企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)優(yōu)秀范本

1、Word文檔 企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)優(yōu)秀范本對(duì)企業(yè)員工來說，明確了應(yīng)當(dāng)干什么、應(yīng)當(dāng)怎么干、應(yīng)當(dāng)干到什么標(biāo)準(zhǔn)，就有可能主動(dòng)去做好一些與崗位職責(zé)有關(guān)的事情，員工就有了明確的目標(biāo)和義務(wù)。下面是我給大家?guī)淼墓静块T崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)(一)1、主持制訂并組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)狀況。2、參加制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。3、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支方案、成本費(fèi)用方案、信貸方案、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表等。4、參加公司投資行為、重要經(jīng)

2、營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參加重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)(二)1、向董事會(huì)和總經(jīng)理提出財(cái)務(wù)管理、運(yùn)作方面的看法和建議;2、對(duì)董事會(huì)、總經(jīng)理、財(cái)會(huì)部門和財(cái)會(huì)人員以及有關(guān)人員在決策與經(jīng)營過程中執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)狀況進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)查閱、檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，監(jiān)督其日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng);3、參加擬訂和審核重大經(jīng)營方案和實(shí)施方案，包括年度預(yù)決算方案、資金使用和調(diào)度方案、費(fèi)用開支方案、籌融資方案和利潤安排方案、經(jīng)營班子年薪方案、彌補(bǔ)虧損方案等;4、參加貸款擔(dān)保、對(duì)外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動(dòng);5、對(duì)資產(chǎn)變動(dòng)和大額資金流淌事項(xiàng)實(shí)行重點(diǎn)跟蹤報(bào)告，做到事前、事中和事后監(jiān)督;資產(chǎn)變動(dòng)包括：全

3、資、控股企業(yè)的改制、兼并、破產(chǎn)、解散、關(guān)閉、債務(wù)重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、貸款擔(dān)保和資產(chǎn)抵押等。大額資金流淌包括：數(shù)額較大的資金調(diào)拔和現(xiàn)金支付;公司對(duì)外舉債，擔(dān)保、發(fā)行債券等。6、對(duì)屬下全資、控股企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行和財(cái)務(wù)決策活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，審核對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告，確認(rèn)其精確性;7、對(duì)下屬單位主管財(cái)會(huì)工作的財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等提出建議;8、定期董事會(huì)、總經(jīng)理報(bào)告資產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)狀況和重大經(jīng)營方案和方案實(shí)施狀況以及其它應(yīng)報(bào)告的事項(xiàng);9、董事會(huì)給予的其他職權(quán)。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)(三) 財(cái)務(wù)決策1) 貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算原則，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建和完善本領(lǐng)業(yè)部的會(huì)計(jì)核算體系2) 參加

4、本領(lǐng)業(yè)部重大投資決策3) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、掌握本領(lǐng)業(yè)部的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)4) 參加本領(lǐng)業(yè)部重大經(jīng)營決策5) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、掌握本領(lǐng)業(yè)部的經(jīng)營杠桿系數(shù)6) 負(fù)責(zé)組織對(duì)事業(yè)部現(xiàn)金流量指標(biāo)的監(jiān)測(cè)與掌握7) 參加本領(lǐng)業(yè)部各種經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬定工作 財(cái)務(wù)制度的制訂與執(zhí)行1) 貫徹總公司財(cái)務(wù)部制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，此基礎(chǔ)上，依據(jù)本領(lǐng)業(yè)部的實(shí)際狀況，構(gòu)建和完善與本領(lǐng)業(yè)部的經(jīng)營管理相適應(yīng)的財(cái)務(wù)制度2) 負(fù)責(zé)推動(dòng)本領(lǐng)業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行3) 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督本領(lǐng)業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行 費(fèi)用管控1) 圍繞本領(lǐng)業(yè)部目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)制訂本領(lǐng)業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用的管控目標(biāo)2) 負(fù)責(zé)組織本領(lǐng)業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的編制，并負(fù)責(zé)本領(lǐng)業(yè)

5、部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審定與上報(bào)3) 負(fù)責(zé)對(duì)本領(lǐng)業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督與檢查4) 負(fù)責(zé)對(duì)本領(lǐng)業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行責(zé)任人進(jìn)行財(cái)務(wù)維度上的考評(píng)4. 應(yīng)收賬款管理1) 結(jié)合本領(lǐng)業(yè)部的經(jīng)營實(shí)際，以總公司授信管理制為基本依據(jù)，參加確定和掌握本領(lǐng)業(yè)部的授信規(guī)模2) 負(fù)責(zé)審查核準(zhǔn)接受授信客戶的各項(xiàng)資質(zhì)文件3) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和掌握客戶往來賬的各項(xiàng)數(shù)據(jù)4) 參加審查核準(zhǔn)本領(lǐng)業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請(qǐng)5) 負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用狀況進(jìn)行客觀的數(shù)字化評(píng)估6) 負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用函告7) 負(fù)責(zé)對(duì)本領(lǐng)業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來對(duì)賬工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督8) 負(fù)責(zé)對(duì)本領(lǐng)業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進(jìn)行數(shù)字化考評(píng)9) 負(fù)責(zé)對(duì)本領(lǐng)業(yè)部

6、發(fā)生的壞賬損失進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定5. 廠家往來管理1) 參加審核與廠家簽訂的承銷合同，負(fù)責(zé)系統(tǒng)討論廠家的各項(xiàng)政策2) 參加廠家任務(wù)完成狀況的監(jiān)測(cè)與掌握3) 負(fù)責(zé)核對(duì)本領(lǐng)業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)狀況，并參加本領(lǐng)業(yè)部廠家返利的追索4) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)本領(lǐng)業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)狀況，負(fù)責(zé)核對(duì)廠家三包結(jié)算價(jià)格5) 負(fù)責(zé)核算、監(jiān)測(cè)與掌握本領(lǐng)業(yè)部三包盈虧狀況6) 以廠家結(jié)算價(jià)格政策為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)審核本領(lǐng)業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格政策的制訂，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行7) 負(fù)責(zé)整理、編制本領(lǐng)業(yè)部的信用資料，參加廠家信用支持的爭(zhēng)取6. 庫存管理1) 以總公司庫存管理制度為指導(dǎo)，構(gòu)建和完善本領(lǐng)業(yè)部的庫存管理制度2) 負(fù)責(zé)組織本領(lǐng)業(yè)部會(huì)計(jì)庫存賬與業(yè)務(wù)庫存賬的核

7、對(duì)3) 組織并監(jiān)督本領(lǐng)業(yè)部的庫存盤點(diǎn)工作4) 參加對(duì)本領(lǐng)業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的責(zé)任處理，負(fù)責(zé)組織對(duì)本領(lǐng)業(yè)部庫存盤盈、盤虧業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理7. 資金管理1) 依據(jù)本領(lǐng)業(yè)部的經(jīng)營實(shí)際，編制本領(lǐng)業(yè)部的長、中、短期資金方案2) 依據(jù)本領(lǐng)業(yè)部的經(jīng)營實(shí)際，參加本領(lǐng)業(yè)部的資金運(yùn)籌，負(fù)責(zé)對(duì)本領(lǐng)業(yè)部的財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行猜測(cè)、監(jiān)測(cè)、核算和掌握3) 負(fù)責(zé)組織與總公司內(nèi)部銀行進(jìn)行賬目核對(duì)，組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)整表4) 負(fù)責(zé)編制、分析本領(lǐng)業(yè)部的現(xiàn)金流量表5) 與其他事業(yè)部共同參加對(duì)總公司內(nèi)部銀行信用制造職能的掌握，防范集團(tuán)內(nèi)部的信用膨脹8. 資產(chǎn)管理1) 組織對(duì)本領(lǐng)業(yè)部各類固定資產(chǎn)、長期投資、無形資產(chǎn)、低值易耗品、持?jǐn)傎M(fèi)用

8、、遞延資產(chǎn)的核算和管理2) 參加本領(lǐng)業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作，并負(fù)責(zé)組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作3) 參加本領(lǐng)業(yè)部投資項(xiàng)目的可行性討論，對(duì)相關(guān)方案進(jìn)行財(cái)務(wù)維度的審查與測(cè)算4) 對(duì)本領(lǐng)業(yè)部的投資項(xiàng)目進(jìn)行核算和評(píng)估9. 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理1) 在總公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)構(gòu)建并完善本領(lǐng)業(yè)部的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理制度2) 負(fù)責(zé)組織本領(lǐng)業(yè)部會(huì)計(jì)資料的整理、保管和歸檔3) 負(fù)責(zé)制訂本領(lǐng)業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度4) 在總公司財(cái)務(wù)部、信息部的統(tǒng)一管理下，負(fù)責(zé)進(jìn)行本領(lǐng)業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置5) 在總公司財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一要求下，負(fù)責(zé)設(shè)置和編制本領(lǐng)業(yè)部各級(jí)、各類自動(dòng)化電子報(bào)表10. 稅務(wù)籌

9、劃*如本領(lǐng)業(yè)部作為單獨(dú)的法人實(shí)體而單獨(dú)注冊(cè)、單獨(dú)納稅，則事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)對(duì)本領(lǐng)業(yè)部的稅務(wù)籌劃負(fù)全責(zé)：1) 依據(jù)本領(lǐng)業(yè)部的實(shí)際狀況，制訂本領(lǐng)業(yè)部納稅統(tǒng)籌方案，合理建立本領(lǐng)業(yè)部的納稅會(huì)計(jì)核算體系2) 依據(jù)本領(lǐng)業(yè)部的實(shí)際狀況，編制本領(lǐng)業(yè)部的納稅目標(biāo)3) 負(fù)責(zé)對(duì)國家稅收法律體系進(jìn)行系統(tǒng)討論，關(guān)注國家稅制改革的動(dòng)向，有針對(duì)性地制訂本領(lǐng)業(yè)部合理的應(yīng)對(duì)策略4) 負(fù)責(zé)本領(lǐng)業(yè)部的稅費(fèi)核算、繳納與清算工作5) 制訂本領(lǐng)業(yè)部的涉稅管理制度，避開消失納稅事故6) 對(duì)本領(lǐng)業(yè)部消失的不行控納稅事故，合理運(yùn)用法律手段，加以平靜和處理，避開消失納稅損失7) 負(fù)責(zé)組織開展本領(lǐng)業(yè)部強(qiáng)有力的稅務(wù)公關(guān)工作1 臨時(shí)性工作：樂觀參加總公

10、司財(cái)務(wù)部組織的臨時(shí)性工作財(cái)務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)(四)制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)主管依據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實(shí)際狀況，主持起草本單位詳細(xì)會(huì)計(jì)制度及實(shí)施方法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員仔細(xì)貫徹遵守國家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格根據(jù)本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的

11、財(cái)務(wù)管理助手財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)經(jīng)濟(jì)猜測(cè)和經(jīng)營決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參加經(jīng)營決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參加審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。4.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本掌握企業(yè)會(huì)計(jì)要常常把握貨幣資金收支結(jié)存狀況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長、短負(fù)債的償債方案;開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格掌握財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯合、計(jì)算和分析成本掌握狀況，加強(qiáng)成本掌握和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本掌握分析報(bào)告和成本方案。5.保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)根據(jù)國家稅法和其他規(guī)定上

12、，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員準(zhǔn)時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。6.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要依據(jù)管理當(dāng)局打算，按經(jīng)營管理要求，幫助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。7.搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素養(yǎng)。二、財(cái)務(wù)主管的素養(yǎng)要求財(cái)務(wù)管理工作既是一門科學(xué)，也是一門技術(shù)，作為單位的財(cái)務(wù)主管，要做好這項(xiàng)工作

13、，必需具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與較強(qiáng)的工作力量。業(yè)務(wù)素養(yǎng)中又包括道德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)以及身體素養(yǎng)等各個(gè)方面。良好的職來道德財(cái)務(wù)主管作為現(xiàn)代企業(yè)核心部門的領(lǐng)導(dǎo)人，良好的職業(yè)道德是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵。詳細(xì)表現(xiàn)在以下4個(gè)方面。(1)客觀公正財(cái)務(wù)主管的目標(biāo)應(yīng)和企業(yè)財(cái)務(wù)組織的目標(biāo)全都。一方面為企業(yè)的各利益相關(guān)者供應(yīng)財(cái)務(wù)信息;另一方面為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益而抓好企業(yè)的管理工作。這就要求財(cái)務(wù)主管要堅(jiān)持客觀、公正的原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，在財(cái)務(wù)管理工作中，堅(jiān)持原則，廉潔奉公。(2)對(duì)企業(yè)忠誠對(duì)企業(yè)的忠誠主要表現(xiàn)在：除履行法律責(zé)任外，不得匯漏工作過程中所獲得的任何機(jī)密資料;視企業(yè)利益高于個(gè)人利益，不做任何不利于企

14、業(yè)進(jìn)展的事情;自覺維護(hù)企業(yè)形象，為企業(yè)進(jìn)展出謀劃策。(3)忠于職守敬業(yè)愛崗、忠于職守，是財(cái)務(wù)主管必需恪守的規(guī)范。作為財(cái)務(wù)主管這樣一個(gè)特定的工作崗位，必需自覺、仔細(xì)地履行各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作。要有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不擅權(quán)越位，不摻雜私心，不瀆職。(4)不斷提高業(yè)務(wù)水平作為企業(yè)財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人，財(cái)務(wù)主管要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研財(cái)務(wù)管理的新技術(shù)，尤其是要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)猜測(cè)、計(jì)量模型以及計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理等學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作力量，切實(shí)擔(dān)負(fù)起財(cái)務(wù)管理的職責(zé)，為企業(yè)的進(jìn)展出謀獻(xiàn)策。完備的業(yè)務(wù)學(xué)問與技能隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的進(jìn)展，各種法規(guī)和制度也在不斷創(chuàng)新，作為人個(gè)財(cái)務(wù)主管，要不斷給自己輸血，學(xué)習(xí)新

15、的學(xué)問。通過不斷豐富學(xué)問，才能保持肯定的職業(yè)力量水平，才能根據(jù)法律、法規(guī)的要求約束自己的行為，才能合理組織企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。(1)財(cái)務(wù)主管要具備肯定的經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)問財(cái)務(wù)工作是在肯定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行的，只有把握這些學(xué)問，財(cái)務(wù)主管才能較好把握宏觀經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營的影響。(2)財(cái)務(wù)主管必需嫻熟把握并運(yùn)用財(cái)務(wù)學(xué)問財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的信息來源于會(huì)計(jì)賬目和會(huì)計(jì)報(bào)表，只有把握了豐富的專業(yè)學(xué)問地，才能對(duì)各種信息進(jìn)行正確的分析和決策。(3)財(cái)務(wù)主管還應(yīng)把握與專業(yè)有關(guān)的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)是進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)和指南，財(cái)務(wù)主管應(yīng)充分理解并自覺貫徹實(shí)施這些法律、法規(guī)，使自己的財(cái)務(wù)視野不僅僅局限于自身

16、所處的部門，而是放眼于更大的企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益努力地工作。四、財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的種類依據(jù)財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容和范圍，財(cái)務(wù)制度的設(shè)計(jì)可分為總則設(shè)計(jì)和詳細(xì)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)兩大部分。(1)總則設(shè)計(jì)總則設(shè)計(jì)是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的內(nèi)容和范圍進(jìn)行的總體規(guī)劃，總則中概括地規(guī)定一些指導(dǎo)性的原則和總的要求、總的任務(wù)，是企業(yè)組織會(huì)計(jì)工作的重要依據(jù)。通過總則，人們不僅可以了解會(huì)計(jì)制度定的目的、實(shí)施的要求，把握會(huì)計(jì)制度的總體精神，而且可以通過一些原則性規(guī)定把握會(huì)計(jì)工作的規(guī)范，對(duì)保障會(huì)計(jì)制度的實(shí)施、做好會(huì)計(jì)工作具有重要意義。(2)詳細(xì)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)詳細(xì)的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)制度設(shè)計(jì)是在總則的基礎(chǔ)上，采納詳細(xì)的程序和方法，

17、依據(jù)總體設(shè)計(jì)的要求，采納文字或表格方式作出具體詳細(xì)的規(guī)定。如會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)核算形式的設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)等。各項(xiàng)制度設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容(1)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和基礎(chǔ)工作規(guī)定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是分層次的，總目標(biāo)是良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，即企業(yè)價(jià)值的最大化，所屬子公司是利潤最大化，基層工廠是成本最低。財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作主要內(nèi)容有四項(xiàng)：關(guān)于原始記錄的規(guī)定，包括產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、設(shè)備利用、材料消耗、存貨的收發(fā)、領(lǐng)退、轉(zhuǎn)移以及各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資毀損等的完整原始記錄;計(jì)量、驗(yàn)收制度，公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的進(jìn)出與消耗，都要經(jīng)過嚴(yán)格的計(jì)量、驗(yàn)收;定額管理，包括原材料、能源等物資消耗定額和工時(shí)定額;有關(guān)財(cái)產(chǎn)清查的規(guī)定。(

18、2)企業(yè)財(cái)務(wù)管理權(quán)限的規(guī)定主要內(nèi)容是企業(yè)財(cái)務(wù)的分級(jí)管理，即內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的制定權(quán)、修訂權(quán)和解釋權(quán)在公司總部;有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審批權(quán)在公司總部等。(3)企業(yè)籌資管理方法主要包括資本管理、短期負(fù)債管理、長期負(fù)債管理等。(4)企業(yè)資產(chǎn)的管理方法主要包括流淌資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)管理、無形資產(chǎn)及遞延資產(chǎn)管理、其他資產(chǎn)管理等方法。(5)企業(yè)對(duì)外投資管理方法主要包括長期投資管理、短期投資管理等方法。(6)企業(yè)成本管理方法主要包括生產(chǎn)成本管理、各項(xiàng)期間費(fèi)用等方法。(7)企業(yè)銷售收入、稅金和利潤管理方法主要包括銷售收入管理、其他業(yè)務(wù)收支管理、營業(yè)外收支管理、稅金管理、稅后利潤安排管理等方法。(8)企業(yè)外匯業(yè)務(wù)管理方法主要包括外匯結(jié)算管理、外匯風(fēng)險(xiǎn)管理等方法。(9)企業(yè)產(chǎn)品價(jià)格管理方法主要包括指令性產(chǎn)品價(jià)格管理，主要產(chǎn)品工藝協(xié)作價(jià)格管理、國際轉(zhuǎn)移價(jià)格的管理、新產(chǎn)品價(jià)格管理等方法。(10)企業(yè)資產(chǎn)管理方法主要包括全部代表管理體制、管理目標(biāo)、基礎(chǔ)管理、資產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)收益、資產(chǎn)處理等方法。(11)企業(yè)集團(tuán)掌握及合并集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告的規(guī)定主要包括合并集團(tuán)會(huì)計(jì)