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文檔簡介
1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年幼兒園教師聘用合同書聘用單位:(以下為甲方)受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:_幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:一、合同期限:聘期從_年_月_日起至_年_月_日止。二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。受聘人員的義務(wù)職責:(1)遵紀守法,遵守聘用單位的
2、各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。(2)學習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責:三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元。因為是小小班,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達到30_40人,不達這個標準的,按人數(shù)比列計算工資。四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的:(1)屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2)品行不正,造成不良社會效果;(3)工作不負責,造成重大安全事故。(4)惡意終止合同。3、受聘人員不能勝任本職工作
3、的;(1)保教質(zhì)量差,不按時完成教學任務(wù),情節(jié)嚴重;(2)體罰幼兒,情節(jié)嚴重;4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等
4、效力并受到法律保護。八、本合同于_年_月_日簽訂,從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章):_中心幼兒園受聘人員(簽章):法人代表(簽名、章)_中心幼兒園_年_月_日2022年幼兒園教師聘用合同書(二)一、聘方(甲方):新世紀幼兒園法人代表(負責人):應(yīng)聘方(乙方):住址:身份證號碼:聯(lián)系電話:二、聘用期限:自_年_月_日至_年_月_日(一年)三、聘請待遇:.每月(_)元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn).四、其它事宜:.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事_工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行教師法、教育法等法律
5、法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔經(jīng)濟損失的_%,乙方承擔_%。.押金:乙方一個月工資_%.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。.乙方
6、在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.甲方在工作每月_日前發(fā)放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。.本協(xié)議自_年_月_日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)合同簽定日期:_年_月_日一、聘方(甲方):新世紀幼兒園法人代表(負責人):聘方(乙方):住址:_身份證號碼:_聯(lián)系電話:_二、聘用期限:自(_)年(_)月(_)至(_)年(_)月(_)日三、聘請待遇:.每月(_)元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。.獎金:按教師考評方案兌現(xiàn).四、其它事宜:.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實餞行教師法、教育法等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.押金:乙方一個月工資_%.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在本校外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任。.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許
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