2022幼兒園教師請(qǐng)假制度

1、Word - 9 -2022幼兒園教師請(qǐng)假制度 2022幼兒園老師請(qǐng)假制度 1:病假事假一律提前書(shū)面請(qǐng)假，單位同意后方可休假，突發(fā)大事則準(zhǔn)時(shí)說(shuō)明.如與單位重大活動(dòng)或者實(shí)際狀況矛盾，則以大局為重. 2:病假在一周之內(nèi)，所在單位審批，超過(guò)一周提出書(shū)面申請(qǐng)，由鎮(zhèn)教管辦審批.病假超過(guò)兩周的，由市教導(dǎo)局審批. 3:公辦教職工病假時(shí)光超過(guò)六個(gè)月不參與考核.從第七個(gè)月起地方補(bǔ)貼不發(fā).正?；謴?fù)上班后再發(fā). 二請(qǐng)假出勤獎(jiǎng)扣發(fā)說(shuō)明： 1:事假每月2天之內(nèi)，病假每月3天之內(nèi)課務(wù)自行調(diào)代，病假一天扣10元.事假一天扣20元.如經(jīng)本人申請(qǐng)，幼兒園同意支配代課，病假扣20元，事假扣40元. 病假3天以上，事假每月3天或以

2、上，課務(wù)自行調(diào)代，病假一天扣15元.事假一天扣30元.如經(jīng)本人申請(qǐng)，幼兒園同意支配代課，病假扣25元，事假扣45元. 3:老師中途有事外出，須填寫(xiě)外出申請(qǐng).每月4次，每次40分鐘.每次超過(guò)40分鐘，作事假半天處理. 4:老師遲到早退一次半小時(shí)以?xún)?nèi)扣2元，半小時(shí)以上1小時(shí)以?xún)?nèi)扣4元，超過(guò)1小時(shí)作事假半天處理.每月遲到早退不超過(guò)3次，超過(guò)三次，每超一次，作事假1天處理.如上班途中遇特別緣由，需準(zhǔn)時(shí)電話(huà)聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo). 三幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定：1:婚假：符合法定結(jié)婚年齡：3天.憑結(jié)婚證請(qǐng)假. 產(chǎn)假：順產(chǎn)：90天，剖腹產(chǎn)：90+15天.憑生育證請(qǐng)假.違背方案生育規(guī)定小產(chǎn)或生產(chǎn)的根據(jù)事假論處.并自行給付代課金.

3、3:老師挑選有效節(jié)育措施懷孕：原則上享受15天產(chǎn)假，沒(méi)有挑選有效節(jié)育措施及有效節(jié)育時(shí)光而懷孕的病假論處.戴環(huán)假2天. 4:喪假：直系親屬：3天，隔代：1天.另外的以事假論處. 5:有子女哺乳期，上下午可支配半小時(shí)喂奶或兩次并作一次. 四：特殊說(shuō)明 以上幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定必需由教職工提出書(shū)面申請(qǐng)，園領(lǐng)導(dǎo)按照幼兒園工作狀況批準(zhǔn)后才干生效.假如沒(méi)有請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)自行休假，作曠工處理.曠工一天，扣除當(dāng)月全額出勤獎(jiǎng)并記入學(xué)期考核. 以上準(zhǔn)假規(guī)定均屬延續(xù)計(jì)算，并且不扣除另外法定假. 篇二：一 教職工請(qǐng)假：事假：請(qǐng)假1天扣40元，請(qǐng)假2天扣80元，3天及以上取消月考核，并按工資比例日扣款. 病假：住院憑住院證

4、實(shí)和處方天天扣20元，一周及以上取消月考核；不住院有病假單天天扣30元，4天及以上取消月考核.并工資比例按日扣款.無(wú)病假證實(shí)按事假扣款. 外出 1小時(shí)扣5元，滿(mǎn)3小時(shí)作半天事假扣除.1小時(shí)以?xún)?nèi)學(xué)期累計(jì). 遲到：5分鐘以前每次扣3元，5 15分每次扣5元，15 30每次扣10元，半小時(shí)后取消全月出勤獎(jiǎng). 二 保育員：天天扣20元，每小時(shí)2元，遲到一次扣1元，一月內(nèi)累計(jì)遲到3次作一天扣除. 三 代課：2天內(nèi)請(qǐng)假自己調(diào)課好，并自付給代課老師天天20元作補(bǔ)貼請(qǐng)假扣除另算，3天及以上由園部支配，代課費(fèi)相同. 四婚產(chǎn)假：正常年齡訂婚2天，婚假3天，晚婚7天，順產(chǎn)2個(gè)月，剖腹產(chǎn)3個(gè)月，晚育4個(gè)月結(jié)婚1年后生

5、產(chǎn) ，戴環(huán)懷孕15天+2天上環(huán)假.全月的扣除整月崗位獎(jiǎng)，跨月的視上班時(shí)光定. 五全勤：全學(xué)期無(wú)請(qǐng)假、外出. 篇三：幼兒園教職工請(qǐng)假制度 為進(jìn)一步深入園內(nèi)管理體制改革，健全幼兒園紀(jì)律制度，強(qiáng)化對(duì)教職工管理，完美有關(guān)規(guī)則制度，保證幼兒園正常的教學(xué)秩序，形成良好的教風(fēng)，提升辦學(xué)質(zhì)量.結(jié)合我園實(shí)際狀況，特制定我園教職工請(qǐng)假制度. 第一章 請(qǐng)假手續(xù)第一條 請(qǐng)假手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限. 教職工凡是需要請(qǐng)假者，原則上必需事先按規(guī)定程序提出申請(qǐng)，明確請(qǐng)假類(lèi)別.1天以上包括1天3天以?xún)?nèi)向副園長(zhǎng)請(qǐng)假， 3天以上包括3天向園長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校.如有特別狀況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可由家屬用電話(huà)或

6、托付他人在第一時(shí)光內(nèi)代為請(qǐng)假，否則視為曠工. 其次章 病 假其次條 醫(yī)療單位的有效證實(shí). 病假三天及以上者必需出具醫(yī)院的醫(yī)療證實(shí)等有效證實(shí). 第三條 病假工資 1:凡浮現(xiàn)病假超出工齡對(duì)應(yīng)期限者，不享受全勤獎(jiǎng). 2:一次病假累計(jì)五天以?xún)?nèi)含五天，天天扣除30元. 3:病假5天以上半月以?xún)?nèi)，按半月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng). 3:病假半月以上1個(gè)月以?xún)?nèi)，按全月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng). 4:延續(xù)病假超過(guò)1個(gè)月，按教導(dǎo)局的有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資、獎(jiǎng)金等. 第四條 病愈復(fù)工后不久又休病假的時(shí)光計(jì)算. 復(fù)工后不滿(mǎn)1個(gè)月又休病假者，除另患其他疾病需要療養(yǎng)外，其復(fù)工前后的病休時(shí)光延續(xù)計(jì)算.患傳

7、染病、精神類(lèi)疾病者復(fù)工時(shí)須持相關(guān)醫(yī)院治愈證實(shí). 第三章 事 假第五條 教職工因事請(qǐng)假，每人每年事假普通累計(jì)不超過(guò)15天. 第六條 事假工資及課務(wù) 1:凡浮現(xiàn)事假超出工齡對(duì)應(yīng)期限者，不享受全勤獎(jiǎng). 3:事假累計(jì)三天以?xún)?nèi)含3天，按半月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)以及天天50元. 4:事假累計(jì)十五天以?xún)?nèi)含十五天，按半月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)以及天天100元. 5:事假累計(jì)超過(guò)規(guī)定天數(shù)，按教導(dǎo)局有關(guān)規(guī)定處理或園務(wù)會(huì)議定奪. 第四章 產(chǎn) 假第七條 女職工產(chǎn)假時(shí)光按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定舉行：順產(chǎn)產(chǎn)假90天其中產(chǎn)前歇息15天，產(chǎn)后歇息75天； 難產(chǎn)增強(qiáng)產(chǎn)假15天；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰

8、兒，增強(qiáng)產(chǎn)假15天；妊娠三個(gè)月以?xún)?nèi)自然流產(chǎn)或?qū)m外孕者產(chǎn)假30天；妊娠三個(gè)月以上七個(gè)月以下自然流產(chǎn)產(chǎn)假42天；妊娠三個(gè)月以上七個(gè)月以上自然流產(chǎn)產(chǎn)假90天；男職工的配偶晚育陪產(chǎn)假：順產(chǎn)5天 ，難產(chǎn)10天. 第八條 女職工產(chǎn)假期間，按在職發(fā)給工資,不發(fā)考核工資. 第五章 哺乳假第九條 不滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工，嬰兒在哺乳期內(nèi)，天天支配一次，每次1小時(shí)哺乳含人工喂養(yǎng)時(shí)光，哺乳時(shí)光要支配好自己的工作.因特別緣由，女職工可請(qǐng)哺乳假，但須經(jīng)縣教導(dǎo)局同意，展示相應(yīng)的書(shū)面證實(shí). 第十條 經(jīng)批準(zhǔn)同意休哺乳假的女職工，休假期間工資根據(jù)教導(dǎo)局有關(guān)規(guī)定發(fā)放. 第六章 婚 假第十一條 婚假假期為7天，遇寒暑假、雙休日假期不

9、順延.婚假期間，工資及津貼按在職發(fā)給. 第七章 喪 假第十二條 教職工的直系親屬去世的，可賦予喪假3天，教職工雙方祖父母、外祖父母去世的，可賦予喪假1天. 第十三條 喪假期間，工資及津貼按在職發(fā)給，路途費(fèi)自理. 第八章 附 則第十四條 幾種特別狀況的處理：1:無(wú)正值理由未辦理請(qǐng)假手續(xù)而不到崗位工，未到崗時(shí)光按曠工處理. 2:若在尚未批準(zhǔn)前而不到崗位工，未到崗時(shí)光按曠工處理. 3:假期滿(mǎn)未續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗位工，自批準(zhǔn)的假期期滿(mǎn)至未到崗時(shí)光按曠工處理. 4:查明請(qǐng)假理由是為哄騙組織而編造的，自請(qǐng)假之日至查實(shí)之日按曠工處理. 5:職工在休假期間去外單位從事其次職業(yè)，或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自請(qǐng)假

10、之日至查實(shí)之日按曠工處理. 6:不聽(tīng)從組織調(diào)動(dòng)、拒不到新崗位工作的，自拒絕之日起按曠工處理；無(wú)理遲延超過(guò)報(bào)到日期者，超過(guò)的時(shí)光至到崗時(shí)光按曠工處理. 第十五條 凡曠工者按下列規(guī)定處理：1:當(dāng)月曠工1天者，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)、當(dāng)月一切獎(jiǎng)金，年終考核末等. 2:當(dāng)月曠工25天者，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)、當(dāng)月一切獎(jiǎng)金及相應(yīng)年終獎(jiǎng)，年終考核定為基本合格. 3:當(dāng)月曠工5天以上不滿(mǎn)10天者，扣發(fā)全勤獎(jiǎng)、當(dāng)月一切獎(jiǎng)金及相應(yīng)年終獎(jiǎng)，視情節(jié)輕重和造成的不良后果賦予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、考核不合格等處分. 4:延續(xù)曠工時(shí)光超過(guò)10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)光超過(guò)20個(gè)工作日者，扣發(fā)工資和一切津貼、補(bǔ)貼，并賦予免職處分. 第十六

11、條 上述的休假時(shí)光， 凡未作特別說(shuō)明的，均包括寒暑假、雙休假和法定假日在內(nèi). 第十七條 本制度在全體老師大會(huì)上經(jīng)全體老師協(xié)商研究定奪后生效，于20_年其次學(xué)期落實(shí).以前有與本制度不全都的，按本制度落實(shí).當(dāng)本制度與上級(jí)有關(guān)精神不全都時(shí)，以上級(jí)文件精神為準(zhǔn). 第十八條 本制度由象山春暉幼兒園園長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋. 篇四：為進(jìn)一步強(qiáng)化常規(guī)管理，提升教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項(xiàng)工作的順當(dāng)舉行，實(shí)現(xiàn) 有章可遵，有規(guī)可循 ，現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際狀況，制定教職工請(qǐng)假規(guī)定如下：1:全園教職工必需嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)光，按時(shí)到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班采取簽到制度. 教職工有事應(yīng)提前請(qǐng)假.二天

12、內(nèi)的向園長(zhǎng)請(qǐng)假，三天以上向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，若有全園性重大活動(dòng)，時(shí)光無(wú)論長(zhǎng)短均需向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，園長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)中心校校長(zhǎng)批準(zhǔn).請(qǐng)假無(wú)論什么類(lèi)型的假都要有書(shū)面請(qǐng)假條，其中請(qǐng)病假累計(jì)3天以上含3天須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單.教職工請(qǐng)假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清晰工作后方可離崗，否則按曠工處理.如因特別狀況不能事先請(qǐng)假的，也應(yīng)準(zhǔn)時(shí)電話(huà)請(qǐng)假，并將書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)表于上班時(shí)補(bǔ)交.請(qǐng)假期滿(mǎn)，應(yīng)按時(shí)上班并辦理銷(xiāo)假手續(xù)，若因故還不能上班，能夠請(qǐng)續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長(zhǎng)審批. 3:嚴(yán)格控制請(qǐng)事假，如有特別狀況需請(qǐng)事假，應(yīng)事先支配好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗. 4:病假、事假休假期

13、滿(mǎn)后，必需準(zhǔn)時(shí)銷(xiāo)假.因特別狀況，暫時(shí)不能趕回來(lái)請(qǐng)假者，事后要主動(dòng)補(bǔ)假，并說(shuō)明理由，否則按曠工論.無(wú)特別狀況，不請(qǐng)假者一律按曠工處理. 5: 符合法定婚齡結(jié)婚的，可請(qǐng)假三天；采取晚婚的男25周歲，女23周歲，可請(qǐng)假10天；再婚可請(qǐng)假3天.婚假?gòu)慕Y(jié)婚正日或提前一至兩天起算. 6: 本人直屬親屬死亡，可請(qǐng)3天喪假.三代內(nèi)親屬死亡，可請(qǐng)1天喪假. 婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事. 7:產(chǎn)假順產(chǎn)為三個(gè)月，剖腹產(chǎn)延伸十五天；對(duì)晚育的24周歲后生第一胎，延伸女方產(chǎn)假三十天. 8:采取方案生育手術(shù)，享有國(guó)家規(guī)定的休假放置宮內(nèi)節(jié)育器，自手術(shù)之日起歇息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后歇息十五天.采取方案生

14、育手術(shù)的休假，不做病假處理.未實(shí)行措施導(dǎo)致方案外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后歇息作病假處理. 9:孩子處于哺乳期的教師享受哺乳時(shí)光，天天1小時(shí). 10: 教職工外出函授學(xué)習(xí)，原則上通過(guò)業(yè)余時(shí)光，如必需在工作日參與學(xué)習(xí)進(jìn)修，課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期延續(xù)外出學(xué)習(xí)時(shí)光不超過(guò)1周，或間斷外出學(xué)習(xí)時(shí)光不超過(guò)10天；如確有困難需要其他教師代課，每節(jié)自付3元，期末時(shí)財(cái)務(wù)處在其工資中扣除；如超過(guò)時(shí)光，作事假處理；未經(jīng)園部同意參與各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，也不準(zhǔn)假，如要請(qǐng)假一律按事假處理. 11:每月出滿(mǎn)勤，賦予表?yè)P(yáng)和適當(dāng)嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)金額為20-25元. 1如遇特別狀況，老師每月可有三次暫時(shí)離園時(shí)光，暫時(shí)離園

15、必需向副園長(zhǎng)說(shuō)明理由，同意后舉行記下.離園累計(jì)時(shí)光超過(guò)0.5小時(shí)以上，不享受月全勤獎(jiǎng). 13:每位教職工每學(xué)期享受一天公休假，需提前向園長(zhǎng)請(qǐng)假同意. 請(qǐng)假者酌情扣獎(jiǎng)，病假一天扣獎(jiǎng)10元，事假一天扣獎(jiǎng)20元，曠工一天扣獎(jiǎng)50元. 14:因班上教師請(qǐng)假暫時(shí)代課或擔(dān)當(dāng)另外工作目標(biāo)的，超工作量獎(jiǎng)一天為15元. 15:另外事項(xiàng)按中心校老師考核標(biāo)準(zhǔn) 本制度從公布之日起實(shí)施，幼兒園以前制定的請(qǐng)假規(guī)定同時(shí)廢止. 篇五：新的學(xué)期開(kāi)頭了，為了您的孩子健康和入園后的平安，為了有方案地開(kāi)展教導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣.我們誠(chéng)摯希翼家長(zhǎng)們?cè)谟變航铀?、?qǐng)假和晨間保健檢查等方面，賦予支持和協(xié)作! 一幼兒接送及

16、請(qǐng)假制度：1:接送幼兒的家長(zhǎng)請(qǐng)有秩序地排隊(duì)進(jìn)入幼兒園并刷接送卡，無(wú)卡者不得入內(nèi). 2:清晨8：30之前一定要送幼兒入園.鼓舞中、大班的孩子自己進(jìn)入年級(jí)，小班的孩子家長(zhǎng)攙著進(jìn)入年級(jí)，培養(yǎng)孩子的自立意識(shí). 3:下午4：10開(kāi)大門(mén)，方可接幼兒.請(qǐng)家長(zhǎng)接到幼兒后即離園，不要在園逗留.如逗留后發(fā)生意外事情與幼兒園無(wú)關(guān). 4:幼兒因并因事須履行請(qǐng)假制度，請(qǐng)假條準(zhǔn)時(shí)交給年級(jí)老師，整月請(qǐng)假的請(qǐng)假條交到園長(zhǎng)辦公室審批后交給會(huì)計(jì).提前一天請(qǐng)假的方能退伙，當(dāng)天請(qǐng)假的不予退伙. 二晨間保健檢查的詳細(xì)要求：1:早晨起床后家長(zhǎng)要注重觀看孩子精神狀態(tài)是否正常，孩子不舒適要準(zhǔn)時(shí)就醫(yī)，發(fā)燒38.以上及患水痘、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病的幼兒不得入園，并請(qǐng)家長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)持病歷向老師報(bào)告，不得隱瞞. 2:入園前務(wù)必檢查孩子口袋有無(wú)危急品，如紐扣、珠珠等