異地相關(guān)部門(mén)辦理延期或者復(fù)審手續(xù)。復(fù)審內(nèi)容包括責(zé)任事故記錄、違法違章記錄、加入培訓(xùn)記錄等。復(fù)審不合格的,經(jīng)重新安全培訓(xùn)考核合格后,辦理延期手續(xù)。個(gè)人在特種作業(yè)操作資格有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種xx年以上,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的,在特種作業(yè)操作資格證的有效期滿時(shí),經(jīng)原發(fā)證部門(mén)或者異地相關(guān)部門(mén)同意,不再?gòu)?fù)審,特種作業(yè)資格證的有效期延長(zhǎng)2年。第十一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論