2022年農(nóng)村合作社管理制度模板_第1頁(yè)
2022年農(nóng)村合作社管理制度模板_第2頁(yè)
2022年農(nóng)村合作社管理制度模板_第3頁(yè)
2022年農(nóng)村合作社管理制度模板_第4頁(yè)
2022年農(nóng)村合作社管理制度模板_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩21頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第PAGE26頁(yè)共NUMPAGES26頁(yè)2022年農(nóng)村合作社管理制度模板合作社社員(代表)大會(huì)制度一、社員(代表)大會(huì)由全體成員(代表)組成,是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),行使下列職權(quán):1、審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度;2、選舉和罷免理事長(zhǎng)、理事、監(jiān)事會(huì)成員;3、決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資;4、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;5、審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案;6、審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案;7、審議批準(zhǔn)理事會(huì)、執(zhí)行監(jiān)事(或者監(jiān)事會(huì))提交的年度業(yè)務(wù)報(bào)告;8、決定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng);9、對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等作出決議

2、;10、決定聘用經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期;11、聽取理事長(zhǎng)或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告;12、決定其他重大事項(xiàng)。二、召開成員大會(huì),出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到社員(代表)總數(shù)三分之二以上。社員(代表)大會(huì)選舉或者作出決議,應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過;作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過。章程對(duì)表決權(quán)數(shù)有較高規(guī)定的,從其規(guī)定。三、社員(代表)大會(huì)選舉和表決,實(shí)行一人一票制,成員各享有一票的基本表決權(quán)。出資額或者與本社交易量(額)較大的社員按照章程規(guī)定,可以享有附加表決權(quán)。本社的附加表決權(quán)總票數(shù),不得超過本社社員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分

3、之二十。享有附加表決權(quán)的社員及其享有的附加表決權(quán)數(shù),應(yīng)當(dāng)在每次成員大會(huì)召開時(shí)告知出席會(huì)議的社員。四、社員(代表)大會(huì)的召集由章程規(guī)定,每年至少召開一次例會(huì)。有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開臨時(shí)成員(代表)大會(huì):百分之三十以上的成員提議;執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議;章程規(guī)定的其他情形。五、社員(代表)大會(huì)應(yīng)當(dāng)將所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄,由出席會(huì)議的社員在會(huì)議記錄上簽名。六、本社社員超過一百五十人時(shí),可以按照章程規(guī)定設(shè)立社員代表大會(huì)。社員代表大會(huì)按照章程規(guī)定可以行使成員大會(huì)的部分(或者全部職權(quán))。合作社理事會(huì)工作制度一、理事會(huì)是合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu),對(duì)社員(代表)大會(huì)負(fù)責(zé)。二、理事會(huì)由5_名理事組成

4、,設(shè)理事長(zhǎng)_名,副理事長(zhǎng)_名,理事_名。理事會(huì)成員由社員(代表)大會(huì)從本社社員中選舉產(chǎn)生,任期_年,可連選連任。三、理事會(huì)職責(zé)1、組織召開社員(代表)大會(huì)并報(bào)告工作,執(zhí)行社員(代表)大會(huì)決議;2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等,提交社員(代表)大會(huì)審議;3、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案,提交社員(代表)大會(huì)審議;4、組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng);5、管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù),保障本社的財(cái)產(chǎn)安全;6、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;7、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng);8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專

5、業(yè)技術(shù)人員;9、履行社員(代表)大會(huì)授予的其他職權(quán)。四、理事會(huì)表決制度理事會(huì)會(huì)議的表決,實(shí)行一人一票。重大事項(xiàng)集體討論,并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會(huì)所議事項(xiàng)要形成會(huì)議記錄,出席會(huì)議的理事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見時(shí),其意見應(yīng)記入會(huì)議記錄并簽名。執(zhí)行監(jiān)事(或者監(jiān)事長(zhǎng))和經(jīng)理列席理事會(huì)會(huì)議,理事會(huì)會(huì)議可以邀請(qǐng)_至_名社員代表列席,列席者無表決權(quán)。五、理事會(huì)接到監(jiān)事會(huì)質(zhì)詢或建議的書面通知后,必須在_個(gè)工作日內(nèi)做出答復(fù)。六、本社理事長(zhǎng)為合作社法定代表人,其主要職責(zé):1、召集并主持理事會(huì)會(huì)議,按章程主持社員(代表)大會(huì);2、簽署本社社員出資證明;3、簽署聘任或者解

6、聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書;4、組織實(shí)施社員(代表)大會(huì)和理事會(huì)決議,檢查決議實(shí)施情況;5、代表本社簽訂合同等;6、履行社員(代表)大會(huì)授予的其他職權(quán)。合作社議事規(guī)則制度一、本社按照“成員(代表)大會(huì)決策、理事會(huì)執(zhí)行、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、成員團(tuán)結(jié)合作”的民主管理機(jī)制運(yùn)行。二、成員(代表)大會(huì)按照章程規(guī)定召集和主持召開,其選舉、決議、表決必須在充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上,根據(jù)其內(nèi)容,按照充分發(fā)揚(yáng)民主的原則,采取舉手通過、舉手表決、票選票決方式民主進(jìn)行。三、理事會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),民主集中制;理事會(huì)由理事長(zhǎng)主持在其職權(quán)范圍內(nèi)研究決定事務(wù),制訂提請(qǐng)成員(代表)審議事項(xiàng)的方案;決定事務(wù)需表

7、決的一律采取票決方式進(jìn)行。四、監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事長(zhǎng)主持(執(zhí)行監(jiān)事負(fù)責(zé)本社的監(jiān)督),按照章程規(guī)定的職責(zé),研究制訂對(duì)理事會(huì)及其成員、經(jīng)營(yíng)管理人員、合作社成員進(jìn)行監(jiān)督檢查的辦法和方案,提出質(zhì)詢建議內(nèi)容、方式和答復(fù)要求。監(jiān)事會(huì)(執(zhí)行監(jiān)事)書面提出質(zhì)疑問題的同時(shí),有權(quán)書面通知停止所質(zhì)疑對(duì)象的此類行為,當(dāng)答復(fù)通過后方才解除;質(zhì)疑對(duì)象答復(fù)解釋說明不清,或者拒不整改的,根據(jù)質(zhì)疑問題的大小和質(zhì)疑對(duì)象的不同,通過提請(qǐng)理事會(huì)或者成員(代表)大會(huì)表決解決。五、根據(jù)全社社員居住分布狀況和生產(chǎn)狀況,實(shí)行每個(gè)理事、監(jiān)事、社員代表分工聯(lián)系社員制度,進(jìn)行社情員意上傳下達(dá),開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)服務(wù),確保信息暢通,運(yùn)作有序。合作社社員管理聯(lián)

8、系制度一、入社管理1、入社條件和程序。凡是從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的公民,以及企業(yè)、事業(yè)單位或者社會(huì)團(tuán)體,符合理事會(huì)規(guī)定的入社條件,自愿加入本社,承認(rèn)并遵守本社章程和管理制度,即可書面向本社提出申請(qǐng),填寫入社申請(qǐng)書,經(jīng)本社理事會(huì)討論通過后,在社員花名冊(cè)上登記,頒發(fā)社員證,即成為本社社員。2、社員比例規(guī)定。本社社員中,農(nóng)民必須占成員總數(shù)的百分之八十。成員總數(shù)二十人以下的,可以有一個(gè)團(tuán)體成員;成員總數(shù)超過二十人的,團(tuán)體成員不得超過成員總數(shù)的百分之五。二、社員義務(wù)1、遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行社員(代表)大會(huì)和理事會(huì)的決議;2、按照章程規(guī)定向本社出資;3、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),

9、接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo),按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn),履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同,發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神,謀求共同發(fā)展;4、維護(hù)本社利益,愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施,保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn);5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng);6、不得以其對(duì)本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán),抵消已認(rèn)購(gòu)或已認(rèn)購(gòu)但尚未繳清的出資額;不得以已繳納的出資額,抵消其對(duì)本社或者本社其他社員的債務(wù);7、承擔(dān)本社的虧損;8、社員共同議決的其他義務(wù)。三、社員退社、死亡、除名管理1、社員要求退社的,須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月(團(tuán)體社員退社的,須在會(huì)計(jì)年度終了的六個(gè)月前)前向理事會(huì)提出書面聲明,填寫社退社申請(qǐng)書,方可辦理退社手續(xù)。退社社

10、員的社員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止,在本會(huì)計(jì)年度決算后一個(gè)月內(nèi),辦理退社財(cái)務(wù)結(jié)算。如本社經(jīng)營(yíng)盈余,按照本社規(guī)定退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額,并返還其相應(yīng)的盈余所得;如經(jīng)營(yíng)虧損,扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。2、成員有下列情形之一的,經(jīng)理事會(huì)討論通過予以除名:(1)不履行成員義務(wù),經(jīng)教育無效的;(2)給本社名譽(yù)或者利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的;(3)成員共同議決的其他情形。本社對(duì)被除名成員,退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額,結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù),返還其相應(yīng)的盈余所得。因第(2)項(xiàng)被除名的,須對(duì)本社給予相應(yīng)賠償。3、社員死亡的,其法定繼承

11、人符合法律及本章程規(guī)定的條件的,在一個(gè)月內(nèi)提出入社申請(qǐng),填寫入社申請(qǐng)書,經(jīng)理事會(huì)討論通過后辦理入社手續(xù),并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。否則,按照退社處理。4、合作社要對(duì)退社、死亡、除名成員的社員證及時(shí)收回,按規(guī)定注銷社員資格。四、社員聯(lián)系制度根據(jù)全社社員居住分布狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,實(shí)行每個(gè)理事、監(jiān)事(或者社員代表)分工聯(lián)系社員制度,進(jìn)行社情員意上傳下達(dá),開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)服務(wù),確保信息暢通,運(yùn)作有序。合作社生產(chǎn)銷售管理制度一、統(tǒng)一生產(chǎn)計(jì)劃合作社根據(jù)市場(chǎng)需求和本社產(chǎn)品實(shí)際,統(tǒng)一制訂年度生產(chǎn)計(jì)劃和各個(gè)階段生產(chǎn)計(jì)劃,由社員(或者生產(chǎn)場(chǎng)、加工廠)按生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)生產(chǎn),與合作社簽訂生產(chǎn)合同,計(jì)劃合同做到“

12、八定”。即定定面積產(chǎn)量、質(zhì)量規(guī)格、定農(nóng)資農(nóng)械需求、定技術(shù)服務(wù)、定安全生產(chǎn)責(zé)任、定產(chǎn)品交售辦法、定加工要求、定管理人員工資報(bào)酬獎(jiǎng)懲。二、統(tǒng)一供應(yīng)農(nóng)資合作社根據(jù)生產(chǎn)需要和技術(shù)要求,統(tǒng)一組織為社員(或者生產(chǎn)場(chǎng)、加工廠)采購(gòu)、供應(yīng)生產(chǎn)資料和設(shè)備。實(shí)行規(guī)模采購(gòu),努力減少社員的生產(chǎn)成本。合作社統(tǒng)一采購(gòu)供應(yīng)的農(nóng)資必須保證質(zhì)量,適合本社各種生產(chǎn)和質(zhì)量安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。否則,造成的損失由負(fù)責(zé)采購(gòu)的當(dāng)事人賠償。三、統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合作社按照質(zhì)量安全要求,統(tǒng)一組織制訂、實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,按產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),逐步建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯、檢測(cè)監(jiān)督等制度。四、統(tǒng)一產(chǎn)品認(rèn)證合作社統(tǒng)一認(rèn)證認(rèn)定無公害基地、無公害農(nóng)產(chǎn)品、有機(jī)產(chǎn)品及地方名

13、牌、著名商標(biāo)等,提升產(chǎn)品品牌和檔次。五、統(tǒng)一指導(dǎo)服務(wù)合作社實(shí)行管理人員(或者社員代表)分生產(chǎn)區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品品種負(fù)責(zé)制,統(tǒng)一對(duì)社員(或者生產(chǎn)場(chǎng)、加工廠)進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的指導(dǎo)服務(wù)和管理。合作社對(duì)管理人員的報(bào)酬或補(bǔ)助按任務(wù)完成情況進(jìn)行考核發(fā)放。因指導(dǎo)服務(wù)不到位,造成損失的由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。六、統(tǒng)一加工銷售1、合作社統(tǒng)一生產(chǎn)加工,統(tǒng)一商標(biāo)品牌,統(tǒng)一包裝銷售。積極開拓市場(chǎng),擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),尋求定向加工,努力降低銷售費(fèi)用,提高產(chǎn)品的附加值。2、在合作社收購(gòu)社員產(chǎn)品環(huán)節(jié)上,要嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定的收購(gòu)質(zhì)量、價(jià)格、數(shù)量,對(duì)待社員要公平公正,不厚此薄彼;社員要維護(hù)本社形象和利益,要履約守信,不貪小利;社員要聽

14、從統(tǒng)一指揮,服從統(tǒng)一調(diào)度,保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi),保質(zhì)保量的交售產(chǎn)品,使產(chǎn)品能及時(shí)加工、包裝、調(diào)運(yùn),進(jìn)入市場(chǎng)。3、在產(chǎn)品交售加工期,合作社要確保信息暢通,按市場(chǎng)行情,隨時(shí)公布交售產(chǎn)品的品種、質(zhì)量、價(jià)格以及交售辦法和要求,使社員及時(shí)組織采收、整理、分級(jí)、包裝,使產(chǎn)品適時(shí)進(jìn)入市場(chǎng)。合作社要確定專人,定期對(duì)收購(gòu)、儲(chǔ)存、調(diào)運(yùn)的產(chǎn)品以及待交售的產(chǎn)品,分社員、分生產(chǎn)場(chǎng),分產(chǎn)品種類、分質(zhì)量規(guī)格,分客戶、分市場(chǎng)建立臺(tái)賬,做好統(tǒng)計(jì)分析,以指導(dǎo)、調(diào)度好加工、儲(chǔ)存和銷售。合作社資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度一、管理機(jī)構(gòu)理事會(huì)負(fù)責(zé)本社資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理的全面工作。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)本社的財(cái)務(wù)資產(chǎn)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)工作。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬,作好財(cái)

15、務(wù)收支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。二、管理內(nèi)容合作社資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理包括流動(dòng)資產(chǎn)、農(nóng)業(yè)資產(chǎn)、對(duì)外投資、固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)等管理。合作社資金管理包括成員出資、每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國(guó)家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈(zèng)款和其他資金。任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯農(nóng)民專業(yè)合作社及其成員的合法財(cái)產(chǎn)。三、資產(chǎn)管理本社的資產(chǎn)實(shí)行內(nèi)部牽制制度管理和臺(tái)賬登記責(zé)任管理。在資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)上,實(shí)行“五分開”,即購(gòu)置計(jì)劃與審批、審批與采購(gòu)、采購(gòu)與驗(yàn)收保管

16、、保管與使用審批、處置與審批相互分開,相互牽制、相互監(jiān)督。建立資產(chǎn)臺(tái)賬登記責(zé)任制度,確定專門理事對(duì)資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收和保管、使用進(jìn)行登記,建立臺(tái)賬,落實(shí)責(zé)任。凡造成資產(chǎn)損失或者浪費(fèi),又不能補(bǔ)救的,其直接和間接損失由責(zé)任人賠償。財(cái)務(wù)部要根據(jù)本社實(shí)際,分門別類的確定易耗品使用期限和周期以及固定資產(chǎn)的折舊年限和比例,以實(shí)事求是的原則確定資產(chǎn)折舊。財(cái)務(wù)部定期對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行賬賬、賬卡、賬實(shí)清查,向理事會(huì)呈報(bào)實(shí)物資產(chǎn)清查報(bào)告,提出實(shí)物資產(chǎn)管理問題解決方案。加強(qiáng)對(duì)本社商標(biāo)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)的管理,防止無形資產(chǎn)流失。四、財(cái)務(wù)賬款管理本社現(xiàn)金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規(guī)定妥善管理。支票

17、和印鑒不得由同一人保管,賬目保管要安全完整,不得缺失。凡因保管現(xiàn)金、存款和賬目造成損失的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。本社銀行帳號(hào)、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓,不得將公款外借,禁止以合作社名義為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)保。本社應(yīng)收及暫付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)及時(shí)清理結(jié)算,不得長(zhǎng)期掛帳;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未收回的應(yīng)收及暫付款項(xiàng),要查明原因,分清責(zé)任,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。五、財(cái)務(wù)審批管理本社財(cái)務(wù)支出由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批。財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則,各項(xiàng)支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。在_元以內(nèi)費(fèi)用開支,由理事長(zhǎng)直接審批;在_元以上費(fèi)用開支,經(jīng)理事會(huì)集體審核后,由理事長(zhǎng)審批;在_元以上

18、的開支和投資(或者理事長(zhǎng)向合作社出資額度以上的費(fèi)用開支和理事長(zhǎng)向合作社出資額度2倍以上重大項(xiàng)目建設(shè)投資),由社員(代表)大會(huì)討論通過后,由理事長(zhǎng)例行審批手續(xù)。財(cái)務(wù)人員辦理各項(xiàng)支出,原始憑證(支出計(jì)劃審批、發(fā)票、驗(yàn)收、入庫(kù)等憑證)必須齊全,憑證必須有經(jīng)辦人、審核人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的,需有會(huì)議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。監(jiān)事會(huì)在每月財(cái)務(wù)軋賬前對(duì)財(cái)務(wù)支出項(xiàng)目進(jìn)行審核,對(duì)未按規(guī)定支出的,提出質(zhì)詢,責(zé)令整改糾正,甚至責(zé)令由責(zé)任人賠償。六、財(cái)務(wù)公開辦法本社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督”。每月將財(cái)務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn);每年向社員(代表)大會(huì)匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年

19、度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。財(cái)務(wù)人員必須熱情接待社員提出的與其有關(guān)的財(cái)務(wù)查詢。七、購(gòu)銷價(jià)格管理本社購(gòu)銷產(chǎn)品、生產(chǎn)資料的價(jià)格確定的確定及變更要經(jīng)理事會(huì)通過,做到公開、公正、公平,實(shí)行透明化管理。購(gòu)銷價(jià)格確定后,要將購(gòu)銷價(jià)目表(如果有變化,原因要注明)張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置,便于社員了解。八、社員賬戶管理本社建立社員賬戶,由財(cái)務(wù)人員詳細(xì)記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額以及社員與合作社的交易量(額)。社員與非社員要分開核算。國(guó)家財(cái)政扶持補(bǔ)助、其它捐贈(zèng)的資金和財(cái)產(chǎn),不得分配給成員,不得記入成員賬戶,僅作盈余分配依據(jù)之一,成員退社后不再享有。合作社社員盈余分配制度一、分配對(duì)象。參加盈余分配的人員為持有本社社員證

20、的社員。二、分配核算。合作社在進(jìn)行年終盈余分配工作以前,財(cái)務(wù)人員要做好財(cái)物清查,準(zhǔn)確核算全年的收入、成本、費(fèi)用和盈余,清理資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)。財(cái)務(wù)核算結(jié)束后,向理事會(huì)提交盈余分配方案。三、盈余分配順序和辦法。合作社的盈余按照下列順序進(jìn)行分配:1、提取盈余公積金。按照章程或成員大會(huì)決議規(guī)定的比例提取,用于彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為成員出資。若累計(jì)有虧損,首先彌補(bǔ)虧損,抵虧后的公積金余額再用于擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為成員出資。2、向社員分配盈余。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額,按照交易量(額)向社員返還,分配比例不低于可分配盈余的_;按照出資額、成員應(yīng)享有公積金份額和國(guó)家財(cái)政扶持資金及接受捐贈(zèng)確定

21、為社員的份額向社員進(jìn)行分配,分配比例不超過可分配盈余的_。入社不滿一年的社員,根據(jù)社員實(shí)際出資和入社時(shí)間,按時(shí)間段按比例進(jìn)行分配。四、審批程序。理事會(huì)接到合作社財(cái)務(wù)部提交的盈余分配方案后,組織召開有監(jiān)事會(huì)成員、管理人員、社員代表參加的理事會(huì)擴(kuò)大會(huì),聽取意見,進(jìn)一步完善方案,經(jīng)理事會(huì)審核后,提請(qǐng)社員(代表)大會(huì)審議批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。五、記載登記。按交易量(額)比例分配盈余金額及平均量化到社員的資金份額要記載到社員證中。合作社檔案管理制度一、歸檔范圍。凡是反映本社活動(dòng)的章程、管理制度、社員情況、規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)檔案、勞動(dòng)工資、經(jīng)營(yíng)情況、人事情況、會(huì)議記錄、決定、委托書、協(xié)議、

22、合同、項(xiàng)目方案、通知等具有參考保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄均屬歸檔范圍。二、檔案管理由檔案管理員負(fù)責(zé)。保證本社的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。三、資料的收集與整理。歸檔資料實(shí)行“季度收集整理”和“年度歸檔立卷”制度,即:每年的四、七、十和次年的一月為季度收集整理期,每年_月份為檔案資料歸檔立卷期。在檔案資料收集整理和歸檔立卷期,由檔案管理員分別向各部門收集應(yīng)該歸檔的原始資料,各部門應(yīng)積支持極配合。凡涉及商業(yè)機(jī)密的文件必須按規(guī)定另外歸檔存放。檔案管理員根據(jù)有關(guān)文書立卷歸檔管理制度實(shí)施檔案歸檔整理。四、資料的分類與歸檔。檔案資料的分類依據(jù)文書立卷歸檔管理的有關(guān)規(guī)

23、定執(zhí)行。檔案資料的歸檔每年一次,屬于平時(shí)立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。五、檔案的借閱。理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員借閱非密級(jí)檔案可直接通過檔案管理員辦理借閱手續(xù)。因工作需要,本社的其他人員需借閱檔案的,本人提出申請(qǐng),非密級(jí)的由理事會(huì)成員審批;借閱密級(jí)檔案的由理事長(zhǎng)審批,原則上只能在檔案室閱覽,不準(zhǔn)再外借;本社外的人員借閱檔案,一律由理事長(zhǎng)審批。借閱者要保持整潔完整,不得涂改遺失;要注意安全保密,未經(jīng)允許,不得翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。六、檔案的銷毀。任何個(gè)人或部門未經(jīng)允許不得銷毀檔案資料。檔案到了銷毀期,由檔案管理員進(jìn)行清理,寫出書面銷毀報(bào)告報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案,檔案管理員須認(rèn)真核對(duì),將批準(zhǔn)

24、的檔案資料銷毀審批報(bào)告和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔。銷毀登記表永久保存。在銷毀檔案資料時(shí),必須由監(jiān)事會(huì)成員監(jiān)督銷毀并在銷毀登記表上簽字。合作社學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容主要學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨在農(nóng)村的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、合作社法律法規(guī)政策、合作社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、合作社章程和管理制度、合作社相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)等。二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間每年全體社員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于六次。合作社理事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員、管理人員、社員代表每月集中學(xué)習(xí)不少于一次。有重要、緊急的學(xué)習(xí)內(nèi)容隨時(shí)安排集體學(xué)習(xí)。三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,自我組織培訓(xùn)與接受其它組織培訓(xùn)相結(jié)合,專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)與以會(huì)代訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)

25、行。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做到“六有”。即有組織、有計(jì)劃、有考勤、有筆記、有測(cè)試、有獎(jiǎng)懲。2、理事會(huì)負(fù)責(zé)社員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織和領(lǐng)導(dǎo),每年制訂符合本社實(shí)際的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,為社員統(tǒng)一免費(fèi)配置筆記本。3、加強(qiáng)以本社章程和管理制度為重點(diǎn)的入社人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),經(jīng)測(cè)試通過后方可入社。4、社員要按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育活動(dòng),凡無故缺席_次(或者遲到早退_次),扣除相當(dāng)于農(nóng)民純收入_天額度的盈余分配(用于學(xué)習(xí)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)),一年內(nèi)連數(shù)_次(或者累計(jì)_次)無故缺席的,理事會(huì)可以予以除名。5、每年集中1_次學(xué)習(xí)培訓(xùn)測(cè)試,對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2022年農(nóng)村合作社管理制度模板(二)為加強(qiáng)村股份經(jīng)濟(jì)合作社財(cái)

26、務(wù)管理,保障村股份經(jīng)濟(jì)合作社的合法權(quán)益,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度、區(qū)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合實(shí)際情況,制定本制度。一、財(cái)務(wù)預(yù)決算制度為增強(qiáng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃性,做好財(cái)務(wù)日常收支的管理,制定本制度。1、預(yù)算編制內(nèi)容(1)年度內(nèi)各項(xiàng)收入。主要包括。經(jīng)營(yíng)收入、土地、山林果園等發(fā)包及上交收入、補(bǔ)助收入、投資收益、其他收入。(2)年度內(nèi)各項(xiàng)支出。主要包括。經(jīng)營(yíng)支出、管理費(fèi)用、福利支出、農(nóng)業(yè)發(fā)展支出、資產(chǎn)購(gòu)建支出、其他支出。(3)年度可分配收益。包括。年度收益,年初未分配收益。(4)年度收益分配。收益分配順序。上繳國(guó)家的各項(xiàng)稅費(fèi);計(jì)提公積金、公益

27、金;股東所得。2、預(yù)算編制程序(1)每年初參照上一年的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和當(dāng)年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、量入而出、增收節(jié)支、留有余地”的原則,董事會(huì)負(fù)責(zé)編制預(yù)算草案。(2)草案編制完畢后,召集村三委會(huì),對(duì)草案進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。(3)完善后的草案,提交股東代表大會(huì)審議通過,并經(jīng)村民主理財(cái)小組(監(jiān)事會(huì))簽章后,向全體股東公開,報(bào)鎮(zhèn)經(jīng)管站和會(huì)計(jì)服務(wù)站備案。財(cái)務(wù)收支預(yù)算方案在每年_月底前完成。3、財(cái)務(wù)收支預(yù)算的執(zhí)行(1)執(zhí)行日期為每年的_月_日至_月_日。(2)村集體每季度對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)查明原因,并采取有效措施加以解決。(3)預(yù)算內(nèi)的各項(xiàng)開支原則上不得突破,遇特殊情況需

28、要突破的,按規(guī)定程序追加預(yù)算。4、財(cái)務(wù)決算(1)年終根據(jù)當(dāng)年財(cái)務(wù)收支預(yù)算具體執(zhí)行情況,編制當(dāng)年的財(cái)務(wù)決算報(bào)告。決算報(bào)告經(jīng)股東代表大會(huì)討論通過,并經(jīng)村民主理財(cái)小組監(jiān)事會(huì)簽章后,向全體股東公開,報(bào)鎮(zhèn)經(jīng)管站和會(huì)計(jì)服務(wù)站備案。(2)財(cái)務(wù)決算與當(dāng)年的財(cái)務(wù)收支預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析,查找變動(dòng)原因,不足之處,提出改進(jìn)意見,以指導(dǎo)下一年預(yù)算的編制。5、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的監(jiān)督(1)財(cái)務(wù)收支預(yù)決算列入財(cái)務(wù)公開內(nèi)容。(2)村民主理財(cái)小組(監(jiān)事會(huì))定期對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)提出意見和建議,并監(jiān)督糾正和改正。6、本村重要工程項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)行單項(xiàng)預(yù)決算。二、貨幣資金管理制度1、嚴(yán)格實(shí)行帳款分離管理。一切貨幣資金

29、(包括有價(jià)單證、存單)和銀行支票只能由村出納保管;村出納不得兼管各類賬務(wù)。2、嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律,不準(zhǔn)有坐支現(xiàn)金、_公款、設(shè)帳外帳、公款私存、私設(shè)小金庫(kù)等行為。庫(kù)存現(xiàn)金執(zhí)行限額管理,不得超過_元限額,超過限額需及時(shí)送存銀行。3、嚴(yán)格控制出借資金。村干部不得擅自出借村集體資金或利用集體資金為村干部或少數(shù)人辦私事。4、出納人員應(yīng)及時(shí)盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,定期核對(duì)銀行存款。實(shí)行按月報(bào)賬制度,與代理會(huì)計(jì)進(jìn)行賬面余額核對(duì),做到日清月結(jié),賬款相符。代理會(huì)計(jì)每季一次下村盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、核對(duì)銀行存款,并將盤點(diǎn)清單附入當(dāng)月憑證備查。5、村干部因工作需要預(yù)領(lǐng)集體資金的,須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn);若董事長(zhǎng)需預(yù)領(lǐng)資金,自身不得審批,由董事

30、會(huì)其他成員審批。因辦事需要預(yù)領(lǐng)資金,一般在公務(wù)處理完畢后三天內(nèi)結(jié)清,嚴(yán)禁個(gè)人借故拖欠或占用。領(lǐng)取公款長(zhǎng)期不清,超過六個(gè)月的,視情況可作_公款論處。6、嚴(yán)格按票據(jù)法、支付結(jié)算辦法辦理銀行結(jié)算,不準(zhǔn)出租、出借帳戶,不得巧立名目、弄虛作假、套取現(xiàn)金。7、銀行存款實(shí)行支票戶管理,在春曉農(nóng)村信用社開立一個(gè)基本存款賬戶。8、嚴(yán)格執(zhí)行支票、財(cái)務(wù)印鑒分開保管,支票由出納人員保管,財(cái)務(wù)專用章由鎮(zhèn)會(huì)計(jì)服務(wù)站代理會(huì)計(jì)保管,法人章由出納保管。9、本村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來結(jié)算,除按規(guī)定可使用現(xiàn)金支付部分外,各項(xiàng)收付款項(xiàng)都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算。三、財(cái)務(wù)審批及收支結(jié)報(bào)制度1、建立健全財(cái)務(wù)開支審批制度,規(guī)范財(cái)務(wù)審批手續(xù),實(shí)行董事

31、長(zhǎng)(社長(zhǎng))和董事會(huì)限額分檔審批制度。2、對(duì)預(yù)算內(nèi)_元以內(nèi)的開支,由董事長(zhǎng)(社長(zhǎng))審批;_至_萬元的由董事會(huì)集體審批;_萬元以上開支,事先必須征得股東代表大會(huì)討論同意;動(dòng)用_萬元以上資金的,除上述程序外,必須用聯(lián)系單征求鎮(zhèn)經(jīng)管站意見。3、對(duì)預(yù)算外或超預(yù)算開支,原則上應(yīng)從嚴(yán)從緊控制,金額較小的,參照預(yù)算內(nèi)程序?qū)徟?;金額在_元以上,董事會(huì)應(yīng)事先討論好并說明原因,報(bào)經(jīng)股東代表大會(huì)討論通過,審批程序參照預(yù)算內(nèi)。4、帳務(wù)事項(xiàng)發(fā)生,必須取得合法有效的原始憑證。各項(xiàng)支出憑證,必須寫明用途,并有經(jīng)手人簽名、證明人證明、財(cái)務(wù)監(jiān)督小組審核蓋章、審批人審批,做到原始憑證規(guī)范、用途明了、手續(xù)齊全。嚴(yán)格限制白條憑證的使用

32、,對(duì)外購(gòu)物品或外包業(yè)務(wù)不得用自制憑證支付。5、嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。村干部工資、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)貼應(yīng)根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)禁超定額標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;招待費(fèi)支出應(yīng)從緊從嚴(yán),全面推行公務(wù)零接待,切實(shí)規(guī)范商務(wù)接待;嚴(yán)禁超規(guī)訂閱報(bào)刊雜志;嚴(yán)格控制各類外出參觀考察活動(dòng),確需外出的,必須事先經(jīng)董事會(huì)或股東代表大會(huì)同意,報(bào)鎮(zhèn)批準(zhǔn)。6、財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕受理不真實(shí)、不合法、內(nèi)容不完整的原始憑證;未經(jīng)審批的票據(jù),代理會(huì)計(jì)不得入賬。7、本村財(cái)務(wù)實(shí)行每月一次結(jié)報(bào)制度。四、債權(quán)債務(wù)管理制度1、村集體組織或任何個(gè)人不得以任何名義為其他單位和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押;村集體組織嚴(yán)禁舉債墊付各種稅費(fèi);嚴(yán)禁舉債用于村級(jí)支出;嚴(yán)禁舉債興辦

33、公益事業(yè),如確有特殊情況需經(jīng)借貸辦事的,須經(jīng)股東代表大會(huì)討論同意,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。2、發(fā)生應(yīng)收應(yīng)付經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須全部納入賬內(nèi)核算,村文書應(yīng)建立應(yīng)收應(yīng)付分戶明細(xì)登記簿,詳細(xì)登記應(yīng)收應(yīng)付單位名稱和應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)間、金額、原因及經(jīng)手人、證明人等內(nèi)容。3、及時(shí)清理暫收、暫付、內(nèi)部往來款項(xiàng)。對(duì)各類應(yīng)收拖欠款項(xiàng),采取措施進(jìn)行催收,限期歸還;對(duì)各類債務(wù)要及時(shí)收回,逐步化解。4、及時(shí)做好債權(quán)債務(wù)的公開工作。五、票據(jù)管理制度1、各類票據(jù)必須落實(shí)專人保管,設(shè)立領(lǐng)用登記簿,嚴(yán)格保管和規(guī)范使用手續(xù)。2、向單位或個(gè)人收取款項(xiàng),使用區(qū)指定的統(tǒng)一收款收據(jù),嚴(yán)禁使用外購(gòu)、自制的收款收據(jù)。收款收據(jù)原則上每次只能領(lǐng)用一本,用完后

34、以舊換新。3、收款收據(jù)要求整本連號(hào)有序使用,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)讓、出借、贈(zèng)送、代開、代用、盜用。六、資產(chǎn)管理制度1、財(cái)產(chǎn)物資要通過建立總帳、明細(xì)帳進(jìn)行核算。2、建立健全財(cái)產(chǎn)物資登記保管制度,每年至少盤點(diǎn)一次,對(duì)盤盈或盤虧的應(yīng)查明原因,分清責(zé)任進(jìn)行處理,做到帳實(shí)相符。3、建立健全固定資產(chǎn)折舊制度,按規(guī)定提取折舊,用于固定資產(chǎn)的購(gòu)置和更新。4、固定資產(chǎn)的購(gòu)置、更新,根據(jù)年初預(yù)算辦理。報(bào)廢、核銷、拍賣、轉(zhuǎn)讓、入股,經(jīng)股東代表大會(huì)討論通過后實(shí)施。固定資產(chǎn)的拍賣、轉(zhuǎn)讓、入股價(jià)格,應(yīng)由依法取得相應(yīng)資質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果提請(qǐng)股東代表大會(huì)討論確認(rèn)。5、任何單位和個(gè)人不得無償占用集體財(cái)產(chǎn)。6、集體資產(chǎn)的發(fā)包租

35、賃及出讓、物資采購(gòu)等事項(xiàng),須經(jīng)村董事會(huì)集體討論,群眾較為關(guān)注或金額較大的項(xiàng)目,須經(jīng)股東代表大會(huì)討論同意,按照公開、公平、公正的原則,進(jìn)行公開招投標(biāo)。7、各類集體資產(chǎn)發(fā)包、租賃、出讓及物資采購(gòu),嚴(yán)格按照中華人民共和篇二:農(nóng)村合作社財(cái)務(wù)管理制度_農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理制度第一章總則第一條為規(guī)范本農(nóng)民專業(yè)合作社(以下簡(jiǎn)稱合作社)的財(cái)務(wù)行為,促進(jìn)合作社健康發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法和合作社章程,制定本制度。第二條合作社財(cái)務(wù)管理工作要按照“民辦、民管、民受益”原則,堅(jiān)持自主經(jīng)營(yíng)、自我服務(wù)、民主管理辦社方針,真實(shí)、完整提供會(huì)計(jì)信息,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高經(jīng)營(yíng)效益,增加社員收入。第三條合作社填制會(huì)計(jì)憑證、登

36、計(jì)會(huì)計(jì)賬簿、管理會(huì)計(jì)檔案等要求,按照中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。第四條合作社會(huì)計(jì)核算辦法按照農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定執(zhí)行。第五條合作社依法獨(dú)立享有經(jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)的自主權(quán),其合法權(quán)益受法律保護(hù),任何單位和個(gè)人都不準(zhǔn)侵占、平調(diào)、截留和私分合作社的財(cái)產(chǎn)。第二章資產(chǎn)管理第六條合作社的資產(chǎn)按流動(dòng)性分為流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。第七條流動(dòng)資產(chǎn),是指可以在_年或者超過_年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn),主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)等。第八條合作社在銀行開設(shè)現(xiàn)金結(jié)算賬戶,庫(kù)存現(xiàn)金的最高限額為_元,用于日常零星支付和備

37、用的需要。第九條合作社建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐日逐筆登記,準(zhǔn)確及時(shí)反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況。定期清點(diǎn)備用金和銀行對(duì)帳,做到賬款相符。第十條根據(jù)農(nóng)民專業(yè)合作社法規(guī)定,合作社成員有權(quán)參與合作社盈余及財(cái)產(chǎn)分配,并以出資額和公積金份額為限對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社承擔(dān)責(zé)任。因此對(duì)合作社成員與非成員的交易應(yīng)分別設(shè)置明細(xì)賬簿。成員賬戶應(yīng)主要包括三項(xiàng)內(nèi)容:一是記錄成員出資情況,二是記錄成員與合作社交易情況,三是記錄成員的公積金變化情況。第十一條合作社的房屋、建筑物、機(jī)器、設(shè)備、工具、器具和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施等,凡使用年限在一年以上,單位價(jià)值在_元以上的列為固定資產(chǎn)。有些主要生產(chǎn)工具和設(shè)備,單

38、位價(jià)值雖低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但使用年限在一年以上的,也列為固定資產(chǎn)。第十二條合作社采用年限平均法進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊。固定資產(chǎn)折舊額_固定資產(chǎn)原值預(yù)計(jì)使用年限。第十三條合作社建立固定資產(chǎn)登記、保管和使用制度,對(duì)固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)登記,建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬,每年底進(jìn)行一次清查盤點(diǎn),做到帳物相符。第十四條合作社固定資產(chǎn)需要處置時(shí),原值在_元以下由理事會(huì)決定,_元(含_元)以上由社員大會(huì)審議決定。第十五條建立保管人員崗位責(zé)任制。存貨入庫(kù)時(shí),保管員清點(diǎn)驗(yàn)收入庫(kù),填寫入庫(kù)單;出庫(kù)時(shí),由保管員填寫出庫(kù)單,主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),領(lǐng)用人簽名蓋章,保管員根據(jù)批準(zhǔn)后的出庫(kù)單出庫(kù)。第十六條合作社對(duì)存貨定期盤

39、點(diǎn)核對(duì),做到賬實(shí)相符,年末必須進(jìn)行一次全面的盤點(diǎn)清查。盤虧、毀損和報(bào)廢的存貨,_元以內(nèi)的,由理事會(huì)討論研究,并決定處理方式;高于_元(含_元)的,由理事會(huì)提交合作社社員代表會(huì)議討論,經(jīng)批準(zhǔn)后,按實(shí)際成本扣除應(yīng)由責(zé)任人或者保險(xiǎn)公司賠償?shù)慕痤~和殘料價(jià)值后的余額,計(jì)入其他支出。盤虧、毀損和報(bào)廢的存貨必須于年底對(duì)社員大會(huì)上進(jìn)行公布。第十七條合作社接受捐贈(zèng)、扶助的資產(chǎn)列入資本公積金,并分?jǐn)偟匠蓡T賬戶上。第十八條合作社不得以任何形式為任何單位和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。第三章財(cái)會(huì)人員第十九條合作社按照帳、錢、物相互獨(dú)立分管原則,配置專職會(huì)計(jì)員、出納員和財(cái)產(chǎn)物資保管員,凡涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作

40、,由兩人或兩人以上分工辦理。第二十條合作社會(huì)計(jì)核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),采用借貸記賬法。會(huì)計(jì)年度自公歷_月_日至_月_日止。會(huì)計(jì)核算以人民幣“元”為金額單位,“元”以下填至“分”。第二十一條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具體領(lǐng)導(dǎo)合作社的財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、對(duì)財(cái)務(wù)支出進(jìn)行審核。對(duì)會(huì)計(jì)信息資料的真實(shí)、安全、完整負(fù)責(zé)。第二十二條會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)按規(guī)定設(shè)置賬簿,開設(shè)賬戶,實(shí)行總分類和明細(xì)核算。正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,真實(shí)編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,按期編制會(huì)計(jì)報(bào)表。做好參謀作用,并依法實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。收集、整理、裝訂和管理好會(huì)計(jì)檔案。第二十三條出納員要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),設(shè)置

41、現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,做到序時(shí)登記,日結(jié)日清,保證現(xiàn)金的安全與完整,收入現(xiàn)金應(yīng)于當(dāng)日存入開戶銀行,不得“白條”抵庫(kù)現(xiàn)金,不得挪用和坐支現(xiàn)金。第二十四條財(cái)產(chǎn)物資保管員負(fù)責(zé)合作社固定資產(chǎn)和存貨的日常管理及核算,根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記固定資產(chǎn)賬卡,定期進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì),做到賬、卡、物相符;根據(jù)出、入庫(kù)單進(jìn)行存貨管理、盤點(diǎn)、核對(duì)。第二十五條合作社財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí),必須辦理交接手續(xù),編制交接清單,移交人、接交人、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。在未辦清交接手續(xù)以前,財(cái)會(huì)人員不得離職。第四章財(cái)務(wù)收支第二十六條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),依法取得營(yíng)業(yè)收入時(shí),必須使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證,不準(zhǔn)以白條抵庫(kù),不準(zhǔn)挪用,不準(zhǔn)公款私存、不準(zhǔn)

42、設(shè)立“小金庫(kù)”。第二十七條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),需要支付費(fèi)用時(shí),必須取得合法的原始憑證。原始憑證必須具備六要素,即:原始憑證的名稱,日期,交易雙方單位名稱,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容,數(shù)量、單價(jià)、金額,經(jīng)辦人員的簽名、蓋章。原始憑證若須帶附件的,必須具備。第二十八條合作社財(cái)務(wù)支出執(zhí)行“一支筆審批”原則,實(shí)行分檔逐級(jí)審核,限額授權(quán),由合作社理事長(zhǎng)簽字審批。第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性開支。金額在_元以下(不含_元)的,由合作社理事長(zhǎng)審批;金額在_元以上_元以下(不含_元)的,由合作社理事會(huì)集體研究決定后,由理事長(zhǎng)審批;金額在_元以上的,由社員會(huì)議表決通過后,由合作社理事長(zhǎng)審批。第三十條非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性開支。合作社應(yīng)本著勤

43、儉節(jié)約和量入為出的原則,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性開支,不得高于利潤(rùn)的_%。凡金額在_元以下(不含_元)的,由合作社理事長(zhǎng)審批;金額在_元以上_元以下(不含_元的,由合作社理事會(huì)集體研究決定后,由理事長(zhǎng)審批;金額在_元以上的,由社員會(huì)議表決通過后,由理事長(zhǎng)審批。第三十一條合作社財(cái)務(wù)支出按下列程序進(jìn)行:1、經(jīng)辦人出具合法的開支原始憑證,并注明事由、時(shí)間、經(jīng)辦人和證明人姓名。2、出納員和會(huì)計(jì)員審核原始憑證的真實(shí)性、規(guī)范性和合法性。3、合作社理事長(zhǎng)根據(jù)審批權(quán)限負(fù)責(zé)審批。超出審批權(quán)限的,應(yīng)簽署審查意見后,由合作社理事會(huì)集體研究決定或社員代表會(huì)議通過。4、對(duì)不規(guī)范原始憑證必須退回,按要求具備全部要素后,方可審批、支付。第五章民主理財(cái)?shù)谌l合作社建立民主理財(cái)制度,保證社員對(duì)合作社財(cái)務(wù)的知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第三十三條合作社年初財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須通過社員會(huì)議的形式,征得社員同意并記錄在案。第三十四條合作社社員對(duì)財(cái)務(wù)有下列民主管理的權(quán)利:(一)有權(quán)對(duì)所公布的財(cái)務(wù)賬目提出質(zhì)疑;(二)有權(quán)委托監(jiān)事會(huì)查閱審核有關(guān)財(cái)務(wù)賬目;篇三:農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理制度農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理制度一、本社按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,建立建全財(cái)務(wù)管理制度,實(shí)行獨(dú)立核算,民主管理;二、本社會(huì)為每個(gè)成員設(shè)立成員帳戶,分類記載該成員的出資額,量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量(額);三、本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論