2022年工作督查制度參考

1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年工作督查制度參考為確保局黨組各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率和質(zhì)量，根據(jù)遼寧省工商局機(jī)關(guān)政務(wù)督查工作制度和鞍山市工商行政管理機(jī)關(guān)工作原則，制定本制度。一、督查工作原則1、堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家法律、法規(guī)、深入實(shí)際，緊緊圍繞各個(gè)時(shí)期的中心開展工作。2、堅(jiān)持實(shí)事求是，全面、客觀、準(zhǔn)確地反映情況，喜憂兼報(bào)，防止以偏概全，杜絕弄虛作假。3、堅(jiān)持分級(jí)承辦，歸口負(fù)責(zé)和整體協(xié)作原則。二、督查工作任務(wù)1、檢查和反映貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家重大方針政策，落實(shí)省工商局、市委、市政府重大決策、重要會(huì)議決議、決定和重要工作部署的情況。2、督促

2、、檢查本級(jí)局決定的重要事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)的重要批示、指示以及交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況。3、督促、檢查人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理、落實(shí)情況。4、對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開展調(diào)查研究，提出建議。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它督促檢查事項(xiàng)。三、督查工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)1、局辦公室是承擔(dān)督查工作的綜合機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱督查機(jī)構(gòu))，按照統(tǒng)分結(jié)合的原則，與其它業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)分工協(xié)作開展工作。2、督查機(jī)構(gòu)的職責(zé)。組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)督促檢查活動(dòng)；通報(bào)有關(guān)工作的進(jìn)展和落實(shí)情況；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志的意見處理有關(guān)問(wèn)題；對(duì)有關(guān)工作提出評(píng)議意見等。3、其他各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門應(yīng)密切配合督查機(jī)構(gòu)，做好督查工作。實(shí)行誰(shuí)

3、辦文辦事誰(shuí)督查，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，講求效率。四、督查工作程序1、登記立項(xiàng)凡需督查的事項(xiàng)，由督查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)登記并提出擬辦意見，送主管局長(zhǎng)審定后立項(xiàng)。立項(xiàng)后由督查機(jī)構(gòu)按內(nèi)容和時(shí)限要求填發(fā)督查通知單，分送有關(guān)單位辦理。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)明確批示有關(guān)部門辦理的督查事項(xiàng)，由承辦部門負(fù)責(zé)立項(xiàng)并做好有關(guān)內(nèi)容的登記，并由督查機(jī)構(gòu)統(tǒng)一填發(fā)督查通知單。2、檢查催辦按督查通知單的內(nèi)容和時(shí)限要求，督促承辦單位認(rèn)真辦理，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。對(duì)未按期辦結(jié)的，要求承辦單位說(shuō)明原因并及時(shí)報(bào)告進(jìn)展情況；對(duì)重要和緊急督查事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)掌握辦理進(jìn)度并及時(shí)催辦。3、審核辦理報(bào)告對(duì)承辦單位上報(bào)的辦理情況書面報(bào)告，按是否符合辦理要求，事實(shí)是否清

4、楚，結(jié)論是否準(zhǔn)確，處理是否得當(dāng)，是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、政策進(jìn)行審核。對(duì)不符合要求的，要退回承辦單位重辦、重報(bào)。4、辦結(jié)反饋凡是符合辦理要求的，由督查部門匯總形成鞍山工商督查，反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)決定是否在全系統(tǒng)發(fā)布。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)明確批示有關(guān)部門辦理的督查事項(xiàng)，由承辦部門與督查機(jī)構(gòu)勾通后，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。5、立案歸檔督查事項(xiàng)辦結(jié)后，由督查機(jī)構(gòu)將有關(guān)材料收集齊全，整理歸檔。五、督查工作方式1、催辦查辦。對(duì)需要落實(shí)和辦理的事項(xiàng)，可采取發(fā)督查通知單、電話催促等形式，監(jiān)督承辦單位按時(shí)上報(bào)貫徹落實(shí)情況。2、重點(diǎn)督查。對(duì)重大督查事項(xiàng)，要指派專人，重點(diǎn)落實(shí)。3、實(shí)地督查。對(duì)質(zhì)量要求高，內(nèi)容較為復(fù)雜，時(shí)間要求緊的

5、事項(xiàng)，督查機(jī)構(gòu)應(yīng)派人會(huì)同有關(guān)承辦部門進(jìn)行實(shí)地督查落實(shí)。4、跟蹤督查。對(duì)有連續(xù)性特點(diǎn)的重大工作事項(xiàng)，應(yīng)對(duì)各個(gè)工作環(huán)節(jié)實(shí)施階段性督查，并對(duì)全過(guò)程進(jìn)行跟蹤督查。六、督查工作要求1、督查工作要嚴(yán)格按照督查時(shí)限和質(zhì)量要求，務(wù)求實(shí)效，做到件件有結(jié)果，事事有回音。2、督查工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上級(jí)下達(dá)的督查事項(xiàng)要認(rèn)真研究部署，并對(duì)督查結(jié)果負(fù)責(zé)。3、嚴(yán)格督查工作獎(jiǎng)懲。對(duì)督查工作落實(shí)好的單位和個(gè)人，以鞍山工商督查形式給予通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)工作不力、逾期不報(bào)或在辦理過(guò)程中弄虛作假的，經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)后，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。并在鞍山工商督查上給予通報(bào)批評(píng)。4、督查工作人員應(yīng)努力提高自身的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到熟

6、悉、掌握黨和國(guó)家的方針、政策，了解大局，有較高的理論和政策水平。要勤政廉政，不徇私情，不濫用職權(quán)，廉潔奉公，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的事項(xiàng)不宜公開或者暫時(shí)不宜公開的，要做到保密秘密。2022年工作督查制度參考（二）第一條、工作票在執(zhí)行中存在下列情況之一者也應(yīng)統(tǒng)計(jì)為不合格票。第二條、上述未盡事宜但是違反電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電所電氣部分、電力線路部分、熱力和機(jī)械部分)關(guān)于保證安全的組織措施、技術(shù)措施有關(guān)條文的，均統(tǒng)計(jì)為不合格票。1、工作任務(wù)欄、安全措施欄、時(shí)間欄、簽名欄出現(xiàn)涂改和勾劃現(xiàn)象，票面字跡潦草或票面其他部分涂改超兩處。2、實(shí)際有雙重名稱但填寫時(shí)遺漏；

7、電氣工作票中設(shè)備未填寫電壓等級(jí)或雙重名稱，熱力機(jī)械工作票中閥門未填寫雙重名稱；3、工作票三種人漏簽名、代簽名、簽名復(fù)寫；票面上出現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)的工作票三種人。4、工作負(fù)責(zé)人變動(dòng)，工作班成員變動(dòng)、工作票延期等未辦手續(xù)；5、工作內(nèi)容不具體，工作地點(diǎn)不明確。6、劃封線不符合要求。7、安全措施所用術(shù)語(yǔ)不符合電力系統(tǒng)規(guī)定。8、安全措施不當(dāng)或不完善，同現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不符。如：已裝設(shè)接地線無(wú)編號(hào)、接地點(diǎn)不明確；沒(méi)有按規(guī)定裝設(shè)遮欄和掛標(biāo)示牌；工作地點(diǎn)保留帶電部分未指明；采用電動(dòng)門、氣動(dòng)門或液壓門作為隔絕措施時(shí)，未將其操作能源(如：電源、氣源、液源等)可靠地切斷等；9、錯(cuò)誤使用一、二種工作票或一、二級(jí)動(dòng)火工作票。10、第

8、一天開工，工作許可人和工作負(fù)責(zé)人未按電業(yè)安全工作規(guī)程規(guī)定辦理許可手續(xù)；許可手續(xù)未辦妥檢修人員已開始工作；轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)工作負(fù)責(zé)人未向工作班成員交代有關(guān)安全事項(xiàng)；工作現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有工作票；工作現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有監(jiān)護(hù)人；工作現(xiàn)場(chǎng)隨意變動(dòng)安全措施。11、提前開工或逾期不辦理終結(jié)手續(xù)。12、辦理結(jié)束的工作票接地線(包括接地開關(guān)、接地刀閘)拆除未填寫；13、工作票編號(hào)錯(cuò)誤或漏編號(hào)。14、工作票丟失和破損嚴(yán)重。15、“已執(zhí)行”、“未執(zhí)行”、“作廢”章漏蓋、蓋章位置錯(cuò)誤、用章錯(cuò)16、危險(xiǎn)點(diǎn)分析未按實(shí)際進(jìn)行填寫、未采取有效防范措施、未向全體工作成員交待、參加工作人員未全部簽名、交待危險(xiǎn)時(shí)間早于開工時(shí)間。工作班人員與實(shí)際不符，且

9、沒(méi)有在危險(xiǎn)點(diǎn)分析欄簽名；17、工作票不合格范圍同樣適用于動(dòng)火工作票，同時(shí)要求動(dòng)火工作票的動(dòng)火具體部位、動(dòng)火點(diǎn)、附圖必須清晰正確。18、外包單位的工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人沒(méi)有在安監(jiān)部門對(duì)其資格進(jìn)行審查、確認(rèn)后備案并公布的。第三條、各部門每月_日前應(yīng)統(tǒng)計(jì)出工作票合格率，報(bào)廠安監(jiān)部門。廠安監(jiān)部門應(yīng)對(duì)各部門的工作票進(jìn)行抽查，如抽查的合格率低于該部門上報(bào)的合格率，則應(yīng)按抽查合格率考核。全廠工作票合格率應(yīng)以運(yùn)行部門為準(zhǔn)，外包工程工作票工作終結(jié)后，委托部門應(yīng)負(fù)責(zé)收回。工作票合格率計(jì)算方法：該月(年)已執(zhí)行合格的票數(shù)月(年)合格率_該月(年)執(zhí)行的總票數(shù)式中：該月執(zhí)行的總票數(shù)_該月已執(zhí)行合格票數(shù)+該月已執(zhí)行的

10、不合格票數(shù)第四條、操作票在執(zhí)行中存在下列情況之一者也應(yīng)統(tǒng)計(jì)為不合格票：第五條、下述條款未盡事宜但是違反電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電所電氣部分、電力線路部分、熱力機(jī)械部分)關(guān)于倒閘操作有關(guān)條文及本辦法的操作，均統(tǒng)計(jì)為不合格票；1.操作票丟失；2.操作票無(wú)統(tǒng)一編號(hào)或手書編號(hào)；3.操作任務(wù)不明確、錯(cuò)誤或設(shè)備無(wú)電壓等級(jí)，無(wú)雙重名稱；4.操作項(xiàng)目中斷開、合上開關(guān)或刀閘無(wú)雙重名稱；5.操作項(xiàng)目遺漏、操作順序錯(cuò)誤(包括順序號(hào)顛倒或涂改)；6.操作術(shù)語(yǔ)錯(cuò)誤；7.應(yīng)裝(拆)接地線無(wú)編號(hào)或編碼，接地點(diǎn)不明確；8.裝接地線前(包括接地刀閘)沒(méi)有驗(yàn)電或驗(yàn)電沒(méi)有填寫，以及采用非電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和電氣部分)規(guī)定

11、的方法驗(yàn)電(符合本辦法第四十五條(七)款規(guī)定者例外)；9.操作項(xiàng)目不符合操作任務(wù)要求；10.不是操作一項(xiàng)做一個(gè)記號(hào)“”(含一個(gè)項(xiàng)目打二個(gè)“”或打“”涂改)；11.未經(jīng)批準(zhǔn)解鎖操作；12.字跡模糊或漏、錯(cuò)字修改不符合規(guī)定；13.系統(tǒng)倒閘操作和并、解列操作、待令等沒(méi)有填寫完成時(shí)間；14.承上頁(yè)、接下頁(yè)不符合規(guī)定要求；15.未在操作票留下的第一空行蓋“以下空白”印章；16.各種簽名人員不符合電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和電氣部分)規(guī)定或漏簽姓名；17.操作票執(zhí)行完畢后，未蓋“已執(zhí)行”印章；作廢的工作票未蓋“作廢”印章；18.沒(méi)有弄清操作目的、不經(jīng)過(guò)模擬圖核對(duì)操作項(xiàng)目、操作不監(jiān)護(hù)、不唱票、不復(fù)誦者。第六條、各部門每月_日前應(yīng)把上月的操作票(包括“作廢”操作票)收回由各部門進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)分為“合格”與“不合格”兩種。不合格操作票應(yīng)簡(jiǎn)要注明原因，檢查人應(yīng)簽章，以示負(fù)責(zé)。第七條、各部門每月