2022年執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議甲方：重慶_咨詢有限公司法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：_身份證號：_聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補(bǔ)充協(xié)議)，雙方應(yīng)誠信共守。聘用期限聘用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。聘用期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂。聘用崗位甲方根據(jù)需要聘用乙方為副總經(jīng)理，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、運營體系、團(tuán)

2、隊建設(shè)、全面推進(jìn)，逐步實施制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以運營、贏利、發(fā)展為核心，打造高效團(tuán)隊。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件職務(wù)說明書)聘用待遇1、聘用期間，甲方對乙方的工作報酬采用職務(wù)工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計核辦法，其中：1)每月工資標(biāo)準(zhǔn)_元(含個人所得稅)，甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。應(yīng)發(fā)工資日為休息日或節(jié)假日時，發(fā)放時間順延至假后第一天;2)、項目業(yè)績提成按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：a)、北京大學(xué)總裁班業(yè)務(wù)由本人獨立成交，按照學(xué)員繳費的_%提成;b)、北京大學(xué)總裁班是由本人協(xié)助內(nèi)勤成交，各享受學(xué)員繳費的_%提成;c)、公司自主研發(fā)項目及其它合作項目按_%

3、_%提成，具體參照公司項目(產(chǎn)品)附件;d)、享受公司月回款額_%提成。3)、享受公司年終分紅_%。(結(jié)算以當(dāng)年入職之日起，截至本會計年度年終的凈利潤進(jìn)行分配;如于年中離職，則結(jié)算至離職當(dāng)月，以截止離職當(dāng)月的凈利潤額為準(zhǔn)結(jié)算)2、聘用期間，甲乙雙方依法參加社會保險，(險種為養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險)。乙方個人繳納部份，由甲方在其工資內(nèi)代為扣繳。聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)待遇。甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為：乙方在合同期內(nèi)依法享有國務(wù)院關(guān)于修改(全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法)的決定規(guī)定的各種假日及其它國家及本市法律、法規(guī)規(guī)定的假日，年

4、休假時間由公司統(tǒng)一安排。甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確認(rèn)加班事宜，乙方應(yīng)予以配合，甲方將給予相應(yīng)時間的補(bǔ)休，確因工作需要不能安排補(bǔ)休的，按國家及甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費，加班必須以甲方簽發(fā)的加班申請表為依據(jù)，乙方自考勤的記錄不作為加班憑證，乙方未經(jīng)甲方同意并書面確認(rèn)的自行加班，甲方不予認(rèn)可。工作紀(jì)律和獎懲乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績，貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲。聘用合同的變更、終止和解除1)、聘用合同簽訂后，任何一方不得

5、擅自變更合同條款，確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂相應(yīng)的變更合同。2)、聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。3)、一方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4)、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資后，可以解除本合同：a)、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，仍不能勝任工作的;b)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;c)、本合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如項目結(jié)束或部門撤銷等)，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的

6、。d)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方政策、規(guī)章制度的;e)、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;f)、被依法追究刑事責(zé)任的。5)、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)、未按本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;b)、未及時足額支付勞動報酬的;c)、未依法為乙方繳納社會保險費用的;d)、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;e)、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其它情形;f)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。競業(yè)保密乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)信息等商

7、業(yè)秘密在聘用期內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)，并堅守職業(yè)操守。未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。違反合同的責(zé)任、因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。b)、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。其他事項1)、職務(wù)說明書是本協(xié)議有效附件2)、雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。3)、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。4)、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：_

8、乙方(簽字)：_法定代表人：訂立日期：_年_月_日訂立日期：_年_月_日2022年執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議（二）(一)甲方同意變更_區(qū)人民法院(_)_法經(jīng)字第1_號民事調(diào)解書關(guān)于乙方欠甲方建筑工程款_元，于_年_月_日前一次付清”的決定。(二)乙方于_年_月_日前，付款_元;于_年_月_日付款_元。(三)甲、乙雙方均應(yīng)信守協(xié)議。乙方如不履行協(xié)議，每期拖欠的款額，每拖欠一日按_%計算滯納金。(四)本協(xié)議書一式三份。甲、乙方各執(zhí)一份，交人民法院一份。甲方：_ 建筑工程，a公司(公章)乙方：_百貨公司(公章)法定代表人：_(章) 法定代表人：_(章)_年_月_日2022年執(zhí)行副總經(jīng)理聘用協(xié)議（三）申請執(zhí)行人(下稱甲方)：張_，男，漢族，_公司職工，_年_月_日生，云南省大理市人，住云南省大理市泰安路_號5棟3_2.被執(zhí)行人(下稱乙方)：李_，男，漢族，農(nóng)民，_年_月_日生，云南省大理市_鎮(zhèn)人，住云南省大理市_鎮(zhèn)_村委會_村_號。甲方與乙方為交通事故賠償糾紛一案，經(jīng)大理市人民法院(_)_民一初字第_號民事判決，判決生效后，雙方自愿協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議，共同信守，決不反悔。一、_市_區(qū)人民法院(_)_民一初字第_號民事判決書判令：乙方賠償甲方因交通事故造成的經(jīng)濟(jì)損失_元，并承擔(dān)案件受理費_元，訴訟保全費_元，合計_元?，F(xiàn)乙方一次性支付給甲方_元即案結(jié)事了，其他費用均由甲方負(fù)責(zé)，甲方