2022年星級能手評比制度范本

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年星級能手評比制度范本冷水江市民政局_冷水江市“星級敬老院”創(chuàng)建評比活動實(shí)施方案的通知各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處民政室：為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市農(nóng)村五保供養(yǎng)工作，規(guī)范我市農(nóng)村敬老院服務(wù)管理，決定全市開展“星級敬老院”創(chuàng)建評比活動，現(xiàn)將冷水江市“星級敬老院”創(chuàng)建評比活動實(shí)施方案印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。_年_月日附：冷水江市“星級敬老院”創(chuàng)建評比活動實(shí)施方案冷水江市“星級敬老院”創(chuàng)建評比活動實(shí)施方案為進(jìn)一步完善農(nóng)村敬老院服務(wù)功能，規(guī)范我市農(nóng)村敬老院管理服務(wù)，根據(jù)_省農(nóng)村敬老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范以及婁底市民政局和市委、市政府的工作要求，決定在全市開展星級農(nóng)村敬老院

2、創(chuàng)建評比活動，特制定本方案：一、評比目標(biāo)和原則通過在全市開展“星級敬老院”創(chuàng)建評比活動，進(jìn)一步強(qiáng)化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦對農(nóng)村五保供養(yǎng)工作和敬老院工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦做好敬老院工作的積極性和創(chuàng)造性，全面規(guī)范院務(wù)管理，提升服務(wù)水平，把我市農(nóng)村敬老院建成為設(shè)施完備、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范的養(yǎng)老樂園，使敬老院真正成為農(nóng)村基層文明的“窗口”。二、評比的主要內(nèi)容“星級敬老院”評比的內(nèi)容主要有以下七個方面：(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)對敬老院具體管理機(jī)制。(二)經(jīng)費(fèi)和工作人員保障。主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)對敬老院的經(jīng)費(fèi)投入以及工作人員的配備和工作人員的考核機(jī)制。(三)基礎(chǔ)設(shè)施條件。主要包括建筑設(shè)施、人均面積、院容院貌

3、、配套情況等。(四)規(guī)章制度建設(shè)。主要包括院務(wù)公開制度、人員職責(zé)以及衛(wèi)生、護(hù)理、治安消防制度等。(五)院務(wù)管理。主要包括生活管理、衛(wèi)生管理、娛樂保健、安全管理以及文檔管理等。(六)院辦經(jīng)濟(jì)。主要包括農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)等。(七)在院院民滿意度測評。采用問卷方式進(jìn)行院民滿意度測評。三、評比范圍和評比方法“星級敬老院”每年評比一次。“星級敬老院”評比分三個等級，即一星級、二星級、三星級。一星級為最低級，三星級為最高級。星級敬老院評比實(shí)行評分制，總分_分；。根據(jù)評比條件和標(biāo)準(zhǔn)，得分在_分以上的為“一星級”，得分在_分以上的為“二星級”，得分在_分以上的為“三星級”。對發(fā)生以下情形的敬老院，實(shí)行一票否決，取消當(dāng)

4、年評比資格，已經(jīng)評定為星級的取消星級稱號；情節(jié)嚴(yán)重的，二年內(nèi)不得參加評先。(一)因管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重安全事故，對供養(yǎng)對象造成嚴(yán)重危害的。(二)出現(xiàn)其他管理、護(hù)理方面的責(zé)任事故，被媒體曝光造成不良社會影響。(三)工作人員有_、違法的。(四)敬老院入住人數(shù)沒有達(dá)到要求的。(五)在進(jìn)行院民滿意度測評時，滿意率低于_的?！靶羌壘蠢显骸钡脑u比采取平時抽檢和年度考評和的方式進(jìn)行。平時抽檢由局領(lǐng)導(dǎo)與社會救助局定期不定期的對敬老院管理進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)一次問題依考核評分比進(jìn)行扣分。年度考評為在每年的第三季度末將申報材料報市民政局，市民政局由市社會救助局牽頭_考核驗收，并結(jié)合平時抽檢情況，提出授星意見報市民政局黨組

5、會議進(jìn)行綜合評估研究，對批準(zhǔn)為“星級敬老院”的，制發(fā)牌匾授星并進(jìn)行通報表彰。被授予星級榮譽(yù)稱號的敬老院實(shí)行動態(tài)管理，每年評定一次，考核不合要求的取消星級稱號。四、工作要求(一)認(rèn)真_，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“星級敬老院”評比活動，其根本目的是促進(jìn)我市敬老院管理規(guī)范化，提高服務(wù)水平，改善集中供養(yǎng)率不高、集中供養(yǎng)水平低以及重建設(shè)、輕管理的傾向。因此，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))必須把“星級敬老院”評比活動擺上重要日程，作為五保供養(yǎng)工作的重點(diǎn)來抓。(二)加強(qiáng)督查，總結(jié)經(jīng)驗。市社會救助局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要經(jīng)常性的進(jìn)行檢查督查，及時了解和掌握評比活動的開展情況，認(rèn)真總結(jié)借鑒好的經(jīng)驗和做法，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。市社會救助

6、局要將平時檢查督查情況作為年度評比的重要依據(jù)。(三)強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦民政室要細(xì)化各種具體的工作措施，認(rèn)真做好指導(dǎo)，逐項抓好落實(shí)。對于弄虛作假、騙取榮譽(yù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消星級稱號并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。四、獎勵措施各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的工作人員工資，按照實(shí)際工作人員人數(shù)，按照_元每人每月的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助并按季度撥付。經(jīng)考核評定為一星級的農(nóng)村敬老院，年底以獎代補(bǔ)工作人員工資2400每年(按實(shí)際工作人員人數(shù))，敬老院日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)_萬元；經(jīng)考核評定為二星級的農(nóng)村敬老院，年底以獎代補(bǔ)工作人員工資3600每年(按實(shí)際工作人員人數(shù))，敬老院日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)_萬元；經(jīng)考核評定為三星級的農(nóng)村敬老院，年底以獎代補(bǔ)

7、工作人員工資4800每年(按實(shí)際工作人員人數(shù))，以獎代補(bǔ)敬老院日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)_萬元；沒有評定為星級敬老院的，撥敬老院日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)_萬元。2022年星級能手評比制度范本（二）江西春江科技有限公司春節(jié)期間值班工作制度為確保春節(jié)期間公司財產(chǎn)安全，現(xiàn)對春節(jié)期間的值班工作做以下規(guī)定：一、春節(jié)期間公司安排值班小組_小時不間斷值班；二、值班人員應(yīng)做好值班記錄，以保持值班工作完整性、連續(xù)性。三、值班人員在值班期間必須堅守工作崗位，不得私自讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒。因特殊情況需短時間要外出時，必須保證公司內(nèi)有人值班，禁止與本公司無關(guān)人員進(jìn)入內(nèi)公司。四、值班人員負(fù)責(zé)值班期間的安全衛(wèi)生檢查及工廠內(nèi)外協(xié)調(diào)事宜，確保公司財產(chǎn)

8、的安全。五、值班人員必須保證手機(jī)暢通及門衛(wèi)電話值守，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內(nèi)報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并做好現(xiàn)場應(yīng)急處理措施的組織和落實(shí)。六、值班人員要重點(diǎn)做好公司重點(diǎn)防火要害部位、物資、無人上班區(qū)域檢查。特別是配電房，辦公大樓及生產(chǎn)車間要經(jīng)常巡查，有無可疑情況。以確保財產(chǎn)安全。七、節(jié)日期間，外人進(jìn)入公司，值班門衛(wèi)聯(lián)系值班領(lǐng)導(dǎo)后確認(rèn)是否入內(nèi)，否則一律不得入內(nèi)。八、對檢查中發(fā)現(xiàn)的長流水、長明燈等浪費(fèi)現(xiàn)象，要及時及時解決并報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，。九、對違反值班制度的值班人員，公司將視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任。十、發(fā)生問題時應(yīng)同時做好兩件事：1、報警(110)，2、及時報告領(lǐng)導(dǎo)，保

9、護(hù)好現(xiàn)場。十一、公司領(lǐng)導(dǎo)將用電話或其他方式進(jìn)行抽查，要保持門衛(wèi)電話機(jī)旁有人。江西春江科技有限公司(辦公室)宣2022年星級能手評比制度范本（三）年末已至，為了保證項目部春節(jié)值班工作的要求和紀(jì)律落到實(shí)處，確保項目部、作業(yè)隊財產(chǎn)安全和留守值班人員人身安全，要求春節(jié)留守值班人員嚴(yán)格遵守項目部規(guī)定的相關(guān)工作制度和紀(jì)律要求，定時巡查，特制定此值班制度和突發(fā)情況預(yù)防措施。一、對留守值班人員的要求：1.值班人員要嚴(yán)格遵守值班管理制度，值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗，嚴(yán)禁值班人員酗酒、打架斗毆。2.所有值班人員宿舍內(nèi)禁止使用碘鎢燈照明和取暖，不得使用小太陽取暖，食堂使用的液化氣瓶、煤爐等要正確使用，防止一

10、氧化碳中毒；無論白天還是夜晚只要是宿舍內(nèi)沒有人時所有電源必須全部關(guān)閉。3.積極做好安全防火、防盜工作，對工地的鋼筋、原材料、施工機(jī)具、物料等進(jìn)行盤點(diǎn)巡視并對可燃材料堆放點(diǎn)加強(qiáng)巡視、檢查。4.值班人員要注意在項目部決定把施工進(jìn)出口大門鎖好后，沒有項目部管理人員的批準(zhǔn)，禁止任何人員隨便開啟施工現(xiàn)場大門，任何人員無權(quán)將工地的材料、施工機(jī)具等帶出工地。5.在放假期間內(nèi)要嚴(yán)格監(jiān)控工地人員進(jìn)出情況，除本工程值班人員、上級領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場例行檢查外，其他無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁值班人員帶其親朋好友進(jìn)入施工現(xiàn)場，如發(fā)現(xiàn)有陌生人及可以人員進(jìn)入工地，值班人員要及時制止、勸阻其離開工地。值班時如發(fā)生重大異常情況，

11、要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得私自處理，否則造成后果由所屬分部承擔(dān)。6.值班人員必須保持_小時開機(jī)并保證通訊暢通。7.各分部負(fù)責(zé)人須每天定時聯(lián)系現(xiàn)場值班人員，并檢查值班人員的值班情況。二、防盜注意事項1.春節(jié)前檢查項目部、工人宿舍所有門窗、門鎖、防盜窗是否完好。2.值班人員要做好每天的巡查，不得麻痹大意，夜晚巡查最好兩人一起巡查，保障值班人員人身安全。3.所有人員要提高警惕，不引陌生人入住宿舍，春節(jié)期間辦公室、宿舍出入人員減少，值班人員認(rèn)真巡視檢查門窗是否有異樣變動，如有變動，查明原因，如重大盜竊，及時上報負(fù)責(zé)人。4.值班人員盡量不要在宿舍內(nèi)放大量現(xiàn)金和貴重物品。5.宿舍、辦公室內(nèi)無人時要隨手鎖門

12、，保管好鑰匙。6.夜間休息要鎖好門窗。7.如果發(fā)現(xiàn)重大失竊事件，發(fā)現(xiàn)或發(fā)生不良情況要及時向項目部報告或撥打110報警。附：值班人員：_年_月_日2022年星級能手評比制度范本（四）春節(jié)將至，為確保春節(jié)期間我項目安全穩(wěn)定工作，保障施工生產(chǎn)和各項工作的順利進(jìn)行，使項目參建人員度過一個安全、和諧的節(jié)日，結(jié)合我項目實(shí)際，制定此制度。一、值班制度1、春節(jié)值班人員必須遵守施工現(xiàn)場各項安全管理規(guī)定，并認(rèn)真執(zhí)行。2、值班人員主要負(fù)責(zé)上下聯(lián)絡(luò)，認(rèn)真填寫值班記錄和當(dāng)日值班情況。值班人員應(yīng)按時交接班，交接班時應(yīng)移交值班記錄和發(fā)生重要情況的處理結(jié)果以及遺留問題等，要求做到交接詳實(shí)清楚。3、春節(jié)值班人員在各自值班區(qū)域內(nèi)

13、應(yīng)進(jìn)行不間斷巡邏，不得離崗和串崗；嚴(yán)格按值班表排定班次上、下班；不得在值班期間飲酒或干與值班工作無關(guān)事情。4、加強(qiáng)節(jié)日期間的安全檢查工作，要求特別注意防火、防盜，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作及巡檢工作。加強(qiáng)夜間巡檢，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，如遇重大或緊急情況立即向項目領(lǐng)導(dǎo)匯報。5、值班人員要熟悉個人職責(zé)，熟悉工作流程和巡查要求，遇緊急情況能夠及時提出應(yīng)急處理意見。6、使用電氣設(shè)備時應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，不得私拉亂接；所使用的電器設(shè)備(尤其是電取暖器)，人離開時必須關(guān)閉；閑置電源必須關(guān)閉。7、使用液化石油氣時應(yīng)注意防止煤氣中毒及罐體爆炸事故，使用結(jié)束應(yīng)及時關(guān)緊閥門，嚴(yán)防燃?xì)庑孤┮l(fā)的火災(zāi)及爆燃事故。8、值

14、班人員應(yīng)每天做好工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，確保用電安全；嚴(yán)禁用明火取暖。9、不得留宿外來人員；嚴(yán)禁無關(guān)人員在值班場所內(nèi)逗留；日常應(yīng)關(guān)閉大門和所有出入口，防止不良分子進(jìn)入尋釁、滋事。10、春節(jié)值班人員對施工現(xiàn)場所有材料要加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，不得擅自拿出工地、出借、轉(zhuǎn)讓；春節(jié)期間不得有任何物料出場。11、春節(jié)值班人員須對倉庫、辦公區(qū)、生活區(qū)、工地等重點(diǎn)部位加強(qiáng)監(jiān)護(hù)和巡視，防止發(fā)生盜竊案件；大風(fēng)、雪后要對以上重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時向項目部匯報、由項目部協(xié)調(diào)解決。12、春節(jié)值班人員不得私自外出，尤其嚴(yán)禁夜間外出，外出購買日用品等要注意交通及人身、財物安全。13、堆放木料和竹膠板等易燃品區(qū)域要重點(diǎn)加強(qiáng)巡查

15、，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生；嗅到焦糊味要找出根源，及時切斷電源或滅掉火源。14、認(rèn)真履行值班登記制度，值班過程中發(fā)生和處置的各種情況，均應(yīng)在登記簿上進(jìn)行詳細(xì)記載，交接班時一并移交清楚，責(zé)任明確。交接的對講機(jī)及其他其器材必須當(dāng)面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班負(fù)責(zé)人反映。值班過程中，因交、接班不清，而造成項目部財產(chǎn)損失由值班者承擔(dān)。15、下雪后要做好門前三包工作，大門前要清理好積雪。16、對節(jié)日期間違反值班制度或因喝酒誤事、麻痹大意而造成損失的，將嚴(yán)肅處理，不能干追究帶班領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班人的責(zé)任。值班期間發(fā)生盜竊、火災(zāi)等安全事故將視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任。二、安全相關(guān)事宜：1、各部門、隊、站、工班負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)安全宣傳，管理好各自施工車輛和人員，確保節(jié)日期間安全；安排好施工現(xiàn)場的值班人員，值班人員不得擅自離崗，如有事情需向值班領(lǐng)導(dǎo)請假；2、各隊、工班對各自管轄范圍每天進(jìn)行一次全面安全排查，生產(chǎn)和生活臨時用電線路、機(jī)械設(shè)備和器具、煤爐取暖、用電取暖等，不得使用大功率電器，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)；3、為了配合地方電力局春節(jié)期間