2022年市級領(lǐng)導公務車管理制度_第1頁
2022年市級領(lǐng)導公務車管理制度_第2頁
2022年市級領(lǐng)導公務車管理制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年市級領(lǐng)導公務車管理制度第一條配備公務車輛的對象。市委常委。市_委會主任、副主任,市政府副市長,市_、副主席,市長助理。第二條配備公務車輛的標準。市級副職領(lǐng)導干部(含市長助理)購車經(jīng)費控制在每輛_萬元以內(nèi);市級正職領(lǐng)導干部購車經(jīng)費控制在每輛_萬元以內(nèi)。第三條配備公務車輛的審批程序。由市級領(lǐng)導干部所在單位的辦公室向市政府提出配備公務車輛的申請。由市財政局執(zhí)行。第四條公務車輛的采購程序。市級領(lǐng)導干部公務車輛的采購應嚴格執(zhí)行政府采購規(guī)定。所在單位按財務制度規(guī)定進行核算和管理。第五條公務車輛的使用管理。市級領(lǐng)導干部公務車輛的所在單位。制定專門的市級領(lǐng)導干部公

2、務車輛使用管理規(guī)定;駕駛員要安全駕駛,文明駕駛,愛護車輛,遵守規(guī)定。第六條公務車輛的更新。市級領(lǐng)導干部公務車輛同時符合購置時間滿_年以上、行駛里程超過_萬公里兩個條件。第七條公務車輛的移交。市級領(lǐng)導干部更新車輛后。所配備的公務車輛必須在辦理調(diào)離或退休手續(xù)一個月內(nèi)交市財政局,市級領(lǐng)導干部所在單位的辦公室應按時向市財政局辦理車輛移交手續(xù)和國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。對收回的車輛原則上予以拍賣,資金繳入國庫,需要調(diào)劑有關(guān)單位使用的由市財政局提出意見,報市長審批。第八條市級黨政機關(guān)之間調(diào)動的市級領(lǐng)導干部。但調(diào)入和調(diào)出單位之間應通過市財政局辦理固定資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)手續(xù)。第九條前辦理離休退休手續(xù)的副市級以上干部原配備的公務

3、車輛。第十條如省委、省政府有新的配備車輛規(guī)定和標準。2022年市級領(lǐng)導公務車管理制度(二)一、全局工作人員,必須認真學習政治理論、業(yè)務知識和相關(guān)的法律、法規(guī),努力踐行“_”,切實履行統(tǒng)計工作的各項規(guī)定。在統(tǒng)計工作中,應該嚴明法紀,秉公辦事,勤儉節(jié)約,自覺抵制種種不正之風,克服消極_現(xiàn)象,正確運用國家和人民賦予的權(quán)力,全心全意為人民服務。二、堅持“兩公開一監(jiān)督”的辦事制度,增強各項工作的透明度。對統(tǒng)計調(diào)查項目許可的審批和統(tǒng)計違法案件的查處、各項收費的標準等內(nèi)容,都必須按閱辦程序及規(guī)定時_理,嚴禁批人情地,減免人情費。同時要向社會公開,自覺接受群眾監(jiān)督。三、局各業(yè)務科室及其工作人員堅持原則,廉潔從

4、政,不得借助手中權(quán)力和工作之便吃、拿、卡、要,以地謀私;不得拉關(guān)系,講人情,拿政策原則作交易;堅決防止和杜絕不給好處不辦事,給了好處亂辦事的弄權(quán)瀆職行為。四、嚴禁_、酗酒、進營業(yè)性舞廳,違法從嚴從重處理,并向全系統(tǒng)通報,追究有關(guān)人員責任。五、提供高效率、快節(jié)奏的_工作作風,_拖拉、怠工的消極行為,有時限要求的工作任務,必須按期完成。六、嚴格遵守財務制度和財經(jīng)紀律,嚴禁設(shè)立帳外帳和小金庫,切實加強對會議預決算、客飯招待、公物購置等大宗支出的嚴格_。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風,嚴禁用公款旅游玩樂、請客送禮、亂發(fā)實物。外出參觀、考察、學習、辦事要嚴格經(jīng)費標準,不得鋪張浪費。七、領(lǐng)導干部和各科室負責人要以身作則,率先垂范,帶頭_倡廉,不搞特殊化,為干部職工作出表率。八、強化廉政監(jiān)督制約機制。局向社會聘請廉政監(jiān)督員,設(shè)立黨風廉政建設(shè)_箱、廉政建設(shè)公開欄、廉政_電話。要充分發(fā)揮辦公室的職能作用,及時發(fā)現(xiàn)和查處干部、職工的違法違紀問題。九、實行廉政建設(shè)責任制。局長對全局的廉政建設(shè)負總責,副局長根據(jù)分工,對職責范圍內(nèi)的廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任;各科室負責人對本工作單位的廉政建設(shè)負直接的管理責任;當事人因違反廉政紀律被處理的,其所在的科室負責人和主管領(lǐng)導要依次負連帶責任。十、辦公室要認真履行職責,定期、不定期的對財務有無亂收亂支、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論