疾病預(yù)防控制中心主任、書記述職述廉報告

1、疾病預(yù)防控制中心主任、 書記述職述廉報告自XX年1月任職以來，時間已近三年，回想任職之初， 承蒙組織上的信任和關(guān)愛，自感肩上擔(dān)子的沉重。三年來， 在大家的共同努力下，中心的各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，取得 XX 年、XX年疾病預(yù)防控制工作機構(gòu)指標(biāo)雙優(yōu)秀的成績，社會影響力也與日俱增。驀然回首，自己有成績，也有不足，特述 職如下。一、主要成績1、硬件建設(shè)不斷完善。隨著國家對公共衛(wèi)生的重視， 以及我市擴大社會管理權(quán)限，市政府對疾控的投入也在加 大，三年來不斷增加儀器設(shè)備的投入，改善了疾控的辦公和 實驗室條件，為做好疾控工作打下了良好基礎(chǔ)。2、中心內(nèi)部管理水平穩(wěn)步提升。硬件建設(shè)上水平后， 中心加強了內(nèi)部軟件建設(shè)

2、，三年來進一步完善了內(nèi)部管理規(guī) 章制度。在管理上，以制度為先，落實為重，總攬全局，實 行崗位分工，分權(quán)管理。雙向選擇，放權(quán)中層，加強考核， 以考代評，通過科學(xué)管理，明確了職任，每周召開一次辦公 會，商討一周的工作。每月召開一次科主任會，員工大會， 總結(jié)一個月的工作，表揚先進，糾正不足。開展了一系列創(chuàng) 優(yōu)活動，10年對中心十一五規(guī)劃進行了總結(jié)評估，又制定了中心十二五發(fā)展規(guī)劃，明確了奮斗的目標(biāo)，使得中心的各項工作圍繞目標(biāo)開展3、措施有力，有效防治重大疫情。三年來，面對甲型 H1N1流感、登革熱、手足口病、麻疹等傳染病重大疫情，自 己提由了許多針對有效防控的合理意見，并且始終身處第一 線，帶領(lǐng)中心員

3、工用科學(xué)的方法， 有效地遏制了疫情的蔓延， 沒有發(fā)生因為防控不力而造成疫情蔓延的現(xiàn)象。4、抓隊伍建設(shè)，培養(yǎng)人才。要使中心業(yè)務(wù)水平達(dá)到地 市級前列，首先要使中心員工的整體素質(zhì)有較大提升，因此 隊伍建設(shè)十分重要，近三年來每年在人才培養(yǎng)方面花費10萬余元。送生去請進來，邀請浙江大學(xué)、省疾控中心等專家 教授到中心講課30余次，提高了員工的理論專業(yè)知識水平。 豉勵年青人中升專，專升本，送專業(yè)人員到上級單位短期進 修。大膽提拔使用優(yōu)秀員工為中心的中層干部，鍛煉他們。積極引進人才，三年來共引進碩士研究生5人，本科生10人，進一步優(yōu)化了衛(wèi)技人員學(xué)歷構(gòu)成。豉勵員工自我提升， 目前中心有高級職稱 9名，甲級34名

4、。創(chuàng)新平臺，今年， 全省唯一的一家省疾控工作基地 -浙江省疾控中心 XX工作 基地正式在中心桂牌成立。中心與省疾控中心將在疾病監(jiān)測 與控制、免疫預(yù)防、健康危害因素監(jiān)測、健康教育、實驗室 檢測、人員培養(yǎng)與科研、疾控管理等方面進行合作。5、開展科研活動，提高科研意識，不斷提升科研技術(shù) 含量?？蒲泄ぷ魅陙黹_展課題四個，其中有省級攻關(guān)項目課題，使中心科研工作有了明顯提高，同時還選送中層干部 到省里專門進行科研理論和如何申報課題等有關(guān)內(nèi)容的培 訓(xùn)，增強骨干人員的科研意識。通過課題研究，專業(yè)人員提 高了理論和分析能力，也促進了團隊建設(shè)，提升了中心的核 心競爭力。在做課題的同時也豉勵員工撰寫專業(yè)論文，每年

5、 有多篇論文發(fā)表并將專題總結(jié)匯編成冊，供大家交流。6、應(yīng)急演練，鍛煉隊伍。每年中心有計劃的安排演練 項目，不斷開展活動。通過演練掌握處置公共衛(wèi)生突發(fā)事件 技巧和方法，鍛煉新人。近二年有防生物恐怖模擬演練、桌 面演練、青年崗位技能比武等，取得了良好的效果。多次組 織人員進行模擬病人暗訪檢查，既鍛煉了隊伍，也促進了醫(yī) 療機構(gòu)的工作。7、調(diào)整職能，合理布局。合理調(diào)整科室職能，做到盡 量符合上級要求，盡量適應(yīng) XX特色。三年來，先后設(shè)立了 應(yīng)急信息管理科、質(zhì)管科、病媒科、城鄉(xiāng)社區(qū)公衛(wèi)辦等，這 些科室都在自己的職能范圍內(nèi)做了大量的工作，取得了明顯 的效果。尤其是城鄉(xiāng)社區(qū)公衛(wèi)辦開展基層指導(dǎo)工作的“責(zé)任 指

6、導(dǎo)團隊”新型模式，受到了國家、省、市各個層面領(lǐng)導(dǎo)的 好評。8、加強調(diào)研，促進工作堅持“重心下沉、關(guān)口前移”的工作思路，積極開展基層工作調(diào)研，制定調(diào)研計劃，08年安排了 8項調(diào)研課題，并落實了責(zé)任科室與責(zé)任人。09年中心四位領(lǐng)導(dǎo)分別完成了人才建設(shè)、責(zé)任心教育、團隊精神、能力建 設(shè)等4份調(diào)研報告。今年，完成了醫(yī)改后徒洞進一步加強 基層疾控工作、建立“責(zé)任團隊”指導(dǎo)工作的調(diào)研。9、借助社會力量，做好公共衛(wèi)生宣傳工作本人始終堅持“健康教育至上”理念，一直以來借助社 會各部門單位的力量，做好公共衛(wèi)生的宣傳工作，主動上門 與他們協(xié)商開展愛國衛(wèi)生和健康生活方式的宣傳教育活動， 做好疾病的防控。在電視臺、報紙

7、、電臺等媒體開展專欄宣 傳，在電子屏幕、公眾宣傳欄等社會宣傳平臺開展健康教育 工作，取得了比較滿意的社會效果。10、緊張有序，完成工作。疾控除日常性工作外，季節(jié) 性工作也很強，學(xué)會了領(lǐng)導(dǎo)彈鋼琴工作方法。每年工作有計 劃，每月有重點、有安排。三年完成了上級交辦的各項任務(wù), 省級監(jiān)測點任務(wù)，市創(chuàng)建任務(wù)，大量的防控任務(wù)，衛(wèi)生局交 辦的有關(guān)任務(wù)。沒有因不完成任務(wù)受到批評。每年在省衛(wèi)生 廳考核中進步明顯，市衛(wèi)生局單位年終綜合考核也在前列。11、關(guān)心員工，增強凝聚力。中心有一百余名員工，如 何使員工心往一處想，力往一處用。作為一名領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)時時關(guān) 心愛護員工。中心規(guī)定凡員工生病住院領(lǐng)導(dǎo)要前往看望。員 工家中有

8、事領(lǐng)導(dǎo)要了解，能解決盡力解決。每年有員工文化 節(jié)舉辦，通過活動，增強了凝聚力，集體理念也得到了進一步加強。12、執(zhí)政為民，干凈干事。做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握 一定的資源，但本人始終認(rèn)為，為官一任，要為民服務(wù)，低 調(diào)做官高調(diào)做事。做人是一輩子的。三年來，本人始終遵守 勞動紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，多次放棄節(jié)假日休息時間加班加點。 在廉政建設(shè)方面，始終掌握干凈干事的準(zhǔn)則，沒有任何私心 雜念，時刻按領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己。團結(jié)班 子其他成員，大事講原則，小事講風(fēng)格，多談心，多溝通， 三年來班子其他成員也做了大量工作，配合較好。三年來， 員工與社會滿意度都達(dá)到了很好的水平。二、存在的不足在肯定成績的同

9、時，也應(yīng)該指由三年來也有不足之處， 主要表現(xiàn)在：1、工作方法有時簡單，有時粗暴，同事可能一時無法 接受；2、部分工作可能離上級的要求和組織的期望還有一定 的距離；3、由于政策所限、經(jīng)費所控?zé)o法滿足員工對待遇和福 利的期望；4、管理工作的科學(xué)性還有待提高。三、今后打算應(yīng)該說三年來做了一點工作，完成了上級交辦的任務(wù)。成績的取得與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、同事的協(xié)助、員工的支持分 不開的，自己做了應(yīng)該做的事，也是自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。對自 己的評價二八開，八分成績，二分不足。對下任的打算，個 人態(tài)度十分明確。組織上認(rèn)為在現(xiàn)在崗位還可以發(fā)揮作用， 服從組織安排，一定在總結(jié)前三年的基礎(chǔ)上認(rèn)真做好工作。 如果認(rèn)為不能勝任

10、，也無怨無悔，一定支持新領(lǐng)導(dǎo)工作。在 自己從事的技術(shù)崗位上做好學(xué)問，為疾控事業(yè)服務(wù)?？傊?切服從組織安排。二。一。年十二月三日市疾控中心黨支部書記尊敬的衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)：本人于XX年1月25日被XX市衛(wèi)生局聘任為疾病預(yù)防 控制中心黨支部書記兼副主任，在三年任職中,自己不斷加強學(xué)習(xí)，來提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，準(zhǔn)確自我定位，努力抓好本職工作，所在的單位XX年被評為浙江省衛(wèi)生工作先 進集體，XX年、XX年連續(xù)兩年被評為浙江省疾病預(yù)防控制 先進集體，我本人 XX年被評為浙江省疾控系統(tǒng)“思想政治 工作先進個人”、金華市政研優(yōu)秀工作者。現(xiàn)將三年任職期 間工作情況匯報如下：一、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)我被

11、聘為市疾控中心黨支部書記兼副主任，這是領(lǐng)導(dǎo)對 我的關(guān)心和組織的信任，同時也是組織對我的一次考驗，如 何做才會不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望，組織的信任，是我三年來經(jīng)常 思考的問題，配合中心主任做好員工的思想政治工作，監(jiān)督 財務(wù)和黨員干部的紀(jì)律，抓好計劃生育工作和內(nèi)部創(chuàng)建工 作，帶領(lǐng)大家做好健康教育、慢病管理、病媒監(jiān)測和傳染病 控制工作，引導(dǎo)職工提高業(yè)務(wù)能力和行業(yè)素養(yǎng)，是我任職期 間主要職責(zé)所在。但在任職之初自己身感責(zé)任重大，知識欠 缺，只有加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，才能良好地履行職 責(zé)，為此，結(jié)合當(dāng)時學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的理論、認(rèn)真學(xué) 習(xí)了十七大以來的方針、政策、法律、法規(guī)、黨章，黨員的 權(quán)力和義務(wù)以及中

12、國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等，學(xué)習(xí)胡錦濤總 書記在醫(yī)改會議上的重要講話和中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定；學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則；學(xué)習(xí)鄧小平具有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要 思想；學(xué)習(xí)市委黃書記在全市“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”主題 活動動員大會上的講話；學(xué)習(xí)黨支部工作手冊，通過各 方面的學(xué)習(xí)提高自己的政治素質(zhì)。為了提高專業(yè)管理水平我 學(xué)習(xí)了疾病控制基層建設(shè)與管理。三年來的學(xué)習(xí)和鍛煉，感覺到自身素質(zhì)有了較大的提高。二、準(zhǔn)確自我定位，積極當(dāng)好助手作為疾控中心的黨支部書記兼副主任，即是中心領(lǐng)導(dǎo)班 子的一員，也是疾控中心主任的助手，把握自身職責(zé)，配合 支持中心主任工作，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和

13、組織原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負(fù)責(zé)相結(jié)合，對自己分管的工作不推諉，不計 較個人得失，盡職盡責(zé)，這是我任職以來的又一準(zhǔn)則。在制 定單位業(yè)務(wù)發(fā)展、中心文化發(fā)展規(guī)劃、管理措施等方面起到 了很大的作用，應(yīng)用自身所學(xué)的知識，收集到的群眾意見， 外單位的經(jīng)驗等，提由合理意見和建議，得到了省疾控領(lǐng)導(dǎo) 的好評。積極主張民主集中制，對班子形成的決議，堅決服 從，帶頭執(zhí)行，積極督辦。堅持民主集中制，增強班子團結(jié), 提高工作效能，調(diào)動了班子成員的積極性和工作熱情，增強 了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、嚴(yán)格要求自己，始終保持勤政廉潔自己從部隊到地方，走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位三十年。我深深 認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)是全體黨員干部和員工的

14、楷模，應(yīng)當(dāng) 具有優(yōu)良的道德品德、良好的工作作風(fēng)。為此，我始終嚴(yán)格 要求自己，認(rèn)真按照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對，“十個禁止”的要求，不斷加強自身黨性鍛煉。認(rèn)真貫 徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部“廉政準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守機關(guān)干 部效能建設(shè)和衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制的規(guī) 定，牢固樹立拒腐防變思想防線，以身作則，廉潔從政，抓 好班子，帶好隊伍。在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，沒有公 款吃喝玩樂現(xiàn)象，上級來人檢查指導(dǎo)工作，嚴(yán)格控制接待標(biāo) 準(zhǔn)，外由辦事沒由入高消費娛樂場所，自覺抵制各種不正之 風(fēng)的侵蝕。四、兢兢業(yè)業(yè)，抓好本職工作幾年來我一直認(rèn)真對待自己分管的每項工作。做工作的原則是：“做一件事，就要盡

15、最大努力做好”。1、深入調(diào)查研究，理清支部工作思路連任疾控中心第三屆支部書記，正好碰上“深入學(xué)習(xí)和 踐行科學(xué)發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，同時又遇上了醫(yī) 療衛(wèi)生體制改革，為了做好宣傳輔導(dǎo)工作，我認(rèn)真閱讀了十 七大報告輔導(dǎo)讀本以及鄧小平論科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)了 胡錦濤總書記在醫(yī)改工作會議上的重要講話，積極參加省疾 控政研會和衛(wèi)生局組織的政工干部培訓(xùn)，結(jié)合疾控中心實際 先后開展了基層黨建工作調(diào)研和行風(fēng)建設(shè)工作的調(diào)研，開展 了 XX市公民健康素養(yǎng)、居民代謝綜合征發(fā)病率以及醫(yī)改對 疾控工作影響等調(diào)研，其中撰寫的基層黨支部黨建工作調(diào) 研在省疾控專業(yè)委員會二屆二次年會征文活動中獲一等 獎、論文打造疾控精神、塑

16、造行業(yè)形象榮獲優(yōu)勝獎。為 了規(guī)范工作，根據(jù)所學(xué)的知識結(jié)合疾控中心實際編制了XX市疾控中心黨建工作規(guī)范，完善了各項規(guī)章制度。2、抓學(xué)習(xí)，提高服務(wù)品牌疾控中心這三年發(fā)展黨員七名，現(xiàn)有在職黨員42名，離退休黨員18名，有這么一支龐大的黨員隊伍，如何發(fā)揮 這支隊伍的先鋒模范作用，帶領(lǐng)大家圍繞中心的工作思路積 極完成任務(wù)，首先必須在思想上適應(yīng)黨的十七大以來的方針、政策、法律、法規(guī)，能夠高舉中國特色社會主義理論的 偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀理論”，樹立全心全 意為人民服務(wù)的意識。因此，我主要抓了五個方面的學(xué)習(xí)和 活動。一是組織學(xué)習(xí)黨章、領(lǐng)導(dǎo)論科學(xué)發(fā)展觀以及時事政策 等，使大家在思想上始終與黨中央保

17、持高度一致。二是加強公民道德規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、責(zé)任心等教育，強化職業(yè)道 德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律，增強服務(wù)意識，進一步規(guī)范行業(yè) 行為，經(jīng)過這三年工作，我深深體會到，只有始終把職業(yè)道 德建設(shè)當(dāng)作一項長期工作來抓，打造一支業(yè)務(wù)精，作風(fēng)好、 素質(zhì)高的疾控隊伍，才能為人民群眾保駕護航。三是扎實開 展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，制定了治理醫(yī)藥 購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作實施方案，成立了治理商業(yè)賄 賂領(lǐng)導(dǎo)小組，中心和科室、科主任和員工層層簽訂了責(zé)任書， 設(shè)立了舉報信箱和電話，組織黨員干部和員工觀看警示 片，通過服刑人員用切身經(jīng)歷和血淚教訓(xùn)，犯罪過程，深 刻剖析其犯罪根源和社會及家庭帶來的傷害與痛苦，真誠地

18、 表達(dá)了發(fā)自內(nèi)心的懺悔和努力改造，重新做人的決心。每位 同志都開展了認(rèn)真的自查自糾，幾年來單位末發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)事 件。四是利用載體開展革命傳統(tǒng)教育和學(xué)英?；顒?，組織員 工學(xué)習(xí)何任、鐘杏菊、樓濱銀等同志的先進事跡； 開展了 “弘 揚老防疫傳統(tǒng)、開拓疾控新事業(yè)”活動，邀請參加過解放戰(zhàn) 爭離休老干部，XX的第一代防疫工作者、“血防”先驅(qū)者劉書臣來中心傳授老防疫傳統(tǒng)；為了改善服務(wù)態(tài)度，提高工作 質(zhì)量，邀請市外僑辦的領(lǐng)導(dǎo)來中心講授文明禮儀培訓(xùn)。同時 根據(jù)自身職能和特點，中心黨支部積極搭建黨員服務(wù)平臺， 確定服務(wù)內(nèi)容，組織黨員開展志愿者服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪 慰問等活動，深入做好了黨員聯(lián)萬戶工作，幫助群眾解決實

19、 際問題；繼續(xù)做好了與北苑金山腳的文明結(jié)對工作。在抓好 黨員推選評優(yōu)活動中，舉辦了醫(yī)德楷模事跡報告會。通過學(xué) 習(xí)黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮，每年大家都能為黨員基 金捐款，為困難群眾獻愛心， XX年四川紋川發(fā)生地震后，有 18名黨員干部、共青團員業(yè)務(wù)骨干向支部提交了要求參加抗 震救災(zāi)的申請書，先后有五批八人參加了抗震救災(zāi)和災(zāi)后授 建工作。五是結(jié)合中心工作實際，服務(wù)防病大局的要求，提 由了以“一創(chuàng)兩推三比四爭”為載體，加強員工隊伍建設(shè)， 提升能力水平，促進“強隊伍，抓業(yè)務(wù)，創(chuàng)疾控特色服務(wù)品 牌”，抓業(yè)務(wù)建設(shè)，打造預(yù)防接種服務(wù)品牌， 構(gòu)建健康屏障; 打造重點傳染病防控服務(wù)品牌，健全防控體系；打造健

20、康教 育服務(wù)品牌，提高公民健康素養(yǎng)，通過活動，中心有一名同 志被評為全國醫(yī)藥衛(wèi)生先進工作者、一名省十佳疾控提名人 物、一名省級青年技術(shù)能手、一名XX市醫(yī)德楷模。3、抓管理，強化單位的效能建設(shè)配合主任做好中心的內(nèi)部管理。一是推行科學(xué)的綜合目 標(biāo)管理制度。制定了疾控中心人事分配方案和實施細(xì)則中層干部全部做到了競聘上崗，員工雙向選擇上崗；實行了 定崗、定職責(zé)、定任務(wù)、定制度四定，將工作任務(wù)、服務(wù)態(tài) 度、勞動紀(jì)律等量化，每月或每季組織考核小組對科室、個 人進行一次考核，并與評先、評優(yōu)、獎金桂鉤。通過內(nèi)部管 理，建立激勵機制，有力提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，調(diào)動了積 極性。二、是強化了單位的效能建設(shè)，促進日常管理。實行 上下班簽到制度，開展定期不定期的查崗制度，加強了干部 員工的紀(jì)律觀念。三是實行了會議制度，根據(jù)中心黨建工 作規(guī)范，做到了每月召開支部委員會二次，支部大會一次，黨小組會每周一次，黨課每月一次，班子民主生活會一年兩 次，充分發(fā)揮民主集中制，凡事都安排在支部委員會上集體 討論確定。四是嚴(yán)格物資采購審批制度，招待制度、考勤制 度、衛(wèi)生管理制度、車輛管理制度等。五是創(chuàng)造條件，凝聚 人心，活躍中心員工的士氣，每年舉辦文化節(jié)，成立了籃球 隊、乒乓球隊。4、抓能力建設(shè)，為平安 XX做由貢獻疾控人員的素質(zhì)和能力直接影響