職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施方案全文

1、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施方案為加快培育一支綜合素養(yǎng)高、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)、主體作用發(fā)揮明 顯的職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，推動(dòng)我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)持續(xù)健康進(jìn)展， 現(xiàn)結(jié)合我 市實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為導(dǎo)向，以提升農(nóng)民綜合素養(yǎng)、 職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)進(jìn)展為核心，整合資源，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、 規(guī)范性和實(shí)效性，加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍， 為推動(dòng)農(nóng)業(yè)規(guī)模化、 標(biāo)準(zhǔn)化、科技化、生態(tài)化、休閑化、藝術(shù)化的進(jìn)展提供強(qiáng)有力的 人才支撐。二、培訓(xùn)任務(wù)1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)150名。2、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體農(nóng)產(chǎn)品電商人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“電商人 才”）培訓(xùn)15

2、0人。三、工作安排（一）確定培訓(xùn)對(duì)象1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民主要培訓(xùn)種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主、 農(nóng)民合作社骨干等。結(jié)合我市實(shí)際，原則上以家庭農(nóng)場(chǎng)主為主要 培育對(duì)象。培訓(xùn)對(duì)象遴選條件：長(zhǎng)期穩(wěn)定從事農(nóng)業(yè)、培訓(xùn)需求和愿望迫切、初中以上文化、年齡不超過(guò)60周歲，家庭人均純收入為本縣農(nóng)民人均純收入2倍以上且產(chǎn)業(yè)達(dá)到一定規(guī)模（生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)型生產(chǎn)規(guī)模見(jiàn)附件 2）。培訓(xùn)對(duì)象遴選遵循立足產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民自 愿的原則，由市農(nóng)委按照個(gè)人申請(qǐng)、村委推舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處初審、 市職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定。20XX、20XX年已培訓(xùn)的職業(yè)農(nóng)民今年不再培訓(xùn)。2.電商人才培訓(xùn)。主要培訓(xùn)種養(yǎng)大戶、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng) 場(chǎng)、農(nóng)業(yè)企業(yè)中從事農(nóng)

3、產(chǎn)品電子商務(wù)的技術(shù)人員和治理人員，以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生和退伍軍人等。 培訓(xùn)對(duì)象遴選條件： 已開(kāi)展或有開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)愿望、年齡原則上不超過(guò)50周歲、有電腦和智能手機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)。電商人才與職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)對(duì)象當(dāng)年不得重復(fù)。（二）遴選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)條件：具有獨(dú)立法人資格、 農(nóng)民培訓(xùn)資質(zhì)（辦學(xué)許可或培訓(xùn)、推廣職能），必要的培訓(xùn)場(chǎng)所、 專(zhuān)業(yè)教師、現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地，具備跟蹤服務(wù)培育對(duì) 象三年的能力，以及三年以上農(nóng)民培訓(xùn)工作經(jīng)歷等。按照省職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施方案對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的條件要求實(shí)行屬地認(rèn)定和治理， 遵循整合優(yōu)質(zhì)資源、通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式擇優(yōu)確定，并與市農(nóng)委簽訂培訓(xùn)合同。（三）規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容

4、1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)按照“因人制宜、按需培訓(xùn)、 分類(lèi)指導(dǎo)”的思路，以“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善治理”為 目標(biāo)，圍繞產(chǎn)前產(chǎn)中和產(chǎn)后進(jìn)展關(guān)鍵環(huán)節(jié)，科學(xué)設(shè)置教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容，重點(diǎn)圍繞農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力、優(yōu)良新品種、高效種養(yǎng)新技術(shù)、農(nóng)1 產(chǎn)品初加工、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)村能源與環(huán)境、 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 治理等進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)，理論課和實(shí)踐課時(shí)間按 1 : 2安排，累計(jì) 不少于15天。2、電商人才培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)知識(shí)、XX絡(luò)店鋪建設(shè)、產(chǎn)品包裝、客戶服務(wù)、 XX絡(luò)店鋪營(yíng)銷(xiāo)等內(nèi)容。培訓(xùn)時(shí) 間累計(jì)不少于7天，其中理論和實(shí)際操作培訓(xùn) 5天、參觀學(xué)習(xí)2 天。（四）創(chuàng)新培訓(xùn)模式。 根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，聘請(qǐng)具有農(nóng)業(yè)中高級(jí)

5、職稱(chēng)的技術(shù)骨干和外聘專(zhuān)家，建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù)。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和對(duì)象的不同，采取靈活多樣的培訓(xùn)模式，分片、分班、分類(lèi)、分期開(kāi)展培訓(xùn)，通過(guò)理論講座、實(shí)踐操作、觀摩交流 等形式進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。（五）開(kāi)展考試考核。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照有關(guān)要求， 運(yùn)用理論考試與實(shí)踐考核相結(jié)合等多種評(píng)價(jià)方式，對(duì)學(xué)員進(jìn)行考試考核，考試考核結(jié)果報(bào)市農(nóng)委審定。對(duì)考試考核合格者，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)證書(shū)，作為新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定的依據(jù)。（六）創(chuàng)新培育機(jī)制。突生需求導(dǎo)向，開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民培育后 續(xù)跟蹤服務(wù)，建立新型職業(yè)農(nóng)民檔案和信息治理系統(tǒng)。利用現(xiàn)有政策，加大對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的扶持力度。建立農(nóng)技人員跟

6、蹤聯(lián)系服務(wù)制度，積極為新型職業(yè)農(nóng)民提供技術(shù)服務(wù)。四、進(jìn)度安排1（一）準(zhǔn)備階段（20XX年3-4月）。一是制定印發(fā)培訓(xùn)方 案；二是確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；三是遴選培訓(xùn)對(duì)象。（二）實(shí)施培訓(xùn)階段（20XX年5月-10月）。一是制定培 訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定培訓(xùn)工作方案和每期培訓(xùn)計(jì)劃，做到“一班一案”、學(xué)員人手一份課程表。二是開(kāi)展培訓(xùn)。嚴(yán)格按照培訓(xùn) 計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)，嚴(yán)把培訓(xùn)時(shí)間和質(zhì)量關(guān)。選擇通俗易懂的教材， 做到學(xué)員人手一套。三是抓好培訓(xùn)治理。 每期培訓(xùn)班確定一名班 主任，建立第一堂課制度、 學(xué)員培訓(xùn)考勤制度，健全培訓(xùn)臺(tái)賬及 培訓(xùn)培訓(xùn)過(guò)程影像資料等培訓(xùn)檔案。建立學(xué)員中意度調(diào)查制度和月報(bào)制度。（三）驗(yàn)收總結(jié)階段（20

7、XX年11月）。一是項(xiàng)目驗(yàn)收。市 農(nóng)委成立驗(yàn)收組對(duì)職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作進(jìn)行驗(yàn)收， 驗(yàn)收合格由具驗(yàn) 收?qǐng)?bào)告。二是工作總結(jié)。培訓(xùn)任務(wù)完成后， 認(rèn)真做好總結(jié)上報(bào)工 作。五、保障措施1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市農(nóng)委和市財(cái)政聯(lián)合成立職業(yè)農(nóng)民培育 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在市農(nóng)委，負(fù)責(zé)做好工作協(xié)調(diào)和組織推 動(dòng)工作，及時(shí)研究解決試點(diǎn)工作中由現(xiàn)的困難和問(wèn)題。2、規(guī)范資金使用。補(bǔ)助資金嚴(yán)格按照省方案規(guī)定的比例要 求用于培訓(xùn)、認(rèn)定治理、信息化手段和后續(xù)跟蹤服務(wù)等全過(guò)程， 建立職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)資金專(zhuān)賬和經(jīng)費(fèi)使用治理制度，項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)，確保專(zhuān)款專(zhuān)用、規(guī)范使用。3、加大扶持力度。現(xiàn)有農(nóng)業(yè)扶持政策和項(xiàng)目，在同等條件 下向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜。 對(duì)獲得認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民給予一定的 補(bǔ)助，并積極幫助申報(bào)相關(guān)扶持政策。同時(shí)在土地流轉(zhuǎn)、財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目、稅收、保險(xiǎn)以及農(nóng)業(yè)信貸等方面給予優(yōu)先安排。4、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用電視、廣播、 XX絡(luò)、報(bào)刊等媒 體，大力宣傳培育新型職業(yè)農(nóng)民的重大意義。大力宣傳新