銀行科級干部競聘演講稿材料

1、銀行科級干部競聘演講稿材料大家好！感謝各位領導、 各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措， 也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”， 這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入 wto 后，對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。 在漸次開放的過程中， 我們

2、已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。 前有“南京愛立信倒戈事件”， 后有花旗銀行“存款收費之爭”。 再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”， 我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。我叫 xxx ，（xx）人，生于年月， 年入伍， 年加入黨組織，年入行，從事電腦工作年，曾擔任 x 行科技處處長，現(xiàn)任 x 行科技處科科長。 年會計專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師。今天，我競聘的是科科長。我從以下個方面簡述一第1頁/總共23頁下我競聘的理由。首先，競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。 （加入自己的工作經(jīng)歷）。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇

3、。 我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨；第二，工作中，我堅持學習、演講稿勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于工作尤為重要；第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力。第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。 科的工作具有特殊性， 體力勞動和腦

4、力負擔都比較大， 要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風（根據(jù)實際情況歸納總結(jié)）。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風，這是做好科工作的基礎。 除此而外，要做好科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗（或是較高的業(yè)務理論水平 ）。我長期從事工作，在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的第2頁/總共23頁原因，逐步摸索出一套辦法（經(jīng)驗、做法），推廣后得到各地市（城區(qū)支）行領導（員工）的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了、系統(tǒng)，編纂了、等有關(guān)的規(guī)章制度，對規(guī)范了基層業(yè)務操作、 防范計算機風險起到良好

5、的作用 （還可列舉有關(guān)成績）。還利用業(yè)余時間撰寫了 、等文章，在、等上發(fā)表。大家好！感謝各位領導、 各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措， 也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”， 這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入 wto 后，對金融業(yè)

6、的保護期還有兩年時間。 在漸次開放的過程中， 我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。 前有“南京愛立信倒戈事件”， 后有花旗銀行“存款收費之爭”。 再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”， 我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。第3頁/總共23頁我叫 xxx ，（xx）人，生于年月， 年入伍， 年加入黨組織，年入行，從事電腦工作年，曾擔任 x 行科技處處長，現(xiàn)任 x 行科技處科科長。 年會計專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師。今天，我競聘的是科科長。 我從以下個方面簡述一下我競聘的理由。首先，競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。 （加入自己的工作經(jīng)歷）。每一次工作的調(diào)整和崗位的變

7、化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。 我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨；第二，工作中，我堅持學習、演講稿勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于工作尤為重要；第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力。第三，我認為自己具備擔當該職務所必

8、須的知識和能力。 科的工作具有特殊性， 體力勞動和腦力負擔都比較大， 要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風（根第4頁/總共23頁據(jù)實際情況歸納總結(jié)）。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風，這是做好科工作的基礎。 除此而外，要做好科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗（或是較高的業(yè)務理論水平 ）。我長期從事工作，在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因，逐步摸索出一套辦法（經(jīng)驗、做法），推廣后得到各地市（城區(qū)支）行領導（員工）的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了、系統(tǒng)，編纂了、等有關(guān)的規(guī)章

9、制度，對規(guī)范了基層業(yè)務操作、 防范計算機風險起到良好的作用 （還可列舉有關(guān)成績）。還利用業(yè)余時間撰寫了 、等文章，在、等上發(fā)表。大家好！感謝各位領導、 各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措， 也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”， 這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。

10、第5頁/總共23頁眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入 wto 后，對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。 在漸次開放的過程中， 我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。 前有“南京愛立信倒戈事件”， 后有花旗銀行“存款收費之爭”。 再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”， 我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。我叫 xxx ，（xx）人，生于年月， 年入伍， 年加入黨組織，年入行，從事電腦工作年，曾擔任 x 行科技處處長，現(xiàn)任 x 行科技處科科長。 年會計專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師。今天，我競聘的是科科長。 我從以下個方面簡述一下我競聘的理由。首先，競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。

11、 （加入自己的工作經(jīng)歷）。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。 我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨；第二，工作中，我堅持學習、演講稿勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于工作尤為重要；第三，第6頁/總共23頁我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人

12、，善于團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力。第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。 科的工作具有特殊性， 體力勞動和腦力負擔都比較大， 要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風（根據(jù)實際情況歸納總結(jié)）。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風，這是做好科工作的基礎。 除此而外，要做好科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗（或是較高的業(yè)務理論水平 ）。我長期從事工作，在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因，逐步摸索出一套辦法（經(jīng)驗、做法），推廣后得到各地市（城區(qū)支）行領導（員工）的好評。在市分行科技

13、處工作期間，還主持開發(fā)了、系統(tǒng)，編纂了、等有關(guān)的規(guī)章制度，對規(guī)范了基層業(yè)務操作、 防范計算機風險起到良好的作用 （還可列舉有關(guān)成績）。還利用業(yè)余時間撰寫了 、等文章，在、等上發(fā)表。大家好！感謝各位領導、 各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措， 也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接第7頁/總共23頁受大家的評判。我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”， 這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一

14、樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入 wto 后，對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。 在漸次開放的過程中， 我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。 前有“南京愛立信倒戈事件”， 后有花旗銀行“存款收費之爭”。 再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”， 我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。我叫 xxx ，（xx）人，生于年月， 年入伍， 年加入黨組織，年入行，從事電腦工作年，曾擔任 x 行科技處處長，現(xiàn)任 x 行科技處科科長。 年會計專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師。今天，我競聘的是科科長。 我從以下個方面簡述一下我競聘的理由

15、。首先，競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。 （加入自己的工作經(jīng)歷）。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。 我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜第8頁/總共23頁合素質(zhì)。其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨；第二，工作中，我堅持學習、演講稿勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于工作尤為

16、重要；第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力。第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。 科的工作具有特殊性， 體力勞動和腦力負擔都比較大， 要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風（根據(jù)實際情況歸納總結(jié)）。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風，這是做好科工作的基礎。 除此而外，要做好科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗（或是較高的業(yè)務理論水平 ）。我長期從事工作，在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因，逐步摸索出一套辦法（經(jīng)驗、做法），推廣后得

17、到各地市（城區(qū)支）行領導（員工）的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了、系統(tǒng)，編纂了、等有關(guān)的規(guī)章制度，對規(guī)范了基層業(yè)務操作、 防范計算機風險起到良好的作用 （還可列舉有關(guān)成績）。還利用業(yè)余時間撰寫了 、等文章，在、等上發(fā)表。第9頁/總共23頁大家好！感謝各位領導、 各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措， 也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”， 這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，

18、不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入 wto 后，對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。 在漸次開放的過程中， 我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。 前有“南京愛立信倒戈事件”， 后有花旗銀行“存款收費之爭”。 再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”， 我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。我叫 xxx ，（xx）人，生于年月， 年入伍， 年加入黨組織，年入行，從事電腦工作年，曾擔任 x 行科技處處長，現(xiàn)任 x 行科技處科科長。 年會計專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師。今天，我

19、競聘的是科科長。 我從以下個方面簡述一下我競聘的理由。首先，競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。（加第10頁/總共23頁入自己的工作經(jīng)歷）。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。 我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨；第二，工作中，我堅持學習、演講稿勤于思考，注

20、意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于工作尤為重要；第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力。第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。 科的工作具有特殊性， 體力勞動和腦力負擔都比較大， 要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風（根據(jù)實際情況歸納總結(jié)）。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風，這是做好科工作的基礎。 除此而外，要做好科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗（或是較高的業(yè)務理論水平 ）。我長期從事工作，在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)

21、生的原因，逐步摸索出一套辦法（經(jīng)驗、做法） ，推廣后得到各地市（城區(qū)支）行領導（員工）的好評。在市分行科技處工作期間，還第11頁/總共23頁主持開發(fā)了、系統(tǒng)，編纂了、等有關(guān)的規(guī)章制度，對規(guī)范了基層業(yè)務操作、 防范計算機風險起到良好的作用 （還可列舉有關(guān)成績）。還利用業(yè)余時間撰寫了 、等文章，在、等上發(fā)表。大家好！感謝各位領導、 各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措， 也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。我今天演講的題目是“不滿足是上進的

22、車輪”，這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入 wto 后，對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。 在漸次開放的過程中， 我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。 前有“南京愛立信倒戈事件”， 后有花旗銀行“存款收費之爭”。 再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”，我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。我叫 xxx ，（xx）人，生于年月， 年入伍， 年加入黨組織，年入行，從事電腦工作年，曾擔任x 行第12頁/總共23頁科技處

23、處長，現(xiàn)任 x 行科技處科科長。 年會計專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師。今天，我競聘的是科科長。 我從以下個方面簡述一下我競聘的理由。首先，競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。 （加入自己的工作經(jīng)歷）。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。 我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任

24、勞任怨；第二，工作中，我堅持學習、演講稿勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于工作尤為重要；第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力。第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。 科的工作具有特殊性， 體力勞動和腦力負擔都比較大， 要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風（根據(jù)實際情況歸納總結(jié)）。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹?shù)?3頁/總共23頁細致的工作作風，這是做好科工作的基礎。 除此而外，要做好科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗（

25、或是較高的業(yè)務理論水平 ）。我長期從事工作，在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因，逐步摸索出一套辦法（經(jīng)驗、做法），推廣后得到各地市（城區(qū)支）行領導（員工）的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了、系統(tǒng)，編纂了、等有關(guān)的規(guī)章制度，對規(guī)范了基層業(yè)務操作、 防范計算機風險起到良好的作用 （還可列舉有關(guān)成績）。還利用業(yè)余時間撰寫了 、等文章，在、等上發(fā)表。大家好！感謝各位領導、 各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措， 也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，

26、接受大家的評判。我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”， 這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入 wto 后，對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。 在漸次開放的過程中， 我們已經(jīng)真切地感受到外資銀第14頁/總共23頁行給我們帶來的壓力。 前有“南京愛立信倒戈事件”， 后有花旗銀行“存款收費之爭”。 再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”， 我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。我叫 xxx ，（xx）人，生于年月， 年入伍， 年

27、加入黨組織，年入行，從事電腦工作年，曾擔任 x 行科技處處長，現(xiàn)任 x 行科技處科科長。 年會計專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師。今天，我競聘的是科科長。 我從以下個方面簡述一下我競聘的理由。首先，競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。 （加入自己的工作經(jīng)歷）。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。 我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品

28、質(zhì)。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨；第二，工作中，我堅持學習、演講稿勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于工作尤為重要；第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力。第15頁/總共23頁第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。 科的工作具有特殊性， 體力勞動和腦力負擔都比較大， 要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風（根據(jù)實際情況歸納總結(jié)）。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風，這是做好科工作的基礎

29、。 除此而外，要做好科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗（或是較高的業(yè)務理論水平 ）。我長期從事工作，在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因，逐步摸索出一套辦法（經(jīng)驗、做法），推廣后得到各地市（城區(qū)支）行領導（員工）的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了、系統(tǒng)，編纂了、等有關(guān)的規(guī)章制度，對規(guī)范了基層業(yè)務操作、 防范計算機風險起到良好的作用 （還可列舉有關(guān)成績）。還利用業(yè)余時間撰寫了 、等文章，在、等上發(fā)表。大家好！感謝各位領導、 各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措， 也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試

30、。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”，這是魯迅先生第16頁/總共23頁的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入 wto 后，對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。 在漸次開放的過程中， 我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。 前有“南京愛立信倒戈事件”， 后有花旗銀行“存款收費之爭”。 再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”， 我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”

31、。我叫 xxx ，（xx）人，生于年月， 年入伍， 年加入黨組織，年入行，從事電腦工作年，曾擔任 x 行科技處處長，現(xiàn)任 x 行科技處科科長。 年會計專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師。今天，我競聘的是科科長。 我從以下個方面簡述一下我競聘的理由。首先，競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。 （加入自己的工作經(jīng)歷）。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。 我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。

32、其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品第17頁/總共23頁質(zhì)。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨；第二，工作中，我堅持學習、演講稿勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于工作尤為重要；第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力。第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。 科的工作具有特殊性， 體力勞動和腦力負擔都比較大， 要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風（根據(jù)實際情況歸納總結(jié)）。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐

33、勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風，這是做好科工作的基礎。 除此而外，要做好科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗（或是較高的業(yè)務理論水平 ）。我長期從事工作，在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因，逐步摸索出一套辦法（經(jīng)驗、做法），推廣后得到各地市（城區(qū)支）行領導（員工）的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了、系統(tǒng)，編纂了、等有關(guān)的規(guī)章制度，對規(guī)范了基層業(yè)務操作、 防范計算機風險起到良好的作用 （還可列舉有關(guān)成績）。還利用業(yè)余時間撰寫了 、等文章，在、等上發(fā)表。大家好！感謝各位領導、 各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和第18頁/總共23頁施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭

34、上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措， 也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”， 這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰；對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入 wto 后，對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。 在漸次開放的過程中， 我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。 前有“南京愛立信倒戈事件”， 后有花旗銀行“存款收費之爭”。 再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏

35、”， 我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。我叫 xxx ，（xx）人，生于年月， 年入伍， 年加入黨組織，年入行，從事電腦工作年，曾擔任 x 行科技處處長，現(xiàn)任 x 行科技處科科長。 年會計專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師。今天，我競聘的是科科長。 我從以下個方面簡述一下我競聘的理由。首先，競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。 （加入自己的工作經(jīng)歷）。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。 我覺得越是新的工作環(huán)第19頁/總共23頁境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，

36、這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。其次，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨；第二，工作中，我堅持學習、演講稿勤于思考，注意發(fā)揮大家的主觀能動性，集中群眾智慧，這對于工作尤為重要；第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，寬以待人，善于團結(jié)同志，具有良好的協(xié)調(diào)能力。第三，我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。 科的工作具有特殊性， 體力勞動和腦力負擔都比較大， 要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風（根據(jù)實際情況歸納總結(jié)）。我當過兵，入行后又長期從事電腦工作，這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風，這是做好科工作的基礎。 除此而外，要做好科的工作，還必須具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗（或是較高的業(yè)務理論水平 ）。我長期從事工作，在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因，逐步摸索出一套辦法（經(jīng)驗、做法），推廣后得到各地市（城區(qū)支）行領導（員工）的好評。在市分行科技處工作期間，還主持開發(fā)了、系統(tǒng)，編纂了、等有關(guān)的規(guī)章制度，對規(guī)范了基層業(yè)務操作、 防范計算機風險起到良好的作用 （還第20頁/總共23頁可列舉有關(guān)成績）。還利用業(yè)余時間撰寫了 、等文章，在、等上發(fā)表。大家好！感謝各位