




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2022年短期工勞動合同甲方(用人單位):乙方(勞動者):甲乙雙方根據(jù)勞動法規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成上課及作任務(wù).三、工作時間1、甲方實(shí)行每日不超過3工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生學(xué)校需要乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過_小時。四、勞動報酬甲方按課程結(jié)束后足額以貨幣形式支付乙方工資;1、實(shí)行計(jì)時工資制,乙方完成課時及工作任務(wù),每日工資元五、違約責(zé)任1、本合同具有法律效
2、力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項(xiàng)九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(負(fù)責(zé)人):_年_月_日乙方(簽章):_年_月_日2022年短期工勞動合同(二)甲乙雙方根據(jù)勞動法及寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。一、合同期限1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)
3、結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:三、工作時間1、甲方實(shí)行每日不超過_小時、每周不超過_小時工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過_小時,月加班不超過_小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;1、實(shí)行計(jì)時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞
4、動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項(xiàng)九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜,按照國家和
5、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2022年短期工勞動合同(三)甲方(用人單位):名稱經(jīng)濟(jì)類型法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)電話地址乙方(勞動者):姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼地址甲乙雙方根據(jù)勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動合同。一、合同期限1、自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:三、工作時間1、甲方實(shí)行每日不超過_小時、每周不超過_小時工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不
6、定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過_小時,月加班不超過_小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;1、實(shí)行計(jì)時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為。3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六
7、、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項(xiàng)九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章):法定代表人(簽章):(單位負(fù)責(zé)人)_年_月_日乙方(簽章):_年_月_日鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):_年_月_日
8、2022年短期工勞動合同(四)乙方(勞動者):甲方(用人單位):身份證號碼:_ 電話:_住址:_ 電話:_地址:甲乙雙方根據(jù)勞動法規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限自_年_月_日起至_年_月_日止或工作(工程)結(jié)束止。二、工作內(nèi)容乙方自愿被甲方派送到,分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).三、工作時間工作時間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定,以小時計(jì)算工作時間。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執(zhí)行;實(shí)行計(jì)時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每小時工資元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn);五、乙方在甲方工作
9、期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負(fù)擔(dān)社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利。六、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī),如有違反,將按甲方有關(guān)規(guī)定處理,直至追究其法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。3、一方違反本協(xié)議,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本協(xié)議未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽章):_年_月_日 _年_月_日2022年短期工勞動合同(五)甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。第二條 乙方的職務(wù)或工種為:第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。第四條 乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條 乙方的正常
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度科研儀器租賃合同終止及數(shù)據(jù)共享協(xié)議
- 二零二五年度鋁合金門窗行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行合同
- 二零二五年度餐飲業(yè)酒吧合作經(jīng)營合同
- 二零二五年度物流園區(qū)安全責(zé)任協(xié)議書
- 二零二五年度廚師技能大賽賽事合作協(xié)議
- 2025年度食品研發(fā)代加工生產(chǎn)合同
- 二零二五年度正規(guī)欠款合同范本:供應(yīng)鏈金融應(yīng)收賬款融資合同
- 二零二五年度房屋抵押貸款與新能源車購置合同
- Unit 6 Whose dress is this?Period 1 Story time同步練習(xí)(含答案含聽力原文無聽力音頻)
- 學(xué)生會發(fā)言稿簡短
- 七年級下冊數(shù)學(xué)課件:平行線中的拐點(diǎn)問題
- 《現(xiàn)代企業(yè)管理》自考復(fù)習(xí)試題庫(含答案)
- DB15-T 3585-2024 高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田施工質(zhì)量評定規(guī)程
- 教師資格考試高級中學(xué)思想政治學(xué)科知識與教學(xué)能力2025年上半年測試試卷與參考答案
- 2.1.2植物細(xì)胞工程的應(yīng)用
- 職域行銷BBC模式開拓流程-企業(yè)客戶營銷技巧策略-人壽保險營銷實(shí)戰(zhàn)-培訓(xùn)課件
- 【新教材】統(tǒng)編版(2024)七年級上冊語文期末復(fù)習(xí):專題四 文學(xué)、文化常識 課件14張
- 質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系三合一整合全套體系文件(管理手冊+程序文件)
- (高清版)JTGT 3360-01-2018 公路橋梁抗風(fēng)設(shè)計(jì)規(guī)范
- 2024年湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫含答案
- 2024年江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案
評論
0/150
提交評論