2022年干部教育培訓(xùn)工作制度范文

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年干部教育培訓(xùn)工作制度范文下面是大學(xué)網(wǎng)提供的優(yōu)秀制度文章：各地(市)、縣(市、區(qū))黨委，省委各部、委、辦，省直各委、辦、廳、局、總公司黨組(黨委)，各人民團(tuán)體黨組，各大學(xué)黨委：為進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和干_伍思想政治素質(zhì)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干_伍，干部教育培訓(xùn)工作制度。根據(jù)_領(lǐng)導(dǎo)_選拔任用工作暫行條例、國(guó)家公務(wù)員暫行條例、_省_加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作宏觀管理_等有關(guān)文件精神，特就干部教育培訓(xùn)工作做出如下規(guī)定：一、堅(jiān)持和完善干部輪訓(xùn)與學(xué)習(xí)制度1、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)制度。要嚴(yán)格執(zhí)行中央和省_領(lǐng)導(dǎo)干部參加理論學(xué)習(xí)的時(shí)間要求：縣處級(jí)

2、以上領(lǐng)導(dǎo)干部每五年或每屆任期內(nèi)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不少于_個(gè)月;提拔擔(dān)任_領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，必須經(jīng)過(guò)黨校、_?；蚋刹颗嘤?xùn)主管部門(mén)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)三個(gè)月或累計(jì)三個(gè)月以上培訓(xùn)?？h處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，先由本人提出在任期或五年內(nèi)的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，黨委(黨組)統(tǒng)籌確定后報(bào)上級(jí)_部門(mén);其中地廳級(jí)干部的培訓(xùn)計(jì)劃由省_與干部所在部門(mén)共同制定并_實(shí)施。其它各類(lèi)干部的培訓(xùn)計(jì)劃分別由干部的主管部門(mén)制定。調(diào)訓(xùn)對(duì)象按照計(jì)劃及干部管理權(quán)限審批確定后，各級(jí)黨委(黨組)和領(lǐng)導(dǎo)干部本人必須嚴(yán)格執(zhí)行，保證計(jì)劃的落實(shí)。2、完善領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)制度。各地各部門(mén)黨委(黨組)要不斷健全和完善各級(jí)黨委學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)制度。做到保證學(xué)習(xí)時(shí)間，突出

3、學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。與此同時(shí)，各級(jí)黨委(黨組)在抓好自身的學(xué)習(xí)外，還要加強(qiáng)對(duì)所在地區(qū)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，對(duì)不同層次的領(lǐng)導(dǎo)干部要規(guī)定相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，提出明確要求，加強(qiáng)督導(dǎo)考核，提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的實(shí)效。二、強(qiáng)化干部培訓(xùn)的約束激勵(lì)機(jī)制3、嚴(yán)肅干部調(diào)訓(xùn)紀(jì)律。各級(jí)各部門(mén)對(duì)上級(jí)下達(dá)的調(diào)訓(xùn)計(jì)劃要堅(jiān)決執(zhí)行，并認(rèn)真做好學(xué)員的選調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部本人不得以工作忙或其它理由不參加培訓(xùn)或不安排所屬干部參加培訓(xùn)。學(xué)員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，所在單位一般不再安排工作、會(huì)議或出國(guó)(境)考察任務(wù)。4、嚴(yán)格學(xué)員在校管理制度。承擔(dān)干部培訓(xùn)任務(wù)的各級(jí)黨校、干部院校和其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要根據(jù)上級(jí)黨委和干部培訓(xùn)主管部門(mén)的要求，健全并完善

4、相應(yīng)的學(xué)員管理制度，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，加強(qiáng)教學(xué)的_與管理;同時(shí)強(qiáng)化干部培訓(xùn)的學(xué)籍檔案管理，對(duì)干部在訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況，要如實(shí)記載，并及時(shí)反饋給干部主管部門(mén)和學(xué)員所在單位。6、堅(jiān)持干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合。各級(jí)黨委要把干部的培訓(xùn)作為干部任職的一項(xiàng)必備條件。提拔干部擔(dān)任_領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，凡未達(dá)到培訓(xùn)要求的，各級(jí)_部門(mén)原則不予研究，個(gè)別確因工作需要任用提拔的，必需在任職后的一年內(nèi)補(bǔ)訓(xùn)，達(dá)到培訓(xùn)要求。三、進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作的宏觀管理7、健全辦班審批制度。各地各部門(mén)要嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限抽調(diào)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。省直各部門(mén)舉辦由縣處級(jí)以上干部參加的培訓(xùn)班，需提前半年將辦班方案(每年6、_月前)報(bào)省_，經(jīng)審核同意后

5、統(tǒng)一下達(dá)調(diào)訓(xùn)計(jì)劃。未經(jīng)省_審核同意下達(dá)的調(diào)訓(xùn)任務(wù)，各地市、縣區(qū)_門(mén)可不予選調(diào)。在調(diào)訓(xùn)中如出現(xiàn)人員交叉時(shí)，下級(jí)應(yīng)服從上級(jí)的安排，同級(jí)應(yīng)服從黨_門(mén)的統(tǒng)一安排。8、注重提高培訓(xùn)質(zhì)量。承擔(dān)干部培訓(xùn)的各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的要求，制訂和實(shí)施教學(xué)管理?xiàng)l例，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，做到針對(duì)不同的類(lèi)型、層次的培養(yǎng)對(duì)象和班次，突出各自的培訓(xùn)主題，精心安排課題，合理選擇教師，注重培訓(xùn)實(shí)效。要努力克服培訓(xùn)缺乏針對(duì)性和有效性等問(wèn)題，充分體現(xiàn)成人教育的特點(diǎn)，針對(duì)各類(lèi)班次的培養(yǎng)目標(biāo)及培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)，采取靈活多樣的培訓(xùn)方法，提_部培訓(xùn)的吸引力。同時(shí)要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)高素質(zhì)的專(zhuān)兼職相結(jié)合的師資隊(duì)伍，不斷提高教員的政治

6、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，切實(shí)提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量。9、定期對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。各級(jí)干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)做好對(duì)各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估工作。評(píng)估的內(nèi)容包括各類(lèi)培訓(xùn)班次的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果和辦法條件等，并將評(píng)估的結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對(duì)于不符合培訓(xùn)質(zhì)量要求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要進(jìn)行整頓。10、嚴(yán)格培訓(xùn)收費(fèi)管理。經(jīng)干部主管部門(mén)批準(zhǔn)舉辦的各類(lèi)研討班、培訓(xùn)班需向?qū)W員收費(fèi)的，其收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)必須經(jīng)同級(jí)財(cái)政、物價(jià)部門(mén)審核批準(zhǔn)。任何部門(mén)和辦學(xué)單位均不得隨意增加收費(fèi)項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。11、認(rèn)真制定干訓(xùn)規(guī)劃。各地各部門(mén)在繼續(xù)抓好九五干訓(xùn)規(guī)劃落實(shí)的同時(shí)，要對(duì)近幾年來(lái)執(zhí)行規(guī)劃的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對(duì)十五期間國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展以及干

7、_伍建設(shè)對(duì)干部培訓(xùn)的需求進(jìn)行預(yù)測(cè)，研究干部培訓(xùn)與_選拔使用結(jié)合的新途徑，并對(duì)十五期間干部培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和實(shí)施步驟進(jìn)行深入思考，制訂出十五期間本地區(qū)本部門(mén)干部培訓(xùn)規(guī)劃，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化。12、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把我省干部培訓(xùn)工作提高到一個(gè)新水平。2022年干部教育培訓(xùn)工作制度范文（二）一、檔案借閱制度1、干部檔案一般不外借，確因工作需要，借出使用時(shí)，必須按條例規(guī)定填寫(xiě)借閱干部檔案審批表，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可借閱。2、外單位借閱本校干部檔案，應(yīng)持單位介紹信，并攜帶工作證。3、凡借閱干部檔案，借閱單位應(yīng)派二名中國(guó)_正式黨員干部到干部檔案室借閱。4、借出的干部檔案，必須指定專(zhuān)人

8、保管，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借，不準(zhǔn)把檔案交給無(wú)關(guān)人員干部本人翻閱。5、借閱者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得向無(wú)關(guān)人員擅自向外公布檔案內(nèi)容。6、借出的干部檔案嚴(yán)禁涂改、抽換、增添、圈劃、污損。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得摘抄、復(fù)制。7、借閱干部檔案的時(shí)間不超過(guò)半日。若需延長(zhǎng)使用時(shí)間，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。8、查閱完畢后，要進(jìn)行查檔登記。二、檔案查閱制度1、查閱干部檔案，必須按條例規(guī)定填寫(xiě)查閱干部檔案審批表，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可查閱。2、外單位查閱本校干部檔案，應(yīng)持單位介紹信，并攜帶工作證。3、凡查閱干部檔案，查閱單位應(yīng)派二名中國(guó)_正式黨員干部到查閱室查閱。4、查閱者不得查閱本人及其直系親屬的檔案。5、查閱者應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得向無(wú)關(guān)人員泄露或擅自向外公開(kāi)檔案內(nèi)容。6、查閱干部檔案，嚴(yán)禁涂改、抽換、增添、圈劃、污損。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自摘抄、復(fù)制檔案內(nèi)容，不得擅自將材料裝入檔案。9、查閱完畢后，要進(jìn)行查檔登記。三、檔案保密制度1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行保密法，保守黨和國(guó)家_。2、遵守保密制度，不得擅自向任何人提供檔案或泄露檔案內(nèi)容，不得擅自轉(zhuǎn)移，銷(xiāo)毀檔案。違者視情節(jié)輕重，予以教育至紀(jì)律處分。3、嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度的審批手續(xù)，應(yīng)根據(jù)查閱用途，確定提供利用范圍。4、重大節(jié)假日前，要對(duì)檔案進(jìn)行保密檢查，確保檔案完整與安全，若發(fā)現(xiàn)丟失，_事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取補(bǔ)救措施。四、檔案保管制度1、經(jīng)常保持庫(kù)