XXXX年企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)年度管理責(zé)任合同

1、.：.；第一條 管理責(zé)任考核年中鐵二十一局集團(tuán)第一工程以下劍簡(jiǎn)稱(chēng)甲方代表中鐵二十一局集團(tuán)履行出資人職現(xiàn)，依法對(duì)中鐵二十一局第一工程津保工程部以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方的國(guó)有資產(chǎn)行使監(jiān)視管理職能，擔(dān)任建立中鐵二十一局集團(tuán)第一工程企業(yè)擔(dān)任人管理責(zé)任考核制度，并以簽署管理責(zé)任合同書(shū)的方式對(duì)乙方進(jìn)展考核和獎(jiǎng)懲，乙方作為甲方所監(jiān)管的工程擔(dān)任人，依法接受甲方的管理責(zé)任考核。第二條 考核期甲方對(duì)乙方進(jìn)展考核，考核期為一年，即從公歷年月日起至年月日。第三條 運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目的. 產(chǎn)值方案權(quán)重%：萬(wàn)元；. 銀行上交款權(quán)重%：萬(wàn)元年終考核按照甲方批復(fù)本年計(jì)價(jià)額的%和評(píng)價(jià)比例計(jì)算銀行上交款，含年以前未交款；. 凈利潤(rùn)目的權(quán)重%：按

2、營(yíng)業(yè)收入乘以評(píng)價(jià)比例進(jìn)展預(yù)算； .管理費(fèi)控制率權(quán)重%：按公司評(píng)價(jià)下達(dá)的管理費(fèi)目的控制；. 平安質(zhì)量環(huán)保目的權(quán)重%：無(wú)職工因工亡人事故；年因工重傷率控制在.以?xún)?nèi)；杜絕責(zé)任艱苦亡人事故；杜絕鐵路普通及以上行車(chē)責(zé)任事故；杜絕責(zé)任較大火災(zāi)、交通、機(jī)械損傷和爆炸品被盜喪失案件事故；杜絕艱苦實(shí)發(fā)事件的發(fā)生；工程一次驗(yàn)交合格率到達(dá)；不發(fā)生等級(jí)以上責(zé)任質(zhì)量事故；企業(yè)信譽(yù)評(píng)價(jià)滿(mǎn)足公司責(zé)任合同要求。無(wú)環(huán)境污染事故、事件發(fā)生，各項(xiàng)環(huán)境維護(hù)目的到達(dá)業(yè)主和國(guó)家相關(guān)環(huán)保目的。. “四險(xiǎn)兩金清繳率%、職工工資發(fā)放情況、工會(huì)經(jīng)費(fèi)及“三不讓承諾專(zhuān)項(xiàng)資金清繳率%權(quán)重%第四條 各方權(quán)責(zé). 甲方的權(quán)益和責(zé)任維護(hù)乙方獨(dú)立運(yùn)營(yíng)自主權(quán)。擔(dān)

3、任組織路內(nèi)較大工程的承攬任務(wù)，協(xié)調(diào)和指點(diǎn)乙方的路內(nèi)外工程承攬任務(wù)，發(fā)揚(yáng)公司優(yōu)勢(shì)，努力搶占市場(chǎng)份額。根據(jù)年度資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與消費(fèi)運(yùn)營(yíng)目的，下達(dá)乙方各項(xiàng)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與消費(fèi)運(yùn)營(yíng)相結(jié)合的目的，并協(xié)助乙方處理艱苦技術(shù)難題和科研攻關(guān)工程。擔(dān)任對(duì)乙方的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和合同獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。. 乙方的權(quán)益享有公司全部法人財(cái)富權(quán)，依法享有民事權(quán)益，承當(dāng)民事責(zé)任，自主運(yùn)營(yíng)決策，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。根據(jù)有關(guān)法規(guī)和公司章程，享有人事管理權(quán)，獨(dú)立組織消費(fèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)控，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。遵守集團(tuán)公司章程，執(zhí)行集團(tuán)公司、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的監(jiān)視。依法享有工資、獎(jiǎng)金分配權(quán)，財(cái)務(wù)與資金管理權(quán)，以及法律法規(guī)規(guī)定的

4、其它權(quán)益。. 乙方的責(zé)任仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，完本錢(qián)身及所屬單位人員的思想教育和黨風(fēng)廉政建立責(zé)任目的。根據(jù)與甲方簽署的效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)責(zé)任目的，及時(shí)予以分解，并仔細(xì)搞好消費(fèi)運(yùn)營(yíng)責(zé)任制的落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)責(zé)任目的合同中的各項(xiàng)責(zé)任目的。順應(yīng)改革開(kāi)展需求，搞好制度建立，加大科技創(chuàng)新力度，推進(jìn)技術(shù)提高。第四條 獎(jiǎng)罰規(guī)定. 按照?qǐng)?zhí)行。. 補(bǔ)充規(guī)定：“四險(xiǎn)兩金中只需有一項(xiàng)未能按時(shí)足額交納，考核時(shí)就按未完成“四險(xiǎn)兩金的交納目的，不予兌現(xiàn)。平安目的考核為“達(dá)標(biāo)或“不達(dá)標(biāo)，有一項(xiàng)發(fā)生超標(biāo)，即考核“不達(dá)標(biāo)，不予兌現(xiàn)。質(zhì)量目的考核為“合格或“不合格，有一項(xiàng)發(fā)生超標(biāo)，即考核為“不合格，不予兌現(xiàn)。完成產(chǎn)值與財(cái)務(wù)營(yíng)業(yè)收入差別控制在%以?xún)?nèi)，超越目的按考核方法規(guī)定予以獎(jiǎng)罰。第五條 責(zé)任合同書(shū)的變卦、解除和終止. 責(zé)任合同書(shū)生效后即具有約束力，任何一方不得隨意變卦或解除。. 因企業(yè)重組、任務(wù)調(diào)動(dòng)或業(yè)主合同變卦等緣由導(dǎo)致對(duì)乙方的考核目的數(shù)據(jù)發(fā)生變化的，甲方可以根據(jù)詳細(xì)情況變卦本責(zé)任合同書(shū)的相關(guān)內(nèi)容。. 甲方可根據(jù)年度產(chǎn)值增減情況對(duì)上交款目的作相應(yīng)調(diào)整。. 如遇國(guó)家法律法規(guī)、相關(guān)政策發(fā)生變