業(yè)委會辭職報告

1、業(yè)委會辭職報告篇一：業(yè)委會委員辭職申請辭職報告尊敬的*辦事處、*社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、*業(yè)主委員會：我是* 一位普通的業(yè)主，當(dāng)初本著服務(wù)業(yè)主，懷著滿腔 熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉，于XX年5月份進入* 業(yè)主委員會，成為業(yè)委會5名成員之一。進入業(yè)委會后我兢 兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是XX 年 7月份開始更 換物業(yè)服務(wù)公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的 努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建 議，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作 中處于很尷尬地位。XX 年 9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時參與 業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動 辭職。

2、XX 年 9月份一直到現(xiàn)在，業(yè)委會工作例會我再也沒有 接到通知，也沒有參加過一次會議，我已經(jīng)被業(yè)委會自動除 名，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會 成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我 已經(jīng)不再是*業(yè)委會成員。*XX-6-15篇二：業(yè)委會主任辭職報告篇一：業(yè)主委員會主任的辭職申請書業(yè)主委員會主任（辭職申請書）辭職申請尊敬的街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：當(dāng)決定辭去業(yè)委會工作時，心情是沉重的。因為這樣做 有愧于兩級政府領(lǐng)導(dǎo)一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持 與關(guān)愛。時至今日，業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司，費盡 周折后終于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的物業(yè)服 務(wù)管理。本以為新物業(yè)

3、入駐后工作將會容易些。沒想到壓力 大得竟是如此讓人難以承受。特此報告，敬請批準！申請人：鄭華騰（業(yè)委會主任）篇二：業(yè)委會委員辭職 申請辭職報告尊敬的*辦事處、*社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、*業(yè)主委員會：我是* 一位普通的業(yè)主，當(dāng)初本著服務(wù)業(yè)主，懷著滿腔 熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉，于XX年5月份進入* 業(yè)主委員會，成為業(yè)委會5名成員之一。進入業(yè)委會后我兢 兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是XX 年 7月份開始更 換物業(yè)服務(wù)公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的 努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建 議，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作 中處于很尷尬地位。XX 年 9月份開始

4、，因本人工作較忙，白天未能及時參與 業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動 辭職。XX 年 9月份一直到現(xiàn)在，業(yè)委會工作例會我再也沒有 接到通知，也沒有參加過一次會議，我已經(jīng)被業(yè)委會自動除 名，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會 成員。故現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我 已經(jīng)不再是*業(yè)委會成員。*XX-6-15篇三：一位辭職業(yè)委會主任的來信一位辭職業(yè)委會主任的來信：這些話終于敢說了親愛的同志們：你們辛苦了！作為一個業(yè)主，我只有在辭去了業(yè)主委員 會主任的職務(wù)后才能大膽地說：你們工作不容易，我們業(yè)主 委員會支持你們。我相信，全國廣大業(yè)主也將認同我的觀點， 對

5、你們的工作越來越理解、重視、支持。如果我作為業(yè)主委 員會主任說這樣的話，就會被罵成“漢奸”、“出賣業(yè)主利益 的人” “拿了物業(yè)服務(wù)公司錢的人”。你們承受著做人的壓力那些對你們不好，出言不遜，張嘴就罵，抬手就打的個 別業(yè)主是些什么人他們中有些是缺乏基本教養(yǎng)的暴發(fā)戶，人 生痛苦的經(jīng)歷使他們完全迷失了。他們可能住在豪宅，開寶 馬，打高爾夫，他們可能會說流利的英語，甚至娶了外國太 太，但他們可能仍然隨地吐痰，亂扔?xùn)|西，不遵守規(guī)矩，小 便宜能占就占，強詞奪理，目空一切。他們可能是這個時代 物質(zhì)上的受益者，但同時也是精神上的受害者。所以你們在 提供服務(wù)的同時，還默默承受著做人的壓力這點尤為難能可 貴。你們

6、承受著歷史和文化的壓力與西方文明相比，整個社會把文明、禮貌當(dāng)時尚，當(dāng)教 養(yǎng)。對他人的尊重是自尊的最好體現(xiàn)。但在中國直到今天， 在某些人心中對服務(wù)行業(yè)的歧視仍然是根深蒂固的觀念。你 們在社會底層，不僅承受整個社會壓力，為了生存還要受有 錢人的氣，為他們提供文明、禮貌的服務(wù)。他們可以看不起 你，但你還要向他問好，用良好的服務(wù)和行動教育他文明、 禮貌、相互尊重。打不還手，罵不還口。這就是中國社會令 人悲哀的一面。下面人不僅要為上面人服務(wù)，為了生存，居然還有教育 他們的職責(zé)！記得有一次我去一個別墅看朋友，門口的秩序 維護員要我登記，我說，好，兄弟，我聽你的。我下了車， 跟他來到傳達室登記。只見他寫字的

7、手在顫抖。我歪頭一看，這孩 子哭了！我問他為什么哭他說，當(dāng)秩序維護員三年來，沒有 人對他這樣禮貌地講過話，他說：“今天是我生日，碰到您 算是我的生日禮物吧！ ”為了生存，你們默默地忍受著，以驚人的毅力扮演著文明教育者的角色。你們承擔(dān)了政府的工 作在目前的社會管理中，政府的基層管理單位是居委會。 在居委會的五大職能中，物業(yè)管理承擔(dān)了最重要的社區(qū)秩序、 治安、衛(wèi)生的管理職責(zé)。從行政意義上說，物業(yè)服務(wù)企業(yè)正 在扮演一個不可替代的新的“小政府”的角色，但是，不論 從政府還是從業(yè)主的角度，對物業(yè)管理工作重要性的認識都 不夠。這造成了物業(yè)管理工作實際擔(dān)負的社會責(zé)任大于一般 人認識的尷尬局面。大家只看到了物

8、業(yè)服務(wù)公司作為經(jīng)濟實 體的一面，忽視了物業(yè)服務(wù)公司重要的社區(qū)管理職能。讓物業(yè)服務(wù)企業(yè)維護社區(qū)的治安、秩序、衛(wèi)生，同時， 又沒有政府的權(quán)威，加上人們普遍歧視服務(wù)行業(yè)，造成了整 個行業(yè)的尷尬。從商業(yè)合同的角度看，物業(yè)服務(wù)公司負責(zé)管 理小區(qū)全體業(yè)主的財產(chǎn)，但他們沒有管理權(quán)威。也就是說， 對故意違反規(guī)定的人，除了打官司毫無辦法。這造成了極高 的管理成本，同時也樹立了一個壞典型，使更多的人效仿。 比如，一個人就是亂停車，怎么辦業(yè)主沒有任何道理就是不 交物業(yè)費，嫌貴，怎么辦執(zhí)法進不了社區(qū)，整個國家的行政 司法體制不適應(yīng)新的社區(qū)發(fā)展。物業(yè)管理行業(yè)需要反思你們的優(yōu)勢是在社區(qū)中你們是唯一有組織的群體，但這 也是

9、你們的劣勢。問題不在多，只要有1%的致命錯誤就足以 把這個行業(yè)給毀了。這可能正是物業(yè)管理行業(yè)聲譽差、被誤解的根本原因。正是在這樣的現(xiàn)實下，你們更要有使命感， 緊迫感，團結(jié)、自律、發(fā)展中國自己的物業(yè)管理品牌。物業(yè)管理行業(yè)需要有遠見，有責(zé)任感的企業(yè)家，帶頭人。 因為你們是為人服務(wù)的，是通過你們的服務(wù)傳遞文明，培育 公民社會。所以，在物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)部就更應(yīng)該建立相互尊 重，平等待人的文化，不能對客戶一個樣，對自己的員工又 一個樣！領(lǐng)導(dǎo)對下面員工的尊重，就是教育員工忍受業(yè)主壓 力保證服務(wù)質(zhì)量的最好表率！在業(yè)主、政府、社會還認識不 到物業(yè)管理行業(yè)的重要性時，希望你們?yōu)橹袊裆鐣慕?設(shè)做出貢獻。希望通

10、過你們的服務(wù)，使那些你們?yōu)橹?wù)的 人，使整個社會認識到，沒有你們的崇高服務(wù)理念，你們的 獻身精神，和諧的公民社會建設(shè)就無從談起。你們是社會的潤滑劑，潤滑了人心的干澀；你們是美麗 花園的園丁，使整個社會變得美好。幾年前，我們小區(qū)有一 個物業(yè)項目經(jīng)理，她沒日沒夜的工作，晚上，就和衣睡在辦 公室。她的工作熱情震撼了我，我從她身上看到了物業(yè)管理 行業(yè)的未來，看到了我們生活在一個多么幸福的環(huán)境中。從 那一刻起，我認識到，其實，我們很多業(yè)主今天就生活在人 類自古希臘以來就夢想的理想國中，只是我們生在福中不知 福罷了。衷心希望物業(yè)管理行業(yè)要團結(jié)，要堅持原則，堅持 自律，要干得有尊嚴。如果多數(shù)業(yè)主不付物業(yè)費

11、，你就要堅決撤出。必須建立 這樣的公開、透明的預(yù)報機制，時常在小區(qū)公布：當(dāng)有多少 業(yè)主不交物業(yè)費時，就把服務(wù)減低，當(dāng)物業(yè)費少到什么程度 時，就停止服務(wù)，最后撤出。尊嚴比生命更重要。不交錢而 享受物業(yè)服務(wù)本質(zhì)上是對人的侮辱。如果物業(yè)管理行業(yè)接受 這樣的侮辱，那就沒有什么可說的了。整個物業(yè)管理行業(yè)的同志們，你們的工作是光榮的，了 不起的，這個社會已經(jīng)離不開你們。我向你們致以崇高的敬 意！也希望全國的業(yè)主向我們的物業(yè)管理工作者主動打招呼 問好，說聲辛苦了，表示對你們工作的理解、支持。希望你 們有使命感，充分認識到你們的未來與和諧社會的建設(shè)及中 華民族的偉大復(fù)興是息息相關(guān)的。擔(dān)負起你們的歷史使命吧!篇

12、三：辭職信辭職報告蓮花垅景苑業(yè)主委員：本人自被廣大業(yè)主選舉為蓮花 垅景苑業(yè)主委員會執(zhí)行副主任以來，本著維護業(yè)主權(quán)益的初 衷，在業(yè)余時間從事為小區(qū)服務(wù)的公益工作。在這兩年中， 因工作繁忙、家庭瑣事纏身加上身體不適等原因深感對此工 作力不從心。為了業(yè)主委員會工作能正常、有序地開展，讓 更有責(zé)任心、更有能力的業(yè)主來接任，即日起本人辭去蓮花 垅景苑業(yè)主委員會執(zhí)行主席一職。雖然我辭去職務(wù)，但還是 蓮花垅景苑業(yè)主的一員，我將會繼續(xù)支持蓮花垅景苑業(yè)主委 員會的工作，繼續(xù)關(guān)注蓮花垅景苑的發(fā)展與成長。望蓮花垅 景苑業(yè)主委員會各位委員和廣大業(yè)主多加涼解。特此報告，敬請批準！請辭人：XX年10月12日篇四：業(yè)主委員

13、會主任的辭職申請書業(yè)主委員會主任（辭職申請書）辭職申請尊敬的街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：當(dāng)決定辭去業(yè)委會工作時，心情是沉重的。因為這樣做 有愧于兩級政府領(lǐng)導(dǎo)一直以來對于業(yè)委會工作的重視、支持 與關(guān)愛。時至今日，業(yè)委會找尋了近七十家物業(yè)公司，費盡 周折后終于聘請到了一家物業(yè)公司肯接手本小區(qū)的物業(yè)服 務(wù)管理。本以為新物業(yè)入駐后工作將會容易些。沒想到壓力 大得竟是如此讓人難以承受。自3月6日富康物業(yè)進駐后，在街道和社區(qū)的直接幫助 下小區(qū)內(nèi)的遺留問題有明顯改善：如化糞池清理、綠化補栽、 垃圾桶更換、黑廣告清理、大門改造、車位規(guī)劃等等。在我 們工作期間，從沒收受過物業(yè)公司的任何禮金，也沒吃過一頓飯，因此也對得起街道

14、和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的信任和委托。盡管“心底無私天地寬”， 現(xiàn)在小區(qū)內(nèi)仍有些心懷叵測的人在利用各種方式，如業(yè)主QQ 群等等，在大肆惡意宣傳：業(yè)委會和物業(yè)的帳目沒公開、封 門改門不符合要求、煽動各業(yè)主拒交管理費等等。雖然盡全 力與之解釋，仍然無濟于事。 經(jīng)過反復(fù)斟酌，我們感到： 為了小區(qū)工作盡管兩人花費大量的時間與精力，但覺得今后 做好工作的前景不大。既然如此，就不如及早辭去，讓更有 管理能力的人來接任。特此報告，敬請批準！申請人：鄭華騰（業(yè)委會主任）篇五：業(yè)委會委員辭職申請辭職報告尊敬的*辦事處、*社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、*業(yè)主委員會：我是* 一位普通的業(yè)主，當(dāng)初本著服務(wù)業(yè)主，懷著滿腔 熱情參與本屆業(yè)主委員會換屆選舉

15、，于XX年5月份進入* 業(yè)主委員會，成為業(yè)委會5名成員之一。進入業(yè)委會后我兢 兢業(yè)業(yè)，處處為業(yè)主利益著想，特別是XX 年 7月份開始更 換物業(yè)服務(wù)公司時加班加點為更換物業(yè)工作盡自己最大的 努力，但是就在這更換物業(yè)的過程中，我提出一些合理的建 議，業(yè)委會不采納也不聽進業(yè)主的心聲，使我在業(yè)委會工作 中處于很尷尬地位。XX 年 9月份開始，因本人工作較忙，白天未能及時參與 業(yè)委會工作會議，業(yè)委會主任正式通知我三次不來就算自動 辭職。XX 年 9月份一直到現(xiàn)在，業(yè)委會工作例會我再也沒有 接到通知，也沒有參加過一次會議，我已經(jīng)被業(yè)委會自動除 名，基于在業(yè)委會的工作時的各種矛盾我也不想成為業(yè)委會 成員。故

16、現(xiàn)在補上書面辭職手續(xù)，向你們正式提出備案，我 已經(jīng)不再是*業(yè)委會成員。*XX-6-15篇六：一位辭職的業(yè)委會主任致物業(yè)的一封信一位辭職的業(yè)委會主任致物業(yè)的一封信親的同志們，師傅們，打掃衛(wèi)生的叔叔、阿姨們，維 護員兄弟們：你們辛苦了！作為一個業(yè)主，我只有在辭去了業(yè)主委 員會主任的職務(wù)后才能大膽地說：你們工作不容易，我們業(yè) 主會支持。我相信，全國廣大業(yè)主也將認同我的觀點，對你 們的工作越來越理解、重視、支持。如果我作為業(yè)主委員會 主任說這樣的話，就會被罵成“漢奸”、“出賣業(yè)主利益的人” “拿了物業(yè)公司錢的人”。我希望你們認識到這個現(xiàn)實：不 僅你們受氣，任何正直的人在現(xiàn)實中都會受氣。有些人當(dāng)奴 隸，

17、受壓迫慣了，一旦解放了，再有幾個錢，真的把握不住 自己。個別業(yè)主不是對你們無理，他們對自己家人、鄰居， 對全體業(yè)主，乃至對整個社會都不講道理。一、你們承受著做人的壓力。那些對你們不好，出言 不遜，張嘴就罵，抬手就打的個別業(yè)主是些什么人？他們中 有些是缺乏基本教養(yǎng)的暴發(fā)戶，人生痛苦的經(jīng)歷使他們完全 迷失了，他們并不知道自己在毀自己；他們可能是負債者， 出于虛榮和對自己能力的過高估計而貸款買了房子，結(jié)果背 上了沉重的負擔(dān)，整日生活在毫無希望的掙扎中。用他們的 話說：大爺我穿上西裝是紳士，光了膀子就是流氓。他們可 能住在豪宅，開寶馬，打高爾夫，他們可能會說流利的英語， 甚至娶了外國太太，但他們?nèi)匀浑S

18、地吐痰，亂扔?xùn)|西，不遵 守規(guī)矩，張嘴就罵，小便宜能占就占，強詞奪理，目空一切。 請可憐他們吧！他們是這個時代物質(zhì)上的受益者，同時也是 精神上的受害者。難道還有比榮辱不分更讓人可憐的人嗎？ 一個人品德的好壞與他有沒有錢，是否受過高等教育，出沒 出過國沒有一點關(guān)系。你們面對的是一些需要關(guān)的人。他們 的內(nèi)心世界可能比你們痛苦不知多少倍！二、你們承受著歷史和文化的壓力。與西方文明相比， 人家是上層創(chuàng)造出紳士文化，下面跟著學(xué)；整個社會把文明、 禮貌當(dāng)時尚，當(dāng)教養(yǎng)。對他人的尊重是自尊的最好體現(xiàn)。古 羅馬哲學(xué)家西塞羅說：“如果優(yōu)秀人物或貴族的品德允許墮 落，這個制度就不可能長期存在下去?！敝袊怨欧钚挟?dāng)官

19、做老爺，為富不仁的生活之道，整個精英和上層社會起到的 是反社會的示范作用。直到今天，對服務(wù)行業(yè)的歧視仍然是 根深蒂固的觀念。你們在社會底層，不僅承受整個社會壓力， 為了生存還要受有錢人的氣，為他們提供文明、禮貌的服務(wù)。 他們可以看不起你，但你還要向他問好，用良好的服務(wù)和行 動教育他文明、禮貌、相互尊重。打不還手，罵不還口。這 就是中國社會令人悲哀的一面。下面人不僅要為上面人服務(wù)， 為了生存，居然還有教育他們的職責(zé)！記得有一次我去一個 別墅看朋友，門口的秩序維護員要我登記，我說，好，兄弟， 我聽你的。我下了車，跟他來到傳達室登記。只見他寫字的 手在顫抖。我歪頭一看，這孩子哭了！我問他為什么哭？他

20、 說，當(dāng)秩序維護員三年來，沒有人對他這樣禮貌地講過話， 他說：“今天是我生日，碰到您算是我的生日禮物吧！”這件 事使我從另外一個角度看到了 “富人”在對“窮人”的新生 上的缺失給人的心靈造成的創(chuàng)痛有多深！為了生存，你們默 默地忍受著，以驚人的毅力扮演著文明教育者的角色。三、你們承擔(dān)了政府的工作。整個中國社會的管理， 從上到下，一直以“管人”為已任，政府的基層管理單位是 居委會。在居委會的五大職能中，物業(yè)承擔(dān)了最重要的社區(qū) 秩序、治安、衛(wèi)生的管理職責(zé)。從行政意義上說，物業(yè)正在 扮演一個不可替代的新的小政府的角色，但是，不論從政府還是從業(yè)主的角度，對物業(yè)工作重要性的認 識都不夠。這造成了物業(yè)工作實

21、際擔(dān)負的社會責(zé)任大于一般 人認識的尷尬局面。大家只看到了物業(yè)公司作為經(jīng)濟實體的 一面，忽視了物業(yè)公司重要的社區(qū)管理職能。一個物業(yè)項目 動輒管理幾億、數(shù)十億資產(chǎn)，負責(zé)千百戶業(yè)主的生活、安全、 秩序甚至公民良好的習(xí)慣的培養(yǎng)、教育，如此重要的社會角 色，常常被忽視、誤解、描繪為“黑社會”，是欺壓業(yè)主的 惡霸等。其實，幾乎80%的物業(yè)糾紛是因為開發(fā)商的房屋質(zhì) 量問題，10%是因為其他與物業(yè)管理無關(guān)的社會問題，其中 包括業(yè)主對物業(yè)管理的無知造成的問題。比如，業(yè)主可以以 任何理由不交物業(yè)費，包括房屋質(zhì)量，小區(qū)不配套，甚至公 路上吵。業(yè)主有了任何氣都可以把物業(yè)公司的員工當(dāng)出氣筒， 包括對鄰居不滿。業(yè)主、政府

22、、社會本來應(yīng)該給物業(yè)管理行 業(yè)以充分的理解，但實際情況是誰干的越多，誰的貢獻越大， 誰越處在社會底層，誰越是這個社會問題的替罪羊。業(yè)主與 物業(yè)的矛盾常常引發(fā)暴力。我們都應(yīng)該反思。事實上業(yè)主與 物業(yè)公司可以通過正當(dāng)渠道解決問題。反思，只有從自己開 始才是智慧的。四、行政司法體制的缺失。讓你物業(yè)干政府該干的事， 維護社區(qū)的治安、秩序、衛(wèi)生，同時，你又沒有政府的權(quán)威， 也得不到政府的支持，加上人們普遍歧視服務(wù)行業(yè)，造成了 整個行業(yè)的尷尬。從商業(yè)合同的角度看，物業(yè)公司負責(zé)管理 小區(qū)全體業(yè)主的財產(chǎn)，但他們沒有管理權(quán)威。也就是說，對 故意違反規(guī)定的人，除了打官司毫無辦法。這造成了極高的 管理成本，同時也樹

23、立了一個壞典型，使更多的人效仿。比 如，一個人就是亂停車，怎么辦？業(yè)主沒有任何道理就是不 交物業(yè)費，嫌貴，怎么辦？執(zhí)法進不了社區(qū)，整個國家的行 政，司法體制不適應(yīng)新的社區(qū)發(fā)展，物業(yè)公司還將長時間忍五、物業(yè)行業(yè)需要反思。你們的優(yōu)勢是在社區(qū)中你們 是唯一有組織的群體，但這也是你們的劣勢。因為，在業(yè)主 沒有組織起來以前，不可能產(chǎn)生與你們勢均力敵的制約力量， 你們?nèi)孔月伞＿@對整個行業(yè)的發(fā)展并不是好事。問題不在 多，只要你們有1%的致命錯誤就足以把這個行業(yè)給毀了。這 可能正是物業(yè)管理行業(yè)聲譽差，被誤解的根本原因。未來中 國除非向?qū)I(yè)化發(fā)展，否則，業(yè)主對物業(yè)公司的監(jiān)督就是一 句空話。正是在這樣的現(xiàn)實下，

24、你們更要有使命感，緊迫感， 團結(jié)、自律、發(fā)展中國自己的物業(yè)管理品牌。物業(yè)管理行業(yè) 需要有遠見，有責(zé)任感的企業(yè)家，帶頭人。因為你們是為人 服務(wù)的，是通過你們的服務(wù)傳遞文明，培育公民社會；所以， 在物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)部就更應(yīng)該建立相互尊重，平等待人的文 化，不能對客戶一個樣，對自己的員工又一個樣！領(lǐng)導(dǎo)對下 面的尊重，就是教育員工忍受業(yè)主壓力保證服務(wù)質(zhì)量的最好 表率！在業(yè)主、政府、社會還認識不到物業(yè)管理行業(yè)的重要 性時，希望你們?yōu)橹袊裆鐣慕ㄔO(shè)做出貢獻。希望通過 你們的服務(wù)，使那些你們?yōu)橹?wù)的人，使整個社會認識到， 沒有你們的崇高服務(wù)理念，你們的獻身精神，和諧的公民社 會建設(shè)就無從談起。你們是社會

25、的潤滑劑，潤滑了人心的干 澀；你們是美麗花園的園丁使整個社會變得美好。幾年前， 我們小區(qū)有一個物業(yè)經(jīng)理，她沒日沒夜的工作，晚上，就和 衣睡在辦公室。她的工作熱情震撼了我，我從她身上看到了 物業(yè)管理行業(yè)的未來，看到了我們生活在一個多么幸福的環(huán) 境中。從那一刻起，我認識到，其實，我們很多業(yè)主今天就 生活在人類自古希臘以來就夢想的理想國中，只是我們生在 福中不知福罷了。在今天很多的高檔小區(qū)，哪個業(yè)主不自由? 哪個業(yè)主沒有民主？所缺乏只是一點博而已。六、我衷心希望物業(yè)管理行業(yè)要團結(jié)，要堅持原則， 堅持自律，要干的有尊嚴。如果多數(shù)業(yè)主不付物業(yè)費，你就 要解決撤出。必須建立這樣的公開、透明的預(yù)報機制，時常

26、 在小區(qū)公布：當(dāng)有多少業(yè)主不交物業(yè)費時，就把服務(wù)減低， 當(dāng)物業(yè)費少到什么程度時，就停止服務(wù)，最后撤出。尊嚴比生命更重要。不交錢而享受物業(yè)服務(wù)本質(zhì) 上是對人的侮辱。如果物業(yè)管理行業(yè)接受這樣的侮辱，那就 沒有什么可說的了整個物業(yè)管理行業(yè)的同志們，你們的工作 是光榮的，了不起的，這個社會已經(jīng)離不開你們。希望你們 有使命感，充分認識到你們的未來與和諧社會的建設(shè)及中華 民族的偉大復(fù)興是息息相關(guān)的。擔(dān)負起你們的歷史使命吧！ 只有有了好業(yè)主、好制度才能產(chǎn)生好物業(yè)，不可能相反。我 向你們致以崇高的敬意！也希望全國的業(yè)主向我們的物業(yè)管 理工作者主動打招呼問好，說聲辛苦了，表示我們對他們工 作的理解、支持。建設(shè)和

27、諧社會，沒有使命感，沒有廣大業(yè) 主、物業(yè)公司、開發(fā)商、政府的共識及努力是無法想象的。謝謝大家!篇七：業(yè)委會籌備組工作報告廣廈華庭永隆苑首次業(yè)主大會會議籌備組工作報告 廣廈華庭永隆苑全體業(yè)主：廣廈華庭永隆苑首次業(yè)主大會 會議籌備組按照武漢市物業(yè)管理辦法和武漢市住宅區(qū) 業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導(dǎo)規(guī)則等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章 和政策的規(guī)定，進行首次業(yè)主大會會議籌備和召開工作，現(xiàn) 將有關(guān)情況報告如下：一、籌備組成立情況（一）街道辦事處/鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府于 年 月 日指定 （姓名），（身份證號）擔(dān)任本物業(yè)項目首次業(yè)主大會會議籌備組組長。（二）籌備組組長于 年 月 日在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)布 籌備組成員招募公告，在報

28、名日期內(nèi)共接到 名業(yè)主報名， 經(jīng)條件核實以及（推選方式：如集體討（其他單位代表）名， 共名人員組成首次業(yè)主大會會議籌備組。（籌備組成員詳細 名單及公告情況見附件）?；I備組成立時間為年月日。二、籌備組工作原則（一）籌備組組長召集和主持籌備組會議；（二）籌備組作出決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)籌備組中具有表決權(quán)的過 半數(shù)成員同意；成員進行表決時應(yīng)當(dāng)在決議上簽字，注明同 意、反對或者棄權(quán)。持保留意見的成員不簽字的，不影響決 議的效力。（三）籌備組應(yīng)當(dāng)對會議進行書面記錄，籌備組組長應(yīng)論、民主選舉等），確定業(yè)主代表 名、建設(shè)單位代表 名、 當(dāng)對會議記錄簽字確認；（四）籌備組的成員不能委托代理人參加會議，但成員 是法人或者其

29、他組織的除外；（五）籌備組應(yīng)當(dāng)自成立之日起3個月內(nèi)完成籌備工作， 組織召開首次業(yè)主大會會議；（六）業(yè)主大會成立后，籌備組應(yīng)當(dāng)將相關(guān)資料移交給 業(yè)主委員會。因籌備組成員辭職或者因其他原因造成籌備組不能履 行職責(zé)的或者逾期未完成籌備工作的，籌備組應(yīng)當(dāng)在在物業(yè) 管理區(qū)域內(nèi)顯著位置公告并說明理由，籌備組自公告之日起 自動解散，符合第十條規(guī)定的，業(yè)主可以重新申請成立業(yè)主 大會。三、籌備組工作日程表（一）首次業(yè)主大會會議召開時間為年 月 日至年 月 日。（二）首次業(yè)主大會會議結(jié)果為：管理規(guī)約：業(yè)主大會議事規(guī)則：業(yè)主委員會委員：解除前期物業(yè)服務(wù)合同并確定物業(yè)管理方式：5：（三）首次業(yè)主委員會會議召開時間為

30、年 月 日，推 選（姓名）為主任委員，、（姓名）為副主任委員，。五、首次業(yè)主大會會議費用情況（一）首次業(yè)主大會會議費用預(yù)算總額為（大寫），實 際使用總額為（大寫），具體明細見附件。（二）費用來源為建設(shè)單位提供/業(yè)主墊付/業(yè)主捐贈/ 其他：業(yè)主墊付的，按照元/每戶或者元/每平方米計算。（三）首次業(yè)主大會會議結(jié)余為（大寫），經(jīng)協(xié)商，結(jié)余費用按照退回建設(shè)單位/轉(zhuǎn)為業(yè)主大會活動經(jīng)費/其他: 方式處理。附件：1.籌備組成員名單首次業(yè)主大會會議召開方案業(yè)主表決權(quán)數(shù)確定辦法首次業(yè)主大會會議工作人員產(chǎn)生辦法業(yè)主委員會委員候選人及候補委員產(chǎn)生辦法籌備組會議記錄及決議情況各項工作征求意見情況匯總街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人

31、民政府指導(dǎo)意見各項工作公示、公告情況匯總首次業(yè)主大會會議費用使用明細11.籌備組組長聲明本人受街道辦事處/鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府指定，參與指導(dǎo)監(jiān) 督本小區(qū)首次業(yè)主大會會議籌備、會議召開、業(yè)主委員會選 舉的全過程?；I備組全體成員共同完成此工作報告，并將此 報告于年 月曰至 年 月 日在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)顯著位置 向全體業(yè)主進行公告?；I備組保證上述報告記載的情況內(nèi)容 真實、程序規(guī)范，符合法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)政策的規(guī)定 和要求。如有隱瞞、提供材料不真實等行為，籌備組全體成 員將承擔(dān)由此引發(fā)的法律后果?；I備組組長簽字（簽章）：年 月曰篇八：XX委員會老委員辭職報告XX委員會老委員辭職報告辭職報告是一種法律程序，如

32、果你想離職，那么我們 首先應(yīng)該提交辭職報告，否則委員會算是曠工離職，一是會 扣工資，二是可能拿不到解除勞動合同證明，可能影響以后 找工作。同時辭職行業(yè)登記種類也不同，如果沒有處理好辭 職報告的手續(xù)等相關(guān)問題，找新單位時可能會被拒絕。一般 的辭職報告都有三個原則，具體化的原則，情感化的原則，藝術(shù)化的原則。/cizhibaogao/范文為大家提供各種各樣的 辭職報告范本，歡迎參考!（本文為你提供辭職報告范本兩第1篇：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！本人作為二屆業(yè)委會的老委員了，維權(quán)也從頭參與到現(xiàn) 在，也該是請辭的時候了。在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié) 合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的 實際情況

33、，因此我將辭去在xxx委員會擔(dān)任的xx位,我已經(jīng) 無法繼續(xù)在委員會中工作下去，這些是我不愿意看到的，也 是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職！再這里感謝 領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧，希望領(lǐng)導(dǎo)批準！此致敬禮申請人：XXX20 xx年XX月XX日第2篇：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位鄰居：本人作為二屆業(yè)委會的老委員了，維權(quán)也從頭參與到現(xiàn) 在，也該是請辭的時候了。一是老公上班的委員會搬遷了， 上班太遠，所以家也要搬到新區(qū)去了，而我在北京的話劇也 一直在正常的演，所以會長時間在北京，這樣對維權(quán)工作也 不能盡心盡力去做了。二是，維權(quán)二年來，覺得寒心了，好 鄰居會因為維權(quán)而處成這樣，覺得再下去也沒有意義了。我 的

34、性格是有話不能不說出來，而且我決對可以保證本人的品 行端正，沒有任何私心。維權(quán)二年來，從來沒有做過對維 權(quán)不利的事，消極的時候是有的，但是絕不會防礙維權(quán)的。 因為嘉湖閣也是我深愛著的地方。有些話，今天我必須說出 來，錯了，請原諒我年輕氣盛。一、維權(quán)至今，我一直在盡 心盡力做我能做的事，沒有一點私心，能為大家出點力，我 也是非常開心的，并且是正義的事，所以我從來沒有覺得害 怕過，沒有退縮過。二、在十一月初的業(yè)委會會議上，鏘鏘那天那么大聲， 也可能是非常生氣的在質(zhì)問，我們這幫人做什么了，讓我們 問問自己，我們做什么了，什么都沒做！聽到這話，我是非 常傷心的，我沒有做什么大事，但是可以去查查維權(quán)至今

35、的 所有EMS或者別的郵寄記錄還有給政府送的那些文件，我不 敢說全部，但有絕大部分是我李麗去送去寄的。維權(quán)從第一 次和開發(fā)商和政府正面交涉的時候，哪一次我不是沖在前面 的，哪一次我是沒有出現(xiàn)的。上次拆墻，業(yè)委會安排農(nóng)民工 來的那一次，我開的車，我老公的許多同事站在我家陽臺上 看著，沒有一個同意我做這個事，但是我還是執(zhí)意去做了， 帶著一車的民工，警察在后面追，我也害怕，但我還是做了， 請問做事的人都在干什么！二次在派出所，只要我說出一個 老朱的名字，我就可以立馬回家的，但是我就是撐著沒說， 你們可以去查一下筆錄，能往我自己身上攬的，我全一個人 攬了。每次要送文件，寄文件，我只要能做的，只要在家的， 我都去管委會每個部門，一個個陪著笑臉送，要寄的，也都 用我的地名字我的電話來寄了。我一個家庭主婦，年紀又輕， 我沒有別的能力，我就只能做這些了。請問，還要我做些什么呢在開會時說，現(xiàn)在維 權(quán)的進展和許多事情不告訴我們這些人，多次開會去咖啡廳