個人職業(yè)生涯規(guī)劃書環(huán)境設計

1、個人職業(yè)生涯規(guī)劃書環(huán)境設計1=目錄 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark17 o Current Document 一、前言4二、自我認知4 HYPERLINK l bookmark28 o Current Document 自我分析4 HYPERLINK l bookmark33 o Current Document 他人分析5自我綜合分析小結(jié)5三、職業(yè)分析5 HYPERLINK l bookmark42 o Current Document 家庭環(huán)境分析5學校環(huán)境分析5 HYPERLINK l bookmark45 o Current Document 社會

2、環(huán)境分析6 HYPERLINK l bookmark48 o Current Document 職業(yè)環(huán)境分析7 HYPERLINK l bookmark82 o Current Document 四、職業(yè)定位7內(nèi)部因素8外部因素8備選職業(yè)目標8 HYPERLINK l bookmark85 o Current Document 五、行動計劃及目標實現(xiàn)策略9 HYPERLINK l bookmark88 o Current Document 短期目標9 HYPERLINK l bookmark99 o Current Document 中期目標9 HYPERLINK l bookmark102

3、o Current Document 長期目標10六、職業(yè)生涯規(guī)劃之評估調(diào)整10評估內(nèi)容10評估時間11調(diào)整評估11 HYPERLINK l bookmark117 o Current Document 七、結(jié)束語11一、前曰：二、三、四、沒有夢的人生就如同一潭死水，寂靜，聊無生氣。有夢的人生才有幸?？?言，有追求才會有動力，或許我最終得到的并不是我全部的追求，但我可以得到 與付出的相應的回報，由一開始的夢一一明知不真實的夢，變成了真實的所得， 我覺得這就是生命的價值所在。五、當今社會，人們越來越重視自我的發(fā)展和完善，這就客觀要求我們對未來 有一個全面系統(tǒng)的規(guī)劃。對自己的目標不清晰，那么無論你

4、的學歷有多高，知識 面有多廣，那也只能是一個碌碌無為的平庸之人，只能一輩子做別人的跟班，做 一個等著時間來把自己的生命耗盡的庸才。那我們是否已經(jīng)做好了進入社會的準 備了呢？遠大的理想總是建立在堅實的土地上，所以作為當代大學生，為滿足社 會的需要使自己占有一席之地，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的 未來好好的設計一下。六、自我認知:自我分析1、自身優(yōu)點：責任心強，工作態(tài)度認真投入并要求自己做到至臻完美，有一定的組織能力和領 導力，有耐心，想象力豐富、思維活躍且富有創(chuàng)造力，并且樂于聽取他人意見。 自學能力強，涉獵廣泛，動手能力強。喜歡幫助他人，待人熱情，性格上靜若處子，動如脫兔，心思細膩

5、，生活比較隨 性，習慣單純，對待事情較為執(zhí)著，偶爾會有情緒低落，但很快會變得心境明朗。2、自身缺點：有時候比較健忘，脾氣有時急躁，偶爾極端，過于追求完美而缺乏自信，較為自 卑，敏感脆弱，容易情緒化，有時候略顯懦弱，做事容易受到外界因素的干擾， 偶爾說話太直，易得罪人。他人分析關系優(yōu)點缺點朋友有時間觀念、待朋友地道任性舍友熱心、堅持不懈、做事認真性格反差大 時喜時悲家人比較聽話愛耍脾氣自我小結(jié)綜合以上分析和總結(jié)，對自己又有了更新的認識。做事比較認真，具有很強的責 任心，有一定的組織能力和領導力，能吃苦，完美主義者，但有很多時候又因為 過于追求完美而給自己和他人都帶來一定的干擾；凡事比較細心，觀察

6、能力、動 手能力和自學能力強，但是還是缺乏相當程度的耐心，情緒控制力欠佳；雖然涉 獵廣泛，但不夠深入和精煉。在性格方面，呈現(xiàn)內(nèi)向和外向雙重性格，喜歡廣交 朋友，和熟悉的人能夠很好的交往，待人熱情，樂觀活潑，情緒化嚴重，過于計 較一些瑣事，缺乏一定的交際能力。七、外部環(huán)境分析家庭環(huán)境分析：因為父母的原因，從小獨立生活，養(yǎng)成獨立自主、吃苦耐勞的生活品質(zhì)。父母對 其期望是我最大的壓力和動力，也是因為他們的原因加上自身情況，我的職業(yè)可 以說是在雙方一致同意下的決定。社會環(huán)境分析：駐足觀望，電子、網(wǎng)絡鋪天蓋地，知識信息飛速發(fā)展，科技浪潮源源不絕，人才 競爭日益激烈，形形色色人物競赴出場，不禁感嘆，這世界

7、變化好快。在機遇與 挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會里，我究竟該扮演如何一個角色呢？處于中國人力資源的鼎盛時期我們，加之金融危機讓本來就嚴峻的就業(yè)形勢更是 雪上加霜，大學生就業(yè)難正日益成為社會問題，就業(yè)是民生之本。“十二五”規(guī) 劃綱要強調(diào)，實施更加積極的就業(yè)政策，把促進充分就業(yè)作為了經(jīng)濟社會發(fā)展的 優(yōu)先目標。有關部門的統(tǒng)計顯示，目前每年社會新增就業(yè)機會大約700萬至800 萬個，而每年大學畢業(yè)生人數(shù)則大約在600萬以上。但我國在疏通渠道和就業(yè)服 務上有明顯不足，也有很大拓展空間。一方面是民營企業(yè)、邊遠地區(qū)有很大需要， 另一方面是目前的就業(yè)服務有很大的局限，尚未形成全國性的就業(yè)市場，大學生 異地求職，信息

8、不暢，成本太高。此外還有就業(yè)觀念須轉(zhuǎn)變的問題。據(jù)稱有一定的方案設計能力，熟練使用設計軟件人才不難找到工作。最受青睞的 是正規(guī)院校本專業(yè)或相關專業(yè)本科及以上學歷，有大中型公共建筑設計經(jīng)驗者， 或者有一年以上甲級設計院工作經(jīng)歷或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。而具備建筑設計、城市 設計、室內(nèi)設計等方面的知識，能在設計部門從事設計工作，并具有多種職業(yè)適 應能力的通用型、復合型高級工程技術人才是我國行業(yè)中最匱乏的人才之一。行業(yè)環(huán)境分析：行業(yè)前景近年來，室內(nèi)設計發(fā)展前景可觀，室內(nèi)設計師已經(jīng)成為一個備受關注的職業(yè)， 裝飾裝修行業(yè)的迅猛發(fā)展，社會對于專業(yè)設計人員和專業(yè)技術人員的需求量也在 逐年增加，而被媒體譽為“金色灰領職

9、業(yè)”之一。由于我國室內(nèi)設計專業(yè)人才的 培養(yǎng)起步較晚，面對高速發(fā)展的行業(yè)，人才供應出現(xiàn)較大缺口，2005年，全國 室內(nèi)設計存在40萬人才的缺口。調(diào)查顯示，目前從事室內(nèi)設計師職業(yè)的人員主要從藝術設計、平面設計等職 業(yè)轉(zhuǎn)行而來，大多數(shù)設計師并沒有經(jīng)過室內(nèi)設計系統(tǒng)專業(yè)的教育和培訓，從而導 致設計水平、裝修質(zhì)量等多方面問題，關于設計的投訴呈上升趨勢。恰逢其時， 國內(nèi)房地產(chǎn)的和建筑裝飾待業(yè)的起步和高速發(fā)展帶來了難得的機遇。城市化建設 的加快，住宅業(yè)的興旺，國內(nèi)外市場的進一步開放，在國內(nèi)經(jīng)濟高速發(fā)展的大環(huán) 境下，各地基礎建設和房地產(chǎn)業(yè)生機勃勃，方興未艾。設計是裝飾行業(yè)的龍頭和 靈魂，室內(nèi)裝飾的風格、品位決定

10、于設計。據(jù)有關部門數(shù)據(jù)，目前全國室內(nèi)設計 人才缺口達到40萬人，國內(nèi)相關專業(yè)的大學輸送的人才畢業(yè)生無論從數(shù)量上還 是質(zhì)量上都遠遠滿足不了市場的需要。裝飾設計行業(yè)已成為最具潛力的朝陽產(chǎn)業(yè) 之一，未來20-50年都處于一個高速上升的階段，具有可持續(xù)發(fā)展的潛力。行業(yè)趨勢和要求隨著社會的發(fā)展專業(yè)的進一步完善這種情況會逐漸改善，也就會出現(xiàn)以下幾種趨 勢：1、室內(nèi)設計需回歸自然化：隨著環(huán)境保護意識的增長，人們向往自然，喝天然 飲料，用自然材料，渴望住在天然綠色環(huán)境中。高度民族化，只強調(diào)高度現(xiàn)代化， 人們雖然提高了生活質(zhì)量，卻又感到失去了傳統(tǒng)、失去了過去。因此，現(xiàn)代室內(nèi) 設計的發(fā)展趨勢就是即講現(xiàn)代化，又講傳

11、統(tǒng)。2、室內(nèi)設計需整體藝術化：隨著社會物質(zhì)財富的豐富，人們要求從“屋的堆積” 中解放出來，求各種物件之間存在統(tǒng)一整體之美。室內(nèi)設計需高度現(xiàn)代化：隨著 科學技術的發(fā)展，室內(nèi)設計師要學會采用一切現(xiàn)代科技手段，使室內(nèi)設計達到最 佳聲、光、色、形的匹配效果，實現(xiàn)高速度、高效率、高功能、創(chuàng)造出理想的值 得人們贊嘆的空間環(huán)境來。3、室內(nèi)設計要高技術、高情理化：國際上工業(yè)先進國家的室內(nèi)設計正在向高技 術、高情感化方向發(fā)展。所以室內(nèi)設計師需既重視科技，又強調(diào)人情味，這樣才 能達到高技術與高情感相結(jié)合。4、室內(nèi)設計講求個性化：大工業(yè)化生產(chǎn)給社會留下了干篇一律的同一化問題。為了打破同一化，人們追求個性化。服務方便

12、化：城市人口集中，為了高效、方 便，國外十分重視發(fā)展現(xiàn)代服務設施。室內(nèi)設計師在設計的過程當中要更強調(diào)“人”這個主體，以讓消費者滿意、方便為目的。新型材料廣泛應用：隨著新型 建筑材料、室內(nèi)裝飾材料的快速發(fā)展，未來的家居將變得妙不可言。空間格局自 由劃分。隨著人們生活水平的提高，住房的面積會呈大型化，原有小空間住房將 逐步得到改造和重新裝修。行業(yè)對人員要求這個行業(yè)對從業(yè)人員技術，素質(zhì)，職業(yè)道德上得要求也很嚴格。能夠熟悉，熟練的設計出任何室內(nèi)設計圖紙。掌握投資方案評價。任何時候給出內(nèi)容就能立馬畫出圖紙。熟悉廠家和貨物的品種，發(fā)貨方向，貨運量及季節(jié)的特點，并建立良好的客戶 關系。能夠?qū)蛻舻奶厥庖蠼o

13、予及時的解答。給予的工作能迅速完成，并且做得很好。熟練運用繪圖軟件及辦公設備。能方案設計、初步設計、施工圖設計；制定項目設計計劃及設計任務書。能市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關技術。遵紀守法，誠信經(jīng)營，認真執(zhí)行國家的有關法規(guī)和政策，堅持社會主義經(jīng)營 方向，服務用戶，堅持質(zhì)量第一，塑造良好的企業(yè)形象。解放思想，改革創(chuàng)新堅持解放思想，實事求是的思想路線，大膽改革，務實 創(chuàng)新，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，推進企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)在 建筑設計市場上的競爭能力。精心組織，科學管理加強企業(yè)經(jīng)營活動的組織的管理，不斷完善企業(yè)內(nèi)部管 理體制，抓好企業(yè)內(nèi)部管理工作，使之制度化、標準化、科學化，向管理挖潛力，

14、向管理要效益。清正廉潔，公正無私密切聯(lián)系群眾，辦事公道正派，對工作敢于負責，不推 過攬功，嚴于建已，以身作則，率先垂范。堅持原則，求真務實，嚴格把關，做遵紀守法的帶頭人，指導和支持職能部 門依法經(jīng)營和開展工作，不弄虛作假，不欺上瞞下，培養(yǎng)、選拔、使用干部要出 以公心，不搞親疏有別，排斥異已，尊重知識，尊重人才，努力提高企業(yè)的科學 技術水平，推動企業(yè)生產(chǎn)力提高。強化管理，爭創(chuàng)效益對項目的人財物進行科學管理，加強成本核算，實行成 本否決，教育全體人員節(jié)約開支，厲行節(jié)約，精打細算，努力降低物資和人工消 耗。關心職工，平等待人要象關心家人一樣關心職工，愛護職工，物別是民工。 不拖欠工資，不敲詐用戶，不

15、索要回扣，不多簽或少簽工程量或工資，充分尊重 職工的人格，以誠相待，平等待人。搞好職工的生活，保障職工的身心健康廉潔奉公，不謀私利發(fā)揚所主，主動接愛監(jiān)督，不利用職務之便謀取私利， 不用公款請客送禮。如實上報施工產(chǎn)值、利潤、不弄虛作假。不在決算定案前搞 分配，不搞分光吃光的短期行為。用戶至上，誠信服務 樹立用戶至上思想，事事處處為用戶著想，積極采納用 戶的合理要求和建議，熱情為用戶服務，建設用戶滿意工程，堅持保修回訪制度， 為用戶排優(yōu)解難，維護企業(yè)的信譽。四、職業(yè)定位：內(nèi)部環(huán)境因素溝通力很強，責任心強，工作態(tài)度認真投入并要求嚴格，有一定的組織能力 和領導力，有耐心。外部環(huán)境因素學校聲譽、名氣在天

16、津有一定的影響力，獲得工作機會相對大。宏觀上建筑行業(yè)是未來最有發(fā)展的行業(yè)之一，這是一種難得的機遇;微觀上， 類似的公司增多為自己畢業(yè)后的就業(yè)提供了一定的保障。備選職業(yè)目標：美術老師：首先我會在大學期間考下教師資格證，我相信我能做的很好。五、行動計劃及目標實現(xiàn)策略短期目標大二學年初步了解自己的職業(yè)。掌握職業(yè)基本知識。鍛煉自己各種能力。同時檢驗自己的知識技能大三學年充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認真學好專業(yè)知識。好好學老師交給的課程，學習好軟件。與同學互相交流，吸取經(jīng)驗。大四學年1.把實習的經(jīng)驗與學到的東西做個總結(jié)。開始找工作實習，吸取經(jīng)驗。在實習的過程中，努力工作，給領導留個好印象。中期目標：畢業(yè)

17、后第五年時要擁有自己的設計團隊和工作室。畢業(yè)后前兩年在所在公司努力 工作，適應職場生活，積累經(jīng)驗、人脈關系及日后的創(chuàng)立資金；后三年完成崗位 的轉(zhuǎn)化及升遷。長期目標：要在未來20年內(nèi)創(chuàng)立自己的公司和品牌，擁有自己的設計風格和設計理念，并 在業(yè)內(nèi)有一定的影響力。六、評估調(diào)整評估的內(nèi)容：職業(yè)發(fā)展不可能是一成不變的，就像企業(yè)做計劃也會隨著環(huán)境的變化而作相應的 調(diào)整。沉重的工作壓力和雙專業(yè)緊張的學習可能會使我的計劃打亂或者無法進行 實現(xiàn)，但是我不會放棄，我會努力朝著目標與計劃去追求我想要的職業(yè)人生，不 管在這期間實施過程中出問題還是身體或是其他方面的原因，我的大體方向不會 改變。評估的時間：一般情況下，我定期（半年或一年）評估規(guī)劃；當出現(xiàn)特殊情況時，我會隨時評估 并進行相應的調(diào)整。規(guī)劃調(diào)整的原則：對評估結(jié)論不合理的地方進行修改、增加、或刪除。力爭達到客觀真實。七、結(jié)束語計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不 做到頭來都會是一場空。然而，計劃趕不上變化，需要我們有清醒的頭腦，隨機 應變。每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都