2022年崗位職責(zé)范本

1、第 頁2022崗位職責(zé)范本崗位職責(zé)范本在開展不斷提速的社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承當(dāng)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是我精心整理的崗位職責(zé)范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。崗位職責(zé)范本1為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，防止和克服不正之風(fēng)及現(xiàn)象，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件，特制定本規(guī)定。一、辦公室全體工作人員要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，熟悉有關(guān)規(guī)定，不斷提高廉潔自律的自覺性。二、不利用工作之便謀求任何特殊照顧。三，不收取他人禮品、錢財(cái)，不搞規(guī)定

2、之外的收費(fèi)。四，不借外出開會(huì)，學(xué)習(xí)之機(jī)進(jìn)行旅游。五、不公車私用，公話私打，私信公發(fā)。六、不私客公請，在公務(wù)活動(dòng)中，接待人員一般不陪餐。七、不得為其親友在出具學(xué)歷證明，xx，證明等方面謀取規(guī)定之外的特殊照顧。八，在公務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中做到帳目清楚，手續(xù)符合規(guī)定，及時(shí)清理有關(guān)經(jīng)濟(jì)手續(xù)，不謀取私利。九，盡職盡責(zé)，搞好本職工作。打印室管理制度為加強(qiáng)打印室管理，使工作標(biāo)準(zhǔn)，有序、高效，更好地為學(xué)校中心工作效勞，特制定本制度。一、打印室職能：打印、復(fù)印以學(xué)校名義向校外和校內(nèi)發(fā)送的各種文件和材料及校辦同意打印的有關(guān)材料。二、凡需打印、復(fù)印的各類文件、材料，須經(jīng)辦公室主任答字同意后，方可打印。不得接受沒有校辦主任簽

3、字同意的任何單位和個(gè)人的文件及材料。三、要本著高度的責(zé)任心，做到文件打印及時(shí)，準(zhǔn)確，版面清晰、整潔。四、必須遵守保密紀(jì)律。打印完畢，文件及原稿要完整交回交印人校對。對打印后的廢紙要及時(shí)銷毀，不得傳播、泄露尚在打印過程中的文件內(nèi)容。禁止閑雜人員在打字室逗留，閑聊。五、要對打印的全部文件材料按單位，文號、標(biāo)題、份數(shù)進(jìn)行登記造冊，重要文件要按類存盤保存。六、保護(hù)設(shè)備，注意設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，保證設(shè)備正常工作，保持打印室整潔和平安。辦公室車輛及駕駛員管理制度車輛是學(xué)院公務(wù)活動(dòng)的主要交通工具，為了更好履行效勞作用，保證學(xué)校公務(wù)用車，特制定本規(guī)定。一、車輛調(diào)配：1、車輛應(yīng)首先保證學(xué)校公務(wù)用車，本著“先緊急后一

4、般，先校級后中層的原那么，合理調(diào)配。2、公務(wù)用車由辦公室根據(jù)車輛情況予以安排。校內(nèi)各單位因公用車，應(yīng)填寫“用車申請單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查簽字，辦公室主任同意后予以安排。3、個(gè)人因私事用車、非業(yè)務(wù)范圍以外的部門用車，在不影響學(xué)校公務(wù)用車的前提下，經(jīng)辦公室主任同意后，可以租用。租用車輛應(yīng)填寫“租用車輛審批表，經(jīng)管理部門和辦公室審批并按規(guī)定交費(fèi)前方可派車。二、車輛維修保養(yǎng)1、按規(guī)定做好車輛年度審驗(yàn)檢修工作和日常例行保養(yǎng)。2、車輛出現(xiàn)故障需檢修，由駕駛員向主管人員報(bào)告，指定人員和駕駛員一同外出修理。三、駕駛員工作紀(jì)律：1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班。上班前有出車任務(wù)者，按通知單要求出車;無出車任務(wù)者，應(yīng)做好

5、出車準(zhǔn)備等待接受任務(wù)。2、駕駛員憑出車通知單(租車憑審批表和交費(fèi)單)出車，無出車通知單不得出車。出車準(zhǔn)時(shí)，保證平安。嚴(yán)禁酒后駕車。3、駕駛員隨領(lǐng)導(dǎo)外出的活動(dòng)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，一般應(yīng)隨車等候不得參與與自己無關(guān)的公務(wù)活動(dòng)，不得泄露領(lǐng)導(dǎo)間的談話內(nèi)容。4、不得刁難用戶，不得私自容許無關(guān)人員乘車，不得利用工作之便私拉乘客獲取收入。崗位職責(zé)范本21、目的：明確GMP辦公室主任崗位職責(zé)、權(quán)限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。2、范圍：GMP辦公室主任3、職責(zé)：GMP辦公室主任4、內(nèi)容：4.1GMP辦公室主任質(zhì)量責(zé)任制4.1.1帶著公司各部門對GMP、?藥品管理法?、?產(chǎn)品質(zhì)量法?及國家對藥品質(zhì)量的有關(guān)方針政策的貫

6、徹執(zhí)行。4.1.2負(fù)責(zé)組織建立生產(chǎn)、質(zhì)量管理的文件系統(tǒng)，并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。4.2GMP辦公室主任崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)對公司各部門貫徹執(zhí)行?藥品管理法?、?產(chǎn)品質(zhì)量法?、GMP及國家對藥品質(zhì)量的有關(guān)方針政策的審查。保證GMP的貫徹執(zhí)行。4.2.2協(xié)助質(zhì)保部經(jīng)理的工作，制訂有關(guān)質(zhì)量管理制度。4.2.3負(fù)責(zé)組織建立生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統(tǒng)，并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。4.2.4按GMP的要求組織內(nèi)部進(jìn)行自查并監(jiān)督改良措施的執(zhí)行落實(shí)情況。4.2.5配合人力資源中心建立 公司員工培訓(xùn)制度和健康檔案，并對體檢不合格者提出調(diào)崗意見。4.2.6配合人力資源中心組織公司各級人員的GMP培訓(xùn)，并監(jiān)督

7、、指導(dǎo)和檢查培訓(xùn)方案在各部門的實(shí)施情況。4.2.7按國家規(guī)定進(jìn)行GMP年審和GMP認(rèn)證申報(bào)。4.2.8不斷完善公司的文件系統(tǒng)和生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件。4.2.9隨時(shí)跟蹤、觀察國內(nèi)外的GMP開展、動(dòng)態(tài)，并以此作為制訂公司GMP標(biāo)準(zhǔn)文件的依據(jù)。崗位職責(zé)范本31、定期向上級反應(yīng)可行性工作方法，及工作流程等改良建議。2、負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。3、負(fù)責(zé)客戶檔案管理工作，并協(xié)作銷售部做好局部客戶調(diào)查方便銷售收款等。4、負(fù)責(zé)客服部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部培訓(xùn)及監(jiān)督考核及客服部日常工作。5、配合市場部進(jìn)行新品推廣，市場調(diào)研等各項(xiàng)工作。6、定期向上級述職，按時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表(通過對客戶驗(yàn)收單和客戶

8、滿意度調(diào)查的統(tǒng)計(jì)得出分析結(jié)論)。崗位職責(zé)范本41、接受工程部副經(jīng)理的指令，完成其所交辦的工作；2、根據(jù)部門工作范圍、職責(zé)和工程實(shí)際需要，參與工程前期相關(guān)專業(yè)的工作；3、負(fù)責(zé)監(jiān)控工程現(xiàn)場的施工狀況，并根據(jù)具體情況及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)和反應(yīng)；4、處理工程進(jìn)行過程所發(fā)生的本專業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系，并審核有關(guān)變更內(nèi)容；5、配合工程監(jiān)理單位，對相關(guān)專業(yè)的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控。參加相關(guān)專業(yè)各分局部項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收評定工作，并收集好相關(guān)的驗(yàn)收文件和資料，交由工程部助理統(tǒng)一保管；6、參加每周的現(xiàn)場工程例會(huì)，提出相關(guān)專業(yè)存在的問題并落實(shí)解決方案；7、對相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供乙供材料、設(shè)備的報(bào)

9、價(jià)、數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行審核，做好相關(guān)專業(yè)甲供材料設(shè)備的清點(diǎn)、驗(yàn)收及保管工作，和施工單位做好交接工作并做好記錄；8、對相關(guān)專業(yè)承包商所提交的階段性付款進(jìn)行工程量審核工作，并按公司程序申報(bào)；對工程變更進(jìn)行審核，并按公司程序申報(bào)；參與工程決算工作。9、監(jiān)督、控制工程實(shí)施階段，有關(guān)施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況，并及時(shí)向工程部副經(jīng)理反應(yīng)有關(guān)信息；10、工程進(jìn)行階段，配合其他專業(yè)主管工程師做好相關(guān)專業(yè)的工作；11、做好整個(gè)工程運(yùn)作過程中相關(guān)專業(yè)各類文件資料的收集工作，并交由有關(guān)檔案保管人員統(tǒng)一管理。崗位職責(zé)范本51、負(fù)責(zé)受理客戶 或email資訊，協(xié)助客戶處理各種疑問。2、負(fù)責(zé)客戶 的集中受理，

10、接受用戶對相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢、報(bào)障、投訴及業(yè)務(wù)申請。3、負(fù)責(zé) 、在線客服等平臺客戶的咨詢、報(bào)障、投訴及業(yè)務(wù)申請的處理、反應(yīng);對需要其它部門處理的問題統(tǒng)一派單、限時(shí)處理，并對處理過程全程跟蹤、檢查。4、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)，為客戶提供咨詢效勞及幫助。5、負(fù)責(zé)監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)和分析客戶效勞投訴情況，提供客戶效勞投訴處理的過程、效果;定期提供效勞質(zhì)量考核數(shù)據(jù)。6、配合部門以及上級交給的相關(guān)工作。崗位職責(zé)范本61、 負(fù)責(zé)客戶效勞標(biāo)準(zhǔn)、和流程的制定，標(biāo)準(zhǔn)客戶效勞行為。2、負(fù)責(zé)客戶回訪制度的建立，并監(jiān)督實(shí)施。3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶突發(fā)事件的處理。2、圍繞客戶檔案，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與二次銷售開發(fā)管理(比方售后效勞環(huán)節(jié)對設(shè)備

11、等的銷售)。5、負(fù)責(zé)協(xié)作銷售部做好大客戶關(guān)系的重點(diǎn)維護(hù)和管理。6、負(fù)責(zé)完成客戶滿意度調(diào)查和統(tǒng)計(jì)。崗位職責(zé)范本7職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程管理本錢的核算和跟蹤，維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù);2、熟悉本錢核算體系規(guī)那么，參加工程例會(huì)，根據(jù)工程的實(shí)際運(yùn)營情況和預(yù)算比照，對工程管理本錢進(jìn)行跟蹤管理;3、完成工程盈利能力的分析、工程人員的績效計(jì)算等;4、對接工程管理過程中的所有工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;2、1年以上本錢會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，有軟件企業(yè)工作者優(yōu)先;3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)意識和分析解決問題的能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算

12、工作;4、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任感;具有出色的溝通能力，對數(shù)據(jù)敏感度高。崗位職責(zé)范本81、通過 、QQ及聊天工具與客戶及時(shí)溝通，確保客戶網(wǎng)站平臺工程按時(shí)按質(zhì)上線。2、和客戶溝通網(wǎng)店產(chǎn)品的主推款、價(jià)格、庫存等，將產(chǎn)品數(shù)據(jù)包導(dǎo)入公司的淘寶分銷平臺。3、跟進(jìn)客戶工程的全效勞流程，跟蹤工程進(jìn)度，協(xié)調(diào)各技術(shù)環(huán)節(jié)人員按時(shí)完成工程。4、完成老客戶的續(xù)費(fèi)工作。5、幫助客戶解決問題，定期回訪客戶，關(guān)心客戶。崗位職責(zé)范本91、 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)；2、 負(fù)責(zé)各新工程的費(fèi)用審核工作；3、 負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用結(jié)算開票與應(yīng)收帳款的登記、核銷與統(tǒng)計(jì)工作。4、 負(fù)責(zé)本部門業(yè)

13、務(wù)合同的臺帳管理與統(tǒng)計(jì)工作；5、 負(fù)責(zé)本部門相關(guān)結(jié)算月報(bào)的統(tǒng)計(jì)工作；6、 負(fù)責(zé)本部門客戶滿意度調(diào)查的匯總、統(tǒng)計(jì)工作；7、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)量、員工工作量等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，做到正確、及時(shí)、有效；8、 完成臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。崗位職責(zé)范本10職責(zé)：1、基于公司年度市場業(yè)績規(guī)劃，制定年度市場活動(dòng)推動(dòng)方案并落地實(shí)施;2、市場推廣組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立起高配合、高創(chuàng)造性和高價(jià)值的團(tuán)隊(duì);3、負(fù)責(zé)公司品牌活動(dòng)籌劃工作的開展與落地，負(fù)責(zé)完成信息收集、資料整理、分析，提交工作方案方案;4、負(fù)責(zé)活動(dòng)相關(guān)宣傳推廣資源的搭建和維護(hù)，并且實(shí)時(shí)關(guān)注流行趨勢，為公司引進(jìn)創(chuàng)新性、高價(jià)值的異業(yè)宣傳推廣方式;任職資格：1、大專及以

14、上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;2、市場推廣工作5年以上，有品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、豐富的活動(dòng)落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，并且有一定的審稿能力;4、具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)及談判技巧，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)精神;5、具備較強(qiáng)的銷售意識以及媒介公關(guān)能力;6、工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問題系統(tǒng)化;7、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力。崗位職責(zé)范本11一、崗位名稱：行政秘書二、崗位級別：三、直接上司：總經(jīng)理五、崗位提要：在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，撰寫、審核大廈各類應(yīng)用文稿，辦理辦公室內(nèi)部日常事務(wù)，負(fù)責(zé)酒店文印、文書檔案管理工作。六、具體職責(zé)：1. 按照上級要求，起草酒店對內(nèi)。對外各類報(bào)告、

15、公文函件、通知、總結(jié)及總經(jīng)理所需的講話稿，做到文字通順，符合行文標(biāo)準(zhǔn)。2. 參加行政例會(huì)和其他有關(guān)會(huì)議，記錄并整理會(huì)議紀(jì)要。3. 匯總各類報(bào)表，編寫酒店經(jīng)營管理工作的“大事記4. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常接待，來信來訪等有關(guān)事宜，及時(shí)上傳下達(dá)5. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常 轉(zhuǎn)接，向總經(jīng)理提供秘書性效勞。6. 做好公文收發(fā)、打字、文印、文書檔案和印章管理工作。7. 督導(dǎo)總辦的設(shè)備保管和維護(hù)工作，使之正常運(yùn)行。8. 完成總辦主任交辦的其他工作。七、任職條件：1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦事穩(wěn)重靈活，任勞任怨，保守機(jī)密。2. 掌握文秘專業(yè)知識，熟悉國家民族宗教政策和當(dāng)?shù)孛褡屣L(fēng)俗習(xí)慣，了解大廈各部門運(yùn)轉(zhuǎn)程序，掌握行政管理標(biāo)

16、準(zhǔn)3. 文字能力較強(qiáng)，行文標(biāo)準(zhǔn)流暢，條理清楚，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，具有英語的初級水平?4. 具有大專以上文化程度，從事秘書工作兩年以上?5. 身體健康，儀表端莊。八、權(quán)力：1. 根據(jù)工作需要，有對下屬工作的調(diào)配權(quán)。2. 對下屬獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。3. 有權(quán)簽署下屬物資領(lǐng)用申請單。崗位職責(zé)范本121、處理網(wǎng)店日常事務(wù)，包括網(wǎng)店更新、網(wǎng)店促銷籌劃及執(zhí)行等。2、在線客服及導(dǎo)購，通過在線聊天工具(旺旺、QQ等)與客戶溝通，能獨(dú)立完成網(wǎng)上購物售前、售中、售后工作;3、網(wǎng)店銷售產(chǎn)品上架、分類，以及產(chǎn)品信息的及時(shí)調(diào)整;4、定期維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)與銷售;5、處理淘寶網(wǎng)店日常事務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù)、訂單管理，到

17、貨跟蹤、評價(jià)管理、售后效勞等工作客服人員崗位職責(zé)崗位職責(zé)范本13為了加強(qiáng)企業(yè)平安經(jīng)營管理，防止各類平安事故的發(fā)生，保證員工生命和財(cái)產(chǎn)平安，進(jìn)一步提高公司的平安管理水平，確定平安管理人員崗位職責(zé)。1 在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)，對公司的生產(chǎn)過程中的平安工作負(fù)直接責(zé)任。2協(xié)助第一責(zé)任人管好平安生產(chǎn)工作，協(xié)助組織制定公司的平安生產(chǎn) 年度管理目標(biāo)，并實(shí)施考核工作。3明確各崗位的平安生產(chǎn)責(zé)任制，制定崗位平安責(zé)任目標(biāo)合同書，并實(shí)施監(jiān)督檢查。4 制定單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度，并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。，5每天對公司的平安情況進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反技術(shù)

18、規(guī)定和要求的，責(zé)令相關(guān)人員及時(shí)處理。6組織落實(shí)本單位的職業(yè)危害防治工作，落實(shí)職業(yè)危害防治措施。7監(jiān)督本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理。 8定期召開平安工作會(huì)議，組織開展各種形式的平安教育和宣傳活動(dòng)9組織和參與本單位的平安事故的調(diào)查和處理，承當(dāng)平安事故的統(tǒng)計(jì)好、分析、報(bào)告工作。10其他平安生產(chǎn)管理工作。崗位職責(zé)范本141. 認(rèn)真熟悉施工圖紙，提出圖紙中存在的問題，搞好圖紙的會(huì)審工作。2. 編制施工圖紙施工預(yù)算，計(jì)算出材料分析匯總表，按分局部項(xiàng)工程根底、主體、裝飾、分層提出材料方案表。3. 做好各分局部項(xiàng)工程技術(shù)交底資料，向各班組進(jìn)行技術(shù)交底。4. 負(fù)責(zé)本工程的定位、放線、測量、觀測記錄。5. 負(fù)

19、責(zé)測量用具、儀器的保管，并定期校正測量儀器。6. 收集、整理工程施工中的變更簽證資料。7. 做好分部、分項(xiàng)本錢核算工作，按時(shí)結(jié)算各施工班組的分部、分項(xiàng)、分層、單項(xiàng)完成任務(wù)結(jié)算書。8. 應(yīng)對自己的工作，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)真細(xì)致的完成。9. 認(rèn)真配合好工程經(jīng)理施工員的工作。10. 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1在工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本工程的平安生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)。制定、落實(shí)、檢查、考核工程的施工平安、文明施工、環(huán)境保護(hù)等工作。2負(fù)責(zé)在工程施工過程中全面貫徹施工公司建立的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系，及時(shí)解決、處理、反應(yīng)施工過程中出現(xiàn)的問題，確保工程的施工平安、職業(yè)健康、文明施工、環(huán)境保護(hù)等工

20、作得到落實(shí)。3組織施工人員進(jìn)行平安意識、平安技術(shù)知識、平安標(biāo)志、平安規(guī)章制度方面的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)?施工平安操作守那么?，?工地平安防火規(guī)那么?等平安管理制度與規(guī)那么，新工人經(jīng)培訓(xùn)后才能上崗。4負(fù)責(zé)對進(jìn)場的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行平安性能檢測及驗(yàn)收，所有機(jī)電設(shè)備須經(jīng)驗(yàn)收合格方可使用。5對臨時(shí)用電、防火設(shè)備及機(jī)械設(shè)施等進(jìn)行日常檢查，對發(fā)現(xiàn)的平安隱患，令其限期整改，對整改的結(jié)果進(jìn)行復(fù)檢，并記錄于施工日志。6每日施工完畢應(yīng)注意將門窗鎖好，巡視工地、檢查防范措施。7對嚴(yán)重的平安生產(chǎn)隱患，必要時(shí)可越級向總公司主管平安生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取果斷措施，以杜絕事故發(fā)生。8負(fù)責(zé)及時(shí)將工地平安生產(chǎn)情況、隱患整改情況匯報(bào)給工程經(jīng)理。9

21、負(fù)責(zé)編制工地平安生產(chǎn)文明施工情況，整改記錄。收集工地平安生產(chǎn)的好人好事，及時(shí)提議推廣表揚(yáng)，對違反平安生產(chǎn)、操作規(guī)程的不良現(xiàn)象要及時(shí)制止，通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重要建議處以罰款并辭退。10.發(fā)生平安事故時(shí)，要立即保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)上報(bào)，并積極參加調(diào)查和處理。1.負(fù)責(zé)工程工程的所有圖紙的接點(diǎn)、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存全部工程工程圖紙，且每一工程應(yīng)收存不少于五套正式圖紙，圖紙按照中壓、庭院、公建進(jìn)行分類管理。2.收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔：負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登記、歸檔。負(fù)責(zé)工程文件資料的登記、受控、分辦、催辦、牽手、用印、傳遞、歸檔等工作。負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原那么。來往文件資料手法應(yīng)及時(shí)登記臺帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)確及時(shí)遞交工程經(jīng)理批閱，并及時(shí)送有關(guān)部門辦理。3.相關(guān)部門需要臨時(shí)借閱文件的人員應(yīng)填寫?文件和資料借閱登記表?，假設(shè)因公須借閱公司規(guī)定的機(jī)密資料