非公有制領(lǐng)域人才狀況調(diào)查表及填報(bào)說(shuō)明

1、非公有制領(lǐng)域人才狀況調(diào)查表及填報(bào)說(shuō)明（2017年度）中共上海市委組織部 上海市人力資源和社會(huì)保障局上海市統(tǒng)計(jì)局 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局上海調(diào)查總隊(duì)目 錄一、總說(shuō)明1二、非公有制領(lǐng)域人才狀況調(diào)查表 表樣2非公有制領(lǐng)域人才狀況調(diào)查表（1）單位基本情況3非公有制領(lǐng)域人才狀況調(diào)查表（2）人才資源狀況指標(biāo)4三、常見(jiàn)問(wèn)題11四、網(wǎng)上直報(bào)操作指南12附表1 部分行業(yè)各類(lèi)人員分類(lèi)參考15附表2 各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱和檔次一覽表16附表3 技術(shù)工作崗位： 18個(gè)大類(lèi)，229個(gè)工種的技術(shù)工作崗位目錄17一、總說(shuō)明（一）調(diào)查期： 2017年12月31日24時(shí)的時(shí)點(diǎn)數(shù)。（二）填報(bào)要求1各樣本單位（包括法人企業(yè)和民辦非企業(yè)單位）

2、填報(bào)“非公有制領(lǐng)域人才狀況調(diào)查表”（第3至第10頁(yè)灰色部分必填）。2各填表單位在上報(bào)前要認(rèn)真核對(duì)人員原始登記材料，確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確。特別要注意信息項(xiàng)目的選擇是否準(zhǔn)確，表內(nèi)數(shù)字是否齊全，相互關(guān)系在邏輯上是否正確等，對(duì)需要說(shuō)明的問(wèn)題及基層表中所反映出來(lái)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字的異常變化等情況，要填寫(xiě)說(shuō)明原因。3各樣本單位上報(bào)的紙質(zhì)調(diào)查表要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核并加蓋公章，根據(jù)各區(qū)統(tǒng)計(jì)局、各調(diào)查隊(duì)的要求上報(bào)。4調(diào)查數(shù)據(jù)采用網(wǎng)上直報(bào)，請(qǐng)各單位使用Windows系統(tǒng)的IE瀏覽器進(jìn)入上海市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)采集平臺(tái)（地址：/）進(jìn)行填報(bào)（詳見(jiàn)第12頁(yè)）。5用戶名：“fg”+組織機(jī)構(gòu)代碼（無(wú)“-”的9位字符），初始密碼與用戶名相同（

3、上年參加過(guò)調(diào)查的單位原密碼不再使用，統(tǒng)一重置為初始密碼）。6.內(nèi)部人事資料健全、管理規(guī)范的企業(yè)請(qǐng)使用過(guò)錄程序?qū)?nèi)部員工進(jìn)行分類(lèi)，更為簡(jiǎn)便。7.通過(guò)微信掃描封底的二維碼可關(guān)注公眾號(hào)，下載本手冊(cè)和過(guò)錄程序。8.表間關(guān)系：年末從業(yè)人員 = 經(jīng)營(yíng)管理人員 + 專業(yè)技術(shù)人員 - 在管理崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員 + 技能人員 + 其他工勤人員表樣中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法第七條規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及個(gè)體工商戶和個(gè)人等統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象，必須依照本法和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需的資料，不得提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料，不得遲報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法第九條規(guī)定

4、：統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員對(duì)在統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。非公有制領(lǐng)域人才狀況調(diào)查表2017年度表 號(hào)：RC01表制定機(jī)關(guān)：上海市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)機(jī)關(guān)：上海市統(tǒng)計(jì)局批準(zhǔn)文號(hào)：滬統(tǒng)審字20172號(hào)有效期至：2019年1月一、基本情況A 問(wèn)卷號(hào)碼 第3頁(yè)B 單位詳細(xì)名稱 C 組織機(jī)構(gòu)代碼 D 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼 E 法定代表人(單位負(fù)責(zé)人) F 聯(lián)系電話(含區(qū)號(hào)和分機(jī)) G 單位所在地 _區(qū)_鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)_村委會(huì)(居委會(huì))_路_號(hào)_H 郵政編碼 I 主要業(yè)務(wù)活動(dòng)(或主要產(chǎn)品) J 行業(yè)代碼 K 機(jī)構(gòu)類(lèi)型： 1.企業(yè) 2.民辦非企業(yè)單位L 登記注冊(cè)類(lèi)型：149 其他

5、聯(lián)營(yíng)企業(yè)159 其他有限責(zé)任公司160 股份有限公司171 私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)172 私營(yíng)合伙企業(yè)173 私營(yíng)有限責(zé)任公司174 私營(yíng)股份有限公司190 其他（內(nèi)資）企業(yè)200 港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)300 外商投資企業(yè) M 全年離職人數(shù)為：_人N 年末研發(fā)人員人數(shù)為：_人O 營(yíng)業(yè)收入為：_萬(wàn)元P 利潤(rùn)總額為：_萬(wàn)元Q 從業(yè)人員工資總額為：_萬(wàn)元 其中：研發(fā)人員工資總額為：_萬(wàn)元二、人才資源狀況指標(biāo) 計(jì)量單位:人指標(biāo)名稱第5頁(yè)第7頁(yè)合計(jì)學(xué)歷狀況年齡狀況持證情況勞務(wù)派遣人員女性少數(shù)民族中共黨員有國(guó)(境)外留學(xué)經(jīng)歷研究生及以上大學(xué)本科大學(xué)專科中專及高中初中及以下35歲及以下36-4041-4546-505

6、1-5455歲及以上具有國(guó)家評(píng)定的專業(yè)技術(shù)職稱的取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的1.從業(yè)人員期末人數(shù)其中：勞務(wù)派遣人員使用的外省市勞動(dòng)力 使用的國(guó)(境)外勞動(dòng)力第6頁(yè)2.經(jīng)營(yíng)管理人員其中：高級(jí) 中級(jí) 初級(jí)3.專業(yè)技術(shù)人員第7頁(yè)其中：在管理崗位工作其中：正高級(jí) 副高級(jí) 中級(jí) 初級(jí)4.技能人員第8頁(yè)其中：高級(jí)技師 技師 高級(jí)工 中級(jí)工第 10 頁(yè) 初級(jí)工5.其他工勤人員單位負(fù)責(zé)人： 填表人： 聯(lián)系電話： 報(bào)出日期：2018 年 月 日二、非公有制領(lǐng)域人才狀況調(diào)查表（1）單位基本情況A 問(wèn)卷號(hào)碼 由統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)填寫(xiě)，由8位碼組成，前2位為區(qū)代碼，后6位為順序數(shù)。B 單位詳細(xì)名稱_ 指經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)正式使用的單位全

7、稱。C 組織機(jī)構(gòu)代碼 組織機(jī)構(gòu)代碼共9位，無(wú)論是法人單位還是產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位，組織機(jī)構(gòu)代碼均由8位無(wú)屬性的數(shù)字和1位校驗(yàn)碼組成。網(wǎng)上直報(bào)平臺(tái)登陸無(wú)需添加“-”。D 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼 指按照國(guó)務(wù)院關(guān)于批轉(zhuǎn)發(fā)展改革委等部門(mén)法人和其他組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼制度建設(shè)總體方案的通知（國(guó)發(fā)201533號(hào)）規(guī)定，由賦碼主管部門(mén)給每一個(gè)法人單位和其他組織頒發(fā)的在全國(guó)范圍內(nèi)唯一的、終身不變的法定身份識(shí)別碼。E 法定代表人(單位負(fù)責(zé)人) _指依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。企業(yè)法定代表人按企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照填寫(xiě)；民辦非企業(yè)單位按民辦非企業(yè)登記證書(shū)填寫(xiě)。F 聯(lián)系電話(含區(qū)號(hào)和分機(jī)) _包括區(qū)號(hào)和電話

8、號(hào)碼 如:021XXXXXXXX 或 13XXXXXXXXXG 單位所在地 _指單位實(shí)際所處的詳細(xì)地址。H 郵政編碼 按地區(qū)所屬郵政業(yè)務(wù)六位碼填寫(xiě)。I 主要業(yè)務(wù)活動(dòng)(或主要產(chǎn)品) _按實(shí)際的業(yè)務(wù)活動(dòng)由企業(yè)填寫(xiě)。如果企業(yè)從事的不僅是一種業(yè)務(wù)活動(dòng)，應(yīng)按其主要活動(dòng)填寫(xiě)。主要活動(dòng)可按其營(yíng)業(yè)收入占企業(yè)總收入比重較大的確定。J 行業(yè)代碼 由統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)填寫(xiě)，根據(jù)企業(yè)（單位）所填寫(xiě)的主要業(yè)務(wù)活動(dòng)名稱，按照國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)（GB/T 47542017）的小類(lèi)填寫(xiě)。K 機(jī)構(gòu)類(lèi)型： 1.企業(yè) 2.民辦非企業(yè)單位按照調(diào)查表列出的“1.企業(yè)，2.民辦非企業(yè)單位”，在方框中填入相應(yīng)的序號(hào)。L 登記注冊(cè)類(lèi)型：按其在工商行政管

9、理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的類(lèi)型填寫(xiě)。按照前頁(yè)調(diào)查表列出的登記注冊(cè)類(lèi)型，在方框中填入相應(yīng)的序號(hào)。民辦非企業(yè)單位免填此項(xiàng)。M 全年離職人數(shù)為：_人2017年1月1日至2017年12月31日之間與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人數(shù)，包括：合同到期、辭職、辭退、退休、死亡等各類(lèi)情況。N 年末研發(fā)人員人數(shù)為：_人指報(bào)告期期末企業(yè)從事研究與發(fā)展活動(dòng)(包括基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、試驗(yàn)發(fā)展等)的人員。包括直接參加研究與發(fā)展三類(lèi)項(xiàng)目活動(dòng)的研究開(kāi)發(fā)人員以及為此類(lèi)活動(dòng)專門(mén)從事科技管理工作和提供直接服務(wù)的人員。O 營(yíng)業(yè)收入為：_萬(wàn)元指企業(yè)在從事銷(xiāo)售商品，提供勞務(wù)和 HYPERLINK /view/1441250.htm t _blank 轉(zhuǎn)讓

10、資產(chǎn)使用權(quán)等日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)過(guò)程中所形成的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。P 利潤(rùn)總額為：_萬(wàn)元指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各種收入扣除各種耗費(fèi)后的盈余，反映企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的盈虧總額。Q 從業(yè)人員工資總額為：_萬(wàn)元 其中：研發(fā)人員工資總額為：_萬(wàn)元指根據(jù)關(guān)于工資總額組成的規(guī)定（1990年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的一號(hào)令）進(jìn)行修訂，本單位在報(bào)告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。其中研發(fā)人員工資總額為直接支付給研發(fā)人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。二、非公有制領(lǐng)域人才狀況調(diào)查表（2）人才資源狀況指標(biāo)人才屬性指標(biāo)指標(biāo)名稱合計(jì)學(xué)歷狀況*年齡狀況*持證情況*勞務(wù)派遣人員*女性*少數(shù)民族

11、中共黨員有國(guó)(境)外留學(xué)經(jīng)歷*研究生及以上大學(xué)本科大學(xué)?？浦袑＜案咧谐踔屑耙韵?5歲及以下36-4041-4546-5051-5455歲及以上具有國(guó)家評(píng)定的專業(yè)技術(shù)職稱的取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的*專業(yè)技術(shù)工作崗位：共29類(lèi)（詳見(jiàn)附表2），包括：高等學(xué)校教師、社會(huì)科學(xué)研究、自然科學(xué)研究、衛(wèi)生技術(shù)人員、工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、新聞專業(yè)人員、出版專業(yè)人員、圖書(shū)、資料專業(yè)、文物博物專業(yè)、檔案專業(yè)人員、工藝美術(shù)專業(yè)、技工學(xué)校教師、體育教練員、翻譯專業(yè)、廣播電視播音、海關(guān)專業(yè)人員、會(huì)計(jì)專業(yè)人員、統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員、經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員、中專學(xué)校教師、中學(xué)教師、小學(xué)教師、含幼兒園教師、藝術(shù)專業(yè)、公證員、律

12、師、船舶技術(shù)人員、民用航空飛行、技術(shù)人員。*專業(yè)技術(shù)職務(wù)準(zhǔn)入資格：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在涉及國(guó)家安全、公共利益和關(guān)系人民生命財(cái)產(chǎn)安全等專業(yè)技術(shù)工作崗位建立資格管理制度，實(shí)行注冊(cè)管理（如，建造師、土木工程師、結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師等）。從業(yè)人員需持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的專業(yè)技術(shù)人員才能認(rèn)定為專業(yè)技術(shù)人員。邏輯審核關(guān)系：1、專業(yè)技術(shù)人員正高級(jí)+副高級(jí)+中級(jí)+初級(jí)2、專業(yè)技術(shù)人員其中：在管理崗位工作的3、總數(shù) 研究生及以上 大學(xué)本科 大學(xué)?？?中專及高中 初中及以下4、總數(shù) 女性 總數(shù)少數(shù)民族 總數(shù)中共黨員5、總數(shù) 各年齡分組之總和6、總數(shù) 持證情況7、總數(shù) 勞務(wù)派遣工二、非公有制領(lǐng)域人才狀況調(diào)查

13、表（2）人才資源狀況指標(biāo)技能人員指標(biāo)名稱合計(jì)學(xué)歷狀況年齡狀況持證情況勞務(wù)派遣人員女性少數(shù)民族中共黨員有國(guó)(境)外留學(xué)經(jīng)歷研究生及以上大學(xué)本科大學(xué)?？浦袑＜案咧谐踔屑耙韵?5歲及以下36-4041-4546-5051-5455歲及以上具有國(guó)家評(píng)定的專業(yè)技術(shù)職稱的 取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的4.技能人員*在技術(shù)工作崗位工作的人員，即單位中在生產(chǎn)或服務(wù)一線從事技能操作的人員，也稱為技能勞動(dòng)者。技能人員需與企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)范圍相對(duì)應(yīng)，應(yīng)與其他工勤人員嚴(yán)格區(qū)分。其中：高級(jí)技師*取得了國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的，按照國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)確定。 技師同上 高級(jí)工取得了國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的，按照國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)確定；沒(méi)有取得國(guó)家職

14、業(yè)資格證書(shū)的，由企業(yè)按照聘用情況劃分?；蜻B續(xù)從事本職業(yè)工作14年。 中級(jí)工同上?；蜻B續(xù)從事本職業(yè)工作7年。 初級(jí)工同上。或連續(xù)從事本職業(yè)工作2年。*技術(shù)工作崗位：請(qǐng)參照附表3中18個(gè)大類(lèi)，229個(gè)工種的技術(shù)工作崗位目錄。*技能人員等級(jí)狀況：按持有國(guó)家頒發(fā)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)情況填寫(xiě)。對(duì)于目前職業(yè)資格證書(shū)制度未覆蓋或者未完全覆蓋的單位，技能人員技能水平的確定，采取“比照”的辦法，即對(duì)在實(shí)際工作中從事技能崗位工作、具有相應(yīng)技能水平的從業(yè)人員，由單位對(duì)應(yīng)國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)劃定其技能水平。沒(méi)有取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的，由企業(yè)按照聘用情況劃分；取得了國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的，按照國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)確定。（詳細(xì)分級(jí)見(jiàn)下一頁(yè)

15、）邏輯審核關(guān)系：1、技能人員高級(jí)技師技師高級(jí)工+中級(jí)工+初級(jí)工2、總數(shù) 研究生及以上 大學(xué)本科 大學(xué)?？?中專及高中 初中及以下3、總數(shù) 女性 總數(shù)少數(shù)民族 總數(shù)中共黨員4、總數(shù) 各年齡分組之總和5、總數(shù) 持證情況6、總數(shù) 勞務(wù)派遣工國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)（高級(jí)技師）：能夠熟練運(yùn)用專門(mén)技能和特殊技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作，熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵性技能，能夠獨(dú)立處理和解決高難度技術(shù)問(wèn)題或工藝難題；在技術(shù)攻關(guān)和工藝革新方面有創(chuàng)新；能組織開(kāi)展技術(shù)改造、技術(shù)革新活動(dòng)；能組織開(kāi)展系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有技術(shù)管理能力。本次統(tǒng)計(jì)對(duì)象具體是指經(jīng)過(guò)職業(yè)技能鑒定合格，獲得國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)(高級(jí)技師)

16、證書(shū)的人員，和由于本單位或本職業(yè)未實(shí)行職業(yè)技能鑒定，而由本單位比照國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)(高級(jí)技師)的要求，參照以下工作經(jīng)歷(之一)劃定國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)(高級(jí)技師)水平的人員。 (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作27年，并有突出業(yè)績(jī)。(2)取得本職業(yè)二級(jí)(技師)職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，并經(jīng)本職業(yè)一級(jí)(高級(jí)技師)培訓(xùn)，取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(3)取得本職業(yè)二級(jí)(技師)職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)（技師）：能夠熟練運(yùn)用專門(mén)技能和特殊技能完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵性技能，能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)或工藝難題；在技術(shù)技能方面有創(chuàng)新；能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中、高級(jí)人

17、員；具有一定的技術(shù)管理能力。本次統(tǒng)計(jì)對(duì)象具體是指經(jīng)過(guò)職業(yè)技能鑒定合格，獲得國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)(技師)證書(shū)的人員，和由于本單位或本職業(yè)未實(shí)行職業(yè)技能鑒定，而由本單位比照國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)(技師)的要求，參照以下工作經(jīng)歷(之一)劃定國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)(技師)水平的人員。(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作22年，并有突出業(yè)績(jī)。(2)取得本職業(yè)三級(jí)(高級(jí)技能)職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，并經(jīng)本職業(yè)二級(jí)(技師)培訓(xùn)，取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(3)取得本職業(yè)三級(jí)(高級(jí)技能)職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)（高級(jí)工）:能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門(mén)技能完成技術(shù)較為復(fù)雜的工作，包括完成部分非常規(guī)

18、性工作；能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)人員。本次統(tǒng)計(jì)對(duì)象具體是指經(jīng)過(guò)職業(yè)技能鑒定合格，獲得國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)(高級(jí)技能)證書(shū)的人員，和由于本單位或本職業(yè)未實(shí)行職業(yè)技能鑒定，而由本單位比照國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)(高級(jí)技能)的要求，參照以下工作經(jīng)歷(之一)劃定國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)(高級(jí)技能)水平的人員。(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作14年。(2)取得本職業(yè)四級(jí)(中級(jí)技能)職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，并經(jīng)本職業(yè)三級(jí)(高級(jí)技能)培訓(xùn)，取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(3)取得本職業(yè)四級(jí)(中級(jí)技能)職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)工）：能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本職

19、業(yè)的常規(guī)工作；在特定情況下，能夠運(yùn)用專門(mén)技能完成技術(shù)較為復(fù)雜的工作；能夠與他人合作。本次統(tǒng)計(jì)對(duì)象具體是指經(jīng)過(guò)職業(yè)技能鑒定合格，獲得國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)技能）證書(shū)的人員，和由于本單位或本職業(yè)未實(shí)行職業(yè)技能鑒定，而由本單位比照國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)技能）的要求，參照以下工作經(jīng)歷（之一）劃定國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)（中級(jí)技能）水平的人員。 (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。(2)取得本職業(yè)五級(jí)（初級(jí)技能）職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，并經(jīng)本職業(yè)四級(jí)（中級(jí)技能）培訓(xùn)，取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(3)取得本職業(yè)五級(jí)（初級(jí)技能）職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)工）：能夠運(yùn)用基

20、本技能獨(dú)立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。本次統(tǒng)計(jì)對(duì)象具體是指經(jīng)過(guò)職業(yè)技能鑒定合格，獲得國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)技能）證書(shū)的人員，和由于本單位或本職業(yè)未實(shí)行職業(yè)技能鑒定，而由本單位比照國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)技能）的要求，參照以下工作經(jīng)歷（之一）劃定國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)（初級(jí)技能）水平的人員。 (1)在本職業(yè)連續(xù)見(jiàn)習(xí)工作2年以上。(2)并經(jīng)本職業(yè)五級(jí)（初級(jí)技能）培訓(xùn)，取得結(jié)業(yè)證書(shū)。二、非公有制領(lǐng)域人才狀況調(diào)查表（2）人才資源狀況指標(biāo)其他工勤人員指標(biāo)名稱合計(jì)學(xué)歷狀況年齡狀況持證情況勞務(wù)派遣人員女性少數(shù)民族中共黨員有國(guó)(境)外留學(xué)經(jīng)歷研究生及以上大學(xué)本科大學(xué)?？浦袑＜案咧谐踔屑耙韵?5歲及以下36-4041-454

21、6-5051-5455歲及以上具有國(guó)家評(píng)定的專業(yè)技術(shù)職稱的取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的5.其他工勤人員與企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍無(wú)關(guān)的其他從業(yè)人員。即除經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員以外的所有在崗人員，與前三類(lèi)人員的合計(jì)數(shù)應(yīng)等于單位年末從業(yè)人員數(shù)總和。是將不屬于人才統(tǒng)計(jì)范疇的人員特別剔除出來(lái)的指標(biāo)，主要指一般生產(chǎn)、服務(wù)行業(yè)的門(mén)衛(wèi)、保安、清潔工、前臺(tái)等不參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，從事簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)的從業(yè)人員。不包括一般操作工、辦公室文員等直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人。其他工勤人員與技能人員如何區(qū)分：首先，其他工勤人員與技能人員是除經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員以外的從業(yè)人員。根據(jù)企業(yè)（單位）經(jīng)營(yíng)范圍不同，技能人員是企業(yè)

22、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一線人員，而其他工勤人員是不直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的從業(yè)人員。舉例1：A企業(yè)從事零售經(jīng)營(yíng)，其技能人員包括營(yíng)業(yè)員、倉(cāng)庫(kù)保管員、駕駛員、搬運(yùn)工等，其他工勤人員包括門(mén)衛(wèi)、保安、清潔員等。B企業(yè)是專門(mén)從事保潔服務(wù)的企業(yè)，其技能人員包括清潔員、駕駛員、推銷(xiāo)員等，其他工勤人員包括門(mén)衛(wèi)、公司前臺(tái)等。即：同一工種（清潔員），應(yīng)根據(jù)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)不同，在不同經(jīng)營(yíng)范圍的企業(yè)分別作為技能人員和其他工勤人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。舉例2：C企業(yè)為大型餐飲服務(wù)企業(yè)，其技能人員主要包括服務(wù)員、餐廳保潔員、廚師等直接從事餐飲服務(wù)工作的人員，廚師小王專職為企業(yè)100名員工制作三餐，不直接提供餐飲服務(wù)。在非公人才統(tǒng)計(jì)中，廚師小王應(yīng)作為

23、其他工勤人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，其他廚師均屬于技能人員。即：不屬于經(jīng)營(yíng)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，同時(shí)不直接從事企業(yè)一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不直接為客戶提供服務(wù)的從業(yè)人員應(yīng)作為其他工勤人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。邏輯審核關(guān)系：1、一般情況：其他工勤人員技能人員其他工勤人員專業(yè)技術(shù)人員其他工勤人員經(jīng)營(yíng)管理人員2、總數(shù) 研究生及以上 大學(xué)本科 大學(xué)專科 中專及高中 初中及以下3、總數(shù) 女性 總數(shù)少數(shù)民族 總數(shù)中共黨員4、總數(shù) 各年齡分組之總和5、總數(shù) 持證情況6、總數(shù) 勞務(wù)派遣工三、常見(jiàn)問(wèn)題1、從業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)口徑有何變化？答：從2017年年報(bào)開(kāi)始，從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)口徑由原來(lái)的在崗職工加其他從業(yè)人員改變?yōu)樵趰徛毠?、勞?wù)派遣人員、其他從業(yè)人員

24、以及由本單位直接管理的勞務(wù)外包人員四類(lèi)人員組成。注意：從2017年年報(bào)開(kāi)始，勞務(wù)派遣人員以及由本單位直接管理的勞務(wù)外包人員一律由實(shí)際用工單位填報(bào)，而勞務(wù)派遣單位（派出單位）不填報(bào)這些人員。2、勞務(wù)外包人員如何統(tǒng)計(jì)？答：勞務(wù)外包人員和工資的統(tǒng)計(jì)，由實(shí)際管理和組織他們的單位負(fù)責(zé)，而不是為哪個(gè)單位干活就由哪個(gè)單位統(tǒng)計(jì)。例如：本單位中的食堂外包給A飲食集團(tuán)公司，那么廚師、服務(wù)員等都不應(yīng)該在本單位統(tǒng)計(jì)，而應(yīng)該由A飲食集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)。類(lèi)似情況還有保潔、保安外包等。3、勞務(wù)外包人員與勞務(wù)派遣人員的區(qū)別?勞務(wù)外包人員與勞務(wù)派遣人員都在實(shí)際用工單位工作，但是勞務(wù)外包人員的具體工作是不由實(shí)際用工單位管理和組織的，而

25、勞務(wù)派遣人員則完全由實(shí)際用工單位管理和組織。4、法人單位下屬的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位不在本地區(qū)范圍內(nèi)，是否統(tǒng)計(jì)？答：法人單位下屬的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位不在本地區(qū)范圍內(nèi)，由于非公人才調(diào)查表表的填報(bào)對(duì)象是法人單位，所以應(yīng)該把在外地區(qū)的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位相關(guān)數(shù)據(jù)納入到本法人單位中。舉例：上海某總公司是法人單位，總部在上海市黃浦區(qū)，它在上海長(zhǎng)寧區(qū)和河北省石家莊市分別有2個(gè)分公司，都是產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位，在北京還有一家子公司是法人單位。那么，這家總公司在填報(bào)非公人才調(diào)查表表時(shí)，總公司的數(shù)據(jù)應(yīng)該包括：上海黃浦區(qū)總部、上海長(zhǎng)寧區(qū)分公司的和河北省石家莊市分公司。北京的子公司應(yīng)該單獨(dú)填報(bào)非公人才調(diào)查表表，報(bào)北京市統(tǒng)計(jì)局。 5、專業(yè)技術(shù)人員和

26、技能人員是如何區(qū)分的?答：首先，專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)格按照專業(yè)技術(shù)工作崗位劃分標(biāo)準(zhǔn)，只有在29類(lèi)專業(yè)技術(shù)序列中的崗位才屬于專業(yè)技術(shù)人員，是否專業(yè)技術(shù)人員不以企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍變化而變化。其次，技能人員是根據(jù)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)不同，直接在生產(chǎn)和服務(wù)一線從事勞動(dòng)、為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)的技能勞動(dòng)者，不包括在29類(lèi)專業(yè)技術(shù)崗位中。6、如果某企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理既具有專業(yè)技術(shù)職稱（高級(jí)會(huì)計(jì)師）又具有職業(yè)資格證書(shū)（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）應(yīng)當(dāng)如何填寫(xiě)調(diào)查表？答：在“非公有制領(lǐng)域人才狀況調(diào)查表”中應(yīng)同時(shí)統(tǒng)計(jì)入“經(jīng)營(yíng)管理人員”和“專業(yè)技術(shù)人員”,并統(tǒng)計(jì)入在“專業(yè)技術(shù)人員”下的 “其中：在管理崗位工作的”欄目。7、什么樣的崗位可以確定為專業(yè)技術(shù)崗位？ 答

27、：專業(yè)技術(shù)崗位一般由企業(yè)（單位）根據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位序列確定。（請(qǐng)參考之前的表格）8、具有專業(yè)技術(shù)職稱（資格），但是既不在管理崗位工作，也不在專業(yè)技術(shù)工作崗位工作的人員是否統(tǒng)計(jì)在“專業(yè)技術(shù)人員”內(nèi)？答：不統(tǒng)計(jì)。9、經(jīng)營(yíng)管理人員是否包括所有在經(jīng)營(yíng)管理崗位上工作的人員？答：是的。經(jīng)營(yíng)管理人員是指在經(jīng)營(yíng)管理崗位上工作的人員。一般指在車(chē)間、科室以上工作的管理人員。比如在科室工作的所有人員都應(yīng)統(tǒng)計(jì)為管理人員，無(wú)論是科長(zhǎng)，還是科員。10、其他工勤人員與技能人員如何區(qū)分？答：首先，其他工勤人員與技能人員是除經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員以外的從業(yè)人員。根據(jù)企業(yè)（單位）經(jīng)營(yíng)范圍不同，技能人員是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一線人員，

28、而其他工勤人員是不直接參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的從業(yè)人員。舉例1：A企業(yè)從事零售經(jīng)營(yíng)，其技能人員包括營(yíng)業(yè)員、倉(cāng)庫(kù)保管員、駕駛員、搬運(yùn)工等，其他工勤人員包括門(mén)衛(wèi)、保安、清潔員等。B企業(yè)是專門(mén)從事保潔服務(wù)的企業(yè)，其技能人員包括清潔員、駕駛員、推銷(xiāo)員等，其他工勤人員包括門(mén)衛(wèi)、公司前臺(tái)等。即：同一工種（清潔員），應(yīng)根據(jù)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)不同，在不同經(jīng)營(yíng)范圍的企業(yè)分別作為技能人員和其他工勤人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。舉例2：C企業(yè)為大型餐飲服務(wù)企業(yè)，其技能人員主要包括服務(wù)員、餐廳保潔員、廚師等直接從事餐飲服務(wù)工作的人員，廚師小王專職為企業(yè)100名員工制作三餐，不直接提供餐飲服務(wù)。在非公人才統(tǒng)計(jì)中，廚師小王應(yīng)作為其他工勤人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)

29、，其他廚師均屬于技能人員。即：不屬于經(jīng)營(yíng)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，同時(shí)不直接從事企業(yè)一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，不直接為客戶提供服務(wù)的從業(yè)人員應(yīng)作為其他工勤人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。四、網(wǎng)上直報(bào)操作指南1、網(wǎng)址：/網(wǎng)上直報(bào)平臺(tái)系統(tǒng)開(kāi)通時(shí)間：2018年5月23日至2018年7月6日；采用上海市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)采集平臺(tái)3.0系統(tǒng)，該系統(tǒng)目前僅能使用微軟Windows系統(tǒng)自帶的Internet Explorer瀏覽器或IE為內(nèi)核的瀏覽器（如360等兼容模式等），如瀏覽器版本過(guò)高，可選擇“兼容性視圖”瀏覽，如網(wǎng)頁(yè)顯示不完整，請(qǐng)?jiān)O(shè)置瀏覽器安全性為“中”并清除緩存后重新打開(kāi)網(wǎng)址即可正常顯示；過(guò)錄程序采用Excel編輯，需使用Excel 2

30、007或以上版本的Office程序；2、登陸：用戶名為“fg”+ “9位組織機(jī)構(gòu)代碼”（無(wú)“-”）；初始密碼與用戶名相同，驗(yàn)證碼根據(jù)圖示填寫(xiě)；3、修改密碼：登陸成功后修改密碼，新密碼不能與登錄名相同，并且區(qū)分大小寫(xiě)。只能由英文字母與數(shù)字組成，不能含有符號(hào)，請(qǐng)用戶修改自己的密碼后記住自己的新密碼；4、查看公告與消息：登錄后會(huì)顯示網(wǎng)報(bào)用戶的首頁(yè)，查看在首頁(yè)的左邊的“公告欄”和“信息欄”。在“消息欄”中包含：過(guò)錄表及本程序培訓(xùn)手冊(cè)，單擊相應(yīng)“標(biāo)題”打開(kāi)內(nèi)容；5、下載過(guò)錄表：在網(wǎng)上直報(bào)平臺(tái)上點(diǎn)擊“首頁(yè)”；在首頁(yè)中點(diǎn)擊右邊表名，進(jìn)入數(shù)據(jù)編輯頁(yè)面；單擊消息標(biāo)題后右側(cè)頁(yè)面會(huì)變?yōu)橄?nèi)容，包含標(biāo)題、發(fā)件人、收

31、件人以及附件等；單擊附件的文件，瀏覽器將啟動(dòng)下載程序；6、關(guān)于過(guò)錄表的使用：過(guò)錄程序采用Excel編輯，需使用Excel 2007或以上版本的Office程序；過(guò)錄程序通過(guò)填報(bào)人對(duì)單位現(xiàn)有職工名冊(cè)的整理，由電腦計(jì)算匯總出報(bào)表，避免人工計(jì)算錯(cuò)誤，降低報(bào)表填報(bào)難度；過(guò)錄程序由企業(yè)自行保存，可用于企業(yè)內(nèi)部人才管理或在下一年度非公調(diào)查中進(jìn)行從業(yè)人員狀態(tài)的更新，減輕企業(yè)工作量；若企業(yè)由于規(guī)模較小等原因無(wú)法使用過(guò)錄程序，請(qǐng)根據(jù)本調(diào)查表及填報(bào)手冊(cè)中第二部分指標(biāo)解釋進(jìn)行填報(bào)，再根據(jù)如下步驟進(jìn)行網(wǎng)上上報(bào)；6、數(shù)據(jù)錄入：在網(wǎng)上直報(bào)平臺(tái)上點(diǎn)擊“首頁(yè)”；在首頁(yè)中點(diǎn)擊右邊表名，進(jìn)入數(shù)據(jù)編輯頁(yè)面；在數(shù)據(jù)編輯頁(yè)面中點(diǎn)擊“編

32、碼”右邊的右箭頭，屏幕右邊的表中就會(huì)出現(xiàn)部分?jǐn)?shù)據(jù)（單位名稱等），然后可以進(jìn)行進(jìn)行輸入；根據(jù)藍(lán)色光標(biāo)提示錄入數(shù)據(jù)；按回車(chē)“Enter”鍵逐項(xiàng)錄入數(shù)據(jù)；可根據(jù)需要將錄入順序調(diào)整為“橫向錄入”或“豎向錄入”；全部錄入完畢后，請(qǐng)保存、審核、上報(bào)。7、使用過(guò)錄程序可在上海市統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)“下載中心”中下載調(diào)查資料（包括調(diào)查表和填報(bào)說(shuō)明、過(guò)錄程序等）。請(qǐng)根據(jù)過(guò)錄表中的填報(bào)說(shuō)明將本單位職工名冊(cè)依據(jù)要求整理，并對(duì)所有人員根據(jù)要求分類(lèi)，填寫(xiě)相關(guān)信息，粘貼在過(guò)錄表中，所有審核通過(guò)后在非公有制領(lǐng)域人才狀況調(diào)查表中填寫(xiě)單位基本信息并打印報(bào)表上報(bào)，黏貼到網(wǎng)上直報(bào)平臺(tái)內(nèi)容供網(wǎng)上直報(bào)使用。8、從過(guò)錄程序粘貼到網(wǎng)上直報(bào)平臺(tái)切換到

33、過(guò)錄程序的黏貼到網(wǎng)上直報(bào)平臺(tái)內(nèi)容頁(yè)；選擇所有綠色部分，復(fù)制（Ctrl+C）；在網(wǎng)上直報(bào)平臺(tái)報(bào)表錄入界面年末從業(yè)人員總數(shù)單元格上右鍵，選擇粘貼；在跳出的對(duì)話框中點(diǎn)擊鍵盤(pán)上的“Ctrl+V”(粘貼)，然后單擊“確定”；填寫(xiě)單位基本信息后，進(jìn)行保存、審核和上報(bào)。9、保存全部數(shù)據(jù)錄完后點(diǎn)擊“保存-F2”；10、審核在“報(bào)表處理”頁(yè)面下，選擇“改錯(cuò)”選項(xiàng),在報(bào)表的下方會(huì)顯示出錯(cuò)信息；點(diǎn)擊出錯(cuò)信息，表中會(huì)出現(xiàn)紅色的輸入框，說(shuō)明此輸入框數(shù)據(jù)有誤，修改完數(shù)據(jù)并再次保存之后點(diǎn)擊“復(fù)審”按鈕，直至無(wú)出錯(cuò)信息；11、上報(bào)審核通過(guò)后上報(bào)報(bào)表。附表1 部分行業(yè)各類(lèi)人員分類(lèi)參考行業(yè)從業(yè)人員分類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理人員專業(yè)技術(shù)人員-參

34、照附表2技能人員-參照附表3高級(jí)中級(jí)初級(jí)高中初級(jí)根據(jù)職稱或由企業(yè)自行認(rèn)定各等級(jí)根據(jù)職業(yè)資格證書(shū)或由企業(yè)自行認(rèn)定農(nóng)、林、牧、漁業(yè)董事長(zhǎng)總裁董事合伙人總經(jīng)理總監(jiān)CEO等部門(mén)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管分公司/分店/門(mén)市部經(jīng)理或主管項(xiàng)目經(jīng)理其他履行管理職能的人員，如辦公室職員、人事部職員等。專業(yè)技術(shù)工作崗位：共29類(lèi)，請(qǐng)參照附表2填寫(xiě)。在企業(yè)中主要包括：工程師、計(jì)算機(jī)工程師、財(cái)務(wù)部門(mén)、統(tǒng)計(jì)部門(mén)、經(jīng)濟(jì)分析部門(mén)、法務(wù)部門(mén)、律師等。種植、飼養(yǎng)、捕撈、養(yǎng)護(hù)等農(nóng)、林、牧、漁業(yè)一線操作員等。制造業(yè)生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等技能勞動(dòng)者及相關(guān)輔助工作者。建筑業(yè)各類(lèi)建筑工人。交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)收發(fā)貨員、司機(jī)、快遞員、倉(cāng)庫(kù)保管等。信息傳輸

35、、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)不屬于計(jì)算機(jī)工程師的信息技術(shù)輔助人員、銷(xiāo)售等。批發(fā)和零售業(yè)售貨員、促銷(xiāo)員、銷(xiāo)售代表、采購(gòu)員等。住宿和餐飲業(yè)服務(wù)員、保潔員、廚師（包括洗碗工等幫廚）、采購(gòu)等。金融業(yè)銀行柜臺(tái)員工、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、證券銷(xiāo)售等。房地產(chǎn)業(yè)廣告設(shè)計(jì)、房產(chǎn)銷(xiāo)售等。租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)銷(xiāo)售、維修保養(yǎng)。居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)各類(lèi)服務(wù)人員，如理發(fā)師、設(shè)計(jì)師等。文化、體育和娛樂(lè)業(yè)各類(lèi)服務(wù)人員，文化、體育和娛樂(lè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)管理人員等。附表2 各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱和檔次一覽表序號(hào)系列專 業(yè) 技 術(shù) 職 務(wù) 名 稱高級(jí)(左為正高,右為副高)中 級(jí)初 級(jí)1高等學(xué)校教師教 授副 教 授講 師助教2社會(huì)科學(xué)研究研究員副研究員助理研究員研

36、究實(shí)習(xí)員3自然科學(xué)研究研究員副研究員助理研究員研究實(shí)習(xí)員4衛(wèi)生技術(shù)人員主任醫(yī)師副主任醫(yī)師主治醫(yī)師(主管醫(yī)師)醫(yī)師醫(yī)士主任藥師副主任藥師主管藥師藥師藥士主任護(hù)師副主任護(hù)師主管護(hù)師護(hù)師護(hù)士主任技師副主任技師主管技師技師技士5工程技術(shù)人員高級(jí)工程師工程師助理工程師技 術(shù) 員6農(nóng)業(yè)技術(shù)人員農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員高級(jí)農(nóng)藝師高級(jí)畜牧師高級(jí)獸醫(yī)師農(nóng)藝師畜牧師獸醫(yī)師助理農(nóng)藝師助理畜牧師助理獸醫(yī)師農(nóng)業(yè)技術(shù)員畜牧技術(shù)員獸醫(yī)技術(shù)員7新聞專業(yè)人員高級(jí)記者主任記者記 者助理記者高級(jí)編輯主任編輯編 輯助理編輯8出版專業(yè)人員編 審副 編 審編 輯助理編輯技術(shù)編輯助理技術(shù)編輯技術(shù)設(shè)計(jì)員一級(jí)校對(duì)二級(jí)校對(duì)三級(jí)校對(duì)9圖書(shū)、資料專業(yè)研究

37、館員副研究館員館 員助理館員管理員10文物博物專業(yè)研究館員副研究館員館 員助理館員管理員11檔案專業(yè)人員研究館員副研究館員館 員助理館員管理員12工藝美術(shù)專業(yè)高級(jí)工藝美術(shù)師工藝美術(shù)師助理工藝美術(shù) 師工藝美術(shù)員13技工學(xué)校教師高級(jí)講師講 師助理講師教 員高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師三級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師14體育教練員國(guó)家級(jí)教練高級(jí)教練教 練助理教練15翻譯專業(yè)譯 審副 譯 審翻 譯助理翻譯16廣播電視播音播音指導(dǎo)主任播音員一級(jí)播音員二級(jí)播音員三級(jí)播音員17海關(guān)專業(yè)人員高級(jí)關(guān)務(wù)監(jiān)督關(guān)務(wù)監(jiān)督助理關(guān)務(wù)監(jiān)督關(guān) 務(wù) 員18會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)師會(huì) 計(jì) 師助理會(huì)計(jì)師會(huì) 計(jì) 員19統(tǒng)計(jì)專業(yè)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師

38、統(tǒng)計(jì)師助理統(tǒng)計(jì)師統(tǒng) 計(jì) 員20經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)經(jīng)濟(jì)師高級(jí)國(guó)際商務(wù)師經(jīng) 濟(jì) 師國(guó)際商務(wù)師助理經(jīng)濟(jì)師助理國(guó)際商務(wù)師經(jīng) 濟(jì) 員21實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員高級(jí)實(shí)驗(yàn)師實(shí) 驗(yàn) 師助理實(shí)驗(yàn)師實(shí) 驗(yàn) 員22中專學(xué)校教師高級(jí)講師講 師助理講師教 員23中學(xué)教師中學(xué)高級(jí)教師中學(xué)一級(jí)教師中學(xué)二級(jí)教師中學(xué)三級(jí)教師24小學(xué)教師含幼兒園教師小學(xué)高級(jí)教師小學(xué)一級(jí)教師小學(xué)二級(jí)教師小學(xué)三級(jí)教師25藝術(shù)專業(yè)一級(jí)編劇二級(jí)編劇三級(jí)編劇四級(jí)編劇一級(jí)作曲二級(jí)作曲三級(jí)作曲四級(jí)作曲一級(jí)導(dǎo)演二級(jí)導(dǎo)演三級(jí)導(dǎo)演四級(jí)導(dǎo)演一級(jí)演員二級(jí)演員三級(jí)演員四級(jí)演員一級(jí)演奏員二級(jí)演奏員三級(jí)演奏員四級(jí)演奏員一級(jí)指揮二級(jí)指揮三級(jí)指揮四級(jí)指揮一級(jí)美術(shù)師二級(jí)美術(shù)師三級(jí)美術(shù)師四級(jí)美

39、術(shù)師一級(jí)舞美設(shè)計(jì)師二級(jí)舞美設(shè)計(jì)師三級(jí)舞美設(shè)計(jì)師四級(jí)舞美設(shè)計(jì)師26公 證 員一級(jí)公證員二級(jí)公證員三級(jí)公證員四級(jí)公證員公證員助理27律 師一級(jí)律師二級(jí)律師三級(jí)律師四級(jí)律師律師助理28船舶技術(shù)人員高級(jí)船長(zhǎng)船長(zhǎng)大副二 副三 副高級(jí)輪機(jī)長(zhǎng)輪 機(jī) 長(zhǎng) 大 管 輪二管輪三管輪高級(jí)電機(jī)員通用電機(jī)員 一等電機(jī)員二等電機(jī)員高級(jí)報(bào)務(wù)員通用報(bào)務(wù)員 一等報(bào)務(wù)員二等報(bào)務(wù)員限用報(bào)務(wù)員29民用航空飛行技術(shù)人員一級(jí)飛行員二級(jí)飛行員三級(jí)飛行員四級(jí)飛行員一級(jí)領(lǐng)航員二級(jí)領(lǐng)航員三級(jí)領(lǐng)航員四級(jí)領(lǐng)航員一級(jí)飛行通訊員二級(jí)飛行通訊員三級(jí)飛行通訊員四級(jí)飛行通訊員一級(jí)飛行機(jī)械員二級(jí)飛行機(jī)械員三級(jí)飛行機(jī)械員四級(jí)飛行機(jī)械員附表3 技術(shù)工作崗位：請(qǐng)參照

40、下表18個(gè)大類(lèi)，229個(gè)工種的技術(shù)工作崗位目錄崗位分類(lèi)技術(shù)工作崗位工藝美術(shù)寶石琢磨工、貴金屬首飾手工制作工、寶玉石檢驗(yàn)員、鉆石檢驗(yàn)員、貴金屬首飾檢驗(yàn)員、裝裱工、珠寶首飾評(píng)估師、陶藝制作技術(shù)、琉璃制作技術(shù)文化教育印前制作員、色彩管理技術(shù)、數(shù)碼影像技術(shù)人員、電影電視攝影師、攝影師、舞臺(tái)燈光照明工、音響調(diào)音員、鋼琴調(diào)律師、剪輯師、舞臺(tái)監(jiān)督、數(shù)字視頻合成師、育嬰師、秘書(shū)會(huì)展服務(wù)會(huì)展策劃師、會(huì)展策劃師（項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)）、會(huì)務(wù)接待服務(wù)員、展覽講解員、速錄師、手語(yǔ)翻譯人員、禮儀主持人商貿(mào)服務(wù)采購(gòu)師、營(yíng)業(yè)員、營(yíng)業(yè)員（食品）、營(yíng)業(yè)員（日用百貨）、營(yíng)業(yè)員（家用電器）、營(yíng)業(yè)員（五金建材）、營(yíng)銷(xiāo)師、醫(yī)藥商品購(gòu)銷(xiāo)員、中藥購(gòu)銷(xiāo)員、中藥經(jīng)營(yíng)師、中藥調(diào)劑員、珠寶首飾評(píng)估師、珠寶首飾營(yíng)業(yè)員、鉆石交易員物流服務(wù)倉(cāng)庫(kù)保管工、物流師（國(guó)際貨代）、物流師（倉(cāng)