企業(yè)安全管理實(shí)效性與優(yōu)化對(duì)策分析

1、企業(yè)安全管理實(shí)效性與優(yōu)化對(duì)策分析摘要：我國(guó)的經(jīng)濟(jì)伴隨著社會(huì)快速發(fā)展也已經(jīng)進(jìn)入了高速發(fā)展時(shí)期，大中小企 業(yè)的參與對(duì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展均做出了很大的貢獻(xiàn)。在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激 烈的背景下，企業(yè)如果要想獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并取得穩(wěn)健的發(fā)展，就離不開(kāi)企業(yè)安全 管理的工作。很多企業(yè)在實(shí)踐中也采取了多種加強(qiáng)企業(yè)的安全管理的措施并取得 了一定的實(shí)效，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目的。企業(yè)也需要正確對(duì)待安全管 理中暴露出的許多問(wèn)題并采取相應(yīng)措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)與改進(jìn)。關(guān)鍵詞：企業(yè)安全管理；實(shí)效性；優(yōu)化對(duì)策一、引言安全管理在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中至關(guān)重要，安全管理在一定程度上影響著社會(huì) 的繁榮穩(wěn)定，也影響著企業(yè)長(zhǎng)久和穩(wěn)健的發(fā)展，因此

2、國(guó)家和企業(yè)逐漸開(kāi)始重視這 一問(wèn)題。企業(yè)在發(fā)展實(shí)踐中要重視安全管理工作并不斷探索和創(chuàng)新安全管理方式， 思考如何有效提升企業(yè)的安全管理能力并盡量減少安全事故的發(fā)生和人員的傷亡， 以便達(dá)到進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)健康、長(zhǎng)久發(fā)展的目標(biāo)。企業(yè)開(kāi)展高效的管理工作是實(shí)現(xiàn)健康和穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)保障，是提升企業(yè)的 工作效率的重要前提，這里提到的管理工作包括企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)、 配合的工作內(nèi)容和企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中人員和設(shè)備的安全管理兩個(gè)方面。在企業(yè)的發(fā) 展過(guò)程中安全問(wèn)題一直是企業(yè)管理中的重點(diǎn)內(nèi)容，安全管理工作落實(shí)到位能夠有 效防止安全事故的發(fā)生。企業(yè)在日常工作中存在的一些不安全行為和不安全工作 環(huán)境是造成安全事故發(fā)生的原

3、因，因此在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)中不僅要加強(qiáng)安全意識(shí)觀 念還要盡量彌補(bǔ)安全管理中暴露出的問(wèn)題，在日常工作中不斷提升安全管理的能 力并嚴(yán)格遵守安全第一的安全觀念，要不斷的向廣大在職員工灌輸安全的思想 意識(shí)并積極教育他們嚴(yán)格律己，做好在職員工自身的安全保護(hù)工作。另外，企業(yè) 為了能夠保證企業(yè)的安全管理工作順利并有條不紊的進(jìn)行下去就需要建立健全各 項(xiàng)安全管理制度。企業(yè)采取各項(xiàng)有力的應(yīng)對(duì)措施并增強(qiáng)對(duì)安全管理工作的實(shí)效性， 將有助于形成企業(yè)安全督查工作的順利有效開(kāi)展和穩(wěn)定的管理工作內(nèi)容。二、企業(yè)安全管理方面存在的主要問(wèn)題分析（一）企業(yè)落實(shí)安全管理制度不到位雖然很多企業(yè)制定了安全管理相關(guān)制度，但大多數(shù)從形式上只是應(yīng)付

4、檢查、 做表面文章，從內(nèi)容上來(lái)看缺乏規(guī)范性和完善性，這樣的結(jié)果就是出現(xiàn)制度落實(shí) 不到位的現(xiàn)象。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中安全生產(chǎn)是非常重要的，但是一些企業(yè) 管理者更看重的是企業(yè)的利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)效益，他們管理理念比較傳統(tǒng)和保守且對(duì)安 全問(wèn)題漠不關(guān)心，存在認(rèn)為安全事故發(fā)生的概率很小和企業(yè)的發(fā)展只能依靠生產(chǎn) 發(fā)展的思想，以致于監(jiān)管的崗位都沒(méi)有專門設(shè)立和安全監(jiān)管不到位的情況。（二）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度不健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要性已經(jīng)得到企業(yè)充分的認(rèn)可，要促進(jìn)企業(yè)的安 全生產(chǎn)管理工作有條不紊的逐漸開(kāi)展不是一件容易的事情。需要企業(yè)在安全管理 方面設(shè)置專門的崗位和安排專門的人員具體來(lái)實(shí)施，要有明確的崗位職責(zé)規(guī)

5、定， 其他崗位人員不能替代與兼職，一旦出現(xiàn)問(wèn)題會(huì)有專職人員全權(quán)負(fù)責(zé)。另外一些 企業(yè)在安全管理工作中往往不重視對(duì)相關(guān)人員的安全培訓(xùn)與安全教育，在出現(xiàn)安 全事故的時(shí)候沒(méi)有相應(yīng)的應(yīng)急措施應(yīng)該對(duì)還缺乏較好的應(yīng)變能力進(jìn)行處理，一些 企業(yè)的管理崗位缺乏穩(wěn)定性無(wú)形中也給企業(yè)的安全管理工作帶來(lái)困擾。（三）企業(yè)職工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)還不夠強(qiáng)當(dāng)前的企業(yè)生產(chǎn)中職工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)都已經(jīng)有了很大幅度的提高， 但是隨著各種技術(shù)水平和技能等現(xiàn)代社會(huì)技術(shù)快速發(fā)展，企業(yè)員工并不能緊隨時(shí) 代的發(fā)展及時(shí)更新自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，缺少時(shí)間接受培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)并 不能及時(shí)更新專業(yè)的安全管理知識(shí)，員工安全意識(shí)和防護(hù)意識(shí)有待加強(qiáng)，

6、甚至部 分員工會(huì)無(wú)意識(shí)的開(kāi)展不規(guī)范佩戴安全帽、護(hù)目鏡等違規(guī)操作。部分企業(yè)管理人 員和工作人員認(rèn)為安全管理和安全教育都是在浪費(fèi)時(shí)間，工作中只要謹(jǐn)慎小心就 能避免事故的發(fā)生等錯(cuò)誤觀念，因此不管是對(duì)員工個(gè)人還是企業(yè)安全教育都具有 非常重要的作用。（四）企業(yè)安全管理方面的投入欠缺在安全管理方面企業(yè)的投入不僅包括資金投入還包括投入在安全生產(chǎn)方面的 器材和設(shè)備等。目前很多企業(yè)的生產(chǎn)安全條件達(dá)不到國(guó)家最基本的硬性安全指標(biāo)。 當(dāng)前存在一些企業(yè)故意縮減生產(chǎn)成本、降低銷售價(jià)格等，從而造成惡性競(jìng)爭(zhēng)的局 面且影響到整個(gè)行業(yè)的正常發(fā)展。企業(yè)的安全生產(chǎn)不僅僅是需要安全制度的保障 還需要社會(huì)保險(xiǎn)的參與和保障，如果員工在工作

7、中發(fā)生了安全問(wèn)題也可以享受到 一定的保險(xiǎn)福利?，F(xiàn)實(shí)中部分中小企業(yè)為了自身經(jīng)濟(jì)利益的考慮不會(huì)為員工繳納 社會(huì)保險(xiǎn)，造成員工缺少安全保障。三、提升企業(yè)安全管理實(shí)效性與優(yōu)化對(duì)策分析企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展過(guò)程中存在著或多或少、各種各樣的生產(chǎn)安全問(wèn)題與隱患， 企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)的實(shí)際狀況要全面認(rèn)識(shí)企業(yè)的安全問(wèn)題并能夠制定和完善相關(guān) 安全管理制度，提升企業(yè)安全管理的實(shí)效性并針對(duì)存在的安全問(wèn)題的提出改進(jìn)措 施。（一）建立健全企業(yè)安全管理相關(guān)制度，并增強(qiáng)制定的執(zhí)行力度雖然不同企業(yè)生產(chǎn)的程序和內(nèi)容具有很大的差異性，但是均需要解決不同程 度的安全管理的問(wèn)題，首先，不僅要建立健全符合國(guó)家規(guī)定且有利于企業(yè)發(fā)展的 安全管理制度

8、，更重要的是要定期組織企業(yè)員工參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，即不僅要在管理 制度上進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，還要根據(jù)生產(chǎn)中遇到的一些安全常識(shí)與設(shè)備的安全使用等 內(nèi)容對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)各部門崗位有可能遇到 的安全問(wèn)題及解決方案。企業(yè)要結(jié)合國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)等方面的法律通過(guò)廣播、 電視、互聯(lián)網(wǎng)及多種新媒體進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的宣傳，在樹(shù)立企業(yè)社會(huì)形象和擴(kuò) 大社會(huì)影響力的同時(shí)，不斷強(qiáng)化企業(yè)員工認(rèn)知教育和提高員工的重視程度，使企 業(yè)員工和企業(yè)同步發(fā)展得到保障。（二）提高企業(yè)員工的安全意識(shí)，完善企業(yè)安全措施企業(yè)要在招錄新員工和提拔重用相關(guān)人員的時(shí)候要重視員工綜合素質(zhì)的提升 水平，對(duì)新招聘人員不僅要提高準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)

9、還要具備專業(yè)的知識(shí)和技能和一定的安 全生產(chǎn)知識(shí)，要充分考察新招聘人員的安全意識(shí)的高低，是否具有安全觀念等； 另外要不斷強(qiáng)化對(duì)老員工的安全培訓(xùn)和再教育，要讓部分的負(fù)責(zé)人能夠進(jìn)行安全 培訓(xùn)，將安全培訓(xùn)和教育的職責(zé)加入到部分負(fù)責(zé)人工作職責(zé)中，切實(shí)提升各部門 工作人員和相關(guān)團(tuán)隊(duì)的安全意識(shí)和綜合素質(zhì)。（三）增強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全管理工作的重視程度和投入力度要把安全生產(chǎn)無(wú)小事的思想灌輸?shù)剿袇⑴c到企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程的領(lǐng)導(dǎo)和員 工中，企業(yè)管理人員要足夠重視安全管理工作，企業(yè)安全生產(chǎn)方面的投入需繼續(xù) 加強(qiáng)，比如需要定期檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備從而提升生產(chǎn)設(shè)備的安全系數(shù)， 如果出現(xiàn)故障要完成及時(shí)報(bào)修和詳細(xì)記錄故障詳情等工

10、作。企業(yè)生產(chǎn)中要真實(shí)的 評(píng)估一些陳舊的設(shè)備和故障率較高的生產(chǎn)設(shè)備的使用價(jià)值，對(duì)于使用價(jià)值已經(jīng)不 足的設(shè)備就要及時(shí)的更新或者淘汰設(shè)備，以便能夠確保生產(chǎn)過(guò)程的安全。企業(yè)的 生產(chǎn)中除了要投入生產(chǎn)設(shè)備還要投入大量的勞動(dòng)防護(hù)用品，這些勞保手套和安全 帽以及防護(hù)服等安全裝備能夠影響著員工的生命健康，因此安全方面特別是高質(zhì) 量勞保用品的投入必須引起企業(yè)的高度重視。另外企業(yè)要設(shè)立專門負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的 安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查管理的崗位，并針對(duì)檢查生產(chǎn)中存在的安全隱患和暴露的安全 問(wèn)題給與財(cái)力、物力和人力上的支持和幫助，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健發(fā)展解決和消除 安全問(wèn)題和安全隱患，為企業(yè)快速可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、總結(jié)安全管理不但對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展具有重要的意義，而且也是企業(yè)生產(chǎn)中必不 可少的重要內(nèi)容。企業(yè)要提高安全管理的實(shí)效性就需要高度重視安全管理和建立 健全安全管理相關(guān)制度，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)和教育和落實(shí)對(duì)部門管理人員的 安全責(zé)任，增強(qiáng)企業(yè)上下所有人員的安全意識(shí)和提高應(yīng)對(duì)安全事故