職工健康管理制度

1、職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度文件編制:審核:批準(zhǔn):職業(yè)健康管理制度1.目的和依據(jù)為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及 其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法和職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào) 管理辦法等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。2適用范圍本制度適用于XX有限公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。3定義職業(yè)危害：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè) 危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作 業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧?dòng)者

2、在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì) 和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。4機(jī)構(gòu)設(shè)置公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長(zhǎng)，各車間及有關(guān)部門的主 要負(fù)責(zé)人為組員；安全生產(chǎn)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。5職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定 期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題。安管辦職責(zé)：宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，協(xié)助衛(wèi)生部門對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān) 測(cè)

3、點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示；對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所，分析原因，提出整改方 案，監(jiān)督整改。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案的建立工作;負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果 評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。會(huì)同人力資源部門聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員 工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自救、互救能力。人力資源部門負(fù)責(zé)新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工 作。負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥 善安置。各部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。6職業(yè)危害申報(bào)制度安全生產(chǎn)部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)地向上

4、級(jí)主管部門申報(bào)，接受監(jiān)督。申報(bào)的主要內(nèi)容有：用人單位的基本情況；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類、 濃度或強(qiáng)度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng) 急救援設(shè)施。7職業(yè)防護(hù)（防塵、防毒、防噪）管理制度；勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力；獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng) 當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力；要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使 用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)力；對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢 舉和控告的權(quán)力；

5、有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力；參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意 見和建議權(quán)力。職業(yè)防護(hù)（防塵、防毒、防噪）預(yù)防措施對(duì)存在塵、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。衛(wèi)生預(yù)評(píng) 價(jià)的全過程包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查， 施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對(duì)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的 監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目，都必須有 防塵防毒設(shè)施，實(shí)行“三同時(shí)”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí) 設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制 防塵

6、、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步消除 塵、毒、噪危害。進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識(shí)教育，掌握 有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí)，并經(jīng)考試合格后 方可上崗作業(yè)。生產(chǎn)過程中的控制對(duì)有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程，應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作， 以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實(shí)行機(jī)械化、自動(dòng)化、連續(xù)化對(duì)作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、 凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定 期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵

7、毒等危害增加者，要采 取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。防塵防毒設(shè)施，必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)塵毒危害嚴(yán)重、測(cè)定超過國(guó)家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng) 及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對(duì) 其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除 或者停止使用。要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、 毒、噪危害，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求。為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防 護(hù)用品，并監(jiān)督使用。在具有酸、堿等腐蝕性物

8、質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè) 施。職業(yè)衛(wèi)生管理必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。對(duì)工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)，工作場(chǎng)所各 種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的，由安管辦和人力 資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部 門進(jìn)行檢查、診斷。對(duì)接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康 檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進(jìn)行 職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。工作場(chǎng)所發(fā)生危

9、害員工健康的緊急情況，應(yīng)立即組織該場(chǎng)所的員 工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施。存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專 兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明 崗位名稱、有毒有害因素名稱、國(guó)家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措 施等。除按要求對(duì)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng) 立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告書，報(bào)告書 內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。職業(yè)危害防治責(zé)任制度（一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制1、設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源；2、定期召開職業(yè)健康工作

10、會(huì)議，研究解決存在的問題；3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患；5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施；6、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。（二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制1、明確對(duì)本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責(zé)和任務(wù)；2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)重大事故隱患整改的要求；3、組織制定、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；4、明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。（三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制1、貫徹執(zhí)行有

11、關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故 的調(diào)查組織、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作。（四）職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制1、參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各 項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告；2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)；3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行, 并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4、當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。（五）職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的職業(yè)危害防治的

12、法令、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及各 項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；2、在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂、修訂和健全各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度和 參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)規(guī)程；3、對(duì)職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃和工程項(xiàng)目的職業(yè)危害防治管理。二、職業(yè)危害告知制度1、聘用作業(yè)人員時(shí)，將在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后 果、職業(yè)病防護(hù)措施及相關(guān)權(quán)益如實(shí)告知作業(yè)人員并在勞動(dòng)合同中寫明，不得 隱瞞或欺騙。2、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病種 類、后果及其預(yù)防，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素 檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。3、按照中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法

13、和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī) 定的規(guī)定組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并 將結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。三、職業(yè)危害申報(bào)制度一、按照安監(jiān)總局作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理局申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。二、存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項(xiàng)目按照衛(wèi)生部發(fā)放的職業(yè)病危害因素分類目錄確定。三、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是：（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；（三）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；（四）作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；（六）對(duì)接觸職業(yè)危害因素從

14、業(yè)人員的管理情況；（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。四、公司每年組織一次職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)。當(dāng)出現(xiàn)下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的， 應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更。（一）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；（二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi) 容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化 之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度為做好公司職業(yè)安全健康教育，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使 職業(yè)健康安全教育制

15、度化，不斷提高全公司職工職業(yè)健康安全生產(chǎn)意識(shí)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，制定本制度。一、基本內(nèi)容：1、對(duì)所有新進(jìn)公司的工人，必須進(jìn)行公司、車間、班組三級(jí)安全教育， 經(jīng)考試合格后方能上崗工作。廠級(jí)安全教育由人事部組織，安全生產(chǎn)部配合講 解，主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)基本知識(shí)、公司安全規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)場(chǎng)所 和工作崗存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施預(yù)案等。車間級(jí)安全教育 由各車間負(fù)責(zé)人及安全員負(fù)責(zé)實(shí)施，主要內(nèi)容：車間安全生產(chǎn)狀況、規(guī)章制度、 工作場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及預(yù)案、事故案例等；班組級(jí)安全教育由 班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施，主要內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程、生產(chǎn)設(shè)備安全裝置、勞保用 品的使用方法、事故案例

16、等。以上教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于 48學(xué)時(shí)，目標(biāo)值為100%2、公司高級(jí)管理人員的職業(yè)安全健康教育對(duì)公司法定代表人董事長(zhǎng)主要應(yīng)進(jìn)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政 策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責(zé)、 企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識(shí)及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等 項(xiàng)內(nèi)容教育。3、公司安全管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括：國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、 政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè) 健康知識(shí)、安全文件；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告 及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。4、公司其他管理負(fù)責(zé)人（中層

17、及中層以上人員）專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全 健康教育內(nèi)容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī)；本職安全生 產(chǎn)責(zé)任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程知識(shí)；基本的安全技術(shù)知識(shí)。以上人員培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)，再培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)，目標(biāo)值 100%5、班組長(zhǎng)和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康法律、 法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識(shí)、技能及本企業(yè)、本班組和一些 崗位的危險(xiǎn)因素、安全注意事項(xiàng)；本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。班組長(zhǎng)教育每年進(jìn)行一次，目標(biāo)值 100%6 、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育，特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過程中容易 發(fā)生傷亡事故，

18、對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作 業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。 特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè); 金屬焊接切割作業(yè)；起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；壓力容器操 作。特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教 育，增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識(shí)，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷 亡事故。因此，特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培 訓(xùn)，并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員參訓(xùn)目標(biāo)值100%7、公司員工的職業(yè)安全健康教育每年進(jìn)行一次，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)新知 識(shí)、新技術(shù)；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；作業(yè)場(chǎng)所危險(xiǎn)因素防范措施、應(yīng)急預(yù)案等

19、。 目標(biāo)值為100%8、變換工作和四新教育內(nèi)容參照三級(jí)教育中車間、班組教育內(nèi)容。9、工人因病、事假、探親等離崗半年以上重新上崗時(shí)必須進(jìn)行復(fù)工教育， 內(nèi)容與三級(jí)教育中車間、班組教育內(nèi)容一致。并經(jīng)考核合格后方可上崗，以使 其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。10、其他經(jīng)常性安全教育中，內(nèi)容為安全思想、安全態(tài)度教育；其他安全 活動(dòng)等。形式有：每天的班前、班后會(huì)上說明安全注意事項(xiàng)；安全活動(dòng)日；安 全生產(chǎn)會(huì)議；事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語(yǔ)及標(biāo)志等。二、基本要求1、工人調(diào)換工種必須接受新工種安全教育，長(zhǎng)期離崗復(fù)工要進(jìn)行復(fù)工安 全教育，經(jīng)考試合格方能上崗操作。2、從事特種作業(yè)的工人，必須按規(guī)定接受專

20、門的安全教育和安全技術(shù)培 訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考試合格并取得特種作業(yè)操作證方準(zhǔn)獨(dú)立操作。取得特種作業(yè) 操作證的人員，按各自工種要求進(jìn)行定期復(fù)審。3、公司領(lǐng)導(dǎo)、主管安全的部門負(fù)責(zé)人、安全技術(shù)人員必須按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)。4、采用新工藝、新設(shè)備、使用新材料、生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí)，要對(duì)操作人員進(jìn) 行新操作方法和安全知識(shí)教育。5、各車間部門要積極開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，各生產(chǎn)車間、班組要堅(jiān)持進(jìn)行 每次生產(chǎn)前的安全教育。根據(jù)三級(jí)安全教育的內(nèi)容和要求，以貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方 針，使安全教育成為制度化，不斷提高全公司職工安全生產(chǎn)意識(shí)，確保生產(chǎn)順 利進(jìn)行。五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度一、各類職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（防塵、防

21、毒、防噪聲、防高溫等設(shè)備設(shè)施）要貫 徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門、裝置（專業(yè)）要實(shí)行定人員，定崗位,定檢管責(zé)任 二、各相關(guān)部門、裝置（專業(yè)）對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。不得擅自拆除或 者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。三、發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備（設(shè)施）有異常情況應(yīng)及時(shí)查找原因并配合維修工 進(jìn)行修復(fù)，使之正常運(yùn)行有效。六、勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、報(bào)廢管理制度一、總則1、勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全、健康的輔助措施， 不是福利待遇，應(yīng)嚴(yán)格按照保護(hù)品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放、領(lǐng)用，嚴(yán)禁亂批濫發(fā)，任何部門 和個(gè)人都不得任意擴(kuò)大范

22、圍，提高標(biāo)準(zhǔn)。2、防護(hù)用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、發(fā)放等工作業(yè)務(wù)，由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)，臨 時(shí)性的勞動(dòng)保護(hù)用品，根據(jù)生產(chǎn)需要的實(shí)際情況，由領(lǐng)用部門寫出書面報(bào)告， 呈分管副總審批后，由人事部發(fā)放執(zhí)行。3、采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品要保證質(zhì)量，做的安全、適用、美觀、大方，購(gòu) 進(jìn)時(shí)要進(jìn)行檢查、鑒定，對(duì)安全用具要保證安全可靠，且必須符合國(guó)家規(guī)定的 標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)購(gòu)買和使用不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量低劣的防護(hù)用品。4、各部門所需防護(hù)用品的品種、規(guī)格、數(shù)量，經(jīng)審批后按計(jì)劃購(gòu)買。防 護(hù)用品的發(fā)放領(lǐng)用要有專人負(fù)責(zé)，并建檔登記。5、特殊的專用防護(hù)用品，如高壓、絕緣靴、高壓手套和防毒面具安全帶 等必須妥善保管，認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)，按規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)，發(fā)

23、現(xiàn)失去安全效能的要立 即報(bào)廢，停止使用，以舊換新。6、職工自覺遵守勞動(dòng)防護(hù)用品的管理規(guī)定，愛護(hù)節(jié)約和合理使用防護(hù)用 品，新進(jìn)廠職工的個(gè)人防護(hù)用品，一律憑人力資源部調(diào)令領(lǐng)取本工種應(yīng)使用的 防護(hù)用品，調(diào)配令或通知單上工種不詳，不發(fā)防護(hù)用品。個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)妥善 保管，如丟失一律不再補(bǔ)發(fā)，如因工損壞，有可靠證明可補(bǔ)發(fā)或提前更換，對(duì) 虛報(bào)冒領(lǐng)，無故損失或變賣防護(hù)用品者視情節(jié)給予批評(píng)教育，行政處分或經(jīng)濟(jì) 處罰。7、職工因病、事、產(chǎn)、傷、休養(yǎng)等休工或脫離生產(chǎn)崗位一個(gè)月以上者， 停發(fā)手套、口罩，休工或脫離生產(chǎn)崗位超過半年者，工作服、各種防護(hù)鞋等護(hù) 品，一律順延使用時(shí)間。8、職工調(diào)離出廠，應(yīng)到人事部辦理出廠手續(xù)

24、，交回最后一套工作服。9、公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作，要按新崗位的護(hù)品標(biāo)準(zhǔn)，辦理交補(bǔ)或轉(zhuǎn)交手續(xù)應(yīng) 交還而拒不交還的防護(hù)用品，根據(jù)使用年限由發(fā)出部門負(fù)責(zé)進(jìn)行扣款，發(fā)出部 門不辦或扣款手續(xù)，扣發(fā)各部門負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)金。職工退休、離休時(shí)，個(gè)人的勞 動(dòng)保護(hù)品不再收回。10、職工因工去嚴(yán)寒地區(qū)工作，需用防寒護(hù)品，應(yīng)由所在部門提出申請(qǐng)領(lǐng) 導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)人事部，有生產(chǎn)部購(gòu)買。11、凡在易燃易爆、灼燙及產(chǎn)生靜電的場(chǎng)所作業(yè)的工種，禁止發(fā)放使用化 纖防護(hù)用品。生產(chǎn)管理人員可按下列原則發(fā)放防護(hù)用品。常年在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下，進(jìn)行勞動(dòng)的車間生產(chǎn)管 理型，工程技術(shù)人員，發(fā)給與本車間主要工種工人相同的防護(hù)用品。短期頂崗或

25、臨時(shí)參加勞動(dòng)及其他非生產(chǎn)、管理人員，根據(jù)參加勞動(dòng)工種， 發(fā)給所需要的防護(hù)用品。管理人員參加生產(chǎn)勞動(dòng)所需要的防護(hù)品，可參照同工種工人發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)使 用，但不得高于工人的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。.來公司幫助工作的外單位人員，所需要的防護(hù)用品一律經(jīng)主管副總批 準(zhǔn)后發(fā)放或借用。.臨時(shí)工及來公司實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員所需要的防護(hù)用品，一律按合同規(guī)定辦 理。.職工因工致殘過需要的防護(hù)用品，由綜合辦按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放。二、發(fā)放和使用1、員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康的一種 輔助性、預(yù)防性措施。它不能代替設(shè)備的安全防護(hù)和對(duì)塵毒物質(zhì)的治理，更不 是生活福利用品。2、勞動(dòng)防護(hù)用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按

26、照不同 工種、不同崗位、不同勞動(dòng)條件向員工發(fā)放，屬于在生產(chǎn)過程中保護(hù)員工安全 健康所必需的則發(fā)，否則不發(fā)。3、勞動(dòng)防護(hù)用品不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。4、不在崗員工不應(yīng)享受勞動(dòng)防護(hù)用品待遇，員工因事（駐外工作、出差 等）、病、產(chǎn)假等原因離崗六個(gè)月及以上停發(fā)各類防護(hù)用品。5、各部門要教育和監(jiān)督員工按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)定和防護(hù)要求正確 使用勞動(dòng)防護(hù)用品。二、管理和采購(gòu)1、勞動(dòng)防護(hù)用品每月底由各車間上報(bào)公司人事勞資部，人事部整理后報(bào) 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由生產(chǎn)部采購(gòu)。2、車間主要負(fù)責(zé)人根據(jù)公司勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)審核和監(jiān)督其發(fā)放和 使用情況，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的提出、勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家

27、的資格審定和價(jià)格限定工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的進(jìn)廠驗(yàn)收和費(fèi)用管理工作。凡達(dá)不到產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得入庫(kù)和發(fā)放。3、財(cái)務(wù)室對(duì)未經(jīng)各級(jí)安全部門批準(zhǔn)而采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品，不予撥款和 報(bào)銷。4、特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有特種勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，產(chǎn)品必 須有生產(chǎn)許可證編號(hào)、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。三、配備和著裝標(biāo)準(zhǔn)1、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)車間需要必須穿工作服、工作鞋和戴安全帽。女工 進(jìn)入車間不準(zhǔn)穿裙子，從事特殊工作的女工必須把長(zhǎng)發(fā)盤至工作帽中。2、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須穿合格的工作鞋。不得穿高跟鞋、釘子鞋、涼鞋、拖鞋 等進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。3、特殊工種、特殊作業(yè)必須按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定正確著裝。4、在有機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)環(huán)

28、境中工作的人員不許戴手套、系領(lǐng)帶和圍巾。四、洗理用品的管理發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為肥皂每月各半塊（條），洗衣粉每月一袋，毛巾每年二條。七、職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度一、定期邀請(qǐng)?zhí)┌彩行l(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)測(cè)站對(duì)主要場(chǎng)所進(jìn)行粉塵測(cè)定二、定期進(jìn)行粉塵分散度的化驗(yàn)分析并有記錄備案 .三、應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行個(gè)體呼吸性粉塵測(cè)定 .四、采集的個(gè)體呼吸性粉塵、游離二氧化硅、粉塵分散度樣品要按規(guī)定時(shí)間送檢五、粉塵測(cè)定儀和個(gè)體呼吸性粉塵測(cè)定儀應(yīng)按鑒定周期規(guī)定進(jìn)行鑒 定。六、積極配合泰安市衛(wèi)生局勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)站及集團(tuán)公司職防所對(duì)我 公司有毒有害因素的監(jiān)督、監(jiān)測(cè)工作。七、職業(yè)危害因素的種類，是否超過國(guó)家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)危害因 素的變化規(guī)律

29、及影響范圍，工人健康狀況與勞動(dòng)條件的關(guān)系等內(nèi) 容進(jìn)行評(píng)價(jià)。八、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度（一）職業(yè)健康體檢制度1、建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)； 不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌 的作業(yè)。2、建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員，對(duì)需 要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī) 學(xué)觀察；對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并按 照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。3、建立離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢制度。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康體檢的從業(yè)人 員，不得解除或

30、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。4、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。（二）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案1、從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；2、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；3、職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況；4、職業(yè)病診療等員工健康資料 。（三）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書；2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告；3、職業(yè)病報(bào)告卡；4、對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的 處理和安置記錄。九、職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度事故報(bào)告.事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告班組長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人， 部門兼職安全員或部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在 30分鐘內(nèi)將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過情 況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況向公司安全生產(chǎn)部和公司